岗位介绍 主营语音厅音频直播，全程不用露脸、不用出镜、无需跳舞，日常工作以接歌演唱、轻松和听众互动聊天为主，工作氛围轻松自在。固定每日直播6小时，排班规范，到点下班，杜绝强制加班、临时加播。 薪资待遇 1. 永久保底薪资3500元（月结），出勤达标即可稳定享受，长期保底不随意取消； 2. 直播间礼物提成，提成当日结算日结提现，收益看得见，多唱多得； 3. 无任何硬性业绩考核压力，薪资准时足额发放，从不拖欠。 福利 1.包住：三室一厅居家环境，每人独立单间卧室，居住舒适，拎包即可入住。 2.全套顶配直播设备公司免费配齐,免费培训，无任何隐形消费。 3.不定时下午茶，聚餐。 休息制度 月休4，可灵活自主调休；休息权益有保障。 任职要求 1. 热爱音乐、喜欢唱歌，基础门槛：唱歌不跑调； 2. 常备丰富曲库，愿意主动学习新歌。 3. 能稳定全职到岗，遵守排班时间，踏实稳定出勤。 总结 零基础不用慌，全程专人带播，没有内卷加班，吃住设备全包，喜欢唱歌就可以应聘入职！

光谷 汉口均有场地 可就近选择！！！ 情商颜值才是雪中送炭，才艺皆是锦上添花。 无经验亦可，每位合作伙伴皆有专业运营团队多对一指导 1、形象气质佳； （无需担心外貌，美颜技术远超你的想象） 2、性格活泼开朗，乐于交流互动； （不善言辞也没关系，我们手把手教学，老板亲自带教，包教包会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心； （配合运营节奏，携手共进，实现双赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全程免费培训，零负担提升能力） 公司提供： 1、签约奖励1W-10W，合同签署后即刻发放。每日直播6小时， 完成时长即可，时间灵活自主安排 2、精细化服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线支持，实时反馈问题，及时优化调整，快速助力主播成长 （对比传统机构8小时服务，我们更专注、更高效） 3、节假日寄送专属礼品、生日惊喜，日常生病提供免费药品配送 （通过叮当快药下单，费用由公司承担） 4、不限工作地点，无需到岗坐班，在家即可开播，设备由公司免费配备 5、不限经验门槛，运营团队全程线上陪跑，实时指导扶持 提成比例：后台收益的50%-80%，叠加签约奖励。有意者欢迎直接联系。 月收入1W+ 特别说明：坚持诚信为本，内容健康合规，杜绝低俗及不良信息，不收取任何费用，零基础也可加入，欢迎真正热爱这份事业的人同行，其余交给我们来护航

职位亮点： 住播一体：一人一间独立公寓，配备独立卫浴及全套直播设备（专业麦克风、补光灯阵、高清相机摄像头），真正实现拎包入住、开播无忧，省去租房与设备投入成本 收入有保障：无责任底薪4-8k，叠加高比例流水提成，综合收入上不封顶，月均收入1-3w 零成本入行：免费提供高端直播相机、专业声卡、影棚级灯光系统，以及化妆师全程免费妆造支持 全阶段成长体系：签约即享7天系统培训 + 专属运营1对1陪跑指导，零基础也能快速上手 海量资源扶持：享受平台流量倾斜（抖音推荐位、热门活动优先报名），短视频由专业团队负责拍摄剪辑，助力直播引流 特别说明：襄阳本地最具信誉与安全保障的直播机构，合同期间内友好停播无需承担任何违约责任！ 你只需完成：每日6小时直播（时段自由选择），每月可休4天（自行安排） 内容方向不限：娱乐类如聊天、唱歌、跳舞、户外、抽象等任意形式均可；游戏类如王者荣耀、和平精英、三角洲等热门手游直播皆可 配合公司进行短视频内容拍摄（剪辑制作由公司全权负责） 我们期待这样的你： ******，具备良好镜头表现力，善于与观众互动（非高颜值也可，普通人同样有机会出圈） 性格开朗健谈，喜欢交流，能轻松活跃直播间气氛，愿意在镜头前展现真实自我

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

互联网运营

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4.能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳 5. 对数据敏感，有逻辑思维和基础分析意识

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围

吉沐传媒，月流水6亿音浪！！！ 职位描述： 远程办公，支持居家工作，时间灵活自由 无需到岗，无需面试，全程线上办理 通过手机进行音频直播，只需配备耳机即可操作 不要求才艺与外貌，无需露脸，以聊天互动为主 适合业余兼职、全职宝妈、居家人士及学生群体 利用空闲时间在线操作，手机端简单易上手 工作氛围轻松愉快，直播间内互动温馨活跃

自建房两层贴砖，地砖800/800的，两个卫生间，厨房，歺厅，楼梯，价格面议，有意者联系

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沔阳小镇开荒保洁，明天过去，要五个人，，有时间联系我。

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招上腰零工一名

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长 2.熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播效果 4.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，塑造亲和专业的人设形象 5. 参与复盘数据分析，提出改进建议，持续提升直播质量与业绩表现 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和感染力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及平台规则认知 4. 有电商、美妆、服饰、食品等相关行业直播经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升GMV、观看时长、互动率等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、引流玩法及私域转化路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼运营洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4.对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐感知力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

1. 熟悉工作流程后，需每日完成1-2场直播，每场直播时长不少于55分钟。 2. 每日需拍摄短视频2条，并完成剪辑与发布任务。 3. 负责门店销售接待，做好顾客迎宾与服务工作。 4. 每日工作时长为8.30小时，实行早班与晚班轮班制。

思维活跃，乐于接纳新鲜事物与创新理念，可自主运营个人账号，打造专属个人IP。前期提供系统培训，指导视频发布与剪辑技巧，助力你从零起步构建影响力。我们为你提供变现平台与支持，全国范围开放代理资格，不受地域限制。

不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.策划并制作符合品牌调性的短视频内容，涵盖选题、脚本、拍摄及基础剪辑 2. 负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）日常运营与数据维护，提升粉丝量与互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布策略，提高视频曝光与转化效果 4.配合营销活动进行内容联动，支持直播、推广及私域引流等协同工作 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知，熟悉主流平台规则与热门内容形式 2.具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 具备基础拍摄、剪辑能力（熟练使用剪映、CapCut等工具） 4.沟通协作能力强，能高效对接设计、销售及市场团队 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.能协助完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.可看懂分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

东非旅游代理，需要有互联网线上思维，能接受新事物能学习，很好上手，会培训教，和团队一起同步向上，未来 3 到 5 年的趋势 属于新媒体《共创模式，轻创业》兼职全职都可

岗位职责: 1. 在各类直播平台开展线上娱乐直播，展现个人才艺并打造积极活跃的直播氛围； 2. 与观众保持顺畅互动，增强用户参与度及直播间热度； 3. 协同运营团队参与内容规划，优化直播内容与互动形式； 4. 维持规律的直播频次，持续吸引新粉丝并维护核心观众群体。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与镜头前表现能力，能自然流畅地与观众沟通； 2. 热衷于互联网娱乐内容创作，具备较强的互动意识与内容敏感度； 3. 有责任感和团队合作精神，能够配合完成相关运营安排； 4. 能适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与自我调节能力。