聘私人餐饮会所经理1名:基本工资8000-16000+提成，包食宿。35岁以内，形象气质佳，性格开朗热情，责任心强，有相关餐饮经验者优先。工作量不大，一般中午没有客人，3个包间，工作环境佳。

对物流管理了解人员调动

晨会例会安排每日工作重点，及时传达上级指示，有效处理客户维护客户的关系，配合店长，做好店里运营工作

岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；6、负责公司外联及各项活动的组织。任职要求：1、行政管理等相关专业的大专及以上学历人员，5年以上相关工作经验，有制造业相关从业工作经验者、有物流行业相关从业工作者优先；2、熟悉制造业系统运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识；3、具备行政管理等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和行政事务程序；4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

人力行政管理，东西湖

负责前厅餐前，餐中，餐后，以及员工的培训

招聘江夏区五里界中学食堂招经理一名，会成本控制，有相关食堂管理经验，年龄45岁以下，月休四天包食宿，工资面议。联系电话陈

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘，其他人员只做审核;三、审核公司员的劳动关系办理、管理情况;四、审核缴纳、发放薪资福利情况;五、协调处理工作中产生的劳资纠纷;六、统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能;七、审核培训情况、培训奖惩等培训事项;八、为各部门和所有员工提供人力资源政策、法规、制度上的咨询;九、宣传、贯彻和执行公司总部/事业部/本分公司的人力资源管理方案、项目和政策;十、审核各部门的组织结构设置和人员编制;十一、制定一系列的人力资源管理制度并监督各部门的执行情况，使公司拥有完善有效的人力资源政策和管理流程并确保有效实施;十二、总体控制人力成本，有效的节约成本;十三、创造内部激励机制发挥人的才能、通过培训发掘人的潜能;十四、绩效管理，建立一套行之有效的优胜劣汰的激励机制，处理有关绩效管理问题;十五、审核绩效考核情况，进行绩效考核结果分析，解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题;十六、部门员工培训，建立一支强有力的、专业化的人力资源管理队伍;十七、领导临时交办的工作。联系人：王老师

包吃包住一个月6000元。有福利。月休四天

湖北黄石韦源口镇招保温师傅，只招聘黄石地区师傅，其它地方勿联系，年龄55岁以下，大厂维保活，常年干，点工，要求会保棉，上皮，配合搭脚手架，吃苦耐劳，事多无经验者勿打搅，价格面议。联系电话:

【职位要求】1.22-55周岁，最低C1或C2级别驾驶证，一年以上的驾驶经验。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.为人踏实，有吃苦耐劳，能较好地完成每日送货任务。【工作内容】1.上班自由，工作地点，就近分配，武汉三镇，湖北省内城市。2.城市配送，点对多点运输，仓库对多点社区运输，日用品，餐饮食材，奶茶原物料，快消品，建材等货物。3.需要完成线下司机面试，免费培训。4.工资日结月结都有，重要的是收入稳定，按要求完成订单。5.货源稳定，多劳多得。

湖北黄石阳新县招一个压泥师傅，工资面谈。邢

我司招兼职适合宝妈，对金钱有欲望的人时间自由，薪资待遇面谈地址：新下陆电话:

[工厂#直招小时工]★工价：白班26/时，夜班28/时新人留任奖励满30天2000，60天5000。★计薪12小时、工作时间早八晚八.★【一天的工资】26元/小时X12小时=312/天28元/小时×12小时=336/天★【上六休一，月休4天】月薪保底8500以上(打卡满15天可预支1000元)[福利待遇][1]入职满月、#报销路费。[2]免费提供#一日三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)总部厂区在江苏无锡，全国36家分厂[7]工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资![8]介绍一个人有额外#1500的推荐奖金

招聘：招聘经理/主管薪资：4000元以上/月1.23-30周岁，大专以上学历2.有一年以上行政人事的工作经验，可接收优秀应届毕业生3.负责公司各种规章制度的完善，监督，执行4.负责公司的招聘工作(简历筛选，邀约，面试，谈薪，offer和入职）5.负责新入职同事的培训和会议主持召开等6.协助做好其它人事行政工作如：绩效考核、员工关系和公司文化和团队建设。联系人：1老师

人事行政主管年龄28-35岁。熟练使用WPS办公软件，有较强的责任心，语言表达能力。负责公司六大模块，精通员工培训、薪酬绩效等，负责公司行政事务。薪资福利:4-6K，餐补。招工人数:1名（）

人力资源主管大专及以上薪资福利:面议招工人数:2人

人事经理大专以上薪资福利:12万/年招工人数:1名工作地址:天力大厦1406室

招聘：人事主管  薪资：8000--10000元 职责描述：1、健全、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;2、推进企业制度和流程建设，以及绩效考核方案的落实和修订;3、审核员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协助推进企业文化的工作落实；5、协同开展新员工入职培训;7、维持良好的员工关系，协调员工与管理层的关系。8、其他领导要求经办的工作。任职要求：1、大专以上学历，相关工作5年以上，人力资源相关专业优先考虑；2、熟悉人力资源管理各实务的操作流程、国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件；5、制造型企业绩效考核管理经验优先考虑；6、有企业人力资源管理师证书者优先！

黄金山科技园，早八晚五人事专员：早八晚五周六休息适合宝工作。20-38岁，月薪4-6千上不封顶，要求会简单电脑，有销售经验优先，如若没有经验的，有热情想来学习的，可以一对一的带。薪资：底薪加提成，面谈。人事热线：（同步）

楼面服务员楼面主管楼面经理

始终相信上天安排我到哪里，都是为了：去做该做的事，遇见该见的人命中注定我成为HR，做起了招聘也许就是为了遇见，该遇见的你诚聘文员，客服若干25周岁到45周岁,大专学历及以上.亲和力.沟通能力强黄石市区工作每天工作六小时.月休四天.薪资4000~4500元/月详情咨询 （同）

招聘办公室行政文员女大专以上学历待遇工资3000+长白班早8晚5，要有工作经验三天试用期，交五险一金包吃包住

招聘，会议纪要

招聘助理一名，待遇面议

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年龄可大，有相关经验，有电脑常识，如老师，村负责人，单位办公室人员等均可，工地事不多比较轻松，白班八小时可长期做，有时随工地处理些事务，黄石附近200公里范围跑动。本届应届专科学生优先。同时晋升快提成高，包食宿！

行政内勤文员 行政文员销售内勤工作内容1·负责客户资料整理，审核，归档，上传系统。2.协助业务人员对客户资料进行核对，确保信息准确。3.对业务数据进行编辑分析及数据管理。4.根据政府要求，准备相关报备资料。5.及时完成临时性工作。任职要求1.为人正直，有责任心2.工作认真负责，细致，有耐心3.心态积极，有团队意识4.高中以上学历，熟练掌握电脑，会基本办公办软件5.45岁以下，有工作经验年龄可放宽招聘:工作时间:8:30-6:00(中午休息1小时)工作地点:大治市陈贵镇学府路(镇政府旁)薪资待遇:根据工作经验，态度，能力综合评估，3000-4000元福利:可提供住宿，中餐，晚餐，法定假期所属公司

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月完成研究院各个项目的招牌任务，沟通能力强联系人：纪老师