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人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘
1. 协助开展公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、员工关系及薪酬体系的执行与支持; 2. 负责员工人事档案管理,办理入职、离职等相关手续; 3. 协助策划和组织企业内部活动,提升团队凝聚力与员工体验; 4. 完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与协作意识,富有团队精神; 3. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理能力; 4. 学习能力强,工作积极主动,执行力强。 福利待遇: 1. 提供五险一金; 2. 实行双休制,每周标准工时为40小时; 3. 享受国家法定节假日。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。 工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。 主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。 联系电话:(非诚勿扰)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹并执行公司人员招聘相关工作,包括简历甄选、面试安排及后续跟进; 2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化; 3、参与员工入、离职手续的办理,保障流程高效有序进行; 4、管理员工人事档案,确保信息完整准确并实时更新; 5、协助推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在27至30周岁之间; 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,服务意识突出; 3、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、拥有较强的组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务; 6、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神。 福利待遇:五险,早8:30至晚17:30,中午休息1小时,每周双休,工资面议。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公小白可带互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1,通过微博等渠道招聘线下语音厅主播,负责人事宣传及推广工作 2,具备良好的沟通技巧,熟悉主流社交平台的操作与运营 3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点,中间各休息一小时,支持倒班,时间灵活安排 4,使用手机或电脑操作,无需外出,固定坐岗,办公环境舒适 5,无经验者可提供全程指导,手把手带教 薪资结构:每月基础任务为招聘6人,底薪3000元,未完成每人扣200元,超出部分每多招1人奖励200元,上不封顶 工作职责:主要负责招聘工作,公司提供账号资源,用于招募公司所需岗位人员 福利待遇:每周自选一天休息,节假日按规定正常休假 工作内容: 1、负责琅璟传媒的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协助处理员工离职相关事宜,确保流程合规及人事信息准确无误。 岗位要求: 1、了解人力资源基础知识,能独立开展日常人事工作; 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识,可与各部门保持良好对接; 3、工作细致认真,具备良好的组织协调能力,能高效推进工作任务。 薪资待遇: 底薪2800元+全勤奖200元+每人200元招聘提成,综合收入6000-8000元,每周休息一天,法定节假日正常休假
人事宣传
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息开展招聘工作。 2,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流社交软件的操作与使用特点。 3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点, 中间各含一小时休息时间,支持倒班,时间灵活自主安排。 4,通过手机或电脑完成操作,无需外出,纯线上办公,环境舒适。 5,零经验者可提供全程手把手带教,专人指导直至独立上手。 6,无责任底薪1800元+300元全勤奖(包含带薪培训期), 月度招聘超过50人后,每新增10人即有相应激励; 注:日常招聘效率平均每人每天可完成5-8人。 每周休息一天,法定节假日正常休假。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服考勤管理不接受居家办公培训实施互联网产品薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 招聘支持:负责简历筛选、面试邀约及招聘数据整理,配合完成招聘流程的推进。 • 员工事务:协助办理员工入离职手续、归档人事资料、跟进劳动合同签订事宜。 • 行政协助:统计考勤记录、协助整理薪资核算基础信息,参与组织员工活动及福利发放。 • 文档管理:更新维护人事系统数据,妥善保管劳动合同及相关文件。 工资待遇:3300加200满勤 工作要求:做事细心认真,态度积极主动。 工作时间:早9点-晚6点,每周单休。 工作地点:红旗大街汇雄时代广场。 联系电话:***********(微信同步)
人事专员高中
岗位职责 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 底薪4000+绩效+公司奖励方案+新人津贴 法休双休
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求:不限学历,热爱传媒行业,具备良好沟通能力,性格开朗,能迅速响应工作安排。 工作时间:上午10点至晚上7点,午休1小时,每周单休可协调调整。 薪资待遇:底薪3000元+500元绩效+每成功邀约一人面试800元,能力越强收入越高。 如果你不愿每月只拿固定工资,且相信自身能力出众, 那么,来吧!来了就能上手,来了就有机会!
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作。V支持团队成员,确保工作顺利进行。[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神。V无需相关工作经验,提供岗位培训。V学历不限,经验不限[薪资福利]V薪资范围。保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松,每天和大家吃吃喝喝就行,就往那儿一坐就刷刷抖音,资料啥的就行!!!V每天就闲着聊聊天啥的!!!v欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!!
大兴安岭加格达奇区铝塑铝塑钢保温阳台。招聘会安装,力工。会电焊的。有经验者优先。电话
塑钢门窗电焊力工
加格达奇铝塑铝塑钢保温阳台。招聘会安装,力工。会电焊的。有经验者优先。电话
大兴安岭 加格达奇区
5月7日 02:10拨打电话
厨工
西餐厅诚聘:男女不限 厨工岗:1名 学徒工:1名 22-50岁之间,有人带,简单易学好上手,操作简单。 要求:长期干,只要长期干的,干活干净麻利的,需要认识字。 供吃住、有宿舍 位置: 万达四楼 联系电话:
大兴安岭
5月7日 00:56拨打电话
黑龙江大兴安岭有接管的吗?有300多亩地要接管,需要专业接管人才
种植工
有接管的吗?有300多亩地要接管,需要专业接管人才
大兴安岭
5月7日 00:43拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘:长期烧烤师傅,手法好,听话的来,工资9000元
9000元/月
烧烤月结
招聘:长期烧烤师傅,手法好,听话的来,工资9000元
大兴安岭
5月7日 00:21拨打电话
黑龙江大兴安岭用力工长期的,200块钱一天,管吃管住有干的联系
200元/天
力工长期
用力工长期的,200块钱一天,管吃管住有干的联系
大兴安岭
5月7日 00:07拨打电话
人力资源部经理
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专混合办公制度制定及落地优化大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作,制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建,做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理,处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理,完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规,具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致,原则性强,保密意识良好。 3. 沟通协调能力强,善于化解用工矛盾。 4. 执行力强,高效完成各项人事工作。 5. 作风端正,责任心强,廉洁自律。
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁 沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑! 线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗 岗位职责:完成公司当季度KPI 岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶 早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一! 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000(上不封顶)
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  (包吃住) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
人力财务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
一、岗位职责1. 人力资源模块 - 承担招聘环节的常规事务:包括简历初筛、安排面试、办理员工入职与离职手续; - 负责考勤、休假及绩效数据的收集整理,完善员工档案和劳动合同的规范化管理; - 组织开展新员工入职及离职相关基础培训,协调员工关系,传递企业核心文化理念。 2. 财务模块 - 审核日常费用报销单据,归集票据并登记财务凭证,确保台账记录清晰规范; - 核实现金收支及银行对账明细; - 负责发票的日常管理,协助处理基础税务事项及报表数据整理,妥善保管财务资料; - 参与费用类别的核算与数据核对工作。 3. 综合行政 - 配合完成部门日常行政支持工作,按时填报各类统计报表; - 及时高效完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 - 大专及以上学历,人力资源、会计、财务管理等相关专业者优先; - 具备1年以上人力资源或财务岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; - 了解基本考勤管理流程,或具备出纳、会计助理等基础财务操作经验; - 熟练使用Office办公软件,掌握人事或财务系统操作者更受青睐; - 工作细致认真,具备较强的责任意识,沟通能力良好,稳定性高; - 本地户籍或能在海伦长期稳定工作者优先录用。
人事助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责 严格执行上级安排,落实公司人才选拔相关工作。 为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。 每日达成各项数据指标,及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。 落实招聘活动中的各项具体岗位任务。 快速学习并熟悉不同岗位的应答话术与流程。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1.年龄23-30岁 2.具备1-3年招聘工作经验 3.熟练操作各类招聘工具软件 4.执行力强,目标明确,思路清晰 5.无兼职计划,不备考公务员或各类资格考试 6.形象端正,气质良好 7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验,自备笔记本电脑者优先考虑 薪资福利 综合薪资3000-6000元 单休+超长年假+丰厚奖金+五险+集团险+救护金+亲子免费学习+旅游抽汽车
猎头助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责: 1. 根据业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才招聘任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置
职位描述 职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索,筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 【任职要求】 1.年龄20~40岁,最低高中 大专及以上学历 2.性格外向,喜欢与人沟通,愿意接受新鲜事物及观念; 3.对未来有期许,相信凭借自己努力可以取得高薪; 【福利待遇】 1.薪酬结构:有责底薪+绩效奖金+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2.工作时间:8:00-17:30+周末双休+国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: 公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游) 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、不加班、定期体检、周末双休 疑问解惑 1. 人事岗位不销售保险!不销售保险! 2.只需要操作招聘软件,不用外出, 3.指标友好,难度很低轻松完成。 4.办公室坐班,氛围轻松,有人带靠谱不折腾!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-45周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中人力/财务/行政/法务
负责助理的相关工作 招聘的辅助工作,聊 ,招聘短视频的制作,入职 离职 表格的制作 领导交代的其他事宜 简单容易操作 有人带
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘人事人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司空缺岗位的招聘工作,工作时间早九晚六,午休一小时,每月休息四天,无责任底薪3000元加高提成,月综合收入约5000元,公司提供招聘渠道支持
人事、顾问
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.想找个工作,简单轻松能发财 2欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松,来了就会,不需经验,来了就有师傅带。 周末双休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设人事文员,有机会进编制,有五险一金,周末双休不加班, 性别:不限 年龄:18-30岁3学历:高中及以上 经历:不限 薪资:4000-8000 工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向,亲和力强。 主要岗位职责: 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。
人事/售后专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户续期,理赔等售后问题,协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先,熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力,能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强,注重客户体验,认同“以客户为中心”的服务理念
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘大兴安岭人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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