岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库操作，确保物资及时完成清点、验收及上架流程 2. 根据生产工单进行备料发料，准确高效配送生产所需物料，保障产线连续运转 3. 组织执行在库物料盘点任务，依照规定开展周期性盘点，确保账实相符 4. 实施仓库区域权限管理与环境监控，维持库区温湿度符合标准，保障物料存储品质 5. 编制仓储管理流程文件及作业指导规范，并对管理人员进行培训，推动标准化执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向设计，提升空间利用与作业效率 7. 管理呆滞物料、落实先进先出原则，管控潮湿敏感元器件存储，监督员工规范操作 8. 梳理并完善各仓库班组工作分工，制定组长级KPI考核指标并推动落地执行 9. 推行仓库人员安全教育培训，落实现场安全制度执行与5S现场管理工作 任职要求： 专科及以上学历

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

【岗位职责】 1. 产品通知书符合性审核；造型件配置表达分析、定义；设计专用件信息维护及上传发布。 2. JE分析、维护管控表。 3. 新项目制造数据构建：零件路线、时间定义。 4. 白车身工艺合件分析、构建。 5. 新项目及现生产车型差异分析：颜色件定义唯一完整性分析、组块唯一完整性分析、不同时间点制造数据差异分析、研发制造数据差异分析等。

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率； 2. 负责销地仓整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性； 3. 统筹销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理； 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理； 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标，定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本； 6. 落实安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验，熟悉蔬菜行业运营逻辑； 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理； 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准； 4. 熟悉销地仓SOP全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法； 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班； 6. 熟悉食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰....

【岗位职责】 1. 分割调整：根据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方式，以达到分割最大利润（需要分割技术熟练）； 2. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 3. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 4. 人才培养：组织车间生

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

武汉市洪山区招腻子/大白/墙漆

冠捷电子大量招聘，年后返岗奖励1200元 年龄16-45 男女不限 入职0费用 包吃包住 请跟员工强调：携带一寸照片一张，身份证复印件（正反面）3张 1、要求：16-45岁，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时， 3、包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍，带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发上月工资，不补差价，一次性发放 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

武汉市招指挥/司索工，要求有无犯罪记录证明

焊工只需一天 通讯光纤以及网线、电源线铺设、电柜安装，部分需要焊接。有工厂线路铺设经验。较强地安全防范意识，严格遵守安全规范

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

【岗位职责】 1. 负责生物制药、实验室等行业的数字化工厂项目，包括客户需求调研与诊断、数字化工厂整体方案规划与设计、方案沟通、演示、招投标（含述标）、项目支持等，主要包含BMS、EMS、SCADA、MES、实验室平台等系统。 2. 负责公司数字化/自控类项目从需求分析、方案设计、实施交付到验收归档的全过程管控，按要求完成项目交付。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户进行报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户服务质量； 任职要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

岗位职责： 1、汇总并梳理各部门在产品规划方向提出的需求，评估其合理性与实施价值，同步开展竞品调研，掌握行业领先实践，输出竞争分析报告； 2、主导产品规划方案的撰写，牵头组织方案研讨与评审会议，推进产品立项及时间计划安排； 3、依据产品目标，编制完整的产品流程设计说明、界面布局及原型图文档，并组织相关团队进行评审确认； 4、在产品开发周期中把控需求边界，协调内外部协作资源，落实产品迭代、升级与发布节奏，确保功能按期保质交付； 5、统筹产品相关的知识产权申报及相关事务处理； 6、针对销售端反馈的项目类需求进行可行性研判，组织需求评审与工作量测算，推进项目立项与排期执行； 7、配合编制客户所需的技术文档材料，协调研发与测试团队共同完成资料整理，支持售前解决方案的成型； 8、参与客户现场交流与后续回访，提供产品建设与使用优化建议，演示系统功能，回应产品相关咨询； 9、面向销售与实施团队开展产品培训，讲解设计理念、适用场景及操作方法，并监督其对产品的掌握程度与应用水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先，具备3年以上产品经理岗位经验； 2、熟悉软件产品全生命周期管理，涵盖需求挖掘、设计定义、开发协同到上线运营各环节，熟练运用Axure、Xmind、Sketch、Jira等工具； 3、具有扎实的技术理解力，条理清楚、反应迅速，擅长跨部门协同并推动复杂项目落地执行； 4、具备优秀的表达与书面撰写能力，可独立完成高质量PRD文档、产品原型及发展路线图的编制； 5、了解政府机构、国有企事业单位的办公运作机制，对数字化转型趋势有实际认知； 6、至少拥有3年面向企业客户（ToB）的产品实践经验，服务意识强，能精准把握客户需求； 7、以结果为目标导向，具备主动思考与持续优化的能力，在压力下有效解决问题； 8、了解大语言模型（如 GPT、Claude、文心一言等）的基础原理及其典型应用场景，熟悉主流LLM接入方式（API调用、私有化部署等）； 9、具备智能体（Agent）类产品设计背景，理解智能体运行逻辑、调用流程设计、记忆机制与工具集成等核心概念； 10、对前沿AI技术保持高度关注与学习热情，善于将新技术与业务需求结合，驱动创新成果落地。

工作内容 统筹船舶项目整体设计工作，主导新船型研发及方案设计、初步设计、详细设计全过程技术管理，制定总体设计方案、总布置构思和技术实施路径。 负责船舶主尺度确定、型线规划、舱室布局、载重量、稳性、抗沉性能、航速与操纵性能等综合性能的计算分析与优化，确保符合相关规范、船级社标准及船东需求。 协调结构、舾装、轮机、电气等各专业设计工作，解决专业间接口冲突与技术矛盾，推动各专业进度协同，保障项目整体设计质量与交付周期。 主持技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等核心图纸和技术文档的审核与最终定稿。 对接船东代表、验船师、设计单位及制造车间，承担技术咨询、设计变更处理、审图反馈整改及施工现场技术支持任务。 牵头组织各阶段设计评审会议，识别潜在设计风险，优化技术方案，控制建造成本与施工复杂度，逐步建立标准化设计流程体系。 统筹团队任务分配、提供专业技术指导、推进人才梯队建设，攻克项目中的关键技术难题。 任职要求 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，具备8年以上船舶总体设计工作经验，其中至少3年担任主管或项目统筹管理岗位。 完整参与过不少于2种主流商船或工程船从概念设计、详细设计至建造交付的全过程，熟悉各类船舶总体设计规范，掌握SOLAS公约、载重线规则、稳性要求及主要船级社技术标准。 精通型线设计、总布置设计及总体性能计算，熟练操作CAD及各类船舶总体设计与性能分析软件。 具有出色的跨专业协调能力和复杂问题处置能力，能够独立主导大型复杂船舶项目的总体设计工作。 了解船舶建造工艺流程，能准确预判设计与施工之间的衔接问题，具备扎实的图纸审查、方案改进及现场技术服务水平。 责任心强，具备良好的团队管理、沟通协作和抗压能力，能接受项目关键阶段的加班安排。

工作内容： 1、主导公司资金账户管理系统的全周期产品设计，涵盖账户架构规划、资金流动机制、交易对账逻辑、风险控制策略等核心模块； 2、深度挖掘用户资金操作场景，设计满足合规标准的账户功能（如充值、提现、转账、分账、冻结/解冻等）； 3、牵头清结算体系优化工作，提升资金处理速度与准确率，减少运营资源消耗； 4、协同风控、财务及技术团队，保障账户系统符合金融监管规范（包括反洗钱、实名制、三要素核验等要求）； 5、跟踪账户系统关键指标（如资金到账时效、差错发生率），基于数据洞察推动产品持续迭代； 6、跟踪全球范围内资金账户管理新技术与模式（如跨境支付、数字货币钱包），推进可行性方案落地应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、产品设计等相关专业背景； 2、3年以上互联网、金融或支付行业产品经理工作经验，具备账户体系、身份认证、权限管控、安全风控类项目经验者优先； 3、熟练掌握墨刀、Axure等工具，可独立完成低保真至高保真原型设计； 4、具备撰写完整产品需求文档的能力，内容覆盖功能说明、业务规则、数据埋点等关键细节；

岗位职责: 1、核心要求： 3年+ 跨境电商产品需求梳理与设计经验 熟悉跨境电商卖家业务流程 熟悉供应链金融业务流程 具备数据驱动思维，能将业务需求转化为信息化标准方案 2、优先条件： 有跨境电商平台API对接经验（Amazon/Walmart/AliExpress等） 任职要求： 本科及以上学历，3年以上电商系统产品需求梳理和设计经验。 岗位职责: 1、核心要求： 3年+ 跨境电商产品需求梳理与设计经验 熟悉跨境电商卖家业务流程 熟悉供应链金融业务流程 具备数据驱动思维，能将业务需求转化为信息化标准方案 2、优先条件： 有跨境电商平台API对接经验（Amazon/Walmart/AliExpress等） 任职要求： 本科及以上学历，3年以上电商系统产品需求梳理和设计经验。

产品经理包吃住短期

一、技能要求 1、熟悉 B 端产品全周期管理流程，能独立撰写产品设计方案，具备构建产品业务架构与应用架构的能力； 2、能够深入拆解业务场景，识别核心业务问题，具备较强的抽象思维能力，输出贴合客户实际需求的产品解决策略； 3、具有至少 5 年产品岗位实践经验，有建筑领域背景者优先，曾主导过从 0 到 1 的产品规划与落地实施； 4、擅长系统功能模块划分与需求梳理，能挖掘并引导客户真实诉求，统筹制定产品的中长期发展路径。 二、岗位要求 1、具备扎实的业务调研与分析能力，可独立完成产品整体方案的设计输出； 2、能独立推进产品从 0 到 1 的全流程工作：涵盖需求调研、方案设计、版本上线、运营维护及持续迭代等全生命周期管理； 3、根据产品特性与业务难点定制可行性解决方案，并推动方案高效执行落地； 4、具备团队指导能力，可带领初级和中级产品经理完成具体功能模块的设计任务。

【岗位职责】 1. 用户洞察与需求管理：主导C端产品的用户调研，通过深度访谈、问卷、行为数据分析、可用性测试等方法，挖掘真实用户痛点与场景需求，形成清晰的用户画像与需求文档。 2. 产品规划与设计：结合业务目标与用户洞察，制定产品路线图，输出高质量PRD及原型，定义并追求极致的用户体验。对产品功能全生命周期负责，持续跟踪上线后数据与反馈并快速迭代。 3. 项目推进与协同：作为产品owner，高效协调设计、研发、...

【岗位职责】 1. 负责生产现场环境、人员卫生及车间温度的日常监控，落实交叉污染防控措施，确保作业环境符合食品安全规范。 2. 负责对解冻、清洗、卤制、速冷、包装等关键工序的工艺执行情况进行监督与纠偏，确保各环节严格按工艺标准作业。 3. 负责库存品及在制品质量的监控与抽检、异常批次预警处置，以及生产过程异物管控制度的落地与效果监控。 4. 负责车间工器具清洗消毒流程的执行监督，组织编制标准作业指导书并开展培训。 5. 负责现场质量异常的分析、处置与闭环跟踪，并承担品控团队的培训赋能，持续提升一线人员操作规范性与质量意识。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历；3年以上食品工厂现场品控管理经验，熟悉QA、QC工作流程，有生产车间品质管理经验者优先。 2. 精通来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程，能独立制定品控标准、主导品质异常处置；具备大客户订单品质对接、异常整改及客诉处理经验。 3. 具备团队管理与培训赋能能力，逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，能有效推动品质优化举措落地执行。 4. 工作严谨细致，具备成本与品质意识，擅长数据分析，能通过过程管控优化持续降低车间报损率。

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

【岗位职责】 1. 平台建设与运营管理：负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理，制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程，确保所有设备（如实时荧光定量PCR仪、蛋白质印迹成像系统等）高效稳定运转。 2. 开发、优化并制定标准操作程序，包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。 3. 解决实验中的复杂技术难题，并对实验数据进行最终的质量审核。 4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及硕士学历，分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程原理和实验设计，具备独立解决复杂实验问题的能力，如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。 3. 熟练掌握相关仪器设备（如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等）的操作、维护和数据分析。 4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。 6. 有团队管理或带教经验者优先。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强。 8. 熟悉银染、考染、Co-IP实验优先考虑。

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。