百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理2名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选潜在客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后实地拜访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地走访等方式拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、快消品、饮料销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

对接公司合作的银行，受理申贷人申请业务，完成银行放款。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-5:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪8220元（无责6220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月薪2-5万，销售冠军月薪10W以上不设上限 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包含婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，倡导团结协作的文化，人际关系融洽和谐 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品及生日礼物，让您的生日与重要时刻更显特别与温暖 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年奖励一万，两年两万）+产假+陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时高效回应客户问题，熟悉相关产品知识（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经验者优先，对销售工作富有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验人员，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月实现晋升） 5、公司分配优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可成单 【工作地址】 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

1. 工作内容： （1）借助公司提供的优质客户资源，负责邀约有意向的客户到访公司（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进客户需求，维护现有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合愿意突破自我的优秀实习生 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

想月薪过万的，想周末双休的，想早九晚六的，想一天+10几个微信的，想进大公司的，在这里都可以实现 35%-60%通提，上不封顶，精准资源，早九晚六，双休！ 武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。

司法解冻是针对客户银行账户被冻结后无法自行处理的情况，我们为其提供专业协助帮助解冻。 执行业务 资金解冻相关业务有意者欢迎咨询！ 招聘销售专员、销售组长 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，日均沟通10-15位客户（以网络销售为主，结合电话跟进），主要通过企业微信进行对接！ 无需邀约客户到现场！！！ 2.提供带薪培训，由资深同事一对一指导，短时间内即可掌握业务流程并独立开展工作。 工作时间： 10:00-12:0013:30-19:00月休4-8天 新年的起点，做好规划！ 出发，加油！ 去遇见更好的自己！ 岗位热招中，年龄不限，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、底薪4800+提成+福利奖励+业绩奖励+开单奖，综合收入6k-2W，上不封顶！！！ 2、销售组长：底薪+提成+福利奖励+业绩奖励+开单奖（具体可面议） 3、公司定期组织团建活动，日常提供下午茶、水果及各类零食，工作餐免费供应 4、内部设有大量管理岗位空缺，只要具备能力，有强烈的赚钱动力，渴望挑战高薪，公司将为你提供广阔发展平台，充分施展才能 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 只要你有能力，我们就愿搭建更优质的舞台助你成长！

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

薪资待遇： 无责底薪4K+至高提成40%+奖金300-1500不等+五险，综合薪资1w+，多劳多得 内推奖励：被推荐人入职满月奖励300元，连续发放5个月，累计1500元，推荐人数不限，上不封顶 工作时间： 9:00-11:50 13:40-18:30 午休两小时，周末大小休，法定节假日正常休息 公司保障： 1、公司提供“精准”客户资源，无需自行拓客，拒绝海量外呼，不触碰白名单，客户主动咨询量大 2、独立办公工位，室内环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出跑业务 3、采用电话+微信方式进行客户沟通，公司统一配置业务手机卡及微信号，沟通更高效 4、市场经理一对一指导，带薪培训上岗，搭建从新人到团队主管的完整成长路径 5、每月推出多样化激励政策，包含签单奖、开单奖、邀约奖、销冠奖等多项奖金机制 6、配备系统化培训体系，入职即享带薪学习，定制个人成长方案，通过“帮、带、扶”模式助力新人快速上手，不仅收获收入，更掌握持续创收的能力 7、提成比例行业领先，已有同事实现月入10w+！ 岗位职责： 依托公司分配的高质量客户资源，通过电话与微信方式完成客户回访及跟进工作 【我们期待这样的你】 1、热爱销售岗位，具备一定抗压能力，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，表达清晰 3、渴望月入过万，愿意通过努力改变现状 4、学历、专业不限，年龄20-40岁 5、每月举办生日会、团建活动，团队氛围轻松活跃，节日福利齐全 6、公司统一配备工作手机号及业务手机，无需个人承担设备成本，专注投入工作即可 7、新人享有为期一个月的保护期，入职即安排带薪培训，适应期无忧过渡 8、定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游活动，还有生日惊喜、年会盛典等丰富福利 9、每月更新激励方案，签单奖、开单奖、邀约奖、销冠奖等多重奖金叠加发放 团队以95后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围年轻有活力，日常小惊喜不断！ 欢迎随时咨询，我们在岗等候您的加入~

公司扩大规模，现诚邀优秀人才加入！！！ 无需外出拓展业务，工作以电话沟通为主，不涉及业务谈判，专业人员全程对接！ 公司提供大量精准有效的客户资源，绝不拨打无效号码。 无经验要求，我们配备专职销售经理一对一指导新人成长，产品知识、客户对接、流程操作全都不用担心，快速上手无忧入职； 通勤便利！地铁口就在楼下，公交站直达门口 入职即享系统化培训，团队老员工带教，完全不用担心缺乏经验~ 薪资待遇： 底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险，综合收入无上限，多劳多得，法定节假日照常休息，周末实行大小周。 工作时间：9:00-11:50　13:40-18:30　午休两小时　每月休息6天，按规定缴纳社保。 内推奖励：每成功推荐1人入职且满月，奖励300元，连续发放5个月，推荐人数不限！ 团队活动丰富多样，定期组织聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等福利不断； 同时设有完善的日度、周度、月度激励机制，开单奖、签单奖、销售冠军奖等多种奖励等你来拿！ 【岗位职责】： 1、通过电话方式对申请贷款的客户进行回访，完成公司产品的介绍与推广工作。 2、保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，开发新客户并维护存量客户关系，提供专业的资金周转解决方案。 3、高效利用公司分配的客户线索，熟悉并执行各项业务流程。 注：客户资源由公司统一提供，无需自行外出或线上开发客户； 【任职资格】： 1、年龄22-40岁，学历不限，表现优异者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生投递。 2、普通话流利，具备良好的表达能力和耐心，责任心强。 3、热爱销售工作，有积极进取的心态。 4、具备较强的沟通协调能力。 只需带着热情加入我们，其余一切交由公司为你安排！ 团队氛围轻松融洽，以95后、00后为主力，交流无障碍，更有日常小惊喜福利等你体验！

企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、综合品牌汽车销售、授权经销、网约车出行、汽车出口等汽车后市场板块。目前在全国四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份设有50余家分支机构，直营员工超1600人，合作商户逾5000家。主营业务包括大众金融、奇瑞金融、瑞福德金融等持牌金融服务。 岗位职责： 派驻公司已签约的摩托车市场，为购车客户提供按揭手续办理服务。 任职要求： 面向00后群体，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通。 工作地点： 可导航定位幸福港湾摩托车市场、万国摩托车市场、张雪机车、武汉机车小镇、武汉摩卡2002机车、三阳机车、凯越机车、武汉零点机车、武汉致远机车、武汉WG生活馆、武汉一搏机车等地，根据住址就近安排驻点。 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入6000-10000元，培训期保底4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社保，每月10日发放薪资，工作时间早9点至晚6点。

工地小工 工作地址:罗家庄村 4500-6000元/月

主要负责门卫接待，保安巡逻，登记，维护秩序，看监控，门口门卫，巡逻，打杂等等工作，工作简单自由 长白班，两班倒，可以选班次 入职0费用 日结，周结，180~200一天 月结5000~6500一个月

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

湖北武汉，湖北大学工地急招信号工一名，底薪5000，加班20元/小时。现在工期忙、加班机会多，愿意吃苦想多挣点加班费的师傅可以考虑，能踏实肯干优先，联系电话：谢工

武汉东西湖区钳工大工4人电工大工5人以上人员必须具备大工水平电工能独立配盘，配合工程师调试对点试工一天包住不包吃空闲的联系

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

负责车险续保业务，通过线上提醒、沟通客户，为其提供咨询解答服务。

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP创造多元获客、高效销售与持续服务客户的场景支持 2）产品优势：集团构建创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：集团实现用户、支付与服务的横向整合，纵向连接政府及医疗资源生态，为MVP匹配优质资源支持 4）科技赋能：集团提供先进的数字化工具，全面赋能MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的效率提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：欢迎销售精英、金融从业者、企业主及来自教师、房地产、医疗、互联网等行业的优秀人才加入 4、具备良好的心理素质与沟通能力，富有挑战精神与成功意愿；认同诚信价值，自律守规 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴、职级晋升津贴，以及覆盖成长全过程的培训支持、服务激励和旅游福利 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保险保障 3、养老规划优越：随着年资或职务增长，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项长期保障

1. 负责个人及家庭客户的开发与维护，挖掘客户在健康保障、子女教育、养老规划、财富管理等方面的需求。 ​ 2. 为客户提供专业的财务分析与风险评估，定制个性化保险保障与资产配置方案，完成产品讲解与方案落地。 ​ 3. 协助客户办理投保、核保、保单变更、理赔、续期等全流程服务，做好保单年检与长期跟踪维护。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，通过优质服务实现客户转介绍与二次开发。 ​ 5. 遵守监管要求与公司合规制度，诚信规范展业，持续学习专业知识与产品体系。 ​ 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极参与团队活动与客户沙龙，助力团队经营发展。

对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000奖金+1000绩效）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10万以上，上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，拥有团结向上的文化氛围，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周安排下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品、生日礼物，让您的生日与重要时刻更显特别，倍感温暖！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年奖励一万，两年两万）+产假+陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时有效回应客户问题，熟悉相关产品知识；（零经验也可快速上手） 2、热爱金融行业，对销售工作有高度热情，具备强烈的收入提升意愿； 3、接受无经验者，应届毕业生优先考虑； 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可成单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同业机构业务动态，制定相应应对措施，推动本地团险业务拓展与维护，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期检查中心支公司团险销售人员活动量管理执行情况，督导业绩达成进度，定期向分公司团险部及中心支公司分管领导汇报部门工作进展与业务运行状况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干及管理人才的培养，监督团险条线内外勤人员离职、调动等岗位变动时的工作交接落实； 4、依据既定费用预算，科学规划部门经费使用，严格控制各类支出，统筹人员配置及内部协调事务； 5、策划并实施中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训计划，强化渠道销售支持能力，助力业务持续增长； 6、主导中心支公司团险项目业务的开发、归集与梳理，协调推进重点项目落地，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接与执行工作； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、牵头落实中心支公司团险条线反洗钱、合规经营等相关监管要求的执行与管理工作； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作配合事项。

一、 薪资待遇： 均薪8K-10K，入职即缴纳五险一金，享受法定休假，能力突出者薪资可上浮，上不封顶 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理； 2、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 三、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 四、上班时间：9:00-18:30，月休6天

岗位职责： 1. 通过电话主动触达潜在客户，专业介绍保险产品与服务，精准识别并挖掘客户保障需求 2. 规范录入与更新客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确、完整、及时 3. 积极达成月度/季度销售目标，持续优化转化路径，提升成单效率与客户满意度 4. 协同团队开展市场活动跟进、保全服务支持及客户回访，强化长期信任关系 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升保险专业知识、合规意识与沟通说服力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、共情能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融保险、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 积极进取，责任心强，目标感明确，执行力突出 5. 认可保险行业价值，愿意在专业顾问方向长期发展

工作内容: 公司提供系统分配的客户资源，负责售后支持服务，包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项，同时维护客户关系并挖掘新业务机会。 主要业务方向：面向个人客户的保险服务（ToC）及企业团体保险（ToB）；聚焦高收入领域，涵盖三大板块：1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。 工作时间: 每周仅需到岗五个半天班，上午8:30至11:30，其余时间可弹性安排，工作节奏稳定，便于平衡家庭与职业发展。 工作要求: 1、年龄在24至50周岁之间； 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查； 3、过往年度收入不低于10万元； 4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展； 5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心，工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划： 实行年度限额限时政策，符合条件者面试通过后签订保底协议，提供12万/20万两档年薪，上不封顶，名额递减中！ 温馨提示： 人才收藏库名额有限，请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历，我们将优先对接！

岗位内容： 1. 为客户提专业的财富管理咨询与服务，量身定制个性化的资产配置方案。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户提供精准的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及理财目标，提供全面的金融解决方案。 任职要求： 1. 拥有3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备出色的沟通技巧与客户导向思维，善于建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度。