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信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡销售(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高) 阶梯式综合收入 新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶) 薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。 传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓,拓客压力大,缺少现成存量客资,只追求短期办卡量,很难沉淀属于自己的客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。 本信用卡销售岗位,告别传统外出陌拜拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与服务意识,适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者! 二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月|筑基深耕期:打磨业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。 【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。 【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久) 本岗位绝非单纯办卡推销岗!属于信用卡权益服务+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。 业务涵盖:信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作: 1、深耕网格化存量客户,定期回访、权益告知、客户信息更新,以信用卡及综合金融服务为主,无硬性推销。 2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益,结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。 4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,实现复利增收。 5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融权益科普,线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。 四、工作时间(优质作息+无加班内耗) 优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗! 上午:09:00‑12:00 下午:14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策! 六、任职要求 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 沟通得体真诚,具备服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。
信贷专员经验不限大专贷款审核电话审核10号发薪全额五险一金
上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训,13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请,确保信息准确完整; 2、评估交易过程中的风险情况,识别潜在风险环节,开展欺诈风险核查工作,有效防范交易欺诈行为; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备较强的风险敏感度,有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先; 3、工作细致严谨,责任心强,积极主动,善于深入分析与持续探索; 4、个人信用记录良好
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职
看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职?现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定,轻松实现日入四位数,月入3—10万以上,让增收更简单! 1、业务内容:帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件!个人最高可孵化100万额度,个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况: 普通业务员500/单(日结) 下款额度2% 团队长:手续费50%通提(日结),下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式:线上工作,时间自由,可居家,有手机就能工作。 4、培训赋能: 每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式: 想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法 团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺:零投资、无电销、无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,交换微信,靠专业靠务实实现财富快速增量,下一个就是你!
信贷专员3-5年本科风控经验反洗钱经验金融反欺诈经验
薪资:8-12K面试定薪,入职五险一金,,年终奖13-14薪,10号发工资,五险一金根据合计薪资缴纳 工作内容: 1、团队管理与业务督导: 组织推动交易审核工作:依据部门目标制定小组业务计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障团队高效运作。 日常考勤与状态管理:负责组员出勤及工作状态跟踪,开展业务培训与专业辅导,持续提升团队综合能力。 新人培训与成长关注:主导新员工带教工作,助力其快速融入岗位,重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。 2、审核策略制定与执行监督: 制定并落实审核标准,确保审核操作符合风控政策与合规要求。 欺诈数据分析与预警:识别潜在欺诈行为,结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。 质检差错订单复盘与分析:开展业务质量检查,汇总典型问题,提出优化建议以提升处理准确率和效率。 3、流程优化与制度建设: 优化交易审核流程:持续完善审核环节,兼顾效率与质量,推进标准化作业落地实施。 风险问题汇总与改进方案:梳理共性风险点,上报重大异常案例,协助推动审核策略动态调整。 4、数据分析能力要求: 熟练运用SQL:可完成多表关联查询及基础数据提取分析。 独立完成数据报告:能自主整理日报、周报、月报所需数据,并进行趋势判断与问题归因分析。 要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先 2、熟练掌握数据分析工具,如 Excel、SQL等
信贷专员
5000-7000元/月
信贷专员月结经验不限大专对金融知识有一定了解性格亲和温柔销售性质贷款顾问贷款审核
中国平安综合金融服务部直招|信贷专员(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高) 阶梯式综合收入 新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶) 薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。 传统信贷相关岗位大多需要外出陌拜拓客,开发难度大,缺少成熟存量客资,只看重短期业务成交,很难沉淀稳定客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。 本信贷专员岗位,告别传统盲目外拓模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与风险服务意识,适合愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信贷及综合金融需求做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者! 二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月|筑基深耕期:打磨信贷业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信贷产品知识、综合金融业务、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。 【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。 【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久) 本岗位绝非单纯推销岗!属于信贷咨询+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。 业务涵盖:新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷产品,储蓄存款、平安商户、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务。 日常工作: 1、深耕网格化存量客户,定期回访、保单年检、客户信息更新,以信贷咨询及综合金融服务为主,无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业资金需求,做好产品讲解与风险提示,输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。 4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,。 5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融科普,线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、金融分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。 四、工作时间(优质作息+无加班内耗) 优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗! 上午:09:00‑12:00 下午:14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策! 六、任职要求 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 沟通得体真诚,具备金融服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信贷咨询、新媒体运营经验者优先录用。
信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
稳定高薪岗位|五险+带薪年假+天天发红包,团队年轻化! 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来!本岗位全程纯内勤邀约,工作内容简单重复,不用加班、不用熬夜,氛围轻松,主打舒心上班! 工作内容极简 无需开发客户,公司精准客源全程供应! 只负责电话、线上邀约客户到店,后续洽谈、成交全部由专业经理跟进,零基础零门槛入职! 作息制度超人性化 标准上下班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 无加班制度,周六大小休,法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假,劳逸结合! 薪资福利实打实 基础保障:5000稳定底薪+业绩提成,薪资稳定可观 额外收入:内推单人奖励,多推多赚 基础权益:全员五险,合法保障员工权益 日常惊喜:每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇:全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动:定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游,团建丰富多彩 办公保障:所有办公用品无限量供应,无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔,公开透明、公平公正,只要踏实肯干,就能快速升职加薪,长期发展无忧! 我们希望你 性格开朗,普通话标准,善于沟通 工作态度积极主动,责任心强 18-35周岁,客服经验者优先,欢迎应届生、转行小白!
信贷专员月结经验不限学历不限全职高薪互联网电销经验销售性质
湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司,助贷赛道持续时间最长的企业之一,心无旁骛专心助贷,近5年放款量5-7亿/年,人员规模长期稳定60-90人,人均薪资1.5-2.5万(半年内)/3.5-7.5万(一年以上)。行业普遍标签:客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板! 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%(前25%人员可拿)合伙人模式次高提成50%(前60%人可拿)合伙人模式次次高提成40%(前75%人可拿) ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源(绝不大海捞针),负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式:无责2500+社保+10%-60%(通提)+奖金 B合伙人模式:30%-60%(通提)+社保+奖金 上班时间: 周日休为主,第一周可双休 法定节假日正常休,年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日:13号
信贷专员
8000-13000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
纯邀约岗|不加班+大小休+五险+超多福利,新手可入! 工作超轻松,全程无压力 公司提供精准客户资源,无需自己拓客、不用跑市场! 仅负责简单客户邀约工作,后续对接全部由经理接手,小白也能快速上手! 神仙作息,拒绝内卷 早9:00-12:00,下午13:30-18:00,下班准时走,绝不加班 周六固定大小休,法定节假日正常放假,还有15天带薪年假,休息拉满! 薪资透明,福利拉满 固定底薪5000+高额提成,多劳多得,收入无上限 内推福利超丰厚 日常福利不间断 每日现金红包、每月员工聚餐+生日会 女神节、端午、中秋、春节等全节日礼品 + 开工红包 五险齐全、办公用品无限供应 定期别墅轰趴、户外团建、省内外旅游! 晋升公平 管理岗位100%内部提拔,不靠关系只看能力,适合长期稳定发展! 任职要求 18-35周岁,普通话标准,沟通表达流畅 工作积极认真,有无经验均可,有客服经验优先!
信贷专员月结经验不限学历不限
吹着空调就下班 无需外出,室内办公,工作轻松! 职位要求:普通话标准,具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容: 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料,对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注:(无电话指标、无业绩考核、无任务压力) 【工作时间】 9:00-18:00,午休两小时,法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700,另设激励方案。综合收入8000-16000不等,上不封顶!!! 1、晋升机制:管理岗位均从内部选拔,晋升通道畅通; 2、生日福利:举办员工生日会,赠送精美礼品与红包; 3、公费活动:组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动,不定期安排公费旅游
助贷老手看过来
1-1.1万元/月
信贷专员经验不限学历不限
1.业绩对半分 2.公司全部都是广告数据
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑: 曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-59周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
武汉江汉区招装修木工不锈钢切割包梁,下午需要有时间干活的2个木工1天9个小时日结工资400元
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
武汉市江汉区招装修木工不锈钢切割包梁,下午需要有时间干活的2个木工1天9个小时日结工资400元
武汉洪山区招工地小工/杂工
小工
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区
8月11日 12:02拨打电话
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
销售专员
4000-5000元/月
信用卡销售1-3年本科
1. 岗位职责 ・积极推广公司的信用卡转账服务、POS 机、网站设计等产品及服务,挖掘客户需求,促成合作。 ・负责客户的开发与维护,建立稳定的客户群体,跟进销售订单的签订、执行等全过程,确保销售目标的达成。 ・收集、分析市场及竞争对手信息,为公司的销售策略制定提供参考依据。 ・定期向领导汇报销售工作进展情况,包括客户开发情况、销售业绩等。 ・与团队成员协作,共同完成团队销售目标。 1. 任职要求 ・具有较强的销售意识和市场开拓能力,有敏锐的商业洞察力,能准确把握客户需求。 ・工作积极主动,有较强的抗压能力和目标感,能承受销售工作的压力并努力完成销售任务。 ・具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,能与团队成员高效协作。 ・有相关销售经验,尤其是有跨境销售或同类产品销售经验者优先。
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
临沂郯城县招聘办理信用卡人员,兼职全职均可,免费培训,薪资优厚
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信用卡销售生日福利经验不限高中代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融
招聘办理信用卡人员,兼职全职均可,免费培训,薪资优厚
信用卡销售
5000-8000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成信用卡推广及办理
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源,通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息,提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用,提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户,挖掘二次营销机会,维护良好客户关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先,无经验可带教培养 3.诚信守法,无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排,积极主动,目标感强
信贷专员月结经验不限学历不限全职不加班接受无经验面试好过接受小白互联网大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
薪资待遇:阶梯式底薪 最低5000-10000 元 + 新人培训 + 大小休 工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,不加班,节假日正常放假 核心亮点:不用谈单!公司给精准客户!有人带教! 工作内容: 依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信进行沟通; 清晰介绍正规银行助贷服务内容,引导意向客户到公司面谈; 做好客户邀约记录,和谈单经理对接,无需跟进后续成交流程。 任职要求: 普通话流利,具备基础沟通能力,有无销售 / 邀约经验均可; 态度积极认真,愿意学习,服从团队安排; 想找稳定不加班、上手快的工作优先。 我们的优势: 正规线下对接银行,资质齐全,客户信任度高; 新人入职一对一培训,话术、技巧全教,不用自己摸索; 团队氛围轻松,无强制业绩压力,做好邀约即可。
保险康养顾问
1-1.3万元/月
保险销售保险五险6-10人3-5年本科区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司国内院校优先健康险养老险人身险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
保险销售保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务优秀的沟通协调能力
保险顾问!周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习,宝妈可实现接送孩子自由 任职要求: 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历,优秀者可放宽要求,待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者,优先考虑 4.工作认真,耐心负责,会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容: 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间: 8:45—17:00中午休息2个半小时,周末双休 福利待遇: 1、综合薪资: 2、不加班,朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、,工作氛围轻松愉快,适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位,茶水间,零食区,休息室) 8、公司组织免费体检,不定期旅游,节假日福利,不定期下午茶,团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼
保险销售社保生日福利餐补1-3年大专
想挑战高薪,实现时间自由? 我们急招保险业务员! 无需经验,带薪培训! 弹性工作,自主规划时间 高额佣金+晋升通道透明+完善培训体系 用你的真诚与专业,为家庭筑起风险防护墙 每一份保单,都是一份责任;每一次成交,都是一份认可 期待心怀热忱的你,与我们并肩同行! 用专业服务守护万家,用努力成就自我 期待敢闯敢拼的你,加入我们! 核心工作内容: 保险产品营销、保险产品设计规划、客户服务、投资理财规划、续保业务、核保风控 岗位基本条件: 大专及以上学历,经验不限,需具备销售工作经验、优秀的沟通协调能力、保险/金融/财务相关学历,熟悉保险业务流程,优秀的营销技巧 薪资福利: •薪酬结构:无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖,月入过万常态化,上不封顶。 •全面保障:入职即享五险+补充商业保险(含医疗、意外、养老年金),覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利:年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建,丰富员工关怀。 •成长支持:免费系统化培训(产品知识、销售技巧、理财规划),18个月专项津贴扶持,助力快速上手。 •晋升通道:透明化晋升路径(客户经理→业务主任→部课经理),无天花板发展,达标即可晋升,享受管理津贴及团队激励。
信贷专员月结经验不限学历不限全职互联网电销经验销售性质
朝九晚六大小休,节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约,上访即可。无需自己跟进,只需要前端联系邀约即可,主管谈单。 接受无经验,应届生,实习生,前期带薪培训!!! 上班时间:.上午9:00- 12:00,下午14:00-18:00。 合伙人模式:底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白,有无经验均可,工作简单好上手,全程有人带— 薪资福利: 2,5A级写字楼办公,冬暖夏凉,无需外出 3,底薪可达4000+提成10到40个点 4,法定节假日带薪休假,带薪年假 5,团队活动,员工聚餐,拓展旅游,节日礼物
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助,提升客户满意度与信任度 3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次投保及转介绍机会 4. 参与公司组织的培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范 任职要求: 1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 3.学历高中及以上、有金融、销售或客户服务经验者优先 4 5.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
信贷专员月结经验不限高中电话催收M0催收M1催收M2催收
新职场正式开放!!地铁直达,办公环境优越,企业直招岗位,无中介 入职即缴五险一金,工作内容简单易上手,无需推销产品,无任何销售性质 工作内容: 在线响应并处理客户相关业务需求,操作便捷,全程无需外出 薪资待遇: 综合底薪5600元+绩效提成+奖金,新人平均实发薪资8500元以上,老员工稳定收入9500元以上,收入上不封顶 福利待遇: 1. 五险一金(入职当月起缴纳,15号前入职当月参保,15号及之后入职次月参保) 2. 享受带薪年假、生日福利、节日福利及团队建设经费支持 3. 每月提供300元餐饮补贴 4. 推荐入职奖励高,被推荐人入职满一个月可获1500元奖金 工作时间: 9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求: 会说普通话,具备良好沟通能力,接受零经验人员,提供带薪岗前培训 这样轻松且待遇优厚的岗位已不多见,欢迎随时咨询报名!!!
柜员经验不限本科入职社保互联网金融
招商银行信用卡中心账单分期专员 银行直招信用卡账单分期坐席,坐班办公 接受社招和26届应届生,专业不限、带薪培训 有教培、贷款、车险、保险、金融产品、催收、获客、同业呼叫中心电销账单分期、客服类含账单分期经验者优先录用 一、岗位职责 招行账单分期岗位:银行提供丰富名单资源,主要通过官方电话,在线给持有我行信用卡客户办理账单分期业务,全部流程电话完成,产品简单易上手,公司有专业带薪培训。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限,男女不限,接受应届生、实习生; 2、有同行业银行外呼、电话营销、客服、车险、保险相关经验优先录用; 3、口齿清晰,普通话标准,语言表达及倾听能力强,思路清晰,反应快; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作勤奋努力、有责任心、上进心,有服务意识,有赚钱欲望,抗压能力强。 三、薪资福利 1、底薪+业绩奖金+绩效奖金+降温取暖费+年终奖,综合月薪:6-20K,年终奖6K-2W不等,详情可咨询HR; 2、入职签约按国家规定缴纳武汉六险一金; 3、享受国家规定节假日、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期; 4、设有各类月度激励奖金、品牌实物奖励,另享降温取暖费、年终奖等; 5、每年举办丰富多彩的各类员工团建活动; 6、每年安排免费员工体检。 四、晋升空间 1、所有管理岗位均采用内部提拔机制; 2、多元化发展空间,入职一年以上表现优异员工可横向发展为行政、培训老师等岗位,也可纵向竞聘,走主任、经理晋升发展路线。 五、工作时间 早九晚七,节假日正常休假,详情可咨询HR。 六、工作地址 武汉市东湖高新区关山大道光谷软件园A7栋 招商银行信用卡中心账单分期业务,本岗位属于银行直招自建自营团队,劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司武汉分公司(招商银行全资子公司) 团队都是年轻人,氛围好相处;想找稳定、不用出差工作的,直接私聊我详聊!
金融销售专员
8000-28000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职双休不加班福利好回报高互联网大额贷款审核经验融资租赁经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
【休息制度】固定双休,法定节假日正常放假,不用周末值班,拒绝无偿加班!全程坐班电话沟通,无需外出跑市场 薪资二选一,自由选定,不强制更改 方案1(安稳保底,新人首选) 固定底薪3000+全勤500+话费补贴500,基础固定收入4000打底;再加月度绩效500-1500+10%-45%阶梯提成,收入下限有保障 方案2(高薪冲刺,资深销售优选) 底薪1000,超高梯度提成,回款越高提成越高 月回款5w=40%、8w=45%、10w=50%、15w及以上高达55%,上不封顶 我们提供 1. 精准客户资源,不用盲目找客源,带薪系统化培训,老人一对一全程带教 2. 月度业绩奖励、销冠现金红包,定期团建 任职要求 普通话标准,善于沟通,有无销售经验均可,踏实肯干即可投递
保险康养顾问
4000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
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