岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接，优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织日常安全巡检与隐患整改，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程）资格证及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养

1.学历大专至大专以上学历. 2.有装修施工三年以上管理经验！ 3.熟悉电脑方面，熟悉CAD图纸.

一、 硬核“技术”要求 行业经验：必须有5年以上的工程现场管理经验，熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制：能精确计算材料、人工、机械成本，杜绝浪费。 进度管理：能制定科学的施工计划，确保项目按时交付。 质量把控：对工程质量有“洁癖”，能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调：能处理好与甲方、监理，分包商的关系。 应急处理：遇到突发状况（如天气、材料短缺）能快速拿出解决方案。 团队激励：能调动工人的积极性，保证施工效率。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体流程）生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000～10000元/月

如果你想摆脱当前平淡且低效的日常 公司优势： 我们愿意付出，也乐于分享成果。团队氛围融洽，成员能力顶尖。有专人全程指导，零经验也能迅速上手。 前辈主动铺路，助你轻松前行 福利待遇： 无责任底薪3500-4500元，共享平台数据资源，享有行业高提成及季度分红 入职即安排住宿，空调、冰箱、洗衣机、热水器一应俱全，办公场所位于汉街总部5A级甲级写字楼 每周、月度、年度抽奖活动不断，Meta 60 等丰厚奖品等你拿 下班聚餐、别墅派对、逛街购物、畅饮啤酒、高端旅游统统都有 适合这样的你： 心怀强烈目标感，不愿过平庸重复的生活 乐于与各类人群交往，并能有效整合社会资源 为人谦和、性格随和，不摆架子 诚聘一位这样的人才，欢迎随时联系！

岗位职责​： 1、依据业务需求筛选并拓展优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力。 2、全面负责司机端的运营管理，涵盖招募、资质审查、订单调度及后续跟进等工作。 3、与海外团队高效协同，确保各项任务有序推进并顺利落地执行。 任职要求​： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行顺畅交流。 2、熟练使用 Excel、PPT 等常用办公软件。 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 （在国内我们已在上海、长沙设立运营中心，现新增武汉分公司，实现三地协同发展，标志着我们在深化亚太布局、开拓更广阔市场中的关键一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上方式与候选人完成面试沟通。） 关于我们​： 公司正处于快速发展新阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000座城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章。

岗位职责： 负责物流运输系统一个或多个模块的需求梳理与产品规划工作。在指定业务范围内，协同公司内部业务团队处理日常需求，支持并助力3PL物流业务的持续拓展。 1、需求管理：与业务方对接，收集并分析需求，统筹产品需求的优先级排序； 2、产品设计：开展产品方案设计，明确系统流程与业务规则，输出产品原型及PRD文档； 3、产品交付：跟进开发实施进展，完成功能交互的验收及后续迭代优化； 4、项目管理：以项目形式推进复杂需求落地，主导项目全周期执行与协调工作； 用人要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端供应链方向产品经理工作经验，有TMS/WMS/OMS/ERP等中后台系统经验者优先； 2、具备3PL、电商或物流快递行业背景，了解国际物流及跨境运输场景者优先； 3、逻辑清晰，富有创新意识，擅长通过数据发现问题并提出解决方案； 4、具备优秀的跨部门沟通协作能力与抗压能力，能有效推动产品功能及项目按期上线； 5、关注供应链与物流运输领域发展趋势，愿意在B端供应链产品方向长期深耕。

岗位职责： 1. 负责AI产品的市场调研及需求挖掘，明确产品定位并规划发展路径。 2. 参与AI产品功能方案的设计，确保实现符合用户实际需要。 3. 与技术开发团队密切配合，推进产品按计划上线交付。 4. 跟踪产品运行数据，汇总用户反馈并持续推动性能改进。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力和产品规划能力。 2. 具备高效沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在多变环境中独立决策。 4. 拥有主动学习意识，能快速吸收并应用新技能与知识。

招聘小炉子岗位，共2名。薪资为7000-7500元，提供食宿，每月休息两天，节假日可补休。上班时间为9:00至21:00，午休2小时。工作地址位于光谷大悦城附近餐厅。

招聘一名案件处理人员，要求能力较强，能够独立开单。薪资为5500元，月休两天，提供食宿。工作地址位于江夏栗苗路附近。有意者请电话联系。

招聘小时工一名，阿姨和大叔均可。主要工作内容为处理杂事。薪资为每小时20元，每周双休。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

有建筑工程类二建带B本，唯一社保

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

必须做过木工的，对图纸精通，可以协调安排对接工人的，不怕吃苦的，能给甲方沟通协调的，有责任心的人，绿城华润地产的施工工艺标准要熟悉，在大的装饰公司干过的。特殊要求有团队精神，有亲和力，有抢工的经验的。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

1、本科及以上学历，具备3年以上产品相关领域从业经历； 2、能适应高强度工作环境，行动力强，任务推进高效； 3、具有敏锐的行业感知能力，能够准确理解业务需求并做出合理分析判断； 5、思维严谨，工作认真踏实，对数据有较强敏感性，善于通过数据分析发现问题并独立提出解决方案。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行、证券/期货、基金

1.曾在小鹏、小米、赛力斯等新势力汽车企业中，主导或深度参与WMS系统从零搭建或重大升级改造项目 2.近1-2年具备主机厂WMS系统成功上线的实际经验，掌握汽车制造领域仓储业务全流程运作 能力素质 1.以产品视角驱动设计：立足实际业务场景开展产品规划，强调解决方案导向而非功能罗列；能够将新势力车企在智能仓储与精益物流方面的创新理念转化为可执行落地的产品方案 2.具备需求引导能力：面对客户存在矛盾的需求时，能依托专业判断进行有效引导与合理取舍，避免无差别承接 3.逻辑表达清晰：文档撰写规范严谨，方案呈现结构分明，可独立完成面向客户高层的汇报与答辩 4.协同推进能力强：与架构团队、开发团队高效协作，保障产品方案的技术可行性与项目交付节奏 岗位职责 1.主导主机厂WMS系统的重构规划与产品设计，覆盖入厂物流、仓储管理、线边配送、整车入库、JIT/JIS拉动等核心业务环节，实现从业务调研到系统落地的全周期闭环交付 2.主动识别客户需求中的盲区与流程断点，在既有需求基础上深化产品层面的分析，提出补缺与优化建议，确保方案完整且合理 3.与主机厂业务用户深入交流，快速捕捉车间及仓库现场的操作痛点与潜在诉求，将不明确的业务问题转化为具体、可实施的产品设计 4.输出高标准的产品文档，包含业务流程图、功能说明、交互原型、系统接口方案等，作为开发依据的基准文件，需涵盖完整的业务规则及异常处理机制 5.面向客户管理层开展方案宣讲与答辩，做到逻辑严密、表达准确，有效引导需求方向，并基于专业立场对不合理或冲突需求做出科学判断与取舍 6.推进WMS与MES、ERP、LES等相关系统的集成对接，明确各系统间职责边界，确保仓储模块非孤立设计，融入整体制造协同体系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与物料，确保生产进度按期达成； 2.严格把控产品品质，及时处理制程中的异常情况，持续提高产品合格率； 3.负责注塑设备的日常管理，落实点检与维护工作，降低设备故障率和停机时长； 4.规范作业人员操作流程，组织技能培训，确保生产安全有序进行； 5.推行5S管理制度，维持车间环境整洁、物品摆放有序； 6.准确记录生产相关数据，发现异常及时上报，并提出改进措施建议 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作踏实肯干 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金； 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金； 3.公司提供工作餐，住宿安排为四人间； 4.实行4班3倒机制，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做6休2，每月上班约24天

职位要求： 1、负责互联网金融及证券期货外汇、美股港股交易相关线上平台的产品设计工作，涵盖需求调研、市场分析、产品定位、规划策划、功能设计、开发跟进、测试验收及上线协作等全流程； 2、独立输出产品原型图、业务流程与交互设计方案，撰写完整的市场分析文档（MRD）和产品需求文档（PRD），协同技术团队准确理解需求，主导产品方向并保障用户体验； 3、主导或配合相关部门制定产品运营策略，全程参与运营执行，持续监控并分析产品运行数据，基于数据分析结果优化产品功能与调整运营方案，实现产品迭代升级； 4、制定所辖产品线的长期发展规划与阶段目标，密切关注竞品动态及用户反馈，及时提出应对措施并推动产品优化； 5、在项目推进过程中统筹跨部门沟通，协调资源安排，把控项目进度，确保项目按时高质量交付上线； 6、能结合自身行业积累，运用系统化方法论，进行产品战略规划与创新设计； 7、根据客户实际需求，撰写需求分析报告、技术规格说明书、投标方案等相关材料，具备扎实的文案撰写能力； 8、具备智能体类产品设计经验者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品相关工作经验； 2、具有证券金融或互联网行业从业经历，熟悉互联网金融平台的业务逻辑与运作机制； 3、拥有丰富的互联网产品交互设计实践经验，对用户体验有深刻理解，能够精准规划产品功能、操作流程与交互细节； 4、熟练掌握产品交互设计全流程，包括功能拆解、用户画像分析、原型制作、界面开发对接、可用性测试等环节； 5、具备优秀的语言表达能力、文档编写能力以及产品原型呈现能力； 6、擅长数据挖掘与竞品分析，能够针对产品现状提出切实可行的优化建议； 7、责任心强，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏。 薪资福利 1、丰厚奖金：表现突出员工可享受年度调薪、项目奖金、绩效奖金及年终奖； 2、免费培训：提供入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类带薪培训； 3、五险一金：公司为员工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 4、员工慰问：传统节日发放节日礼品，员工等人生重要节点享公司关怀； 5、团队活动：定期组织部门及公司级文化团建活动，丰富业余生活； 6、工作时间：实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假； 7、晋升透明：重视人才培养，提供多元化培训资源与内部晋升通道，支持员工职业成长； 8、工作环境：办公地点位于国际化软件园区，现代化办公空间，营造舒适高效的工作氛围。 联系我们： 公司地址：武汉市洪山区光谷大道3号未来之光大厦6栋1108（地铁2号线光谷大道站） 公司电话：************ 公司邮箱：******************** 公司网站：http://www.jincelue.net/ 加分项 具备计算机软件领域相关经验者优先

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹协调各环节工作，及时处理生产过程中的各类问题，确保交付准时； 控制生产成本：实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督来料、制程、成品及出货各环节质量，组织质量分析会议，确保产品达标； 管理环保工作：落实厂区环保管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：负责设备的维护、保养、检修及技术升级，提升设备使用效率； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升工作积极性和服务水平； 协调对外关系：对接地方职能部门，妥善处理日常外部事务与公共关系。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，掌握扎实的机械加工与装配工艺知识； 2、5年及以上生产车间管理经验，熟悉图纸识读，能准确理解机械装配图与加工工艺图； 3、具有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑； 4、了解安全生产管理体系，执行力强，能够长期驻守生产一线，踏实肯干，具备班组统筹能力； 5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力和执行能力，作风严谨务实，注重生产实效与结果达成。

招聘一名小炉子厨师，负责炒制简单菜品。薪资为6000元，每周双休。同步招聘。