面完试立即上岗！！新员工1个月收入轻松破万！！ 【薪资待遇】 1.6000元无责任底薪+55开提成+3k-3w奖金 2.各类补贴：话费补贴+工龄奖励+月度激励金+新人王奖项+季度奖金（除提成外额外奖励：3000-30000元） 3.每满三个月底薪上涨300元工龄奖 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供精准线索，无需自行开发客户 2、通过电话邀约+线下接待成交；无需外出拓展，客户由公司安排到访 工作时间：9:00-11:50 14:00-18:00 午休两小时十分钟 公司团队年轻有活力，管理扁平人性化，办公空间宽敞明亮，工位舒适自在 诚邀各位优秀伙伴加入我们的大家庭！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

[工作内容] 负责通过电话与客户沟通，完成邀约到访工作，无需谈单，后续由专职谈单经理跟进 [任职条件] 需具备半年以上助贷销售相关经验（表现优异者可放宽至4个月） [薪资待遇] 1、薪酬构成： （1）底薪3500-5000+话费补贴+绩效奖金+开单奖励+到访奖励 业绩达2w以下 提成18% 月收入3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 月收入6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 月收入9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 月收入13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 月收入1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% +底薪5000 （2）支持合伙人机制，可享受50%对半分成 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息 3、公司提供快速晋升通道（最快1个月内晋升），欢迎加入团队！面试当日出结果，最快次日办理入职 4、公司分配精准客户资源，通过电话联系意向客户并邀约上门。仅负责邀约环节，资源质量高，成功放款后享受对应提成 岗位福利： 1. 单月回款超3万元额外奖励1000元 2. 每周五提供下午茶，每月组织团建活动 办公环境为5A级甲级写字楼，固定坐岗，无需外出 打招呼优先回复，有意向请私信咨询

薪资待遇: 底薪8000+奖金+绩效补贴，入职即享高比例提成，无需任何考核达标。 新手小白无需顾虑，全程有人带教，零经验也可上岗，无试岗期。公司按规定缴纳社保。 岗位职责: 1. 与客户进行专业对接，提供定制化的贷款咨询服务及解决方案； 2. 结合客户的实际需求与资质情况，匹配最优贷款产品； 3. 全程跟进客户贷款申请进度，保障服务流程顺畅高效； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动业绩持续提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能快速响应并解决客户疑问； 2. 热衷于客户服务工作，具备较强的服务意识； 3. 能在快节奏中保持诚实守信、认真负责的工作态度； 4. 具备团队协作意识，愿意与团队共同成长进步。

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司完成对接。 工作轻松，节奏合理，无额外压力。 工作时间： 早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，准时下班！ { 入职一周内 guaranteed开单 } 无责任底薪6000！！！新人平均收入过万 转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责底薪6000+ 提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！ 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力可后期培养，愿意学习、努力上进即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成高出8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业支撑，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

公司扩大规模，现诚邀优秀人才加入！！！ 无需外出拓展业务，工作以电话沟通为主，不涉及业务谈判，专业人员全程对接！ 公司提供大量精准有效的客户资源，绝不拨打无效号码。 无经验要求，我们配备专职销售经理一对一指导新人成长，产品知识、客户对接、流程操作全都不用担心，快速上手无忧入职； 通勤便利！地铁口就在楼下，公交站直达门口 入职即享系统化培训，团队老员工带教，完全不用担心缺乏经验~ 薪资待遇： 底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险，综合收入无上限，多劳多得，法定节假日照常休息，周末实行大小周。 工作时间：9:00-11:50　13:40-18:30　午休两小时　每月休息6天，按规定缴纳社保。 内推奖励：每成功推荐1人入职且满月，奖励300元，连续发放5个月，推荐人数不限！ 团队活动丰富多样，定期组织聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等福利不断； 同时设有完善的日度、周度、月度激励机制，开单奖、签单奖、销售冠军奖等多种奖励等你来拿！ 【岗位职责】： 1、通过电话方式对申请贷款的客户进行回访，完成公司产品的介绍与推广工作。 2、保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，开发新客户并维护存量客户关系，提供专业的资金周转解决方案。 3、高效利用公司分配的客户线索，熟悉并执行各项业务流程。 注：客户资源由公司统一提供，无需自行外出或线上开发客户； 【任职资格】： 1、年龄22-40岁，学历不限，表现优异者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生投递。 2、普通话流利，具备良好的表达能力和耐心，责任心强。 3、热爱销售工作，有积极进取的心态。 4、具备较强的沟通协调能力。 只需带着热情加入我们，其余一切交由公司为你安排！ 团队氛围轻松融洽，以95后、00后为主力，交流无障碍，更有日常小惊喜福利等你体验！

【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保信息准确完整； 2、评估交易过程中的风险情况，识别潜在风险环节，开展欺诈风险核查工作，有效防范交易欺诈行为； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的风险敏感度，有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与持续探索； 4、个人信用记录良好

你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！ 另：免费提供各类银行贷款问题解答！

湖北武汉要几个人能去的友友自己给老板联系关老板。

明天武昌需要一名会打模板(电梯基坑的)的师傅，有时间的师傅联系:.。

武汉六环线项目路基工程急招一名测量员，联系电话：，要求这两天到岗

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武汉市武昌区招指挥/司索工，工资 5500 男女不限。年龄55岁以内养老活不累。有加班费20小时。需要带体检报告常规五项

【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+10-45%高提成+奖金(上不封顶) 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四：朝九晚八点半 周五：早九晚五点半 周六：休 周日：早十晚五点半 (午休1.5小时)、下午休息45分钟、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

职位详情 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ 任职要求： 沟通能力强，做过销售行业优先。小白亦可，前期有人带 1.底薪5500+回款提成（15%-40%）+开单奖（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入3~4W 1. 每周下午茶，月度团建，过节福利礼品多多； 2. 不内耗，不PUA； 3. 团队氛围轻松自在； 4. 精准资源，拒绝白名单，一对一帮带。 福利待遇：周六固定休息，节日休息，超长年假。 5.上班时间9:00～19:30（休息2h），不加班！ 职位详情： 经济环境不太好的当下，金融助贷行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的小微企业，还是现如今很多客户需要资金撑下去，都需要去进行融资；数据行业前列 非常容易开单

岗位职责： 1--公司提客户资源，可电话线上邀约，也可以线下拓展，邀约客户上门办理合适的贷款业务即可； 2--尽管邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强，把客户做到最大利用化。 待遇福利： 1、【薪资待遇】：无责底薪5000+业绩提成最高固定50%+丰厚激励计划；人均20000左右.而且上手后很稳定的，远超打螺丝一个月赚个几千块钱； 2、【上班时间】：朝九晚六，少加班，销售拼的是业绩，有业绩到点下班； 3、【法定假期】：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假、丧假等； 4、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 5、【员工生活】：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 6、【人文关怀】：不定期公共福利，节日礼品，生日会，下午茶等； 选择我们行业的理由： 1、国家政策全力支持实体经济发展； 2、国家颁布中小企业促进法，支持融资中介发展； 3、要赚钱就和钱打交道，普通人逆袭最好的行业。 在工厂一天十几个小时打螺丝一个月赚个几千块钱还是选择我们行业机遇多突破自己。 面试推荐人：总部直招，欢迎加入，汪老师（放心可靠，有意者可直接电话咨询）。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

短视频+运营全方面辅助打造 需持投顾证（可挂 运营1对1辅助指导，公司会安排剪辑专员负责每日的视频输出 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2.有金融相关经验者，具备证券投资顾问资格 3.热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习的培训 4.认同公司的发展理念，语言于公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神

职位描述 个人客户面销/社区拜访 居民养老服务/孤寡老人关怀/看护技能培训与辅导服务 岗位职责 1. 负责为平安优质客户提供居家养老解决方案，涵盖衣、食、住、行、财、康、养、乐、护、安等全方位服务支持。 2. 为家庭客户提供覆盖全生命周期的资产规划、风险防范与管理、健康状态跟踪等相关服务。 3. 主导团队搭建与人员培训，明确组织分工，细化任务安排，并制定科学合理的绩效考核机制。 4. 开展客户引流及关系维护，通过策划并实施各类推广活动，提升客户参与度与信任度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，医学、老年服务与管理等相关专业者优先考虑； 2. 富有爱心与职业热情，认同养老服务行业发展前景； 3. 具备整体运营统筹能力，擅长团队管理与市场开拓工作；

公司直招！岗位真实可靠！无任何费用！ [薪资待遇] 1. 无责任底薪4500元+绩效奖金+提成（当场结算），人均月入过万 2. 提成比例10%-45%，当日结清，多劳多得，上不封顶！ 3. 年终奖丰厚，各类福利享不停！ [公司福利] 1. 节日发放专属礼品，生日当月领取红包或礼物 2. 每周五提供下午茶，每月组织多样化团队活动 3. 达成业绩目标可享双休或整月带薪休假！ 工作时间： 8:50-11:50，13:30-18:30 午间休息40分钟 每周日休息，法定节假日全部放假 [岗位职责] 1. 零经验可报名，提供带薪岗前培训 2. 全程室内办公，掌握基础电脑操作即可 3. 需具备电话沟通能力，积极向上，渴望高收入！ 诚邀广大青年朋友加入我们团队，携手共创收益，快乐工作，轻松赚钱！

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标达成，确保完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控：工作日每日上午8:30-10:30打卡上班（周一至周五），周末双休，灵活安排工作节奏 2. 收入结构多元清晰：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可获得额外激励支持 4. 成熟的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训助力快速成长；资深人员享有职级协作机制与持续学习平台；业绩优异者可参与“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训 5. 福利保障全面优渥：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖等多元化激励方案 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入了解客户需求，进行有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理一体化解决方案； 4. 持续维护客户关系，提供长期专业咨询与服务支持； 5. 组建并管理销售团队，指导团队成员成长与发展 职业要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，品行端正，诚实守信，自律性强 3. 遵守国家法律法规，坚持合法合规、道德规范从业

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售，根据客户需求推荐合适产品，可销售范围包括：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目，以及京山农场商务接待与亲子活动场地。 我们采用稳定雇佣模式（由传统电销转型而来，具备完善福利、资源支持与合理休息机制） 健康财富规划师岗位细分为四大业务方向： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地产品（面销） 专项营：聚焦医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：侧重年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：专注养老社区（面销）与信托产品的推广 薪资结构说明： 普通新人：首月保障底薪3000元（考核期，决定后续季度晋升资格），次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月 + 1000元/月星选计划补贴 + 提成（10%～25%）+ 季度奖励10% + 辅导津贴 + 方案激励 + 续期奖金 + 年终奖。 团队人均月收入约9100元，实习生最低收入亦可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向每年15万，双战方向每年12万，基盘方向每年10万 + 提成25% + 方案奖励2000元/月至4万元/月 承诺年收入底线不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障机制：除首月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营支持政策：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项扶持） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假并发放节日礼品 诚聘各行业杰出人才加入 基本应聘条件： 年龄要求：28—50岁 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先 近三年平均年收入不低于15万元 专属人才引进津贴：年度累计发放15万至55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人成长保护计划： 适用年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年内累计发放1.2万元（与底薪及其他奖励并行不悖，可叠加）

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定、省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格活泼，具备良好的沟通能力，高中及以上学历，年龄28-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、2210+提成 综合薪资3-5K； 2、购买五险； 3、带薪年假、专业培训、定期团建、职业晋升机会、优秀员工奖励。 四、工作时间：9:00-17:00 上六休一 随银行工作时间 上班地址：金茂支行 面试地址：铁狮控股大厦 16楼1608室

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薪资待遇： 无责底薪4K+至高提成40%+奖金300-1500不等+五险，综合薪资1w+，多劳多得 内推奖励：被推荐人入职满月奖励300元，连续奖励5个月，合计1500元，上不封顶 工作时间：9:00-11:5013:40-18:30午休两小时周末大小休，法定节假日正常休 公司保障： 1、公司提供“精准”资源，无需自己寻找客户，不用打海量电话，不打白名单，客户上门多. 2、独立工位，室内冬暖夏凉无需外出。 3、电话加微信营销，无须上门拜访，通过公司分配的手机卡及微信号和客户联系; 4、市场经理一对一专业带薪培训，从小白到团队经理负责人的完整晋升机制。 5、每个月不同的激励政策，签单奖，开单奖，邀约奖，销冠奖等奖金福利 6、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。 7、提成点数高，也有小伙伴月入10w+!! 岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过电话和微信回访的形式联系客户 【只要您】 1、对销售行业有热情，具有一定的抗压能力，有相关工作经验者优先； 2、良好协调沟通能力； 3、只要你想月入过万就加入我们 4，学历不限，专业不限，年龄20-40岁 5、公司每月生日会、团建活动、氛围融洽、节日福利等 6、公司统一提供电话卡不需要自己办卡，提供业务手机，你只需要认真工作，努力赚钱就好！ 7、新人有1个月的保护期，入职带薪培训，轻松无忧的工作环境 8、丰富的团队激励活动，定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、生日会、年会等 9、每个月不同的激励政策，签单奖，开单奖，邀约奖，销冠奖等奖金福利 公司氛围好，95后00后居多，不用担心有代沟！还有日常小福利可享受哟！ 有意向随时联系呢，随时都在哟~

1.银行网点巡点工作模式，不需要全天驻点，银行网点全武汉就近安排 2.工作内容：对接银行理财经理做产品培训，方案宣导 3.工作时间：周一到周五早上9点，下午5点，周末双休，法定节假日止常休假，不加班 4.薪资待遇：底薪+绩效提成+方案奖金+ 5.公司福利：生日津贴，团体医疗，意外医疗 6.任职要求：学历大专及以上，沟通能力良好, 从事过金融，银行，保险行业优先考虑。

【岗位职责是什么？】 1、整合公司优质的医疗与养老资源，精准匹配有需求的客户群体。 2、实际工作内容：组织客户参访公司自建项目，如三甲医院、楚园养老社区及热门旅游打卡地，在轻松愉悦的交流环境中实现老客户的深度维护与新客户的拓展。 【你需要具备什么?】 1、具备经营者 mindset，能主动思考与规划 2、偏好自主掌控工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休自由 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认同感强，有信心、有毅力、有执行力 7、拥有长远发展的职业布局意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，实现轻松生活状态 3、深入探索自我，激发内在潜能 4、多元晋升通道，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁至45岁尤为适合 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休。 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各项福利。 4、补充福利：配备意外险、寿险与医疗保险，享受定期免费的国内外五星级酒店级别旅游待遇。

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