琴台补3人1h内能到的。

东湖高新区2026年百日千万招聘会（周五）14:00-17:00光谷国际人才港三楼B区2026届毕业生、离校未就业、失业及返乡人员，欢迎到场！招聘会岗位信息：

招聘仓储运营中心临时工。薪资为24.0元/小时。

招聘暑期兼职一名地点:阳逻万达广场四楼张亮麻辣烫要求:26届及在校大学生上班时间:早9:30-晚21:30100/天。，不拖欠工资。包中晚餐具体面议.联系方式:

高新二路食堂招聘兼职一名，上班时间8点-13点半，100元/天，周末休息，60岁以内，联系电话刘

湖北武汉。招一剪一翻。一个剪肠头的。工资面议。杀500左右。去油85至90。老手。

光谷附近专业店招聘220顶班人员1名。工作地点位于湖北武汉。

佳海今天点对点2个临工。湖北武汉

招聘熟工一名，要求会包老豆腐。工作地址在武汉。

 武湖惠尔康工业园要，临时工做图书打包，下午13：30上班，15元/小时。能来的可以报名[抱拳]。

招聘小炉子岗位，共2名。薪资为7000-7500元，提供食宿，每月休息两天，节假日可补休。上班时间为9:00至21:00，午休2小时。工作地址位于光谷大悦城附近餐厅。

招聘一名案件处理人员，要求能力较强，能够独立开单。薪资为5500元，月休两天，提供食宿。工作地址位于江夏栗苗路附近。有意者请电话联系。

招聘小时工一名，阿姨和大叔均可。主要工作内容为处理杂事。薪资为每小时20元，每周双休。

招聘一名炉子师傅，负责制作家常菜。要求人品好，服从安排，最好居住在盘龙城附近。薪资为7500到8000元，月休2天，包吃住。工作地址位于黄陂巨龙大道地铁口附近。有意者请联系。

招聘一名小炉子厨师，负责炒制简单菜品。薪资为6000元，每周双休。同步招聘。

招干活撒楞的小时工2人，，

梅州招工，30岁以下，日薪150

短期工15天，18岁以上

招聘活动执行专员（文旅/旅游活动方向），人数3人。负责文旅活动、社区活动等的落地执行，整理资料，拍摄照片与视频素材用于团队宣传。薪资福利为3500-10000元/月（底薪+补贴+绩效）。缴纳社保、带薪休假、节日福利、员工旅游福利。办公环境舒适，团队年轻、氛围轻松。工作轻松、岗位稳定，晋升空间明确。工作地址：湖南省长沙市雨花区人民东路58号。

【招聘岗位】专职宣传员3名【任职要求】年龄25-45岁，身体健康中专及以上学历，沟通能力强抗压、执行力在线，有团队服务意识能熟练驾驶车辆优先【薪资福利】月薪5000-10000+，上不封顶节日福利+免费工作餐，待遇优厚咨询电话：

【岗位职责】 1、负责智能客服机器人（包括但不限于文本机器人、语音机器人）的整体交付与运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验，持续改善机器人的服务能力。 2、负责智能服务知识体系建设，设计并编写机器人的应答方案，包括问答、对话、图谱和文档类知识库问答策略，实现基于不同服务场景的解决方案管理； 3、熟悉行业智能客服相关产品的发展趋势和应用水平，通过竞品分析、用户调研等，提供内部产品运营的优化方向； 4、对智能服务的整体指标负责，通过运营数据分析，发现对应渠道的改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进方案，并确保方案执行的闭环，提升智能服务能力。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，1年以上互联网＋相关行业的智能客服运营、知识库运营、产品运营等实习经验； 2、熟悉智能客服相关技术和行业发展趋势，了解AIGC、NLPINLU、大模型等技术应用场景以及原理，有较高的热情和好奇心，关注用户体验； 3、具备较强的学习能力、自驱力，对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法； 4、具备优秀的跨团队沟通和协调能力；

明日我公司还需要1名兼职，，20-45岁，手脚麻利，可连续做一周。工作时间：9：00——18：00，150元/天，包中餐和晚餐。工作地点在远洋附近：径河中南高科科创中心，武汉风驰文化B24栋三楼平板部。有意向者请尽快联系。

产品运营专员 也许你对上班并不热衷，但这份工作或许能让你重新定义职场体验。在这里，没有风吹日晒的奔波，只有冬暖夏凉的办公环境，舒适自在。公司按时发放薪资，从不拖欠，团队氛围温馨如家，让你安心发展。 我们聚焦AI轻创领域，涵盖AI+游戏、AI+教育等前沿方向，站在互联网风口，项目接受度高，推广顺畅，前景广阔。 新人起薪约5000元，入职满3个月后综合收入可达7k-1.2w，资深员工普遍月薪1.5w以上，收入与努力成正比，多劳多得，敢拼就有收获！ 工作内容简单易上手，全程有人带教，无需高学历，不看背景，普通人也能拿高薪。累了可到休息区沙发放松片刻。 任职要求： 1.学历不限，经验不限！ 2.态度踏实，积极进取，愿意学习成长。 3.工作时间：上午9点至下午6点，午间休息2小时。 4.提供免费培训、带薪年假、节日福利、生日礼遇等完善福利。 晋升通道多元，全员均可参与晋升（组长→经理→总监），发展空间透明公开。 公司定期组织团建活动，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，周末常有BBQ、观影、K歌、野餐、轰趴等休闲娱乐安排。 或许世间没有最完美的相遇，但我们始终相信，值得为之付出最真诚的努力。

岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升个人综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄在18-28周岁之间 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作精神 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，性格坚韧，具备一定的抗压能力 (4)学习能力强，善于人际沟通，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：底薪4200元+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效奖励：享受团队管理绩效分红，每月奖金区间为500-5000元 福利待遇: 带薪岗前培训+五险+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供两至三次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球运动爱好者优先考虑~

1.结合公司业务需求，负责亚马逊平台的产品开发工作，通过研究类目市场、关键词表现、投入产出比及热销产品数据，筛选具备潜力的目标产品，开发满足公司标准的畅销新品。 2.进行新产品上市前的市场调研、数据分析、关键词评估与侵权排查，输出具备可执行性的新品调研报告及开发建议表。 3.从1688等渠道挖掘供应商资源，完成询价、议价、比对、样品采集与确认，核算综合成本，建立稳定优质的供货体系。 4.确定新品包装方案，并为产品主图、详情页、视频等内容提供创意指导与执行方案，强化核心卖点与差异化优势。 5.跟踪竞品动向与行业发展趋势，进行定期分析与研判，制定有效应对策略；识别潜在侵权风险，确保产品合规上线。 6.利用第三方数据分析工具，发掘高潜力品类与单品，独立推进新品开发，拓展产品矩阵，制定并落实每周开发计划。 7.参与供应商考察与资质评估，持续优化供应体系，控制采购成本，保障供货连续性；协同运营与设计团队打造高质量listing。 任职要求 1.大专及以上学历，通过英语四级，具备亚马逊产品开发实操经验者优先考虑； 2.具备创新思维与独立提案能力，能清晰提炼产品核心卖点，对市场数据和消费趋势有敏锐洞察力，善于发现增长机会。 3.熟悉产品开发全流程，拥有相关行业背景或供应链资源；英语四级以上水平，熟练使用Excel及相关办公软件。 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压性好，执行力强，富有自我驱动力，工作积极主动且责任心强。 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金；

1. 业务调研与需求挖掘 深入客户与用户场景，收集、整理并提炼实际需求，结合行业发展趋势、竞争对手动态及市场数据开展分析，形成业务调研报告与竞品分析文档，为战略制定和产品规划提供有力支撑。梳理企业内部业务流程、组织结构与数据流转路径，绘制业务流程图（BPM）、用例图及用户画像，明确系统边界与角色定义。 2. 需求分析与方案设计 将不明确的业务诉求转化为结构化、可评估的产品需求，输出产品需求文档（PRD）、需求规格说明书及用户故事（适用于敏捷模式）。 设计产品功能原型（使用Axure/Figma），规划交互逻辑与数据规则，确保设计方案契合业务目标、用户体验及技术实现条件。 运用优先级模型（如MoSCoW/Kano）对需求排序，综合考量成本、收益与风险，制定清晰的产品发展路线图（Roadmap）。 3. 项目协同与需求落地 作为需求主导者，牵头组织需求评审会和技术方案讨论，协调开发、测试、设计等资源，统一各方理解，消除信息偏差。 全程跟进研发进程，及时解答需求疑问，处理变更请求并评估影响范围，保障功能按计划高质量交付。 参与测试用例评审及用户验收测试（UAT），验证功能实现与需求一致性，跟踪缺陷并推动闭环解决。 4. 数据复盘与迭代优化 设定关键业务指标（KPI），构建数据监控看板，持续追踪产品或系统的运行表现，分析用户行为与业务成效。 整合用户反馈与新的业务诉求，提出可行的优化方案，不断强化产品价值与运营效率。 推动业务流程改进与数字化转型，沉淀领域知识与实践方法论，形成可复用的经验资产。 5. 跨部门沟通与赋能 对内：协同产品、研发、测试、运营、财务等团队，对齐目标、同步进展，高效解决跨职能协作中的问题。 对外：对接客户及合作方，完成需求交流、方案展示、产品培训及上线支持工作。 编制业务与需求类培训资料，提升团队与业务相关方的理解力与执行能力，促进整体协作效率提升。 岗位能力要求 业务理解力：能够快速掌握行业背景与专业领域知识，精准识别核心业务逻辑与痛点。 需求拆解力：擅长将复杂模糊的需求拆解为具体、可执行的功能模块与逻辑规则。 文档撰写力：具备撰写高质量PRD、流程图、原型图的能力，内容逻辑严密、表达准确清晰。 沟通协调力：善于与多方角色高效沟通，化解分歧，推动达成共识。 数据敏感度：掌握基础数据分析技能（SQL/Excel），能基于数据做出判断与决策。 工具技能：熟练使用Axure/Figma、Visio/ProcessOn、Jira/Confluence、Excel/SQL等专业工具。

岗位职责: 1. 规划公司商用车及船用电池产品的研发路径，跟踪并分析新能源领域市场趋势、技术演进、竞争对手动态等相关信息； 2. 协同客户推进项目落地，为销售部门提供专业技术支持与解决方案； 3. 提升产品团队在市场分析、产品设计、技术攻关、专利布局、培训分享及产品全周期管理等方面的综合能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、电化学、自动化等相关专业背景； 2. 具备1年以上锂电池行业工作经验，有管理团队经历者优先，曾在锂电行业领先企业工作者优先； 3. 具备良好的团队引领能力，能够推动团队高效完成各项任务； 4. 具备出色的计划统筹、执行推进及自我驱动能力，可同时协调多个产品项目的研发进程； 5. 具备扎实的英语能力，能熟练进行日常业务沟通和项目汇报交流。 加分项 具备动力电池领域相关经验

招聘邀约专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘丹。

招聘半天班杂工两名。年龄要求在45岁以内，有从业经验者优先。薪资面议。工作时间分为上午班和下午班，上午班时间为8:30至14点，下午班时间为16点至19:30。每月休息4天。

6个小时100元，包接送。