岗位职责： 1、掌握产品信息，及时跟进公司产品更新及政策调整，高效推进订单落地； 2、分析二手车市场车源动态，并及时提供有效反馈； 3、对接二手车商等合作方，建立并维护良好合作关系，协助用户完成分期按揭办理； 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，年龄20-33岁； 2、具有一年以上销售经验，抗压能力强，学习能力佳，思维清晰，沟通表达顺畅； 3、有汽车销售或汽车贷款分期相关从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、阶梯底薪3000—4000元＋高比例提成，综合月收入7000—12000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、绩效奖金、项目提成、年度奖励、带薪年休假、海外旅游机会； 4、生日礼遇、团队融洽、办公环境舒适，节日慰问、定期团建、节日福利。

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力与激情的系统化培训机制，畅通的晋升发展路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司搭建专业的技术服务平台，覆盖全国120+企业资源， 精准客户资源无需自行开发，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶点，生日福利，节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金， 新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【招聘信贷经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台客户的贷款申请，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动合同顺利签署 2. 掌握公司金融产品及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 主动邀约客户并开展沟通谈判，完成签约流程，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供高效优质服务，促进长期稳定合作 薪酬待遇：试用期综合薪资：6000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六，单休周六，国家法定节假日，公司周边交通便利，活跃的办公氛国，老板超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，冰淇淋和快乐肥宅水随便吃，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等。 晋升空间：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

必须具备同行业从业经历，精通助贷业务流程。 1. 带领团队发展，推动成员成长，参与陪访促成签约。 2. 负责公司指定销售区域的日常运营、绩效考核及成交管理。 3. 在跨部门协作中主动响应需求，协助推进核心项目落地，促进合作达成与签单转化。 4. 依托公司分配资源，组织团队实现月度、季度及年度销售任务目标。 任职要求： 1. 主管岗位需一年以上相关经验；合伙人需三年及以上助贷领域工作经验。 2. 具备团队管理能力及实际带团队经历，*****。 3. 富有冲劲，目标明确，执行高效！弹性底薪+区域业绩提成，具体面议。 你有实力，我有舞台，诚邀各位金融精英随时交流洽谈！

【岗位职责】 1. 受理公司平台客户提交的申请，协助客户处理贷前、贷中、贷后相关事务，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3. 负责客户邀约、沟通谈判及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供高效优质服务，助力构建稳定持久的合作关系 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 综合薪资6k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩优奖金+五险一金，每单奖励500-3000元不等 2. 工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日休息安排 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖品、现金红包等

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握相关产品信息与政策规定，分析客户实际需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.无经验要求，欢迎新人加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）＋全勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定的法定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动合同顺利签署 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 主动邀约客户并开展洽谈沟通，完成签约流程，并跟进后续手续办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系 【任职资格】 1. 不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄要求20-32岁 2. 需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 无责任底薪3k起＋高比例提成（10-40%）全额提成，满勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金 2. 工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有系统化入职培训、产品知识学习及营销技能提升课程，助力个人成长 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖励、现金红包等

岗位内容: 1.负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2.结合审核情况拟定融资方案，并与客户开展方案沟通与协商； 3.开展信用背景核查及尽职调查，保障业务操作的风险可控性； 4.持续跟进客户服务，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求: 1.具备扎实的银行信贷与风险管控专业知识； 2.了解金融行业动态及相关法律规范； 3.具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4.具备优秀的服务意识与职业道德素养。 【福利待遇】 1.无责任底薪+阶梯提成10%-40%+成单奖励+五险一金=综合收入8000+ 2.工作时间9:00-18:00单休法定节假日休息 3.新员工可参与入职培训、产品培训、营销技巧培训，助力个人成长 4.五险一金！五险一金！五险一金！ 5.交通便捷，车位充足，地铁3号线直达！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

拜泉 招聘 制作彩钢房 电焊工 要求能上高 身体素质好 干过彩钢房优先

有力工两名，一天150。有干的联系我。

明天用一个人种地加肥电话

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招聘贷款专员3人，专科以上学历，平安正式编制，六险二金，福利待遇优厚！

岗位亮点】 早9晚5，周末双休，法定节假日全休，不加班！ 零基础可做，带薪培训，手把手带教，上手超简单 日薪30-450元，上不封顶，多劳多得，收入无上限 工作轻松无压力，写字楼办公，氛围轻松自由 【岗位职责】 1. 负责贷款助贷业务的客户咨询服务，为有资金需求的客户提供贷款方案规划与办理协助 2. 跟进客户贷款申请全流程，高效完成业务办理 3. 维护客户关系，做好后续跟进服务，提升客户满意度 【任职要求】 1. 学历不限、经验不限，零基础、应届生、转行均可，无经验我们全程培养 2. 沟通表达顺畅，有服务意识，做事认真负责 3. 对助贷行业感兴趣，愿意学习，遵守公司合规要求 4. 有销售、客服经验者优先，无经验者完全可投 【薪资说明】 日薪30-450元，上不封顶，多劳多得，收入完全凭自己努力 无责底薪+高额提成+开单奖+绩效奖金，薪资透明，按时发放 【工作时间】 早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

1、核验客户提交资料的真实性 2、审核中发现异常及时反馈并沟通处理 3、通知客户到店，现场核查相关资质 4、负责合同签署及后续流程跟进，工作内容简洁明了 5、年龄要求33周岁以下 岗位福利： 1、无需外勤，固定坐班，客户资源精准，工作时间早九晚六，午休时长一个半小时 2、缴纳五险一金，享受法定节假日，提供千元商务着装补贴，设有现金奖励，薪资按时发放无拖欠

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力与激情的系统化培训，畅通的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+优质企业客户资源，无需自行开发客户，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假 + 年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪 + 10%-40%提成 + 新人奖励 + 开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

招聘 信贷客户经理，储备团队经理 无责底薪2500+500全勤奖，提成比例10%-40%，开单奖励500-3000 五险一金，每周六单休，享受法定节假日 精准获客渠道已打通！ 客户资源充足！客户资源充足！客户资源充足！ 每日提供高质量客户线索，无需自行外出拓展业务 不限制行业背景，欢迎零基础新人，7天即可快速上手 工作流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、合同签署、后续手续跟进 新员工配备专人指导，全程带教 新人首月综合收入约8000 踏实认真做，月入2万以上 积极投入做，月入4万起步 全力发展做，月入6万可期 收入上不封顶 岗位名额有限，招满即停

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拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受优质后台数据系统支持，充满活力与激情的全方位培训机制，畅通的晋升通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，全国超110家精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台联动，可开展各类金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日关怀，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与富有活力的全方位专业培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+优质企业客户资源，无需自行开发客户，聚焦国家支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日关怀，节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责： 1. 通过电话联系已申请客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 薪资待遇： 无责底薪5000+提成

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岗位职责： 1. 负责对客户信贷申请进行初审，判断其信用资质与还款能力； 2. 整理和核实客户提交的财务信息，确保资料齐全且真实有效； 3. 主动对接客户，回应信贷疑问，提供专业的贷款建议与支持； 4. 配合团队推进信贷产品的市场拓展与业务落地，完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 金融、经济或相近专业毕业，有信贷领域基础知识者优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对多样化客户需求； 3. 掌握信贷操作流程，具备良好的风险预判与管控意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有一定的数据整理与分析技能。