工厂图细化。制作技术指导

【岗位职责】 1. 负责蚯蚓养殖的日常管理工作，确保养殖流程科学、高效运行； 2. 组织并带领工人开展养殖作业，合理安排人员分工与生产计划； 3. 对养殖环境、饲料配比、病害防治等关键环节进行精细化管理； 4. 定期检查养殖成果，记录生长数据，优化养殖技术方案； 5. 负责养殖基地的卫生维护、设备管理及安全生产监督。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，热爱蚯蚓养殖事业，具备较强的事业心和责任感； 2. 懂得蚯蚓养殖技术及生产管理，能独立开展养殖运营工作； 3. 具备团队管理经验，能够有效带领工人完成各项任务； 4. 做事用心细致，具有良好的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责起草并审核生产管理相关的文件，包括本公司及CMO公司的小试、中试、工艺验证、设备验证等生产相关文件。 2. 负责按照生产计划，与受托方进行生产的对接。 3. 负责生产用原辅包等生产物资的采购申请单制定；负责与受托方进行原辅包验收、贮存等工作交接，确保其采购、验收、贮存等符合GMP要求。 4. 负责委托产品生产现场监督，能及时发现问题并及时处理。 5. 负责衔接好与受托方其他部门的工作，确保委托产品在规定的时限完成生产。 6. 负责生产管理部的相关培训工作。 7. 对偏差和变更中生产板块内容进行处理、跟踪和审核。 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 药学、药物制剂、制药工程、生物工程、生物制药、化工类等相关专业大专及以上学历，不少于5年药厂生产管理相关工作经验。 2. 从事过药品生产管理等方面工作，熟悉无菌制剂工艺，主要是小容量注射液生产工艺。 3. 熟悉GMP、《药品生产监督管理办法》、《已上市化学药品药学变更研究技术指导原则》等相关法律法规、指导原则。 4. 有较强的沟通能力，文字和语言表达能力较强，能独立撰写生产相关的文件。 5. 熟悉相应剂型设备的基础知识。 6. 能适应短期出差。

生产车间任务规划，库存管理，人员管理

岗位职责 1. 构建工厂技术管理体系，全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底，及时处理现场各类技术问题。 2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准，对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控，执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。 3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范，监督工艺执行；与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。 4. 组织并分层管理外籍技术队伍，制定专项培训计划，实施技能授课与现场技术带教，提升团队整体实操能力。 5. 统筹技术与质量检验团队日常运作，组织技术标准与工艺培训，规范技术文档、检验记录等资料归档管理。 任职要求 1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验，精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。 2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范，能独立完成多标准转换及现场技术管理。 3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先，了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。 4. 拥有海外工厂管理背景，熟练掌握钢结构全工序技术控制，擅长外籍人员培训与团队管理。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强；持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

1、跟进生产车间订单生产进度跟踪，协调物料原材料、人员分工、产品质量检查，物流发货，整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手，确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查，协助好订单生产前，备料（穿条），交付给下料区域。 4、生产环节，产品质量工艺检查，产品调试，打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。

1、全面保障贯流生产线持续稳定运转，确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理，减少浪费，提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源，及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作，有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目，推进精益生产落地，达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

武汉豹澥在建武汉奕斯伟无尘车间招聘天车轨道安装工人和临时工人。 这活是在半导体无尘车间里面干活，习惯自由的接受不了就别来，活其实不累。 岗位要求：持高空证者260元/天，无证者230元/天，8小时工作制，加班另算。工期三个月左右，可长期工作。包住不包吃，房子基本都是套三，可住家。无夜班。有工厂或无尘室工作经验者优先。上班需要穿连体无尘服，恒温车间，年龄46岁以内，初中学历即可。新手有老师傅带。干满两个月加工资。下个星期开始培训，包含甲方入场培训+内部安全培训，培训结束上岗。入职可安排考高空证，干满三个月。上满半个月可预支工资。每个月25号发放上个月工资，工资打卡准时发放。招工人11至20人。只招能做完项目的工人，短期干几天的勿扰。 工作内容 有高空证的在脚手架上面作业 没有高空证的就是小工，在下面推脚手架，准备上面干活需要的材料、工具 招聘要求 干活踏实、勤快靠谱，有半导体无尘室经验的优先录用 ：二级乙等及以上公立医院，项目：血压、血常规、心电图、肝功能、胸片/胸透，半年内有效，入职发工资。 要来的请仔细阅读，看好后再问 本人不是中介，项目直招，没空闲聊

武汉市汉阳区招家装维修油漆工，会艺术漆施工优先。

武汉市武昌区招工地小工/杂工 明天早上8点到，做卫生辅助干杂货没什么力气活，8小时 200元年龄不要太大，不放鸽子的联系。

吊顶小工招聘 工作内容 1、顶面打电锤孔 2、切割丝杆、组装吊杆配件 3、材料搬运 薪资待遇 - 小工日工资220元/天 - 正常上班8.5小时，加班另算 - 每月出勤满30天给生活费给220*30*0.7=4620元 每30天工作表现优异，可奖励300元。 未结清工资，在工地室内木工结束后两周内结清。 硬性要求 招18~50岁 需要会打吊顶电锤眼 持有本人中国建设银行一类卡（工资只能本人领取） 入场需做简单体检 配合办理入场培训 以上必须满足。 只看你工作态度，可以学习室内木工。 闹眼子的，偷奸耍滑的，不用联系，

武汉市江夏区招强电

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

本厂做铁皮衣柜、文件柜、印花衣柜、现招一名厂长主要负责生产、技术有意者联系

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

公司介绍 我们是一家构建了从研发到触达完整商业闭环的创新型调味品企业。依托自建工厂、自主研发与自有供应链的坚实基础，实现了对产品从源头到成品全链路的高效掌控。我们是集全渠道运营于一体的现代化调味品企业，既传承经典风味，又以创新理念重塑“舌尖上的体验”。身处高速发展的行业赛道，我们兼具实体经济的深厚积累与数字时代的敏捷思维。在不断变化的市场环境中，凭借扎实的产业根基，构筑起独特的核心优势：我们拥有创业企业的活力与扁平化管理机制，在这里，每一个创新想法都有机会被快速验证并落地实施。当前，我们正寻找不甘平庸的您，在涵盖研发、生产、销售的完整价值链中发挥关键价值，携手打造下一款风靡市场的爆款调味品。诚邀您共启美味新篇章 致未来的您——加入我们，一起“调味”未来 岗位职责: 1、主导调味品类的整体开发工作，结合公司战略方向与市场动态，打造满足用户需求且具备市场竞争力的畅销调味产品； 2、负责调味品产品线的系统规划，涵盖市场调研、项目立项、产品研发或选品、包装设计跟进等环节； 3、提炼产品核心卖点，编制产品手册，并组织相关培训支持工作； 4、牵头推进产品的优化升级与迭代更新； 5、定期分析产品销售数据及消费者反馈，提出销售组合优化建议，并对配方、卖点和包装设计进行周期性调整提升。 岗位要求： 1、专科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备2年以上食品研发工作经验，熟悉研发流程与工艺配方，有实际研发经历者优先考虑； 3、对食品行业发展趋势有深入理解，能有效收集并研判各类资讯，具备较强的市场前景洞察力； 4、具有强烈的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，善于团队协作； 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售·餐饮

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

【岗位职责】 1. 审核CMT面辅料用量及工价的合理性，复核准确性；确定ODM款有无公司提供的辅料，检查是否有漏核。 2. 审核开发样衣工艺问题，包括面辅料、二次工艺的风险。 3. 审核基码纸样、样衣、工艺单的一致性和正确性（核心工作），为绿牌样衣制作前做好技术准备。 4. 负责ODM款绿牌样衣的批版以及CMT绿牌批版问题的判定。 5. 对技术部内部提出的工艺简化进行判定，与版师、工艺师、核价师、样衣组同步信息，确保技术资料输出的一致性和准确性；审核生产单位提出的工艺简化，并反馈是否可以简化的结果。 6. 确保绿牌样衣、工艺单、大货纸样一致，准确输出技术资料包给生产单位。 7. 接受大货技术异常反馈后，核实技术资料，并及时反馈给生产单位，跟踪问题解决结果。 【岗位要求】 1. 8年以上品牌版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，熟悉纸样，有一二线品牌女装相关经验优先。 2. 熟练掌握制板、放码、排板、制作等系统操作，熟悉服装流程及工艺标准要求。 3. 熟悉掌握服装加工工艺，懂工艺编排及各道工序工价。 4. 善于发现问题并解决问题，具有判断分析能力且统筹沟通能力较强。 5. 有职业精神和团队合作精神，为人诚信、务实、积极主动，有正能量。

岗位职责 1、全面主导工厂生产运营，编制生产计划与排产安排，确保工业厂房、化工设备钢结构订单按时、保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具，优化作业流程，提高产能效率，严格控制生产成本与材料损耗。 3、协同技术团队，依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产，监督各工序执行标准，预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍，实施班组划分、日常管控与实操技能培训，建立现场管理制度，规范操作行为。 5、负责厂区安全运行、设备维护、现场6S管理及班组绩效评估，及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部，汇报生产进展，落实各项管理指令与整改要求。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验，有工业厂房、化工设备类钢结构项目整体管理背景。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求与验收规程，掌握多体系下的生产控制关键点。 3、有中东地区钢结构加工项目或市场经验者优先，了解非洲、中东海外工厂运作模式与管理特性。 4、精通钢结构全流程生产管理，擅长大型海外订单的排产规划、交付周期控制与现场协调。 5、具备扎实的现场管理能力，执行力强、反应迅速，能接受长期驻外工作，吃苦耐劳，抗压性好。 6、掌握工厂安全管理、设备保养及成本核算相关知识

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与客户拓展，完成个人销售目标； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并签订合同； 3.维护现有客户关系，提升客户复购率与合作深度； 4.收集市场信息与竞争对手动态，反馈销售一线情况，协助优化产品与定价策略； 5.协同运营、技术团队，确保客户接入顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1.统招本科学历，3年以上销售经验，有通信、增值电信、数字化服务、小运用平台销售经验者优先； 2.熟悉企业级客户销售流程，具备独立跟进项目、谈判签约的能力； 3.目标感强，抗压能力好，有冲劲； 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机、车辆工程等相关专业； 2. 3 年及以上汽车电子/域控制器/AI Box/T-Box 产品相关经验； 3. 掌握汽车电子开发流程，熟悉 ASPICE、ISO26262 相关标准； 4. 熟悉车载 SoC 及 CPU/GPU/NPU 等核心计算单元； 5. 具备扎实的需求分析能力，良好的跨团队协作与文档撰写水平 岗位职责： 1. 负责域控制器、AI Box 产品的规划及全周期管理； 2. 开展客户调研并完成产品定义，输出产品需求文档 PRD； 3. 制定算力平台、操作系统、中间件、AI 功能及通信架构的发展规划； 4. 组织研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目落地； 5. 参与核心技术方案评估，统筹性能、成本与车规级合规性； 6. 协助客户技术对接、方案讲解及项目投标支持工作

【岗位职责】 1. 协助开展市政环卫的需求调研与现场考察，独立整理调研数据、访谈纪要，输出竞品分析报告。 2. 配合完成整车产品需求拆解，负责产品需求文档（PRD）的撰写与维护，跟进需求从评审、开发到验收的全流程。 3. 参与项目计划制定与进度跟踪，识别并反馈项目风险，协助管理需求变更，保障项目按节点交付。 4. 跟进产品开发、测试过程中的问题闭环，协助组织验收测试，完成测试数据的整理与分析。 5. 负责产品说明书、培训材料、招投标支持材料等资料的编写与输出，支撑市场、运营及售前工作。 6. 对接研发、测试、运营等跨部门团队，组织项目例会，同步工作信息，推动协作效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，2年以上产品、项目管理或相关岗位经验。 2. 有项目管理实操经验，熟悉项目计划、进度管理、风险识别的基本方法，能独立跟进多任务并行推进。 3. 具备产品思维，善于从用户场景和使用痛点出发分析问题、提出方案，有从0到1跟进产品落地经验者优先。 4. 对智能汽车、自动驾驶商业化落地有浓厚兴趣，了解智驾、线控底盘基础概念者优先。 5. 可接受不定期出差，能适应前往环卫现场开展调研与测试跟进工作。

【公司介绍】 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰公司。总部位于武汉市洪山区核心地段创意天地，在武汉、杭州均建立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部占面积约3000平方米。 现有员工300+，旗下品牌：法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全线平台开设品牌旗舰店铺。 【岗位职责】 1. 负责聚水潭资料录 2. 负责更新聚潭异常数据 3. 负责达

1. 深入理解公司的使命、愿景，并能在产品设计和规划中体现出高度的创新性和前瞻性。 2. 在跨职能团队（包括设计、工程、市场和运营等）中起到关键作用，共同构建解决用户痛点的高吸引力和高用户黏性的产品。 3. 负责产品全生命周期管理，包括但不限于市场调研、需求分析、创意构思、原型设计、功能开发、测试优化和上线推广，确保产品方向和质量。 4. 利用数据分析工具敏锐捕捉用户行为数据，根据数据反馈进行产品迭代，以提升用户满意度和留存率。 5. 紧跟AI和健康管理领域的最新动态，与技术团队紧密合作，探索大模型等前沿科技在产品中的应用可能性。 6. 强化项目管理和团队协作。