襄阳·襄州区
职位详情
【岗位职责】
1、结合当前人员编制与业务拓展需要，统筹并汇总招聘需求；
2、负责招聘流程的组织实施，包括人选筛选、面试安排及后续协调事宜；
3、支持新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏；
4、收集并整理员工在实际工作中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训；
5、对各岗位绩效评估数据进行分析与归集，及时反馈考核情况；
6、配合上级领导完成阶段性或临时交办的其他工作任务；
7、协助企业识别运营中的问题，并推动有效解决方案落地。
【任职要求】
1、全日制一类本科及以上学历；
2、专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑；
3、具备开朗的性格，善于人际沟通与协调，积极正向，执行能力强；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与学习提升能力。
1、结合当前人员编制与业务拓展需要，统筹并汇总招聘需求；
2、负责招聘流程的组织实施，包括人选筛选、面试安排及后续协调事宜；
3、支持新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏；
4、收集并整理员工在实际工作中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训；
5、对各岗位绩效评估数据进行分析与归集，及时反馈考核情况；
6、配合上级领导完成阶段性或临时交办的其他工作任务；
7、协助企业识别运营中的问题，并推动有效解决方案落地。
【任职要求】
1、全日制一类本科及以上学历；
2、专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑；
3、具备开朗的性格，善于人际沟通与协调，积极正向，执行能力强；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与学习提升能力。
2025-12-09 09:19
IP属地：湖北襄阳
职位福利
本科3-5年
楚能新能源股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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