
产品开发主管(跨境平台/双休)
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】
1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作;
2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品;
3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸;
4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队;
2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑;
3. 具备数据敏感性和分析能力;
4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量;
5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力;
6. 为人诚实可靠,品行端正。
【薪酬福利】
1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈;
2. 保险:入职即购买五险一金;
3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品;
4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等;
5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等;
6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活;
7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等;
8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升;
9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!)
10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪;
11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。
您可能关心的:
1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛;
2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。
总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A
公司官网:http://www.yafex.cn/
生产副总
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标;
2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同;
3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制;
4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练;
5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能;
6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先;
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力;
4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
整机生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责
1、生产统筹与交付:全面掌控生产节奏,灵活调配人力、设备及物料资源,全程跟进生产执行情况,保障订单准时、保质、保量完成,提前识别并化解交付风险。
2、质量与成本双控:执行质量管理规范,主导不良品的根源分析与改善措施,减少品质损失;监督原材料损耗、能源消耗及人工开支,确保成本处于目标范围。
3、设备与人员管理:协同设备团队开展维护与维修工作,降低设备停机率;负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍。
4、异常处理与流程优化:及时应对生产过程中的突发状况(如设备异常、物料短缺、品质波动),牵头制定有效对策;推进精益化管理,优化作业流程,提升单位人效。
5、现场与安全管理:落实5S管理与标准化操作,维持作业环境整洁有序;严格执行安全制度,定期组织安全教育、巡查及应急演练,防范安全事件发生。
任职要求
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2、熟悉系统组装工艺流程,具备5年以上同等岗位或以上管理经验,团队规模不少于200人。
3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。
4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具,具备较强的现场应变能力。
全屋定制厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司的生产管理工作。
2. 根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务。
3. 充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作。
4. 对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决。
5. 负责生产车间的各类报表的汇总分析工作。
6. 负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等。
7. 积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作。
8. 指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作。
9. 做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处。
10. 完成公司领导布置的其它各项工作。
生产主管(模切领域)
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案;
2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升;
4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组;
7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验;
2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用;
3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感;
4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
武汉东西湖区招聘:工厂厂长薪资:8000-10000元/月
8千-1.5万/月
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长
薪资:8001-10000元
一、企业亮点
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。
-提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。
二、岗位职责
1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。
2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。
3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。
4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。
5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。
-核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。
-其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理
1. 负责供应链智能工厂整体统筹,从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展
2. 推进工厂人员配置的模块化管理,实现模块化减员目标
3. 持续推动工厂人均产出效率的提升
4. 搭建并优化现场精益管理体系,推动各项改善措施持续落地执行
5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施
6. 依据供应链要求,围绕人、机、料、法、环五大维度,推动各经营体标杆产线建设,确保按既定要求和节点达成目标
7. 组织落实经营体单班8小时生产计划,减少生产异常停线情况,保障单班生产目标顺利完成
办公室文员
5-7千/月
办公室文员工厂文员3-5年大专
1、28--35 岁,大专及以上学历,3–5 年行政哥哥、后勤、安全辅助类工作经验;
2、有厂区工作、园区对接、安全台账整理经验优先,了解消防、安全生产基础常识;
3、主要负责执行层面工作:资料整理归档、日常安全巡检、数据统计、配合迎检;
4、熟练使用 Office 办公软件,文字功底良好,细心严谨,台账整理规范;
5、沟通踏实,执行力强,能够落实上级安排的外联协助、隐患跟踪、后勤接待等工作;
6、能接受临时性工作安排,有工厂从业经历优先。
武汉洪山区招打孔,旧城改造天然气管道入户切换,需要在窗子上方穿墙打孔
打孔1-4天1-2人完工结算
武汉市洪山区招打孔,旧城改造天然气管道入户切换,需要在窗子上方穿墙打孔
要三个焊工450一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住五险3-5人日结
江西要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证
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湖北武汉在地区招聘旋挖机操作人员,负责施工孔径60公分、深度14米的钻孔作业,共计约200
旋挖
在武汉地区招聘旋挖机操作人员,负责施工孔径60公分、深度14米的钻孔作业,共计约200个孔位。
钣金厂生产主管(自动化设备机架
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳或惠州上班
高陵汉德急聘厂区管理储备干部五险一金周末双休
5-6千/月
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效
【福利待遇】
- 缴纳五险一金,节日福利,周末双休
【岗位职责】
- 配合厂区沟通管理
【职位说明】
- 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业
2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任
【工作时间】
- 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付;
2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本;
3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率;
4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。
任职要求:
1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范;
2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力;
3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题;
4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
产品经理(五险、房补、班车)
1-1.8万/月
产品经理3-5年大专
【岗位职责】
1.负责智慧医疗、农业信息化或水利数字孪生等相关项目的整体产品规划与设计,推动产品从概念到落地的全过程管理;
2.深入分析用户需求,结合市场趋势,制定产品功能和用户体验方案;
3.协调研发、设计、运营等多部门资源,确保产品按时高质量上线;
4.跟踪产品使用效果,持续优化产品功能与服务体验。
【任职要求】
1.大专及以上学历,3年以上产品经理相关工作经验;
2.熟悉产品生命周期管理,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力;
3.熟悉报告撰写规范,具有良好的文字功底和数据分析能力;
福利待遇:大小休、7.5H/天工作制;购买五险;人才公寓;通勤班车等。
注塑班组长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 能够操作并调试注塑设备;
2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力;
3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程;
任职要求:
1. 具备高中或中专学历;
2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干;
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资
1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇;
3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金;
4. 提供免费两餐,住宿安排四人间;
5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
外舾装主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管1-3年大专舾装设计
工作内容
• 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理,涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。
• 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排,审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。
• 根据船东需求、行业规范及船级社规定,优化外舾装布置设计,解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。
• 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通,承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。
• 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接,确保各专业间技术接口准确匹配。
• 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导,把控设计质量与成果交付周期,推动外舾装设计标准化建设。
任职要求
• 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历,5年以上船舶外舾装设计工作经验,其中至少2年担任舾装主管岗位。
• 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范,了解主流船型的舾装设计准则。
• 熟练操作CAD及三维设计工具,可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。
• 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节,具备扎实的现场技术问题应对能力。
• 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力,工作认真负责,兼具团队组织与项目进度管理经验。
产品经理
1.5-2万/月
产品经理3-5年本科车辆两轮车Ebike智能硬件
【岗位职责】
1. 产品定义与需求挖掘
1.1 深度研究短途出行场景(通勤、休闲、最后一公里等),通过用户调研、竞品分析、数据洞察提炼差异化需求;
1.2 擅长“做减法”,平衡用户需求与技术可行性,聚焦关键功能,避免过度设计;
1.3 主导产品需求文档(PRD)撰写,明确技术参数(如电机功率、电池续航、车体材料)、安全标准及智能化功能。
2. 需求实现与跨团队协作
2.1 具备高效沟通能力,能够清晰地进行需求澄清,协调多部门资源推动需求实现;
2.2 与软硬件/结构工程师紧密合作,参与机械设计、电子系统的方案评审,确保需求实现质量。
3. 用户场景与体验优化
3.1 建立量化体验标准体系(如骑行舒适度评分、折叠便捷性指标等),通过数据驱动体验优化;
3.2 关注细节体验:车身重量与便携性平衡、轮胎适应性、人机交互设计等;
3.3 主导用户测试,通过实际骑行、拆解竞品等方式验证设计合理性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程、电子信息或相关专业优先,有3年以上硬件产品经验,主导过消费类电子产品开发;
2. 熟悉机械/电子/电气原理,能看懂技术图纸,有动手改装经验者优先;
3. 深度电子产品发烧友,或者对短途出行工具有浓厚兴趣,具备建立量化体验标准的能力,有用数据定义体验的经验者优先,优秀的产品决策力和跨部门沟通能力;
4. 加分项:有米家 IoT产品开发经验,熟悉短途出行行业国内外标准及法规。
产品经理(MJ000337)
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品B端产品支付产品tobERP产品/软件产品金融产品
岗位职责:
1、依据企业战略方向制定产品线发展规划与落地路径,并推进实施,全面负责产品从立项到迭代的全周期管理;
2、结合数据洞察与用户调研结果,持续优化产品体验与功能架构,提升产品可用性并拓展产品形态;
3、通过科学的产品策划推动品牌影响力、流量增长、转化效率及用户活跃等关键指标的提升;
4、建立并完善产品业务标准,系统化整理产品文档、业务流程及相关资料,多角度挖掘业务潜力,并转化为可执行的产品方案。
任职要求:
1、具备5年以上产品经理工作经验,曾深度参与至少3个大型完整项目的全流程运作;
2、可独立主导产品项目推进,掌握基础技术与运营逻辑,能持续跟踪产品上线后的运行数据与用户反馈,迭代优化产品体验;
3、对特定行业的发展模式与趋势有深刻认知和独立见解,具备较强的商业嗅觉与全局视野,善于发现产品机遇与数据价值;
4、精通Axure等原型设计工具,能独立完成产品原型图、业务流程图及需求文档撰写;
5、具有高度的责任意识,思维缜密,具备数据分析与问题解决能力,重视执行过程与最终成效,关注细节把控。
生产厂长/生产总监
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验电子厂管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责工厂(生产部)的整体运营和管理,确保生产计划的顺利执行。
2. 监督生产过程,保证产品质量,控制生产成本。
3. 协调各部门之间的沟通与合作,提高工作效率。
4. 制定并实施工厂的安全和环保措施,确保合规运营。
5. 严保交付是最核心要求。
【岗位要求】
1. 具有8年以上电子厂管理经验,有0-1建厂经验,熟悉生产全套流程:包括PMC制定、物料管控、生产准备、质检检测、产品出库等全套流程。
2. 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够处理各种突发状况。
4. 有较强的成本控制意识和质量意识。
5. 本科及以上学历,电子等相关专业优先。
销售经理
2.8-4万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
我们集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;
集团目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂,慧美集团目前同事有9000+人,其中包括商务开发团队6500+人,售后部门1800+人。
「一线明星车晓代言]
「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三:工作内容
通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目,线上达成合作,我们的工作就完成了。
[薪资待遇]:
薪资:入职后,开一单收入在10000-40000(24小时内发提
成)新人第一个月记录15单!
销冠历史记录30单,月收入20万
2,商务部同事入职满6个月,平均综合月薪达23000元以上,工作内容简单,开单成交轻松。
3,目前最优秀的同事:月入20万+,月入10万+(都可以来查证)
4,混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
物联网产品经理
1-1.5万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据公司核心产品和业务拓展方向,与产品、研发团队协作制定定制化软件解决方案,输出技术文档、架构图及实施方案。
2. 持续关注行业市场动态、竞争对手产品以及物联网、AI应用、数字化、科技行业趋势,收集相关信息;深入了解目标用户的需求、痛点和期望,进行用户研究。
3. 跟踪行业技术趋势,结合公司产品迭代优化技术方案。
4. 负责为销售、售前团队提供技术方案支持。
5. 收集产品反馈和用户行为及需求,负责产品上线后的跟踪优化,提升用户体验。
6. 负责产品的知识培训,积极反馈并解决客户的需求和问题。
7. 负责公司部分产品文档资料的输出整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、物联网、数据分析等相关专业优先。
2. 3年以上B端产品/项目经验,有物联网、数据中台、AI应用相关经验。
3. 具备需求挖掘、产品迭代及软硬件项目统筹、方案编写与落地能力,可对接客户、梳理需求,结合公司产品独立规划企业级软件解决方案,对技术、成本及风险有敏锐判断。
4. 具备优秀的演讲提案、客户对接能力,能向客户及管理层传递技术方案价值。
5. 具备扎实的产品及方案文档编写能力,熟练操作Office、Axure、Visio、墨刀等办公软件并具备实际经验。
6. 沟通协调、需求挖掘及团队协作能力强,能高效衔接产品、研发与客户,兼顾产品推进与售前对接。
7. 可接受短期出差,配合开展异地客户对接。
8. 有AI一体机、视频AI算法盒子等相关项目经验者优先。
物料仓储主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专库存控制熟练使用WMS系统仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库操作,确保物资及时完成清点、验收及上架流程
2. 根据生产工单进行备料发料,准确高效配送生产所需物料,保障产线连续运转
3. 组织执行在库物料盘点任务,依照规定开展周期性盘点,确保账实相符
4. 实施仓库区域权限管理与环境监控,维持库区温湿度符合标准,保障物料存储品质
5. 编制仓储管理流程文件及作业指导规范,并对管理人员进行培训,推动标准化执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向设计,提升空间利用与作业效率
7. 管理呆滞物料、落实先进先出原则,管控潮湿敏感元器件存储,监督员工规范操作
8. 梳理并完善各仓库班组工作分工,制定组长级KPI考核指标并推动落地执行
9. 推行仓库人员安全教育培训,落实现场安全制度执行与5S现场管理工作
任职要求:
专科及以上学历
栏目概述
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