
会计
4000-5000元/月
会计本科
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记,确保账务处理及时、准确。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制和上报,提供真实有效的财务数据。
3.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳,熟悉税收政策,合理进行税务筹划。
4.整理和保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案完整规范。
5.配合内部和外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计事项。
6.参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析,为管理层提供财务决策支持。
7.对接出纳及其他部门的财务相关工作,解决账务处理中的问题,完善财务管理制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计职称者、会俄语者优先。
2.具备3年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。
3.熟练操作财务软件和办公软件,具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力,能看懂财务报表并进行基础分析。
4.严谨细致、逻辑思维清晰,具备较强的责任心和职业道德,保密意识强,沟通协调能力和问题解决能力良好。
5.无不良职业记录,能承受一定的工作压力,服从公司财务工作安排。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
连锁医药企业招聘财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本资金管理医药不可兼职
岗位职责:
1. 负责连锁医药企业的会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等相关工作。
2. 参与企业财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关法规要求。
3. 配合开展财务数据分析及预算管理工作,为管理层决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1. 具备扎实的会计理论基础与实操能力,能熟练操作财务系统及办公自动化工具。
2. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,可与各职能部门高效配合推进工作。
3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时准确完成财务信息的整理与应对。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算会计固定资产会计会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、经营损益评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
内账业务文员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与维护;
2. 确保各项财务操作符合相关法规及行业规范;
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表编制;
4. 审核日常账务处理,保障账目准确无误;
5. 完成其他财务相关事务,支持部门高效运转。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业知识,熟悉财务运作流程;
2. 拥有较强的统筹与分析能力,可应对复杂工作内容;
3. 工作细致,责任感强,具备独立作业能力;
4. 具备良好的表达能力与协作意识;
5. 乐于迎接挑战,能适应高强度工作节奏。
福利待遇:底薪2500/月,外县出勤有补助,公司提供丰富午餐,8:30-1700 双休 法休
联系电话:***********
招聘财务及招聘人事
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限招聘财务招聘人事弹性工作制
招聘财务记账 不用非要会计证,能整明白账就行,做好表格 ,还有人事部门,专门负责招聘人员及面试人员,工资提成面谈,有意者联系 早9晚4 月休四天
卤菜厨师厨师1-2人
李华泽热卤鸭货盖亚店,10日用替班厨师2天。
240一天
工资时间:10点—12点(下午2点—4点休息)
联系电话:
反手挖机司机
明早用勾机司机电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲
管道安装1-2人月结
塔河油田,采油三队需要一个管工,要有双证,必须在油田干过的,精通图纸,薪资18000包月。
联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先;
2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历; 3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力;
4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
双休财务会计
3000-6000元/月
会计1年以下学历不限代账公司
1. 负责公司财务事务处理,规范设置会计科目,开展日常经济业务的会计核算工作。
2. 按时完成各类税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规
代账会计主管
6000-9000元/月
会计5-10年大专代账会计税务物流线下零售制造业代理记账公司中级会计师
工作职责
1. 负责公司记账报税相关工作
2. 审核整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表
3. 各项税务事项办理及申报
4.完成领导安排的其他工作
岗位要求
1. 财会相关专业大专以上学历
2.三年以上代账会计工作经验
3.具备扎实的财税知识,熟练使用办公软件
4.有良好的职业操守,细心且有耐心
5.有中级及以上职称优先考虑
此岗位要求有代账会计工作经验
核算员
4000-5000元/月
会计经验不限大专预算核算会计
工作内容:
汇报生产经营状况、损耗及盈利情况;
按时准确完成经营成本与费用类数据的核算汇总及分析工作。
岗位要求:
专科及以上学历,统计、财务、数学等相关专业;
熟练掌握Excel等办公软件操作,具备数据统计相关工作经验者优先。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
三天打鱼两天晒网不录用
长期长期长期
行业汽车配件
工作内容应收应付账开增值税发票
要求:坐班年龄***以上
工资4000元
工作时间早8:30—18:00
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1、具备会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历。
2、拥有十年以上企业财务管理相关工作经验,需具备中级及以上职称。
3、精通财务、会计、金融专业知识;掌握财税法律法规、税收政策及财务内控流程;熟练操作财务软件;具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
4、性格成熟稳重,作风严谨细致,责任心强,保密意识高,恪守职业操守。
5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队协作精神。
6、有建筑行业财务工作经历者优先考虑。
7、年龄不超过50周岁,能力突出者条件可适当放宽,薪资待遇面议。
公司提供优厚福利,五险齐全,双休,法定节假日休息,工作时间早8点至下午4点。
工作地点:安萨路附近,金山商混站内
招聘主管/专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。
③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述
岗位职责
财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。
成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产制造、物流运输等,提出降本增效方案并推动落地执行。
预算管理:牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。
财务分析:定期开展财务数据深度分析,输出关键财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。
合规风控:完善财务内控体系,确保财务管理规范运行,有效防范财务风险,顺利通过外部审计与检查。
任职要求
工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。
专业技能:熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能,熟知国家财经法规及税务政策。
行业认知:熟悉熟食加工运营流程,了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。
数据分析:拥有较强的财务数据解读能力,能够从数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。
团队管理:具备良好的团队领导力,能高效组织财务团队,统筹协调内外部财务事务。
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理
薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+
工作时间:
8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30)
工作内容:
全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称
工作经验:
五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验
完善的福利:
五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等
发展平台:
有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会
稳定环境:
加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭财务经理招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。