武汉·江汉区
职位详情
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转；
3.协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，维护良好的工作氛围；
4.维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度；
5.策划并落实员工培训方案，提升培训实施质量与实际成效。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效应对各类员工关系问题；
2.熟悉人力资源各模块操作流程，可灵活解决日常人事事务；
3.具备较强的计划与组织能力，能独立推动人力资源相关项目；
4.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅的信息交流；
5.有服装行业工作经验者优先考虑
1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转；
3.协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，维护良好的工作氛围；
4.维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度；
5.策划并落实员工培训方案，提升培训实施质量与实际成效。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效应对各类员工关系问题；
2.熟悉人力资源各模块操作流程，可灵活解决日常人事事务；
3.具备较强的计划与组织能力，能独立推动人力资源相关项目；
4.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅的信息交流；
5.有服装行业工作经验者优先考虑
2025-11-14 09:04
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年
杭州向星实业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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