1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

一、岗位职责1、生产计划与进度管理：全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地，依据订单情况科学安排生产排程，动态监控生产进展，及时协调处理各类生产异常，确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理：组织召开每日早会及生产例会，统一调度各工序资源，对生产全过程实施监督、指导与检查，规范员工操作流程，保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理：负责25名班组成员的日常管理，包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作，构建协作高效的团队机制，持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化：严格执行产品质量标准，监督关键质量节点，快速响应并解决制程中的品质问题；推进精益生产实践，不断优化工艺流程，减少材料浪费，降低制造成本，提升产出效率。 5、设备维护与安全生产：监督生产设备的日常保养与维护工作，保障设备稳定运行；落实安全管理制度，组织开展安全培训与教育，定期排查安全隐患并推动整改，严防安全事故发生。 6、5S现场管理：贯彻执行5S管理规范，保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻，打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行：每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据，定期开展分析复盘，制定可行改善方案并跟踪实施效果；完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件：年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历，机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求：具有3年以上中小型制造企业车间管理经验，熟悉制造全流程运作，有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产排程与现场管控方法，精通5S管理、精益生产等管理工具；具备较强的现场问题识别与解决能力，能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质：责任心强，工作认真细致，具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力；抗压能力强，能适应制造业工作节奏，接受加班及倒班安排。 5、其他要求：品行良好，无不良记录，认同公司价值观，愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 月薪7000-9000元，实行六天工作制，每天8小时，超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险，提供餐补，免费提供住宿。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责： 1、依据公司标准，按时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支撑销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产规范，并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作，确保流程顺畅、运行有序； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、落实公司成本管控方针，积极推动厂区降本增效，在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支； 8、参与企业重要经营管理决策，提供可行性分析与建设性意见； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力； 6、拥有较强的带教能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作踏实主动； 8、须有食品行业从业背景。

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验； 2、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识； 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求，熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景； 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化； 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

武汉市江夏区招叉车工

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

工作内容：负责小件箱子搬运装卸码放 工作环境：优越自由 免费提供一日三餐住宿 一天260-300 可日结 可周结 月休四天 每天工作10小时 主要招聘18-50岁以内 可以报名联系我 工作地址：安徽

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投！！！有房补 1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2、精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4、负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5、对接公司总部与销售端，同步生产进度、库存情况、产能情况，处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求，配合客户验货、厂内质检工作，定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。 任职要求 1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验，3年以上同岗位厂长管理经验，熟悉玩具产业链者优先； 2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求，能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案； 3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制，具备成熟的降本增效管理经验； 4、能够长期驻厂，熟悉工厂全流程管理，懂人员管理、现场管理、安全生产管理，具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力； 5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先，能适应工厂工作节奏，责任心强，管理风格务实落地。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料，根据生产计划组织生产活动，保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关要求，确保各项指标达标。 任职要求： 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作，能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

岗位描述： 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验，能熟练识读装配图纸，具有团队管理及沟通协调能力者优先； 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力，可及时应对现场突发状况； 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法； 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识，并具备实际操作经验。 岗位要求： 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行； 2. 统筹班组内各工序间的协同配合，高效解决现场问题并提升作业效率； 3. 保障生产区域安全运行，监督各项质量规范的有效执行； 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成； 5. 性格踏实稳重，服从安排，工作积极主动，能承受工作压力并接受加班安排。

职位描述 Encyclopedia平台是MDPI打造的学术知识共享平台，词条与百科全书为其核心内容模块。本岗位聚焦于该平台词条及百科全书板块的整体策划、体系搭建与推广运营，通过系统化建设高质量内容条目，夯实平台知识底座，最终构建具备权威性与结构化的知识产品体系。 一、岗位职责 1. 协助拟定专题百科全书的发展规划，明确学科方向与发展路径，并制定支撑内容架构的核心词条建设方案； 2. 参与百科全书选题策划与整体框架设计，据此推进相关领域关键词条的撰写、拓展与优化，保障内容体系完整、基础牢固； 3. 跟踪百科全书及其下属词条的用户行为数据与内容质量表现，结合数据分析、复盘总结与用户调研，持续迭代内容策略； 4. 梳理国内外同类百科产品与知识体系发展动态，深入理解用户对系统性知识的需求，为百科定位和词条规范提供参考依据； 5. 为确保内容权威性，牵头组建并维护特定学科领域的专家网络，建立覆盖词条创作至成书全流程的质量控制与审校机制； 6. 联动技术团队，将百科全书的逻辑架构与词条体系转化为良好的平台产品体验，提升内容组织、检索效率与展示效果； 7. 面向学术界与公众群体宣传已发布的百科全书成果，突出其体系价值与核心条目的专业性，增强平台在学术领域的品牌影响力。 二、岗位要求 1. 博士学位，情报学、信息资源管理、图书馆学等相关专业背景，具有海外学习或工作经历者优先； 2. 欢迎优秀应届生投递，具备内容平台、数据库建设、学术出版、知识组织或语义建模等项目或实习经验者更佳； 3. 具备出色的知识整合与结构化能力，善于跨学科吸收新知并快速适应不同领域； 4. 熟悉信息管理原理、知识组织方法、数字图书馆及相关知识服务领域，对推动知识开放共享有高度热情； 5. 学习能力强，沟通高效，能适应高强度培训节奏，具备自主推动力以达成工作目标； 6. 工作认真负责，具有较强的合规意识与执行力； 7. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，能够以英语作为主要工作语言。 三、薪资福利 1. 薪资范围：22-30k，配套完善的福利体系（六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、丰富茶歇、营养晚餐等）； 2. 提供广阔的职业成长空间，有机会深度参与核心产品从0到1的新版本建设，主导重要功能创新与落地实施； 3. 浸润于浓厚的学术与技术环境中，与多领域专家协同合作，接触前沿科技与开放科学资源； 4. 实行灵活的工作机制，定期组织行业交流与专业培训，支持个性化职业发展路径规划； 5. 拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围，表现优异者可获得海外交流与外派工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

职责描述： - 负责公司车联网-智能网联平台相关业务的分析工作： - 参与用户需求调研，开展需求梳理、业务流程与规则分析，输出用于指导系统设计及项目交付的需求资料 - 配合平台产品团队，归纳平台业务架构，完成业务用例与典型场景的整理与输出 - 与系统架构师协同，推进平台及客户项目的数据需求与非功能性需求的识别与文档化 - 协同开发与测试团队，参与实施过程管理，解答业务疑问，对开发成果进行功能核验 任职要求： - 计算机/软件工程/通信/电子商务/车辆制造或相关专业背景，具备三年以上需求分析工作经验，具有通信/实名认证/电商/车联网等行业业务分析经验者优先，有技术开发背景者优先 - 具备较强的学习能力，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和高效执行能力 - 思维条理清晰，表达顺畅，掌握高效沟通技巧及信息采集方法 - 熟悉业务分析基本理论，掌握常见需求获取与分析手段 - 掌握用户体验基础内容，了解主流客户端界面布局、交互规范、导航结构及用户操作习惯 - 理解产品运营基本概念，涵盖内容运营、推广分析、异常处理、产品验收、用户管理、指标设定与优化策略制定等 - 熟知需求管理相关知识与实践方式，如变更控制、干系人协调等 - 具备出色的文档撰写能力，关注细节，熟悉各类业务分析文档的目标、构成与编写规范，例如产品需求说明书、商业需求文档、市场类需求文档等 - 熟练使用常见业务分析工具，如文档/PPT编辑工具、原型设计工具（Axure）、流程建模工具（Visio）、图像处理软件（PS）等 - 英语水平良好，具备基本英语听说能力，可撰写英文文档；有国际项目经历或输出英文业务文档经验者优先 - 了解软件工程基本原理，有作为业务分析师参与敏捷开发项目者优先 - 在项目前期评估与实施交付过程中，具备独立承担业务分析任务的能力，并至少主导编写过1至2个大型项目的PRD文档者优先

当月15号之前入职缴纳五险一金，15号之后入职自下月起开始缴纳！！！ 双休，定期组织下午茶，享受节假日福利，定期开展团队建设活动。 要求： 1、市场调研与分析‌：掌握外贸市场及跨境电商平台的产品动向，研究国际市场需求变化，为公司产品规划提供数据支持； 2‌、产品策略规划‌：结合销售平台信息，挖掘符合公司发展方向的新品机会，评估市场空白、竞争格局与增长潜力； 3‌、供应商开拓与维护‌：积极寻找优质供应资源，完成产品询价、报价及价格协商，保障货源稳定与产品质量； 4‌、库存管控‌：实时跟进库存状况，协同销售部门推进补货与清退缺货商品，保障供应链顺畅； 5‌、数据复盘与优化‌：持续跟踪销售与库存数据，提升产品销量与库存周转效率，制定滞销商品应对方案。 当月15号之前入职缴纳五险一金，15号之后入职自下月起开始缴纳！！！ 双休，定期组织下午茶，享受节假日福利，定期开展团队建设活动。

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，具备扎实的基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计工具，掌握电机基本原理及相关知识； 4. 身体健康，具备良好的学习能力，善于沟通并具有较强的团队协作意识。

能带领团队完成计划订单任务

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。