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主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家(02416.HK),为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务:不用买断、不用押金,每天不到2块钱,设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市,拥有超5万家活跃客户,截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线,使得公司能将设备商用寿命延长至10年,更有自研电脑品牌部门,支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机;这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务,直接送进千万企业的办公室! 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 3.2 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 3.3 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 1. 深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月|合格主管的养成:轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展:半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间:8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 1. 培养通关期:生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-27届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
船舶总体主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作,牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控,制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化,确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计,解决各专业交叉冲突、接口矛盾,协调各专业设计进度,把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间,负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审,识别设计风险,优化设计方案,控制建造成本、施工难度,沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养,解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历,8年以上船舶总体设计经验,3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程,熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算,熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力,能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程,能精准预判设计与施工冲突,具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强,具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。
设备主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程; 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标; 6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理; 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速应对产线功能与机构异常(如批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(如生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,推动责任单位落实改进并闭环处理; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进及问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协作,推进设计优化与工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析工具,具备不良品拆解与逆向工程的能力; 7、擅长根本原因分析,能针对组装类不良(如屏幕开合异响、键盘翘曲)迅速制定有效对策。
蚯蚓养殖厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验精细化管理,用心做事质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责蚯蚓养殖的日常管理工作,确保养殖流程科学、高效运行; 2. 组织并带领工人开展养殖作业,合理安排人员分工与生产计划; 3. 对养殖环境、饲料配比、病害防治等关键环节进行精细化管理; 4. 定期检查养殖成果,记录生长数据,优化养殖技术方案; 5. 负责养殖基地的卫生维护、设备管理及安全生产监督。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,热爱蚯蚓养殖事业,具备较强的事业心和责任感; 2. 懂得蚯蚓养殖技术及生产管理,能独立开展养殖运营工作; 3. 具备团队管理经验,能够有效带领工人完成各项任务; 4. 做事用心细致,具有良好的责任心和团队合作精神。
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
办公室文员
5-7千/月
办公室文员工厂文员3-5年大专
1、28--35 岁,大专及以上学历,3–5 年行政哥哥、后勤、安全辅助类工作经验; 2、有厂区工作、园区对接、安全台账整理经验优先,了解消防、安全生产基础常识; 3、主要负责执行层面工作:资料整理归档、日常安全巡检、数据统计、配合迎检; 4、熟练使用 Office 办公软件,文字功底良好,细心严谨,台账整理规范; 5、沟通踏实,执行力强,能够落实上级安排的外联协助、隐患跟踪、后勤接待等工作; 6、能接受临时性工作安排,有工厂从业经历优先。
武汉洪山区招打孔,旧城改造天然气管道入户切换,需要在窗子上方穿墙打孔
打孔1-4天1-2人完工结算
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武汉 洪山区 街道口
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湖北武汉在地区招聘旋挖机操作人员,负责施工孔径60公分、深度14米的钻孔作业,共计约200
旋挖
在武汉地区招聘旋挖机操作人员,负责施工孔径60公分、深度14米的钻孔作业,共计约200个孔位。
武汉
10月10日 14:34拨打电话
武汉江岸区招石材翻新、石材抛光
石材翻新石材抛光
武汉市江岸区招石材翻新、石材抛光
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳或惠州上班
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金,节日福利,周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付; 2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本; 3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率; 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范; 2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力; 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
创客合伙人
320-500元/天
销售经理生日福利年终奖20人以上月结经验不限初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、如何通过财商规划获得源源不断的现金流,把企业开成银行? 2,如何0成本入局不良资产项目,获得安全稳定的回报? 3,如何巧妙化解企业和个人债务,快速止血? 4,房产倒挂,资不抵债如何破局? 5,企业资产如何合法保留,正常经营? 6,如何打造不良资产行业生态圈盈利模型,赢在未来十年? 7.如何?通过AI工具获得本行业的全国客 流量? 8,如何?开一家这样的公司年入百万甚至千万?
技术开发帮手
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容: 1. 开展相关技术的调研与分析,探索最优的技术实施方案; 2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作; 3. 跟进产品全生命周期,对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识; 2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具; 3. 具有良好的逻辑思维与创新意识,具备团队协作精神,沟通能力良好。
城市经理20人以上经验不限学历不限橙人用品京东电商轻创增量市场冷门刚需
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!靠谱无套路。支持实地考察,欢迎来公司党面临,看数据,看流程,让你心里100%他是。为什么说是“宝藏机会”?1.新型赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。2.利润丰厚,收入客观:你付出的每一份努力,都能换来真金白银。3.零经验?没关系!我们不对你涉嫌!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程试试的业务知道,全套方法支持。我们需要这样的你:1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状2.执行力强,说干就干,不拖延不空想3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就是你要的位置。
生产跟单/文员月结1-3年大专车间统计数据统计生产统计
清真牛羊肉加工工厂 车间数据内勤 工作内容: 1. 负责日常数据报表的编制,包含数据采集、归集整理、统计与分析工作。 2. 维护工厂运营数据,审核并处理各类报表,评估生产盈亏及整体经营情况。 3. 配合上级完成其他相关数据支持性事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 熟练使用电脑办公软件,精通Excel操作及常用函数应用。 3. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,掌握基础财务知识,对数据具有敏锐度。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
AI产品经理3-5年硕士NLP大模型知识图谱智能客服
1. 产品战略与路线图制定:主导AI Agent平台与AI知识库平台的双线发展战略规划,设计两者间的协同路径,推动“知识沉淀”与“智能执行”环节形成闭环联动;持续关注汽车软件开发领域(如SDV、AUTOSAR等)的技术演进,挖掘潜在产品创新点。 2. 跨产品协作机制建设:明确知识资产与Agent之间的数据交互规范、质量保障要求及版本控制策略,构建高效透明的跨团队反馈闭环与联合迭代流程。 3. 应用场景评估与排序:结合用户实际价值、技术实现成本与商业收益预期,对汽车软件开发各阶段(需求、设计、编码、测试、合规等)中可引入AI能力的场景进行系统性评估与优先级划分,牵引两条产品线的资源投入方向。 4. 团队能力建设与指导:带领产品经理团队成长,指导成员在AI Agent架构设计、知识建模与工程化落地等方面的能力提升,推动团队内部经验沉淀与共享机制运行。 5. 核心客户与干系人对接:深入对接汽车OEM及Tier1客户,开展需求访谈与场景验证,获取真实业务反馈,并向研究院管理层定期同步产品进展、市场动态与关键资源诉求。 岗位要求: 1. 计算机、人工智能、产品设计或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上B端或AI类产品经验,3-5年产品管理背景,其中至少3年承担团队负责人角色或主导复杂产品体系的整体规划。 2. 具备AI产品从概念到上线的全流程实践经验,在以下任一领域有扎实积累:AI Agent/智能助手类应用、知识库/RAG系统、AI驱动的开发者工具或平台型产品。 3. 理解大语言模型(LLM)的核心能力与局限,掌握Prompt工程、RAG架构、模型微调等关键技术方法的应用逻辑。 4. 拥有面向专业用户群体(如工程师、研发人员)的B端产品从0到1打造经验,熟悉企业级产品的需求洞察、价值验证与商业化推进路径。 5. 具备良好的产品体系化思维,能够清晰界定多产品间功能分工、数据流转接口及协作规则。 6. 具备出色的跨部门沟通能力和团队领导力,善于协调多方资源并推动共识达成。 加分项: 1. 熟悉汽车电子软件开发体系:了解汽车软件V流程、AUTOSAR架构、ASPICE标准或ISO 26262功能安全规范者优先考虑。 2. 熟悉Manus或OpenClaw理念:对Manus所倡导的自主任务规划执行范式,或OpenClaw中的Agent编排架构有研究或实践经历者优先。
产品经理大专
岗位职责: 1、熟悉Amazon平台,关注市场动态,评估市场容量,开发有潜力、畅销的优质新品,丰富产品线 2、清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,能把握好开发的新品侵权违规等问题,及时了解平台政策变化和竞争对手信息; 3、有一定数据分析能力与数据化思维,运用市场数据分析,竞争程度分析,用户数据分析,产品数据分析等判断市场容量,竞争程度,用户喜好,产品生命周期等; 4、有一定市场敏锐度,懂得搜集、考察及评估供应商信息,在供应商选择,产品质量的把控,库存和调拨,成本优化等方面有一定见解; 5、有独立思考能力和判断能力,有较强的沟通能力,能够与供应商很好的谈成合作; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上亚马逊开发经验 2、有自己开品思路,有爆款开发经历的优先考虑; 3、有较强的数据分析能力和沟通能力,有热情持续学习的热情; 4、对市场有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 我们将为入职的您提供: 1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利; 2、专业培训:定期为员工提供全方位的专业培训; 4、职业规划:公司目前属于扩编阶梯,为员工提供高速成长机会和职业规划; 3、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:30 4、节假日:周末双休、法定节假日全休; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 6、带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等; 7、缤纷节日:生日会、年会、端午节、中秋节……各种节日礼品福利大放送 8、其他福利:下午茶、免费晚餐、生日福利、入职周年福利、团建活动、旅游活动等; 路线: 附件公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达:雄楚大道BRT静安路 附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站; 地铁7号线瑞安街站; 地铁11号线武昌站东广场站
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结3-5年大专全职文员经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向上级汇报生产动态 4. 对接车间与业务部门,及时传递客户需求变更及工艺调整信息 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作的企业文化
厂长/主管3-5年中专/中技数控车床
数控车床熟手,需长期稳定,年龄45周岁以内(不符者请勿扰) 1、熟练操作6150/6180数控车床,使用广数系统,能独立识读图纸、手工编程、调试设备,完成精密自动化零部件加工
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
跨境电商产品开发1-3年大专跨境电商五险一金周末双休需求分析选品思路亚马逊产品开发市场调研1688选品
岗位职责: 1、熟悉Amazon平台运营,关注行业趋势,评估市场需求规模,挖掘具备潜力的热销新品,拓展并优化产品品类布局 2、掌握平台各项规则与政策,能够识别侵权风险,确保新品开发符合合规要求,及时跟进平台政策更新及竞品动态 3、具备数据分析思维,通过市场、竞争、用户及产品相关数据进行深度分析,判断市场规模、竞争态势、消费偏好及产品所处生命周期 4、具备市场洞察力,能系统收集、调研并评估供应商资源,在供应商筛选、产品质量管理、库存调配、成本控制等方面有独立见解 5、具备独立分析与决策能力,拥有良好的沟通技巧,能高效推进与供应商的合作洽谈 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年及以上亚马逊产品开发相关工作经验; 2、具备清晰的产品开发思路,有成功打造爆款经验者优先录用; 3、具备扎实的数据分析能力与沟通协调能力,对持续学习保持积极态度; 4、对市场变化敏感,了解消费者行为特征,对产品定位与市场策略有一定理解与认知 我们将为入职的您提供: 1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利; 2、专业培训:定期为员工提供系统化的专业技能培训; 3、职业规划:公司正处于快速发展阶段,为员工提供广阔的成长空间与清晰的职业发展路径; 4、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:30 5、节假日:周末双休,法定节假日正常休息; 6、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 7、带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等; 8、缤纷节日:生日会、年会、端午节、中秋节等节日福利礼品持续发放 9、其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日关怀、入职周年纪念、团队建设及旅游活动等 路线: 附件公交站:雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达:雄楚大道BRT静安路 附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站; 地铁7号线瑞安街站; 地铁11号线武昌站东广场站
产品经理3-5年本科软件产品MRP
岗位职责: 1. 承接产品需求并开展调研工作,进行产品规划与设计,输出产品架构图,具备整体化产品视角; 2. 独立完成产品原型设计、业务流程梳理及PRD文档编写,组织需求评审,推动研发全流程实施; 3. 主导产品上线过程,完成上线培训,配合运维团队实现产品落地与推广; 4. 深入理解用户及核心干系人需求,及时响应并高效解决实际问题; 5. 协同多团队开展业务协作,统筹推进多个项目执行落地; 6. 在产品设计中推动创新,驱动业务持续发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上产品设计或相关领域工作经验,熟悉制造企业研发设计类系统(如MRP),具备生产制造及供应链行业背景(必需); 2. 善于通过用户调研与数据洞察挖掘业务场景,并转化为可行的产品解决方案; 3. 主导过产品从立项、规划、研发到上线应用及后续迭代的全周期管理; 4. 能独立完成产品规划方案、可行性分析、需求说明书、系统设计方案及运营策略等文档撰写; 5. 具备敏锐的市场嗅觉和行业洞察能力,能够准确识别行业动向与用户核心诉求; 6. 持续关注行业发展、用户体验与产品细节,具备明确的市场意识、结果意识与创新思维; 7. 能够整合跨组织资源,带领多部门协同推进产品开发; 8. 逻辑思维清晰,沟通表达良好,责任心强且能承受一定工作压力; 9. 精通墨刀、Axure、Visio等产品设计工具,掌握项目管理软件使用方法,了解相关设计规范与流程。
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】 立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、 杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。 累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备, 在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。 2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。 硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 一、带队伍 · 打胜仗团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 二、扛指标 · 破纪录产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 三、解难题 · 定风波异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 四、带员工 · 育人才带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 第1-4个月|技术高手-新人王深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 第5-6个月|合格主管的养成对产线员工进行带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间: 8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 培养通关期:税前月薪9000-11000元。一线薪资+2000额外补贴转正期:一线城市(北京、上海、深圳)11300,二线城市9800(武汉、成都)。 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【寻找这样的你】 1、25-26届,统招本科及以上学历,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2、具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3、情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
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