招聘：采购主管薪资：10000元以上/月1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发;2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作;3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告;4、负责供应商的档案管理及日常管理工作;5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理;7、参与供应商年度合同谈判工作;8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;10、定期协调供应商账务问题;11、协调采购进度中出现的突发问题;12、完成上级领导临时交办的工作。联系人：王老师

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月岗位职责1、负责采购部全面工作，落实公司各项管理制度；2、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构；3、负责采购计划的制定与落实，严控库存、确保交期和质量；4、关注市场价格波动，严格控制采购成本；5、进行采购票据规范指导和审核工作，协助财务进行项目审核及成本控制。联系人：杨老师

商品的采集，管理。

湖北金艺佳新材料有限公司在湖北襄阳招聘软包行业质检主管和采购人员，联系人王宽均。

采购专员本科学历及以上。有采购相关工作优先。薪资福利:5500-6000元，月休4天。招工人数:1名工作地址:湖北省宜昌市高新区白洋镇（白洋工业园）田家河大道111号

招聘：采购员薪资：4000元以上/月（1）22-30岁；（2）采购相关专业，理解能力强，善于沟通，对机械设备及生产物料有一定了解。联系人：杨老师

月休三天，包吃

1、40岁以下，中专以上学历，具有原辅材料、设备、配件或化工采购经验；2、熟悉采购流程、并有一定的渠道资源；3、沟通协调能力突出、执行力强待遇5000-6000；有能力者老板认可，工资可达6000-8000元有铝型材行业经验的优先上班时间：08:00-12:0014:00-18:00月休4天福利：提供食宿、购买五险、法定休假、生日礼品、工龄奖、高温补贴、年终奖等；地址：湖北省汉川市经济开发区霍城大道国光北路1号；乘车路线：汉川市内乘坐1路或6路到泰昌路下车；武汉市内乘地铁到“柏林站”，转乘柏林汉川一中大巴（30分钟车程），泰昌路下；自驾路线：手机导航搜索“湖北亨威铝业”可直达公司门口；

招聘：采购文员薪资：4000元以上/月1.具备良好的谈判、沟通能力，工作积极主动，有一定供应商开发、管理经验；2.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务；3.较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化；4.细致、严谨，敏锐的市场判断力；有亲和力，善于处理供应商、同事之间的人际关系；联系人：徐老师

招聘：汽车配件采购员薪资：4000元以上/月负责公司新供应商的开发，老供应商的维护和优化；不断拓展新的采购渠道，提高报价成交率；负责询价，报价，下单，跟进货物；供应商台账建立并不断更新联系人：陈老师

有蔡甸大集的电焊工吗？焊个棚子一天的活400元带个焊机非诚勿扰。

办公楼急招礼宾岗安全员（东西湖马池路附近）任职资格：年龄35岁及以下，身高175cm及以上，退役军；薪资待遇：4300-4500元/月 联系方式：厚经理：

武汉市硚口区招电焊，夜班，包宵夜一餐，要求有电焊证，晚上10点到早上5点，要求40岁以内，薪资350-380一天

抗震支架安装孝感厂房项目，钢结构，290套水管（双管组合60套），不提供住宿和升降车，大概周一进场，【计件结算，你这边报价，合适就做】付款方式：做完付80%，项目验收通过付20%

日结工资180-200元/天，做一天结一天奓山附近需求快递分拣、扫描、装卸工厂打杂等兼职.白班：7：50-20：00要求：18～54岁，带身份证原件或身份证手机照片。日结天天有工资天天发推荐朋友有红包连做长期做提供有宿舍

团购经理形象好，气质佳，沟通能力强，可以兼职，有无经验均可薪资福利:薪资（上不封顶）收入可观工作灵活轻松

招聘：材料部经理薪资：4K-7K1、负责项目图纸和材料样品的接收、清点、发放、归档和管理。2、协助项目备案，配合竣工验收相关工作。3、提前准备报验和检测资料。4、管理部门的日常内务和文案工作。5、负责材料的采购、供应商评估、验收和入库。6、编制并跟踪执行采购计划。薪资待遇面议

采购主管薪资福利:10000-15000元招工人数:1名工作地址:福建省晋江市经济开发区安东园园东路16号

采购主管大专及以上，5年以上制造业采购经验，有项目采购和原料采购经验优先。采购主管薪资福利:8000-13000元/月招工人数:1人工作地址:安庆市大观区山口乡富淼科技安徽有限公司

采购经理本科及以上学历，熟悉采购流程及采购的基本管理知识；有较好的沟通能力，掌握一定的谈判技巧，具备一定的语言表达及写作能力；掌握基本财务知识、5年以上电子行业采购工作经验，2年以上管理团队经验。薪资福利:8000-10000元/月

要求年龄18-39.99岁岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇：底薪3500+加班费（按劳动法来）+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-8000吃:提供免费工作餐住：免费住宿每季度有绩效奖金，每年有年终奖金，可交五险一金。

招聘：采购助理/专员薪资：4000元以上/月协助采购主管积极维护供应商的关系，定期走访供应商厂家，确保供应链稳定。货比三家，以质优价廉为首要原则，同时注重供应商的诚信评估。掌握所负责品类的市场动态，为采购决策提供有力支持。关注财经新闻、钢铁报价及期货行情，结合行业经验和敏锐洞察力，进行市场趋势预测和分析，为采购策略调整提供依据。控制运价成本和车源稳定可靠。配合采购主管做好回票进度工作。及时传递供应商价格变动信息，协调公司内部各部门需求。联系人：肖老师

需要熟悉办公软件

工厂需要一名文员，跟单和做表格工作轻松，一月休4天

招聘：采购员薪资：5000元以上/月汽车行业相关经验优先联系人：周老师

会电脑操作，能打单和跟单，服从领导安排

定制家居工厂办公室接单

一、工作内容：【该职位为综合型管理岗位，要求候选人既要有服装行业经验，又要有很强的综合管理能力，工作认知要有一定的思想高度，站在经营者的角度，实实在在地解决或改善当前存在的众多问题。其中70%的工作为管理工作，30%的工作为生产任务工作。】■管理方面：1、统筹与规划整个生产系统运营，搭建流程、系统、机制，打造高效、高质量团队；2、挖掘生产系统的管理漏洞，制定对策，组织人员改善，并建立机制规避问题的再发生。3、对管理人员进行工作考评，优胜劣汰，优化人员结构；4、创建学习型、竞赛型工作氛围，营造管理干部你优我赶、不甘落后的工作品格；5、时刻关注生产系统的营运指标，以提升生产效率、产品质量和经营利润为工作重心；6、培养管理干部的工作能力，提升其工作绩效；7、及时传达公司政策、指令，并监督部属的落实情况，确保公司政令的能正确、有效执行。■生产任务方面：1、负责生产系统的跨部门工作的沟通与协调；2、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处理突发事件，确保生产进度；3、负责生产过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；4、负责车间人员、设备、物资等资源的合理调配，保证生产的正常进行；5、负责组织车间有关人员研究解决生产过程中的工艺技术和质量问题，以提升生产效率和产品质量；6、负责主持召开各类生产会议，布置车间作业任务；7、负责车间安全管理，认真执行安全管理制度，保证车间的生产安全；8、公司交付的其它工作任务。二、职位要求：1、30-45岁（不符勿投），中专或以上学历，电脑操作熟练；2、有知名服装企业（如佳都、波司登、以纯、安踏、特步、7匹狼、劲霸等）生产经理/总监/生产管理同等岗位工作经验；3、为人正直，有魄力，工作积极主动，责任心强；4、有极强的目标管理意识。

1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素；2.保证标准化作业：a.标准化作业审核；b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准；c.利用标准化作业提高运营绩效；3.保证生产产量：a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下，增援生产线；b.经过岗前培训合格后，可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作；c.保证GAP完成高效完成产量；4.协调GAP内部运作：a.主导TOP5会议；b.工作组织/多岗位/管理生产产量板；c.跟踪指标&采取反应行动（每小时/每天）；5.参与风险分析&安全作业指导书，保证生产小组按照安全规则执行；6.改善工作流程；7.附加和其它工作任务。岗位任职资格：1.大专以上，机械专业优先；2.有过2年及以上的生产班长的工作经验；3.身体健康，能适应长期倒班的工作节；4.性格外向，乐观大方，善于与人沟通和交流。

车间主任