1.负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其在直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2.负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3.负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担心语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 岗位上手快，学习门槛低，新人1天内掌握业务流程，3天即可独立操作，无需具备高深技术或专业背景。当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化、流程化为主，操作简单。具备销售经验或较强沟通能力者，将有机会获得更高收入。单休 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，综合收入稳定在5k以上，能力突出者面试可定更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，无传媒公司式招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营全球范围内的电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容形式与互动策略； 3.协同团队开展直播活动的策划与执行，增强品牌影响力与市场竞争力； 4.动态调整直播方案，保障各阶段直播目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.了解直播平台运营机制及内容运作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.思维活跃，有创新意识，能敏捷应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨团队项目协作； 5.热爱直播领域，对行业动向具备敏锐洞察力。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2. 跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容呈现与互动形式； 3. 协同团队开展直播活动的策划与实施，增强品牌影响力与市场竞争力； 4. 动态调整直播运营策略，保障各阶段直播目标顺利实现； 5. 持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1. 熟悉直播平台的运作机制及内容运营逻辑； 2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营方案； 3. 思维活跃，具有创新意识，能快速应对市场动态变化； 4. 拥有良好的沟通协调能力，可高效推进项目协作； 5. 热爱直播领域，对行业发展趋势具备敏锐洞察力。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2. 跟踪直播相关数据表现，依据数据结果优化内容形式与互动策略； 3. 协同团队推进直播活动策划，增强品牌影响力与市场竞争力； 4. 动态调整直播运营方案，保障各项直播目标顺利实现； 5. 持续维护用户关系，提高用户粘性与长期活跃度。 任职要求： 1. 了解直播平台的运作机制与内容运营逻辑； 2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3. 思维活跃，具备较强的创新意识和市场应变能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队推进项目； 5. 热爱直播领域，对行业动态有敏锐的洞察力和理解力。

底薪4500元，另享提成（设有任务考核目标），缴纳五险 年龄建议23至28岁为宜，下午1点开始工作，晚上9:30下班 每周单休

岗位职责: 1.负责直播平台内容的规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容形式与互动策略； 3.协同团队成员策划并组织直播活动，增强品牌影响力与市场竞争力； 4.根据实际效果动态调整直播方案，保障运营目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.熟悉直播平台运作机制及内容运营逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.思维活跃，富有创新意识，能快速应对市场变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作； 5.热爱直播领域，对行业动态保持敏感并具备趋势洞察力。

1. 负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2. 负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3. 负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担忧语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 入门门槛低，学习周期短，新手1天即可掌握业务流程，3天内可独立开展工作，无需具备高深技术或专业背景；当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化流程为主，易于复制。若有销售经验或沟通能力强，将有机会获得较高收入。 单休 上班时间：下午三点至晚上十二点 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，月收入可稳定在5k以上，能力突出者面试时可协商更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，也不涉及传媒类招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营跨境电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

岗位职责： 1.制定并落实抖音直播间的整体运营方案，提升直播间人气与观众互动效果； 2.跟踪直播过程中的各项数据，研究用户行为特征，优化内容呈现与互动设计，提升转化表现； 3.整合内外部资源，策划并落地有创意的直播项目，扩大品牌传播声量； 4.评估直播成果，快速响应反馈信息，动态调整运营手段，保障直播目标顺利完成； 5.持续加强与粉丝群体的连接互动，提高用户留存率与品牌认同感。 任职要求： 1.精通抖音平台运行规范及直播运作模式，拥有实际操作经验； 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.富有创造力，反应迅速，擅长构思吸引用户的直播主题与活动形式； 4.拥有出色的跨部门沟通能力和协作意识，能高效推进项目执行； 5.对农业产品领域具备一定认知，可结合产品特性开展有针对性的推广策略。

岗位职责： 1. 制定并落实抖音直播的全流程运营方案，提升直播间人气与观众互动水平； 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化内容呈现与互动设计，提升转化效果； 3. 整合内外部资源，设计并落地富有创意的直播项目，扩大品牌传播声量； 4. 评估直播执行成效，动态调整运营方向，保障直播目标顺利实现； 5. 持续加强与粉丝群体的互动连接，提高用户留存率与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 精通抖音平台运行规范及直播运作模式，拥有实际操作经验； 2. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据表现优化运营动作； 3. 富有创造力，反应迅速，擅长构思吸引用户的直播主题与互动形式； 4. 拥有出色的跨部门沟通能力与协作意识，能高效推进项目执行； 5. 熟悉农产品领域，能根据产品特性制定有针对性的推广策略。

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的整体策划与落地执行，提升观众互动性与参与热情； 2. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据数据表现持续优化内容呈现与互动形式； 3. 协同团队开展直播活动的创意构思与方案制定，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力的增强； 4. 根据直播进展灵活调整运营策略，保障各阶段目标顺利实现； 5. 持续维护用户关系，提高用户粘性、活跃水平及长期忠诚度。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的内容机制与运营规范，掌握平台内容传播逻辑； 2. 具备扎实的数据解读能力，能基于数据结果有效优化运营动作； 3. 思维活跃，富有创新意识，能够敏捷应对市场动态变化； 4. 拥有良好的沟通协调能力，可在团队协作中高效推进项目落地； 5. 对直播领域有高度热情，善于捕捉行业动向与流行趋势。

八中附近有烫工师傅有时间的可联系我。

急招喜欢贴口袋的师傅，五名，常年档口货源裤子，地址四中附近，

招五线临工一名

招上腰一名，女裤，电话

招裤脚师傅一名 车腰带师傅一名

抖音直播运营

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

岗位职责: 1.负责直播间的日常运营，包括直播策划、执行与后期分析。 2.通过直播平台展示和推广产品，吸引并维护观众群体。3.理解产品特性，以提高直播中表达的准确性和吸引力。 4.监控直播数据，根据反馈调整直播策略以提升观看体验和销售业绩。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和镜头感，能够吸引观众的注意力。 2.对电商行业和直播技术有一定的了解，能够快速适应不同的直播平台。 3.具备基本的产品知识，能够准确传达给观众。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 5.日常短视频及图文剪辑，小红书抖音分发

岗位职责： 1. 负责通过拼多多、企微、淘宝等平台，及时响应并解答客户关于产品信息、订单状态、物流进展等售前售后问题； 2. 快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障服务效率与客户体验； 3. 准确收集并反馈客户提出的产品使用问题和服务改进建议，助力流程优化； 4. 汇总整理高频咨询内容，协助完善客服应答话术与知识资料库建设； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2. 打字速度达标（60字/分钟以上），具有较强的在线沟通能力与主动服务意识； 3. 性格沉稳、细心亲和，能够有效应对客户疑问及情绪化场景； 4. 接受轮班工作制度，节假日期间按排班正常出勤； 5. 熟练使用Office办公软件，熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训 + 技能提升课程 + 内部晋升机会（运营→运营组长→运营主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+ 绩效奖金 + 全勤奖；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容：抖音平台娱乐类直播 工作要求：无需相关经验，性格积极开朗，敢于面对镜头进行直播互动 工作待遇：不签订合约，提供1对1专属指导服务，涵盖精细化运营、个人风格定位、人设打造、灯光布置、内容创意策划等全方位支持，配备专业直播设备（支持高清摄像直播）

直播带货，不会也可以， 工作时间，9点到18

岗位职责: 1.担任主播，负责直播内容的规划与现场呈现 2.与在线观众实时互动，清晰讲解产品特点并回应咨询 3.管理直播流程，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况和即时问题 3.熟悉防护用品相关知识，能准确传递产品核心信息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行直播流程，确保内容具有吸引力并持续留住观众关注； 2.清晰呈现产品亮点，增强观众对直播主题的理解与参与热情； 3.营造活跃的直播气氛，提升用户互动频率与观看体验； 4.保障直播风格兼具专业性与趣味感，助力品牌价值传播； 5.实时回应观众提问，保证信息传递的准确性与专业水准。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与稳定的镜头表现力； 2.熟悉直播相关技术及当下流行元素，能快速适应平台规则更新； 3.拥有较强的内容策划能力，可独立完成有创意的直播脚本撰写； 4.善于引导和维护直播间的互动秩序，营造积极正向的交流环境； 5.工作态度认真，具备应对突发状况的责任意识与应变能力。

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，增强品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片质量符合品牌风格； 3、监测短视频运营数据，持续优化发布节奏与内容策略，提升互动率与粉丝活跃度； 4、关注行业动向及竞争对手表现，探索新颖内容形态，保持内容创新优势； 5、开发并维护短视频平台合作关系，扩大账号影响力与用户参与度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、熟练掌握视频剪辑技术，具备良好画面审美，可独立完成拍摄与后期制作； 3、具备数据解读能力，能依据数据表现调整运营方案，提升内容传播效果； 4、沟通能力强，能够高效协调资源推进项目，与团队紧密配合达成目标； 5、思维灵活富有创意，热爱短视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+

岗位职责： 1.负责抖音直播平台的日常运营工作，涵盖直播内容规划、推广执行及活动方案设计等环节； 2.负责平台用户运营管理，包括用户数据整理分析、反馈问题响应及用户关系持续维护； 3.负责保障直播整体质量，包括画面清晰度、音频稳定性及直播间互动氛围的优化； 4.负责直播营销相关工作，如活动创意策划、推广策略拟定及投放效果跟踪评估； 5.负责推动用户规模增长，落实拉新策略，提升用户留存率与转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2.拥有2年以上直播运营工作经验，熟悉主流直播平台运作机制与平台规范； 3.具备良好的数据分析能力，能独立完成数据梳理、分析并输出有效报告； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动多部门推进项目； 5.具备较强的创新思维和落地执行能力，能自主完成直播活动及推广方案的设计与实施。

工作内容：利用抖音、视频号等平台对公司企业文化、培训体系及服务项目进行宣传推广，具备自有成熟运营团队者优先考虑。 薪资：底薪+社保+提成，综合收入6000~8000元以上/月，具体面议，诚邀有实力、有气场的优秀人才加入。 面试地址：仙桃市龙华山办事处杜台5组美的售后服务中心 有意者可直接联系预约时间深入沟通