岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

岗位职责： 1. 供应商管理：建立并维护供应商质量档案，评估供应商资质及批量供货能力，参与供应商开发、现场审核与等级评定； 2. 原材料异常处理：识别来料中的不合格项，签发《来料异常通知单》，组织供应商进行整改、退换货，并跟进整改措施的有效性验证； 3. 质量数据统计：采集生产过程中各类不良数据（如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效），编制日报、周报、月报，开展趋势分析与预警； 4. 生产异常处理：在制程中出现质量问题时，迅速联动生产与工艺团队暂停作业，从人、机、料、法、环等方面排查根本原因，制定应急对策并推动问题闭环； 5. 成品检验：根据客户图纸及主机厂规范（如IATF16949）制定成品检验标准，定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查； 6. 体系与文件管理：负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护，参与内外部审核工作；起草和修订相关质量文件（如检验指导书、控制计划、作业标准），确保记录完整且可追溯； 7. 客户质量对接：及时回应客户的质量问询，提交质量报表、整改资料及出货检验结果； 8. 客户投诉处理：接收客户反馈的质量异常，快速启动内部调查流程，提出纠正措施并与客户保持同步，提升客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949体系要求； 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法，能独立完成8D报告撰写； 4. 年龄23-45岁，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

一、岗位职责 1、制定并落地周、月、季度生产计划，统筹生产排期，跟进订单生产全流程，保障产品按时、按量、按质完成交付。 2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理，梳理优化生产流程，规范现场作业秩序，提升产线整体运作效率。 3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理，制定设备维护保养计划并落地执行，持续优化设备使用率，保障生产稳定运行。 4、严格落地质量管理体系标准，规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题，运用8D、5Why等工具开展复盘分析，制定整改及预防方案，降低不良率。 5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式，排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI，制定改善方案。负责部门预算编制、管控，严控生产物料损耗，降低生产成本。 6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养，统筹管理生产副主管日常工作，明确岗位职责，打造高效稳定的生产团队。 7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作，优化产品可制造性；对接供应链、采购部门，保障生产物料及时供应；协同质量、工艺部门，快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。 二、任职要求 1、学历与专业：本科学历，机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上生产现场管理经验，熟悉组装、测试、环测等整机生产流程，有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法；熟悉5S、精益生产管理体系，掌握8D、5Why等质量分析工具。 4、综合素养：具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力，执行力强，能高效推进生产目标落地；具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。 5、其他要求：工作严谨负责，有良好的职业素养和团队协作精神，态度端正，以身作则。 三、福利待遇 1、福利：年度体检、免费中晚餐、各种节日福利费、生日礼金、旅游、年终奖等； 2、保险：六险一金等； 3、休假：国家法定节假日、公司带薪年假（12天）； 4、工作时间：双休，上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

岗位职责： 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：懂管理善经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

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210 一天，210 一天，210 一天，短期工，周期工，长白班， 7-10 天，做完现结，男女不限，必须自带劳保鞋 工作内容：汽车配件，辅助生产 工作要求：18-50 岁以下男女不限，工期能做完，吃苦耐劳 工作时间：8-20 点，长白班 上班地址：沌口枫树三路

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免漆板、烤漆柜、生产、管理。

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岗位职责： 1.全面负责护栏生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保车间符合环保及职业健康安全规范 3.管理生产团队，优化工艺流程，提升设备利用率与产品合格率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5.定期分析生产数据，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1. 有护栏、金属制品或建材类生产企业管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力与团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

【工作时间地点】 大小周 广东省广州市黄埔区 该岗位隶属于AI团队，主要负责品牌生态中AI应用场景的梳理与对接，构建AI产品体系，推动各类业务场景的落地实施。 【关于我们】 凡岛成立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，覆盖功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌、赫系等多个国货知名品牌，深受消费者认可与信赖。 【岗位职责】 1、主导公司品牌生态中AI产品能力的建设，制定AI产品的需求数理、规划路径及实施策略，统筹管理AI产品的开发节奏与迭代进程； 2、对接各业务线在AI应用方面的实际需求，联动内部业务、算法、IT团队及外部合作方，结合现有AI技术设计可执行的产品解决方案，确保业务目标达成，并主动挖掘AI赋能机会，推进落地； 3、搭建并优化AI数据架构，设计核心评估指标，开展ABTest效果评估及场景应用成效追踪，通过数据分析验证业务价值并识别新增长点； 4、持续关注日化行业用户动向与市场趋势，结合业务发展动态，灵活调整项目方向，保障项目持续推进与优化。 【任职条件】 1、计算机、数学、统计学等相关专业背景者优先考虑； 2、了解AI技术原理、发展动态及实际应用，具备一定的技术洞察力； 3、具有强烈的产品主导意识和自我驱动力，擅长跨部门协作，沟通高效，执行能力强； 4、熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品工具，能独立完成产品原型、PRD文档及方案设计，具备出色的PPT制作与汇报表达能力； 5、有日化领域AI项目实践经验者优先。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等品牌产品，节庆期间享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假，定期举办酒会、月会、年会等员工活动； 5、月度团建：每月提供部门活动经费，由部门自主安排聚餐、观影、短途出行等形式多样的团队建设活动

岗位职责 1. 主导人形机器人产品线的全生命周期运作，作为独立于研发体系的产品核心，深入挖掘B端院校、养老、托管等客户群体的真实业务需求； 2. 基于市场趋势与竞品动态，制定产品规划、技术路线图及PRD文档，合理统筹标准化功能与客户个性化需求之间的平衡； 3. 协同CTO下属研发团队推进产品迭代与样机开发，主导研发进度管理与交付质量控制，独立协调跨项目资源分配冲突； 4. 与CMO带领的营销团队紧密配合，提炼产品核心卖点、设计销售策略及客户演示材料，支持渠道完成产品宣讲与需求评估； 5. 对接COO管理的运营团队，同步供应链进展、量产计划、成本结构与品质标准，保障样机向规模化生产的平稳过渡，严控整机成本； 6. 持续整合市场、客户及渠道侧反馈信息，输出产品优化与迭代方案，以提升产品价值和客户满意度为驱动，促进业务持续增长。 任职要求 1. 背景：具备智能硬件或机器人领域产品经验，完整主导过软硬件结合型智能产品从概念到量产的全流程落地； 2. 双重导向能力：兼具强烈的产品思维与客户视角，深耕ToB教育/养老设备应用场景，能精准识别并拆解机构客户的实际痛点； 3. 市场洞察力：熟悉智能硬件行业格局、竞争态势及渠道销售逻辑，能够基于外部环境制定差异化的竞争策略； 4. 语言能力：英文读写熟练，可独立撰写英文产品文档，对接海外客户需求，并理解国际前沿技术资料； 5. 综合协同能力：擅长联动研发、供应链、市场营销等多部门协作，具备推动复杂项目按时交付的实际操作经验； 6. 软性素质：逻辑严谨、共情能力强，理解用户需求与商业闭环，适应初创企业多线程产品推进与高频迭代的工作节奏。 加分项：具有人工智能相关行业实践经验

跨境电商产品开发，非研发类岗位，欢迎23、24届无经验毕业生投递~ 【岗位职责】 1. 负责Tik Tok平台东南亚市场的服饰类商品选品与新品开发，涵盖市场信息、竞品动态的搜集、整理与分析； 2. 提炼产品核心卖点，优化产品资料，包括但不限于功能特性、材质工艺、使用场景等内容描述； 3. 持续追踪产品销售表现，结合市场趋势与数据研判，协同运营团队输出关于产品策略及库存规划的可行性建议； 4. 熟悉平台运营规范，能识别潜在侵权风险，及时掌握平台规则更新并作出响应。 【任职要求】 1. 具备良好的市场感知力与洞察力，关注消费趋势，理解用户需求变化； 2. 掌握基础数据分析方法，能借助工具完成市场容量评估与产品潜力判断； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与供应链、运营等多方高效对接。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

专员需要有至少半年电商产品开发经验，入职有主管/组长带教~ 【岗位职责】 1.市场调研：对东南亚跨境电商平台进行市场调研，发掘具有市场潜力的产品，提取产品卖点，完善产品信息； 2.供应商维护：筛选优质供应商进行合作，做好定价议价的沟通，维护供应链渠道； 3.产品优化：对已有产品进行优化改进，处理客户反馈问题并跟踪处理; 4.数据分析：定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量； 5.沟通协作：与运营团队紧密合作，定期汇报产品开发进度和使用情况，确保项目顺利进行。 【任职要求】 1、本科学历（有经验放宽至大专）； 2、对市场有敏感度和洞察力，了解市场消费者行为，能够捕捉市场变化； 3、学习使用数据分析工具进行市场调研和数据分析，评估市场容量和产品前景； 4、具备跨部门沟通能力和团队协作能力，能够与供应商、运营团队等有效沟通。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

采购部文员 岗位职责： 1、负责部门内部流程事务处理，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人力资源相关辅助工作； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织安排； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、协助开展外部接待工作（含供应商及政府人员），负责会议筹备、会务组织、会议记录整理及后续事项追踪； 5、管理员工考勤情况，办理新员工入职手续，协调招聘相关对接事宜（跟进进度）； 6、承担办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储保管及发放任务； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，有条理性和责任心； 4、具有大型生产制造类企业2年以上相关工作经验。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐。

【岗位职责】 1. 独立主导产品从需求调研、设计、上线到运营的全生命周期管理，完成从0到1的搭建过程； 2. 结合产品特点与业务实际痛点，提出可行的产品解决方案，并推动方案有效落地实施； 3. 与客户对接需求，评估其可行性与合理性，基于沟通结果规划产品业务形态，完成流程设计、界面设计及相关说明文档、功能文档的撰写； 4. 协同设计、研发、测试等团队开展工作，确保各方对产品理解一致，保障项目进度与交付质量； 5. 指导初级产品经理开展产品功能层面的设计工作，提升团队整体产出效率。 【技能要求】 1. 熟练运用axure、visio、xmind等工具进行产品功能设计、原型绘制及原型说明编写； 2. 至少完整参与过2-3个G端/B端产品的研发全流程（累计不少于1年），具备从0到1的产品规划实践经验； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，目标清晰，思维条理分明，逻辑严谨，善于归纳与抽象总结； 4. 能够洞察问题核心，深入理解业务场景，结合背景制定满足客户需求的产品解决策略； 5. 熟悉软件开发及上线各环节流程，具备一定技术基础，可与技术人员高效沟通，确保产品按时保质交付。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 联动生产线各环节，跟踪订单执行进度，保障交付时间节点达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理工作，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长工作事项的记录与归档，熟练使用办公软件完成各类文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项既定工作任务。

薪资福利 （1）无责任底薪4200+提成+补助+管理奖金，入职后公司提供系统化带薪培训。（本岗位欢迎优秀的应届/往届毕业生投递） （2）公司每年为表现突出的员工提供二次国内或海外旅游培训机会。（可携带家属，费用由公司承担） （3）团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，注重效率，无需加班 （4）办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人发展空间 （5）成功入职者，公司将免费提供住宿，并制定清晰的晋升路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司各项任务指标 2、带领小组维护现有客户关系，推进新市场开发与业务拓展 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的问题，并提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长者皆可报名（有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在28周岁以下 （2）具备良好的表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具有团队合作精神 （5）晋升通道 见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理 这里有宽广的发展平台，提供公平、公正、公开的晋升机制，一支平均年龄仅24岁的卓越团队期待你的加入。如果你是潜力无限的千里马，正满怀斗志，渴望突破自我，追求时间自由与财富自由，请立即加入我们！

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境