岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

主要负责对接客户

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程，掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实，具备较强的服务意识与商业敏感度

1、根据公司下达的销售任务，制定组内的销售计划，依照每个人的能力层次，为每个人制定相应的月目标，在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定：根据公司总体战略安排，制定以及调整组内的销售战术，包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况，最新政策及规章制度，及时下达给销售人员，有效执行 4、日常工作的分布：督促小组内流水产出，把握客户跟进情况以及日常话术问题，发现问题及时解决，进行调整 4、组内人员培训：激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况，灵活制定组内相应激励制度，实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉，比如在流水相对产出困难的时候，转化项目方向，多方位出单，达成业绩目标

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与客户拓展，完成个人销售目标； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并签订合同； 3.维护现有客户关系，提升客户复购率与合作深度； 4.收集市场信息与竞争对手动态，反馈销售一线情况，协助优化产品与定价策略； 5.协同运营、技术团队，确保客户接入顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1.统招本科学历，3年以上销售经验，有通信、增值电信、数字化服务、小运用平台销售经验者优先； 2.熟悉企业级客户销售流程，具备独立跟进项目、谈判签约的能力； 3.目标感强，抗压能力好，有冲劲； 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

世界500强泰康集团，诚聘高端医疗养老顾问，高薪／双休弹性／晋升透明／资源支持 能力优秀者，入职可获25万﹣100万握手费～ 【工作时间】非常灵活 1，弹性工作时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2，稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3，法定节假日：按国家规定放假。 【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系 1，公司分配优质客户资源： 转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2，全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3，免费高端课程：提供BAC顾问式营销，GPA全科医生，ETA精英财富，清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4，考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 【优厚福利体系】 月度团建，节日福利，零食下午茶。 业绩达标享国内外游学：如迪拜，意大利，日本，北京，三亚等。 【薪资】收入丰厚有保障 1，能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2，高额津贴：底薪最高享9000元／月，岗位津贴20000-40000元／月（业绩优秀者可申请16万津贴）. 3，佣金＆奖金上不封顶：业绩提成＋丰厚奖金，收入潜力巨大。 4，优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万﹣100万人才引进政策 【晋升路径】职业发展稳定前景广 1，行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2，职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3，晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 【任职要求】 1，年龄：25-50岁 2，学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3，经验加分：有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先 4，其它素质要求： (1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 【岗位职责】 1，邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁老社区楚园，泰康同济（武汉）三甲医院，仙鹤湖纪念园，京山农场，泰康拜博口腔等。 2，全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3，基于客户真实需求，提供个性化的高端养老，健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： ．渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ．具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的 能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

江夏小工铲墙

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

搬运塑料颗粒，一袋50斤，一天16吨 25一小时，每天固定工时11.5， 287.5一天，月薪7500+ 包吃包住，三人间下铺，伙食好，都在厂区 要求50以内，接受两班倒，能干体力活

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

一、免费为网约车、出租车、顺风车、城际专线等车辆安装熊猫闪充快速车载充电器。 二、工作地点为天府机场、双流机场网约车、出租车专用停车场、大型充电站

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

招聘钢材销售经理。负责华东区域化工行业钢贸产品的经营和销售管理。收集钢贸化工行业动态及行业发展前景，了解竞争对手，及时掌握市场资源状况与价格信息，制定行业销售策略。根据公司制定的行业销售目标，达成公司下达的销售任务。对行业客户进行深挖与探讨，了解客户需求，深化客户服务，科学管理和规划部门客户群体。进行风控管理，做好客户售前授信评估、售中风险管理、售后帐款催收，确保货物与应收帐款的安全，及时消化库存、处理呆滞，加快货物与资金的周转，降低资金占用。

1. 不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作; 公司安排有结果的老员工作为师傅，一对一帮扶; 2. 公司提供精准客户资源和获客方法，助力快速开单。任职要求: 3. 男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 4.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 5.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，能及时沟通，保障客户满意度。 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作; 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶; 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单; 4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责: 1.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 2.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟 通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识.对于用户提出的要求和售后.及时与用户沟通.保障客户满意度。 标题:年薪60W，有点小累，销售经理，全国可做

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 统筹合同谈判、回款跟进及跨部门协作，保障销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 优秀的团队管理能力与责任心，能适应一定强度的工作节奏 5. 具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识

！！！班组长，生产主管，仓库组长继续招聘 ，要求大专以上学历，有相关工作经验！ 【招聘要求】年龄23－34.99岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元） 月综合收入5500-7000元。 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

该岗位为南昌地区招聘，外地发布 一、岗位职责： 负责产品化转型阶段的功能规划、方案制定及项目落地，助力公司实现“由项目导向向产品导向”的战略升级。 二、任职要求： 1. 具备三年以上B端产品工作经验，有企业服务/SaaS类产品背景者优先，具备出色的业务分析能力，能高效理清复杂业务流程，并输出条理清晰的产品设计方案。 2. 对人工智能领域具备浓厚兴趣，熟悉大模型/Agent/RAG等基本概念，具有AI方向相关产品实践经历。 3. 具备良好的逻辑思考能力和跨团队协作沟通技巧，可独立协调客户、研发、运营等多方角色推进工作。 4. 统招本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先考虑。 5. 能够独立完成PRD撰写、原型设计及需求文档输出，熟练掌握Axure、Figma等产品设计工具。

岗位职责: 1、进行Shopee虾皮市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Shopee平台销售的新产品和热销产品; 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理; 3、提取产品卖点，调查产品设计等权属，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险; 4、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求能对产品进行二次开发; 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。 任职要求： 1.大专以上学历，英语四级，熟练Shopee虾皮东南亚市场，有半年以上Shopee虾皮产品开发经验； 2.有一定的数据分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 3.熟悉国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。 福利待遇： 1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧； 2、工作时间：周末双休，09:00--18:00，法定节假日休息； 3、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮； 4、团队氛围：公司平均年龄24-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！PUA！ 讲究工作效率：不提倡加班。 想躺平的不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请投递简历！！！

任职资质： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与早晚会进行工作复盘 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能驻厂居住者

【岗位职责】 1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑，及时响应并处理客户需求，提高客户体验。 2. 配合售前技术销售工作，面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。 3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例，推动技术成果在平台内的沉淀与共享。 4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。 5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。 6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈，协同研发团队完善产品应用策略。 【任职资格】 1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。 2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力，擅长团队协作与沟通，积极面对挑战，富有创新意识，责任心强，能持续自我优化与成长。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人；需从基层岗位（如焊接、折弯、机加等）起步，并逐步晋升至管理岗位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断常见故障、指导参数调试，无需依赖外部技术支持处理常规设备问题。 二、生产组织与运行管理 全流程统筹：主导生产计划编制、工序协调及交付进度控制，针对环保设备中大型箱体、塔器等非标钣金结构件的制造特性，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量交付。 现场应急处置：具备快速反应能力，可第一时间介入并解决产线突发状况（如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题），确保生产线高效连续运转。 三、质量控制与安全生产 质量管理：建立并推行工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量持续提升，降低不良品率。 安全管理：作为工厂安全主要负责人，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期组织安全培训与应急预案演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算规划与成本监督，通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效率提升等方式实现降本增效。 优先录用条件： - 具备钣金加工厂从零搭建或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； - 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，有大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； - 可熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审查与工艺改进者。

生产计划编制，车间生产安排，安全管理，设备管理等

岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升个人综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄在18-28周岁之间 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作精神 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，性格坚韧，具备一定的抗压能力 (4)学习能力强，善于人际沟通，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：底薪4200元+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效奖励：享受团队管理绩效分红，每月奖金区间为500-5000元 福利待遇: 带薪岗前培训+五险+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供两至三次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球运动爱好者优先考虑~

工作内容： 1.负责搜集、整理、分析、跟踪竞品的市场信息，为新品开发以及产品优化提供数据支持； 2.充分了解新品的各项特性以及卖点，以便让运营人员编写优质的产品文案； 3.跟踪新产品销售情况并根据市场动态及时调整； 4.核算产品利润，寻找合适的供应商，负责新产品和可替代产品的寻找； 5.负责上级安排的其他各项事情。 任职要求： 1、英语四级或以上，具备良好的英语阅读能力； 2、较强的数据分析能力和市场敏感度； 3、较好的沟通、协调及执行能力，工作认真、应对快捷敏锐，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 4、诚实正直,有良好的职业道德和素养 5、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 6、热爱外贸、电商、销售行业者优先 在武汉宁缺你可以享受到的福利： 1、带薪年假：员工依法享有5-10天带薪年休假，另外还可享受13薪； 2、五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、各大节日发放各种福利； 4、公司提供微波炉、冰箱； 5、免费零食、下午茶； 6、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动等； 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5个小时，周末大小休，国家法定节假日正常放假； 公司地址：洪山区光谷大道3号未来之光5栋701 可乘坐公交路线：乘坐18路/25路/28路/340路/513路/518路/536路/702路/703路，在珞瑜东路光谷大道公交站下车，步行200米到达公司 附近地铁：光谷大道（地铁2号线），步行5分钟到达公司。 注：有意愿者直接投递简历，或致电，了解岗位详情。 公司介绍 公司总部在苏州张家港，设立于光谷的武汉宁缺电子商务有限公司是负责公司产品的海外销售，主营五金手工工具类产品，依托于亚马逊电商平台，目前主要面向美国市场、日本市场及欧盟等海外市场，有良好的发展潜力。