岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售主管，充值10000提成100，热饮冷饮1瓶提成2元，推荐300块以上的菜提成5元， 订包厢0-30提成20元，订包厢30-60提成30元，订包厢60以上提成40元。 底薪5000+提成 条件是餐馆销售经验 3 年以上，30 岁左右

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务范围 为后端法律、法务部门宣传业务，接各类纠纷案件，当下普通人寻求法律援助渠道难，费用高，各类纠纷不了了之无法处理，我们公司专业解决大众常见问题，其中一项主营业务是帮助百姓解决经济压力，商谈制定新的还款方案，拉长时间，降低压力，回归正常生活，以及其他各类经济问题，钱花了事没办成的纠纷问题，各类法律咨询，案件指导 工作职责: 1.负责门店日常接待，提供法律咨询 2.学习掌握不合理费用的申诉技能 3.能熟练梳理各消费平台账单 4.为客户制定网贷花呗借呗网商贷信用卡等消费平台还款计划，与法务部对接方案达成交付 5.其他非诉类及诉讼类法律咨询服务 要求 年龄：35～55岁，男女不限 经验不限，有培训帮带，有销售经验创业经验的上手更快，收入多元化 与其选择迷茫虚度光阴，不如给自己一个机会了解新兴行业 欢迎各界销售精英，传统老板跨界了解

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场覆盖率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、运营等部门推进获客活动落地，确保线索转化效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教经验者优先 2. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动销售项目落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动业务改进 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

岗位职责： 寻找投资ai短剧的老板，签订投资合同。

岗位职责 1.解决客户的需求（公司提供精准意向客户资源） 2.电话和微信的方式邀约维护跟进客户，邀约客户到公司即可 3.接受小白和实习生 薪资待遇 1.两种薪资模式五五开和有底薪 朝九点半晚五 双休 2.午休2小时，可享受国家法定节假日休，公司人性化安排 3.节日福利：享有各类过节礼品，生日福利，春节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利 4.活动团建：每月聚餐旅游，别墅轰趴KTV烧烤等吃喝玩乐 岗位要求 1.年龄20-40 有销售经验者优先 2.再说一遍：接受无经验！！！！！公司有带薪培训，根本不在怕的 3.有较强的学习能力，沟通能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

武汉市洪山区招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪、园林养护 1、身体健康，年龄在68岁以下 2、有想过工作经验优先 3、有绿化养护知识，熟悉修枝剪叶，农药使用，能识别虫害并对症下药。 4、会使用常见的园林机械及养护工具。 上班时间：长白班 工作地点：白沙洲大道附近 有一班人可以包住。

急招6名保安，230一天包吃包住，负责看仓库，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽芜湖鸠江区1025号

【服务岗位】护工【服务地址】汉阳【上户时间】随时【薪资标准】4500/月有国家假期【工作内容】照顾一个半自理的爷爷可以自己吃饭上厕所需要扶一下有155斤有经验的阿姨接单。【详细要求】要求阿姨爱心性格好有单独房间。55左右身体健康。

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市江夏区招叉车工

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略 5. 统筹合同谈判、订单交付及售后协调，确保全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 熟悉CRM系统及基础数据分析工具

人数：10人 一、岗位职责 1、开发工商业分布式光伏客户与渠道，跟进项目踏勘、谈判、签约及落地； 2、维护政企、园区、工厂客户，收集市场政策信息，参与市场推广，完成销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有光伏销售经验优先； 2、熟悉光伏项目与政策，会收益测算； 3、擅长商务洽谈，能承受业务压力、接受出差； 4、自备车辆，有本地企业/园区资源者优先。 三、应聘方式 联系人：盛总 地址：成华区银龙国际11栋20楼

薪资高，自由

招聘： 资料整理5名， 客户顾问3名 ， 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁， 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间，上午8:30—11:00，周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈，，节假日福利丰厚。 工作地点：友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:

不用打卡坐班，工作时间自己把控，无需到公司上班。开发意向农户即可，其他不用管，提成优厚，回款稳定，多劳多得，空余时间就可以开展业务。农户不用出一分钱，还有初装补贴，业务费从洽谈到电站安装完成20天周期

岗位职责： 1、熟悉Amazon平台，关注市场动态，评估市场容量，开发有潜力、畅销的优质新品，丰富产品线 2、清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发的新品侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息； 3、有一定数据分析能力与数据化思维，运用市场数据分析，竞争程度分析，用户数据分析，产品数据分析等判断市场容量，竞争程度，用户喜好，产品生命周期等； 4、有一定市场敏锐度，懂得搜集、考察及评估供应商信息，在供应商选择，产品质量的把控，库存和调拨，成本优化等方面有一定见解； 5、有独立思考能力和判断能力，有较强的沟通能力，能够与供应商很好的谈成合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上亚马逊开发经验 2、有自己开品思路，有爆款开发经历的优先考虑； 3、有较强的数据分析能力和沟通能力，有热情持续学习的热情； 4、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 我们将为入职的您提供： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利； 2、专业培训：定期为员工提供全方位的专业培训； 4、职业规划：公司目前属于扩编阶梯，为员工提供高速成长机会和职业规划； 3、上班时间：9:00--12:00；13:30--18:30 4、节假日：周末双休、法定节假日全休； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 6、带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 7、缤纷节日：生日会、年会、端午节、中秋节……各种节日礼品福利大放送 8、其他福利：下午茶、免费晚餐、生日福利、入职周年福利、团建活动、旅游活动等； 路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、汇总并梳理各部门在产品规划方向提出的需求，评估其合理性与实施价值，同步开展竞品调研，掌握行业领先实践，输出竞争分析报告； 2、主导产品规划方案的撰写，牵头组织方案研讨与评审会议，推进产品立项及时间计划安排； 3、依据产品目标，编制完整的产品流程设计说明、界面布局及原型图文档，并组织相关团队进行评审确认； 4、在产品开发周期中把控需求边界，协调内外部协作资源，落实产品迭代、升级与发布节奏，确保功能按期保质交付； 5、统筹产品相关的知识产权申报及相关事务处理； 6、针对销售端反馈的项目类需求进行可行性研判，组织需求评审与工作量测算，推进项目立项与排期执行； 7、配合编制客户所需的技术文档材料，协调研发与测试团队共同完成资料整理，支持售前解决方案的成型； 8、参与客户现场交流与后续回访，提供产品建设与使用优化建议，演示系统功能，回应产品相关咨询； 9、面向销售与实施团队开展产品培训，讲解设计理念、适用场景及操作方法，并监督其对产品的掌握程度与应用水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先，具备3年以上产品经理岗位经验； 2、熟悉软件产品全生命周期管理，涵盖需求挖掘、设计定义、开发协同到上线运营各环节，熟练运用Axure、Xmind、Sketch、Jira等工具； 3、具有扎实的技术理解力，条理清楚、反应迅速，擅长跨部门协同并推动复杂项目落地执行； 4、具备优秀的表达与书面撰写能力，可独立完成高质量PRD文档、产品原型及发展路线图的编制； 5、了解政府机构、国有企事业单位的办公运作机制，对数字化转型趋势有实际认知； 6、至少拥有3年面向企业客户（ToB）的产品实践经验，服务意识强，能精准把握客户需求； 7、以结果为目标导向，具备主动思考与持续优化的能力，在压力下有效解决问题； 8、了解大语言模型（如 GPT、Claude、文心一言等）的基础原理及其典型应用场景，熟悉主流LLM接入方式（API调用、私有化部署等）； 9、具备智能体（Agent）类产品设计背景，理解智能体运行逻辑、调用流程设计、记忆机制与工具集成等核心概念； 10、对前沿AI技术保持高度关注与学习热情，善于将新技术与业务需求结合，驱动创新成果落地。

我们的理念：深耕清洗护类智能化生活产业，打造共赢生态！ 工作属地：湖北省武汉市！！！ 【工作地址】：湖北省武汉市江岸区后湖大道353号(龙湖清能天曜)B9栋809室 面见沟通：李生 联系电话 【岗位亮点】 不做打工人，做城市操盘手，收益无上限！ •高提成激励：20%业绩提成上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续攀升 •年终重磅奖励：业绩越亮眼，回报越丰厚，奖励远超行业水平 •特权：表现优异者，可优先成为当地城市合伙人，享受长期持续收益，躺赚被动收入！ 【招聘区域】 一线城市武汉，属地办公，深耕本地市场 【城市经理岗位职责】 作为公司【驻地城市经理】，全权负责本地【销售终端】及用户(后有介绍）招商拓客与成交转化，搭建稳定的线下销售网络，具体工作如下： 1.精准拓客：挖掘本地符合资质的商户与创业者，开发母婴、小家电、医美、日化、社区、商超、美业、高端酒店、物业等实体商户，落地智能健康纸巾机项目，搭建本地化渠道与合伙人体系，实现区域规模化盈利；对接洽谈销售终端合伙人合作，快速拓展本地合作网点。 2.高效成交：讲解合伙人政策与收益体系，专业解答合作疑问，高效推进意向客户完成签约成交，达成月度、年度招商目标； 3.市场深耕：调研本地市场动态，优化拓客策略，维护销售终端合作关系，保障区域市场稳定运营； 4.数据反馈：定期同步招商进度、成交数据及市场信息，配合总部优化招商方案。 【我们希望你是这样的人】 1.深耕一线城市本地市场，拥有丰富商户资源、人脉渠道，熟悉本地招商、零售、高端酒店、母婴、快消品、物业等行业者优先； 2.具备超强的谈判与成交能力，执行力拉满，可独立完成拓客、洽谈、签约全流程； 3.拥有2年以上招商、渠道拓展、销售管理相关经验，目标感强，抗压能力出众； 4.渴望高收入，认同合伙人模式，愿意长期深耕本市场，打造属于自己的事业版图； 5.能够接受高频出差，日均拜访客户。 6.具备优秀的学习总结能力，快速了解产品特性与应用场景。 【薪酬待遇】 1.提成收益：高激励、高提成，业绩提成20%上不封顶，多劳多得，月入数万不是梦； 2.年终奖励：达成年度业绩目标，即可享受高额年终分红，奖励力度领跑行业平均。 3.节假日：享有法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假、丧假等全套带薪假期； 4.长期权益：业绩优异者直接有机会获得当地【城市合伙人】资格，享受持续被动收益，实现事业与收入双丰收； 5.平台扶持：总部提供全套资料、政策、培训体系，全程赋能，无需从零起步。 【我们给你】： 纯高提成+丰厚年终分红+长期被动收益，优秀者可有机会升级城市合伙人，共享平台发展红利。 总部提供产品+培训+运营+技术全链路支持，聚焦微健康刚需赛道，市场空间大、落地简单、增长迅猛，携手打造长期、可持续、可放大的健康事业！ 加入我们，不做打工人，做城市经理成就OPC 一人老板！用你的资源与能力，撬动无限收益，抢占一线城市市场红利，赶紧投递简历，开启高薪创业之路！ 【招募销售终端要求介绍】 1.具备独立市场销售经验，擅长渠道拓展，可快速提升本地市场占有率； 2.商业信用良好，财务状况稳定，能够承担合伙业务相关资金与风险； 3.持有合法有效的个体工商户/企业法人营业执照，拥有本地实体门店或固定经营场所，具备区域推广资质； 4.严格遵守公司渠道及销售政策，维护品牌形象，杜绝损害公司利益的行为； 5.定期反馈市场动态，提交市场分析及销售策略建议，配合总部统筹管理。 【招募销售终端六大核心权益】 1.多重收益叠加：享自行开发渠道20%奖励+对应渠道收益+本终端产品50%以上纯利润销售收益，双份收入稳赚； 2.高额销售返利：当月达标或超额完成销售任务，按配货方案享受阶梯奖励，上不封顶； 3.晋升特权收益：年度完成销售目标且考核优秀，次年优先晋升区/县级合伙人，解锁更高层级权益； 4.专业培训赋能：定期参与金牌销售线上培训，掌握实战销售秘籍，快速提升拓客与成交能力； 5.物料全程无忧：品牌方无限量免费提供推广物料，无需合伙人自费宣传，拓客更轻松； 6.重磅现金奖励：连续6个月超额达成销售目标，直接奖励5000元现金，激励拉满。

岗位职责： 1. 负责对公司AI创业项目进行讲解与说明。 2. 接待客户并介绍公司AI软件产品，了解并确认客户的兴趣意向（HRBD）。 3. 与团队成员协同配合，共同推进项目的落地与发展。 任职要求： 1. 对人工智能领域充满信心与热忱，具备良好的逻辑思维能力。我们不苛求你具备AI行业背景，经验可以积累，成长可以同行，但需对AI这一新兴趋势抱有坚定信念、浓厚兴趣与持续热情！ 2. 拥有创业心态，愿意面对挑战与不确定性，与企业共同前行、共同壮大。 3. 具备出色的团队协作意识，能够与不同专业背景的同事高效沟通、紧密合作。 特别说明： 工作内容清晰简单，固定办公，无需外勤，全程有资深同事带教，试用期为一个月。工作时间为早九晚六，中午安排两小时休息时间。团队成员均为年轻群体，氛围热情、友善且富有活力，彼此支持、互帮互助，没有复杂人际，远离职场内耗。我们不仅是同事，更是同行伙伴！当前初创团队机会难得，晋升空间广阔，发展通道透明可见。诚挚期待你的加入～!

主要职责： 1.负责品牌客户及大型企业的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，提升客户体验与满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，统筹研发、技术、生产、采购等多方资源，制定实施计划并跟进执行进度，确保项目按期高质量交付。 4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障协作流程顺畅无阻。 5.及时识别并应对项目执行中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环处理；定期向客户及内部管理层汇报进展，妥善应对变更请求与争议事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理或计算机相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或品牌方的项目对接经验，有软硬件行业项目运作背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。 4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和问题应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具备良好的上下级管理意识。 5.承压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 作为产品开发助理，需针对东南亚跨境电商市场开展调研工作，研究市场动态、用户需求及竞争产品状况，挖掘具备市场前景的潜力商品。 2. 负责现有产品的优化升级，响应客户反馈，跟进并解决客户在产品使用过程中出现的各类问题。 3. 借助数据分析工具对市场与销售数据进行深度挖掘，判断市场规模与产品成长空间，制定相应的产品拓展策略与推广计划，并根据数据表现持续调整开发方向，提升销量表现。 4. 与运营团队保持高效协同，定期汇报产品进展与应用情况，保障项目有序推进；同时联动其他相关部门，共同解决产品线运行中的各项问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，不接受实习生，英语四级不作硬性要求（具备更优条件者优先），具备敏锐的市场感知能力，熟悉消费者行为逻辑，能及时捕捉市场动向。 2. 熟练运用数据分析工具开展市场研究与数据解读，能够科学评估市场容量与产品发展潜力。 3. 拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，可与供应商、运营等多方实现高效对接。 三、福利待遇：薪酬：无责底薪+绩效； 福利：为员工缴纳五险一金； 节日慰问：每逢端午、中秋、春节、元宵、六一等节日，公司统一发放节日礼品； 员工活动：每月设有专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，年度举办大型年会，定期组织多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球比赛等），丰富员工业余生活； 培训晋升：实施一对一导师带教机制，提供公开透明的晋升发展路径； 假期规定：严格执行国家规定的带薪休假政策，入职满一年后享受带薪年假。

岗位工作职责： 1、负责面向销售体系客户群体的产品需求调研，深入挖掘客户细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场与产品需求分析，协同研发团队推进产品开发并实现市场化落地 2、围绕客户群体的核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况，策划产品市场推广方案，制定技术引导策略，提炼产品核心优势，定期进行产品数据分析，促进产品优化与迭代升级，组织销售工程师的产品技术培训，参与重点项目或标杆项目的技术支持与产品推广，协同销售团队实现客户群体的经营目标 3、开展所辖客户群的市场研究，配合销售团队完成目标市场洞察、客户定位及商机发掘，紧跟产业技术趋势，联合研发团队开展产品竞争力评估与规划布局，具备技术营销能力，推动产品在市场的有效推广与应用 任职要求： 1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上本专业技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等领域知识，具备独立处理现场技术问题的能力 2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景，具有实际经验积累，并能形成独立判断与专业见解 3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，抗压能力强，能够适应多样化工作任务带来的挑战 4、具备良好的团队合作意识，品行端正，作风务实，责任心强，工作积极主动，富有工作激情 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

有良好的团结上进奋斗精神！