人事专员-急招

5000-8000元/月

绥化·北林区

先生

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中粮国际(北京)有限公司

职位详情

人力资源专员/助理

岗位职责：
1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施，承担制度宣导与答疑工作；协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整；指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定，参与编制核定工作。
2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘资源渠道；办理员工入离职、晋升、异动等流程事务；落实劳动合同各阶段管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据，建立并维护员工工作档案，开展人事资料审核工作。
3、牵头制定各级别绩效考核指标体系，持续优化考核机制并跟踪执行情况，组织业绩合同签署；实施绩效评估流程，收集汇总考核结果，推进反馈与结果运用；统筹年度综合考评工作，组织人才发展评审会议，推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。
4、持续健全企业薪酬管理体系，为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据；组织实施薪酬计算与发放流程；完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护；执行各项奖惩措施的统计与落实；依法代扣代缴个人所得税及残保金；负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合公司运营实际及政策要求，优化员工福利配置方案。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。

资格要求：
1. 学历：大学本科及以上；
2. 专业：人力资源管理等相关专业优先；
3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先；
4. 工作经验：具备3年以上人力资源相关领域工作经验；
6. 政治面貌：中共党员；
7. 能力要求：熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容；具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备较强的公文写作能力、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业基础扎实，具有执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨踏实，积极进取。

2026-04-24 12:09

IP属地：黑龙江绥化

职位福利

本科3-5年党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利