
活动执行策划
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限高中及以上教育培训策划执行
1、配合校长依法履职,保障校长权威的正确发挥,确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。
2、扎实开展教职员工思想政治教育,全面关注其政治素养、思想动态、工作状态与生活情况,推进教师队伍的思想建设与作风建设。
3、统筹学校宣传教育事务,指导相关部门有效开展各项工作。
4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。
5、主持撰写学校综合性行政工作报告、决议文件,并发布以学校名义通知的相关事项。
6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、视察、参观时的接待组织工作。
7、做好各类会议记录,按时整理学校大事记资料。
8、协助校长组织实施职称评审相关工作。
9、协助校长开展教职工聘任工作的具体落实。
10、牵头组织重大节日的宣传与庆祝活动。
11、负责全校师生政治思想教育与组织管理工作,及时掌握师生思想状况与特点,有针对性地开展思想引导。
12、协助校长制定年度工作计划、完成年度总结,并组织教职工年度考核工作。
13、协助校长推动学校各类教研活动开展,促进教职员工综合能力提升。
学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件活动策划培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验成人/通用文案撰写教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育
学管老师工作内容与岗位职责
核心工作内容:
-主动与家长联系,定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化;
-按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长;
-负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理,确保信息真实完整。
岗位职责:
-保持家校沟通顺畅,积极解答家长关切,协调处理相关事务;
-确保各类学习动态资料推送准确无误,帮助家长清晰掌握学生在校情况;
-遵守档案管理制度,落实保密要求,妥善保管学生资料,为教学管理提供保障。
宿舍管理员,中控员安全员
5000-6000元/月
宿舍管理员
安全员3500一月500餐补包住:1、年龄55岁以内,身高170cm以上,同岗位工作经验不低于半年,学历不低于初中
2、日工作时长12小时,月休4天
消防监控4800一个月500餐补包住:`1、年龄55岁以内,男女不限,同岗位工作经验不低于半
年,持有中级证
2、日工作时长12小时,月休4天
消防EHS专员4800一个月500餐补包住:1、年龄55岁以内,男女不限,同岗位工作经验不低于半年,持有中级证
2、日工作时长12小时,月休4天联系电话(微信同号)
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤记录、学习状态跟踪等),保障学员按时完成课程学习任务,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,协同授课老师反馈学习表现,并为学员提供阶段性学习复盘,稳固现有学员群体,助力后续课程续报;
4.结合校区实际运营情况,配合开展学员主题活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度积极,认真踏实,富有进取心;
2.热爱教育领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责教师课程安排,熟练操作办公软件及自带笔记本设备
2.承担分校招生整体推进工作,薪资与分校运营成果直接关联
3.与家长保持有效沟通,及时同步学生学习进展与相关情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能带动并维护团队稳定运行
2.沟通表达良好,善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系
3.工作踏实肯干,可接受每周末前往校区出差开展工作
后端续费服务班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
【核心职责】
1、深入维护学员关系,促进课程续费及多项后续转化;
2、执行学习标准化流程,提高学员出勤率与课程completion体验;
3、及时响应运营策略变化,迭代优化服务执行动作。
【岗位亮点】
1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多维度提成(含续费/游学/电商等),续费高峰期综合收入2-3万!
2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励,福利待遇丰富充实!
3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径(管理/专业序列),公开答辩机制护航职业成长。
我们需要你:
1、统招本科及以上学历,具备K12/在线教育领域班主任经验者优先;
2、细致周到、沟通顺畅,兼具服务精神与销售敏感度;
3、目标导向明确,愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。
挑战高收入+加速成长,期待你的加入!
长期班班主任(双休/五险一金)
1-1.5万元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线上教育坐班
工作职责:
1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作,每天都和萌萌的小朋友打交道
2.根据学员的学习情况,制定学习计划,并主动与家长沟通,进行阶段性的反馈;
3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作;
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.统招全日制本科及以上学历,计算机、理工科类、教育类专业优先;
2.普通话标准,有耐心和责任心,表达能力佳,亲和力与抗压能力强;
3.热爱教育行业,认可公司使命,并愿意在教育行业长期发展。
工作时间:13:30-21:00,双休周二周三
薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合月薪8k-17k
完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。
还会有猫厂特有福利:随时可以撸猫解压~
培训学校运营校长
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构
1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息,提前规划外呼沟通的问题设计与话术,有效邀请家长到校面谈
2.运用标准化服务流程与专业话术,向家长呈现校区教学优势,精准识别家庭教育需求,提供个性化辅导建议
3.持续跟进学生学习项目执行进展,配合做好家长沟通与关系维护工作
4.配合校长完成校区业绩目标的制定与推进实施
宿舍管理员/包吃住/月入5000+
4000-6000元/月
宿舍管理员月结全职宿舍管理员包吃住
【工作内容】
1、负责新入职员工住宿和离宿员工统计;
2、负责定期对宿舍卫生及安全巡查;
3、负责洗衣房运行管理;
4、负责宿舍客房维护;
5、负责每月每间宿舍水电费用量统计;
6、负责其他需要协助的清洁维修工作;
7、完成领导临时交付的其他工作
28-45岁,。要求会电脑,会开车,有经验的优先考虑。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区房务部客房清扫、绿化工薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:若干名工作地点:神农
绿化
房务部客房清扫、绿化工
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:若干名
工作地点:神农架
第壹街舞|单校校长|带薪寒暑假
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
【我们是谁】
第壹街舞,成都35+直营门店。因热爱而汇聚,为梦想而闪耀。
【你将收获】
不止是一份工作,更是一个影响孩子一生的珍贵契机。
你的能量与专业,将赢得学员与家长发自内心的认可。
【我们需要】
不是按部就班的执行者,
而是:
内心充满正能量的发光体;
拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。
加入第壹街舞,
一起精彩,成就未来!
【岗位职责】
1-根据校区目标,制定执行计划保障业务方案在校区落地,实施管理;保障校区业务目标达成;
2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准,在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈;
3-根据校区情况,制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘,保障教学活动在校区顺利落地;
4-负责开展校区日常会议(含启动会、总结会、培训会),并保障会议效果;
5-场馆的运营效率及校区口碑维护;
【任职资格】
1.有2年及以上教育培训机构(最好是体育、艺术类,如舞蹈、美术、体育培训)的全面管理经验,喜欢并热爱教育行业。
2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。
3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。
4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。
5.具有亲和力,擅长与家长沟通交流,客户满意度高;有耐心、爱孩子,能与学员有良好地沟通互动。
6.能熟练操作excel\word等office软件;
【薪资待遇】
1.薪资待遇:月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动;
3.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训;
4.晋升空间:
横向:每学期可晋级涨薪!
纵向:校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人
5.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等;
6.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受!
【工作时间】
单双休
周二、周三、周四、周五:13:30~20:30
周六-周日9:30~20:30
单休:周一休息/双休:周一、周四休息
国家法定节假日休息
每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假
教育机构负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生留学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【高薪诚聘】教育项目合伙人
岗位:项目负责人/校长
职责:统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通
要求:热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神
回报:
►具备竞争力的底薪待遇
►丰厚的招生业绩提成
►年终享受项目利润分红
这不是简单就业,而是携手创业!
期待敢闯敢干的你,共同拓展事业版图、实现收入跃升!
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验成人教育培训机构校区运营经验教师资格证校长大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生门店运营
一、工作职责
1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培类机构的合作对接与推进
2、统筹线上及线下招生运营的组织与管理工作
3、组织开展合作单位的相关培训支持
二、工作要求
1、热爱教育行业,具备良好的服务意识
2、拥有一定的教育领域资源和人际网络
3、具备积极进取的创业心态与责任感
三、享有本区域主要部分的收益分配
校长合伙人
2-4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源老板校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景校长大型教育机构经验投资者培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
清远顶流形体模特教育品牌诚邀校长合伙人!零经验也能撬动财富,共拓百万蓝海市场!
在清远,有这样一个深耕形体模特教育6年的潜力品牌——[未艺社教育品牌]!我们用专业与热爱,为本土培养出超众多自信气质的超模学员,在教培行业树立标杆口碑;如今,为加速布局大湾区市场,现面向全城招募校长合伙人,邀您共享教育红利,开启财富与梦想的双引擎!
为什么选择我们?
A:成熟品牌,学员基数稳定
6年本土深耕,积累超强品牌影响力,小红书、抖音本地生活服务榜长期霸榜!大众点评好评率超98%,转介绍率高达70%,发展前景一片光明!
B:轻资产创业,0风险入局
无需场地、师资、课程研发!我们提供整店输出模式,从校区选址、装修设计到团队培训、招生方案,全程保姆式扶持。您只需发挥资源优势,就能轻松当校长!
C:高收益分成,躺赚现金流
合伙人可享校区净利润50%分红,更有课时费抽成、活动收益等多重盈利渠道!我们已验证单校区年营收突破500万,下一个财富神话由您续写!
D:行业风口,前景无限
形体模特教育市场年增速超35%,儿童礼仪培训、成人气质提升需求爆发!搭上我们的专业快车,让您抢占黄金赛道,坐享时代红利!
我们需要这样的你
有教育情怀或商业头脑:无需行业经验,看好素质教育赛道即可;
资源丰富:拥有本地人脉、社群资源、商业渠道者优先;
执行力强:认同品牌理念,愿意与团队共同开拓市场;
渴望成功:不甘平凡,想在清远教育界留下自己的名字!
加入即享硬核福利
品牌授权:免费使用6年沉淀的品牌资源与课程体系;
系统培训:教学管理、招生运营、团队打造等全方位培训;
流量扶持:全域覆盖同城引爆,助力校区快速引流;
终身成长:定期参加行业峰会、校长沙龙,与大咖同行!
立即行动,抢占先机
这不仅是一份事业,更是一次改写人生的机会,清远形体模特教育的未来,就差一个你!
校长/储备校长(高薪+广阔晋升通道)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校的日常运营与组织管理,保障教学品质及学校稳步发展
2.带领团队高效协作,激发成员潜力,达成既定办学目标
3.策划并落实发展战略,促进学校长期可持续提升
任职要求:
1.拥有优秀的领导力和团队统筹能力
2.善于跨部门沟通协作,及时应对并处理各类问题
3.具备创新意识,能在教育实践中持续优化工作流程与方法
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学员表现,并协助进行学习复盘,稳定现有学员群体,助力后续课程续费;
4.根据校区实际运营需要,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力与责任心,工作态度端正,积极主动;
2.热爱教育培训领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识及语言沟通表达能力。
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验培训机构线下教育
行业头部公司!
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习表现等),保障学员按时完成课程学习任务,确保课程服务高质量交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动老学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习节奏,与授课老师沟通反馈学员状态,并为学员提供学习复盘支持,稳定现有学员群体,助力后续课程续费;
4.结合校区实际运营需求,协助策划并执行学员相关活动,增强学员对校区的认同感和粘性。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度端正,积极主动,追求成长;
2.热爱教育培训领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。
岗位福利:
班主任组长(后端开发双休六险一金)
1.2-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责
1、负责一线助理教师运营团队的日常管理,达成团队核心服务目标及业务增长指标;
2、落实标准化操作流程:熟练运用学习管理系统及相关辅助工具,执行课程安排、上课提醒等既定SOP;
3、课程支持:通过企业微信为学员(主要面向中老年用户)解答课程相关疑问,提供及时响应;
4、服务优化:妥善处理非正常服务情况,针对实际工作反馈持续改进流程,提升整体服务体验。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备一年以上K12领域团队管理经验者优先;
2、责任心强,执行能力突出,具有良好的抗压水平与目标推进能力;
3、尊重并关爱中老年群体,对服务对象具备高度的同理心与服务热情;
4、拥有艺术、乐器等相关特长者可优先考虑;
校长
3-5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.全面统筹校区日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平达标。
2.指导并监督教职人员工作执行,持续提升团队专业素养与服务效能。
3.策划并落实校区教学方案,确保与办学目标及行业规范保持一致。
4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动,推动校区影响力提升。
5.建立并维护良好的学生沟通机制,保障学员权益与整体满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。
2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。
3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。
4.热爱教育事业,愿意承担校区运营与发展的重要职责。
5.具备较强的统筹规划与执行能力,确保校区日常事务高效运转。
智习室学管师
1000-3000元/月
班主任经验不限本科及以上
智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色,他们的主要职责包括:
学生学习进度反馈:学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈,这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点,以及根据学生的学习情况提出改进建议。
建立学员档案:学管师需要建立学员档案,定期与学员进行交流并记录学生的学习情况,以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。
管理学生自习纪律:学管师还需要管理学生的自习纪律,确保学生在自习期间能够高效学习,必要时为学生提供答疑服务。
制定学习阶段性计划并督促完成:学管师需要为学生制定学习阶段性计划,并确保学生按照计划完成学习任务,以促进学生达到学习目标。
此外,智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通,包括奖励、鼓励或批评,以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容,旨在提高学生的学习效果和学习体验
培训机构运营校长
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构
1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息,提前规划外呼提问方向与沟通话术,有效邀约家长到校面谈
2.运用标准化服务流程与专业话术,向家长呈现校区教学优势,精准识别家庭教育需求,提供个性化辅导建议
3.持续跟进学生学习项目执行进展,配合做好家长沟通与关系维护工作
4.配合校长完成校区业绩目标的制定与推进实施
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面规划与协调学校教学工作,保障教学质量及学生学习体验;
2.保持与学生及家长的顺畅沟通,确保信息传递及时准确;
3.定期跟踪评估学生学业进展,提供针对性辅导与支持措施;
4.策划并参与校内外教学相关活动,促进教学氛围与环境的优化提升;
5.指导并监督团队成员工作,保障日常运营与教学目标有效落实。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效配合;
2.拥有良好的组织协调能力与责任意识,能够独立安排时间与任务;
3.熟悉教育领域发展趋势,能结合市场需求与学生特点调整教学策略;
4.掌握学生心理发展规律与学习特征,擅长设计实施生动且高效的教学方案;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速做出有效应对。
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验培训机构校区运营经验市场操盘教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验团队搭建销售管理校长提高培训合格证书学前儿童/小学
高薪急聘!讯飞英语通体验馆校长岗(K12教培经验优先)
【职位亮点】
大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先
岗位职责:
·全面负责校区运营管理,执行集团标准化运营机制
·牵头市场招生工作,规划月度及季度营销策略
·监控校区收支平衡,带领团队达成年度千万级营收指标
·组建教学团队,对接教育主管部门及合作学校资源
·妥善应对客户投诉,保障品牌服务品质
【我们想要你】
·大专及以上学历,3年以上K12教育机构管理经历(新东方/学而思/精锐等背景优先)
·具备新建校区落地经验,深度了解本地教育培训市场
·拥有自有师资资源,可独立设计并开展市场推广活动(如地推、讲座、转介绍等)
·具备强执行力与团队领导力:目标驱动+激励团队+数据复盘能力
【加分项】
·有单校区年收入突破500万的成功案例
·完整操盘过寒春暑秋全周期招生流程
托管班合作人
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责托管班日常运营工作的统筹与执行
2.保障教学服务品质,切实回应学生学习需求
3.定期与家长沟通交流,及时反馈学生在校表现
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.热爱教育事业,工作积极主动、有担当
3.善于团队合作,共同推动服务水平提升
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教学工作的规划与实施,保障教学质量及学生学习体验;
2.保持与学生及家长的顺畅沟通,确保信息传递及时、准确;
3.定期跟踪并评估学生的学习情况,给予针对性的指导与支持;
4.策划并参与校内外各类教学相关活动,促进教学氛围与文化的优化提升;
5.对团队成员进行管理与指导,保障教学运营和日常管理目标的达成。
任职要求:
1.拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与多元背景人员高效配合;
2.具备良好的组织协调能力与责任意识,能够独立安排工作进度与任务;
3.熟悉教育领域发展动态,可根据市场需求和学生特点灵活调整教学策略;
4.掌握学生心理发展规律与学习行为特征,擅长设计生动且高效的教学环节;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速作出有效应对。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘神农架校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。