【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户提交的申请，协助客户完成贷款前期及中期相关事项，推动签约达成 2.掌握产品信息与政策内容，准确分析客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并持续跟进后续流程办理 4.维护新老客户关系，提供高效服务体验，促进长期稳定合作 【任职资格】 1.不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者学历条件可适当放宽 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和任务落实能力，敢于冲刺业绩指标 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）全勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金，收入无上限 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力个人能力不断提升 4.其他福利：专属零食区、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

负责公司客户商务洽谈及客户关系维护。 薪资可面议 五险一金

工作内容： 开发潜在客户，邀约沟通 为客户提供专业贷款咨询及定制化解决方案 工作时间：8:40-18:00 要求：能适应电话沟通，具备稳定性，有电销经验者优先考虑 底薪2000，提成高达50% 销售岗位收入主要来源于提成，非底薪导向～ 注：不加班 不加班 不加班

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力与激情的系统化培训，畅通的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+优质企业客户资源，无需自行开发客户，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假 + 年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪 + 10%-40%提成 + 新人奖励 + 开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责: 1. 核查与评定贷款项目风险，确保业务流程满足公司规范及监管要求。 2. 制定专业化的融资方案，并与客户对接，保障方案清晰传达并顺利执行。 3. 监控贷款全流程进展，确保资金按时发放与回收。 4. 持续维护客户关系，提升服务品质，增强客户满意度。 任职要求： 1. 热衷于金融市场发展，具备出色的沟通与组织协调能力。 2. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 3. 了解各类贷款产品及相关服务，具备基础市场研判与风险识别能力。 4. 具备良好团队协作意识，能够胜任高效动态的工作环境。

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、富有活力的专业培训，具备清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国110余家优质企业客户资源，无需自行开发客户，所属行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+享受带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪4K+提成10%-40%+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责： 1. 通过电话联系已申请客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 薪资待遇： 无责底薪5000+提成

岗位内容: 1.负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2.结合审核情况拟定融资方案，并与客户开展方案沟通与协商； 3.开展信用背景核查及尽职调查，保障业务操作的风险可控性； 4.持续跟进客户服务，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求: 1.具备扎实的银行信贷与风险管控专业知识； 2.了解金融行业动态及相关法律规范； 3.具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4.具备优秀的服务意识与职业道德素养。 【福利待遇】 1.无责任底薪+阶梯提成10%-40%+成单奖励+五险一金=综合收入8000+ 2.工作时间9:00-18:00单休法定节假日休息 3.新员工可参与入职培训、产品培训、营销技巧培训，助力个人成长 4.五险一金！五险一金！五险一金！ 5.交通便捷，车位充足，地铁3号线直达！

岗位职责: 1. 负责客户贷款业务的咨询、推广及签约服务； 2. 协助完成贷款资料整理与初审，跟进贷款审批流程； 3. 维护客户关系，提供专业解答，提升客户满意度。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

实验中学用四个力工 190 早六晚六休息一个半 工资日结

铺滴灌带要一个人10小时活170元管饭十来天活工资日结去的联系我！。

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招聘会打馕，烤包子，烤肉串师傅，工作地址黑龙江齐齐哈尔，吃饭住宿条件好，☎电话

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

岗位职责： 1、掌握产品信息，及时跟进公司产品更新及政策调整，高效推进订单落地； 2、分析二手车市场车源动态，并及时提供有效反馈； 3、对接二手车商等合作方，建立并维护良好合作关系，协助用户完成分期按揭办理； 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，年龄20-33岁； 2、具有一年以上销售经验，抗压能力强，学习能力佳，思维清晰，沟通表达顺畅； 3、有汽车销售或汽车贷款分期相关从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、阶梯底薪3000—4000元＋高比例提成，综合月收入7000—12000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、绩效奖金、项目提成、年度奖励、带薪年休假、海外旅游机会； 4、生日礼遇、团队融洽、办公环境舒适，节日慰问、定期团建、节日福利。

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 福利待遇：无责任底薪+带薪年假与法定休假+五险一金，设有年终奖金、年假、工龄津贴，每日提供下午茶，享有生日关怀、节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100余家分支机构，办公环境整洁明亮、空间开阔，办公楼下即为商业中心，周边景色宜人，临近地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备优质高意向客户资源，无需个人拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，享受白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，为新人提供系统化专业培训； 4. 晋升机制——每三个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔

岗位职责： 缴纳五险一金 1、规划团队销售策略，设定销售目标，协同公司推进销售任务达成 2、监督团队成员 daily 工作进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，依据客户实际需求设计融资方案，快速响应客户资金周转需求 4、负责新人带教与团队日常管理，定期组织会议，部署工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具备1年以上信贷从业及团队带领经历，（重点）拥有一定团队管理能力，能带队入职者优先考虑 2、具备高度责任心与主动进取的工作意识 3、语言表达流畅，具备良好沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4．具体提成待遇与经理详谈

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定期组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按国家规定休假 提供五险一金，设有年终奖金、带薪年假及工龄补贴 每日供应下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期开展团队建设活动

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力与激情的全方位培训机制，畅通的晋升通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+精准企业客户资源，无需自行开发，聚焦国家扶持的正规刚需行业。 与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00  下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日关怀，节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+提成10%-40%+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

环迅pos招卡员/工单个人/团队 前盒子品牌设备，8年费率稳定无上调，市场公认少数长期稳定的优质品牌 哈尔滨本地机构，官方政策直接落地，团队同步加码支持，无论是否押机，除享受全部官方政策外，每台机器额外补贴100元 若担心分润中断，可选择向总公司一次性投入1万元买断1000台机器，立即获取永久万8分润置顶权限，彻底规避归档风险，特别适合工单直营合作模式；在总公司拿货同样享受每台100元补贴 可提供名单资源 激活返现奖励如下： 0押秒返150 68押返200 198押返300 298押返400 团队激励政策： 大盘分红万3 0.4增量奖分红3000 0.4县级分红1800 0.4市级1分红5000 0.4市级2分红10000 万1省级1分红60000 0.4私董会分红180000 合计：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 周六休息，法定节假日正常休假 无责底薪4000元，缴纳五险一金，享有年终奖、年假及工龄补贴 【岗位职责】 1. 受理公司平台客户的申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握公司产品知识与政策规定，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 欢迎有志于提升收入的伙伴加入！

必须具备同行业从业经历，精通助贷业务流程。 1. 带领团队发展，推动成员成长，参与陪访促成签约。 2. 负责公司指定销售区域的日常运营、绩效考核及成交管理。 3. 在跨部门协作中主动响应需求，协助推进核心项目落地，促进合作达成与签单转化。 4. 依托公司分配资源，组织团队实现月度、季度及年度销售任务目标。 任职要求： 1. 主管岗位需一年以上相关经验；合伙人需三年及以上助贷领域工作经验。 2. 具备团队管理能力及实际带团队经历，*****。 3. 富有冲劲，目标明确，执行高效！弹性底薪+区域业绩提成，具体面议。 你有实力，我有舞台，诚邀各位金融精英随时交流洽谈！

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责任底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，享有年终奖金、年假、工龄补贴、每日下午茶、生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼下，周边配套齐全，紧邻地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司统一提供高质量潜在客户资源，无需个人拓客；表现优异者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，白领式办公氛围，集成化免费销售工具，零销售成本作业； 3. 培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，提供专业新人培训支持； 4. 晋升机制——每三个月开放一次晋升通道，企业持续扩张，职业发展空间广阔