朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

想赚钱的看过来！！！ 均薪2W-5W！接受零基础！经理协助谈单，业绩全部归属个人！ 有意向的速投简历！！新人一周内100%出单！！（非考核指标，无需压力！公司实力强劲，收入有保障！） [工作内容] 1、公司提供各大平台精准引流产生的高意向客户资源，客户主动咨询，无需外呼号码，无需盲目寻找客户，沟通更轻松（100%主动意向客户）。 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，协作高效。 工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休假

上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保信息准确完整； 2、评估交易过程中的风险情况，识别潜在风险环节，开展欺诈风险核查工作，有效防范交易欺诈行为； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的风险敏感度，有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与持续探索； 4、个人信用记录良好

薪资：8-12K面试定薪，入职五险一金，，年终奖13-14薪，10号发工资，五险一金根据合计薪资缴纳 工作内容： 1、团队管理与业务督导： 组织推动交易审核工作：依据部门目标制定小组业务计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障团队高效运作。 日常考勤与状态管理：负责组员出勤及工作状态跟踪，开展业务培训与专业辅导，持续提升团队综合能力。 新人培训与成长关注：主导新员工带教工作，助力其快速融入岗位，重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。 2、审核策略制定与执行监督： 制定并落实审核标准，确保审核操作符合风控政策与合规要求。 欺诈数据分析与预警：识别潜在欺诈行为，结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。 质检差错订单复盘与分析：开展业务质量检查，汇总典型问题，提出优化建议以提升处理准确率和效率。 3、流程优化与制度建设： 优化交易审核流程：持续完善审核环节，兼顾效率与质量，推进标准化作业落地实施。 风险问题汇总与改进方案：梳理共性风险点，上报重大异常案例，协助推动审核策略动态调整。 4、数据分析能力要求： 熟练运用SQL：可完成多表关联查询及基础数据提取分析。 独立完成数据报告：能自主整理日报、周报、月报所需数据，并进行趋势判断与问题归因分析。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先 2、熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SQL等

1.业绩对半分 2.公司全部都是广告数据

一、岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批处理 2、持续复盘审批实践，归纳操作经验，提出流程优化建议，协助完善信贷审批机制与风控体系 3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据，为管理决策提供可靠的数据支持与风险预警报告 4、定期开展审批案例回顾，识别审批过程中的薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、完成主管交办的团队协作任务及相关工作安排 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等专业背景优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批从业经历；熟悉多种信贷产品及审批流程，有企业贷审批经验者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管理、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告编制能力 4、责任心强，工作态度认真细致，具备优秀的判断力与决策能力，能在复杂情境中作出合理评估 三、工作时间： 排班制：早班9:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00-21:00（晚班补贴50元/天） 每周休息2天，可享周末双休或单休+周中调休 薪资结构=底薪+月度绩效+年终奖 综合收入：5k-12k/月（参考近6个月流水情况）

世界上最遥远的距离，不是生与死！ 而是我在招人，你却未曾看见。 ．任职要求： 1．具备基本的电脑使用能力； 2．学历不限，但需拥有积极向上的态度和持续学习的意愿； 3．有责任感、愿意投入、充满干劲，敢于追求高收入； ．工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。（午休2小时） ．福利待遇： 1．底薪6000＋丰厚提成＋五险一金＋节日礼遇＋团建活动＋年终奖； 2．法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3．健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（全程免费）； 晋升发展：晋升机制清晰，通道公开透明。 以上为真实招聘信息，企业直招，非中介外包，请安心投递！＋底薪6000

吹着空调就下班 无需外出，室内办公，工作轻松！ 职位要求：普通话标准，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容： 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料，对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注：（无电话指标、无业绩考核、无任务压力） 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700，另设激励方案。综合收入8000-16000不等，上不封顶！！！ 1、晋升机制：管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通； 2、生日福利：举办员工生日会，赠送精美礼品与红包； 3、公费活动：组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动，不定期安排公费旅游

女护工，210元/天，包吃包住，住家顶岗半个月，照顾一位大哥，六十多岁，一百五十斤左右，眼镜看不见，能走能吃，需要喂饭，走路要搀扶，婆婆自理不用管，主要照顾好饮食起居，做病人和婆婆加自己3个人的饭，简单卫生，在汉阳金桥港湾花园，要求女护工高个子大块头，经验丰富，细心耐心，符合条件有意向者速度黄。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

武汉市江夏区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责信贷客户的日常维护、续费跟进及服务支持，确保客户满意度与业务连续性 2. 通过电话、在线平台等渠道开展合规化沟通，解答客户咨询并协助办理相关业务 3.准确录入及更新客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 4. 协同团队完成阶段性业务目标，配合风控与合规要求开展工作 5.参与内部培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及转岗人员，公司提供带教培训 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识与服务心态 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应室内坐班节奏 5.优先考虑时间灵活、需兼顾家庭的求职者（如宝妈、照顾长者者）

岗位职责： 1.负责精准客户数据的邀约沟通，无需自主拓客，专注高效转化 2.及时跟进客户意向，准确记录沟通信息并同步反馈至团队 3. 协同团队完成客户服务与支持工作，保障服务流程顺畅 4. 严格遵守标准工作时间（9:00-17:30，午休12:00-13:30），确保服务时效性 5.积极参与岗前带教及日常业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入，全程师傅带教 2.具备良好的沟通意识与团队协作精神，责任心强、执行力佳 3.目标感清晰，有稳定职业发展意愿和积极进取的工作态度 4.有客服、销售或电话沟通类经验者优先考虑 5.欢迎宝妈、兼职求职者应聘，公司提供友好包容的工作环境

【车一融·直招】 公司规模扩张，急招十余名车抵贷销售，周末双休，缴纳五险一金，薪资准时发放！ 一、薪资待遇 综合月薪7000-20000，多劳多得，上不封顶 作息：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假，每月薪资准时发放，入职缴纳五险一金，团队氛围轻松融洽 二、任职要求 1.年龄22-35岁，有销售相关经验可适当放宽条件 2.表达流利，思路清晰，擅长人际沟通 3.认可车抵贷行业，事业心强，懂得团队协作 三、日常工作内容 1.线上电销、网络渠道开发意向客户，拓展同行、车商渠道 2.对接咨询客户，讲解车抵贷产品细则，给出专业融资方案 3.跟进订单全流程，维护新旧合作渠道，稳固客源 有意直接私信咨询，详情一对一耐心解答，期待有志从业者加入团队 招聘热线:

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正常工作制 不加班无压！公司提供客源。 上班时间：朝九晚六 周末大小休,法定全休，银行怎么休咱们就怎么休； 公司宗旨：工作时间努力工作，休息时间好好休息，不内卷不搞狼性文化，只专注搞钱！ 【公司优势】 公司：始创时间2017年，公司平台稳定，入职时间久想收入再度提升可享受分红机制，自己做老板！银行驻点办公的贷款公司，为员工和客户保驾护航，绝对合规合法!!! 我们的产品就是钱，还有什么产品比钱更好卖? 我们的销售岗需要具备以下特点： 1.客户资质好，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况后，制定方案即可安排面签； 3客户邀约、谈判、签约、跟进等后续手续的办理，有标准操作流程和协助团队，不用看客户脸色! 【薪资待遇】 首月底薪4k+提成20%，后续最高提成50%-60%，入职三月可清负 债！ 福利：一周一次下午茶（吃到饱那种）+一月一次团建+节假日礼品+月奖励 【岗位需求】 1、普通话标准，语音富有感染力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、公司提供精准资源，配有电话卡，无需自己找客户； 5、我们只做银行贷款，所有流程合规合法，银行直接放款给客户，我们赚些，业绩就是这么来的。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

想赚钱的看过来！！！ 均薪2W-5W！无经验也欢迎！经理协助谈单，成单业绩全部归属个人！ 有意向请投递简历！！新人入职一周内100%开单！！（非考核指标，无需压力！公司实力强劲，收入有保障！） [工作内容] 1、公司提供来自各大平台精准引流的主动咨询客户，直接对接，无需外呼号码，无需盲目寻找客户，客户意向明确（100%主动需求）。 2、入门简单，零基础可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松。 工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

中国平安综合金融服务部直招｜理财顾问（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业能力沉淀、稳定的收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统理财相关岗位，很多需要从零挖掘客户，拓客压力大，缺少成熟客资支持，只能追逐短期业绩，很难沉淀属于自己的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本理财顾问岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重学习力与服务意识，适合愿意深耕家庭财富管理、追求长期事业发展的求职者。 我们打造高精专财富服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。立足存量客户做专业资产配置服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨理财专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出拓客开荒。系统化学习综合金融知识、家庭资产配置、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长理财业务骨干】 表现优异者可进入理财特训营与新媒体孵化营。学习家庭及小微企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融理财骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非普通推销岗！属于综合金融理财规划服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以专业理财咨询服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业实际情况，输出一站式资产梳理与综合金融规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘家庭真实财务需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融理财科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习家庭资产配置逻辑，持续提升理财规划专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、财富分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业绩瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备财富服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、理财、信贷、新媒体运营经验者优先录用。

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

中国人民财产保险股份有限公司硚口支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁 三、薪资待遇 试用期：底薪2500元（前三个月）+激励+绩效=综合薪资6000-10000左右； 转正后：底薪1800元-2500元+激励+绩效=综合薪资=8000-15000左右； 有五险；包吃早午餐 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 大小休（周六9:00-12:00 14:00-17:00），法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市硚口区中山大道67号 硚口人保公司（附近有地铁6号线和1号线）

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管理岗位！公司业务扩展，急需核心成员与心腹加入！想赚钱的看过来，机会难得！ 任职要求：具备2年以上金融贷款行业经验，熟悉业务流程，有团队带领经验者优先，能够激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，逆境中坚持，顺境中稳健。 1. 负责销售部门的日常运营与管理工作 2. 统筹团队业绩目标、客户来访及工作任务分配 3. 组织开展销售培训，提升团队整体能力 4. 定期向上级汇报业务进展与工作情况 高提成轻松达成！有意者请直接投递简历，公司将提供多渠道客户资源支持，无需盲目拓客！

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