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人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人才需求,利用合适的渠道开展招聘工作,确保人员及时到岗; 2、结合数据分析与背景核查,为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料; 3、持续优化招聘流程,完善各环节机制,提升招聘效率与质量; 4、科学规划并合理调配人力资源相关工作,保障人资事务高效运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,或具备5年以上人力资源主管(经理)工作经验。 2、具有大规模招聘实操经验,有海外招聘经历者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,细致认真、责任心强,擅长协调与沟通。 4、能深入一线执行具体任务,仅做指导不实操者谢绝投递。 5、身体健康、无犯罪记录,年龄不超过45岁。 职位福利:五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
销售专员 招聘人数:2人 销售专员薪资:1500 (基础工资)+佣金提成(月薪可达 10w+) 工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休 福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号 联系人:张经理 联系方式:私信我 相关要求:面试者请携带身份证原件, 有个人简历带 个人简历。 通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.
租赁经理
100-300元/天
销售经理社保五险月结经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB混合办公企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
支持网销,面销,电销,根据个人销售习惯选择,可以兼职
销售经理
3000-4000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
沟通客户
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
区域销售销售经理社保餐补20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成批发/零售快消品
招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照,熟练驾驶 - 征信良好,无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力,做事认真,有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力,有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期(前三个月):底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者,每月额外享有分红 - 收入上不封顶,职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点:广东省 - 销售模式:地推、陌拜,对接餐饮行业客户 - 公司福利:提供免费培训,入职后区域经理一对一老带新,团队年轻化,工作氛围轻松融洽 联系电话:姚先生
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公O2O其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求,现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名(有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+ 公司地址: 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理
兽药销售
8000-25000元/月
销售经理餐补3-5人1-3年学历不限兽药 饲料 销售地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制企业服务课程/培训类产品面销/陌拜经验
黑龙江省 吉林省各地区:兽药 添加剂 牛冻精销售经理
种植工日结
招采松塔工人。100人。大兴安岭。工资日结。500-1000,不管吃住,自己买帐篷,住基地。一个半月左右活。
大兴安岭 呼中区
7月17日 10:42拨打电话
种植工日结
大兴安岭招工人,200人。采松塔。工资日结。500-1000,不管吃住。自己买帐篷,住基地。一个半月左右活。
大兴安岭 漠河市
7月17日 10:25拨打电话
黑龙江大兴安岭有闲下来的机长吗?。
钻机
有闲下来的机长吗?。
大兴安岭
7月17日 10:23拨打电话
大兴安岭加格达奇区地区招拆除/运渣
200-360元/天
运渣拆除1-2人
大兴安岭地区加格达奇区招拆除/运渣
大兴安岭 加格达奇区
7月17日 10:21拨打电话
大兴安岭呼玛县地区呼中区招高低压电工,负责变电所开关柜安装调试,电缆敷设。日常运行维修等工作。
6000-8000元/月
插座电工低压电电缆6-10人
大兴安岭地区呼中区招高低压电工,负责变电所开关柜安装调试,电缆敷设。日常运行维修等工作。
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源规划
岗位职责 统筹公司招聘全流程工作,重点完成汽车服务门店店长、督导、技术总监等中高端岗位寻访与招聘落地; 1.梳理岗位人才画像,拓展维护招聘渠道,持续提升招聘效率与人岗匹配度; 2.跟进面试全流程,做好候选人沟通、人才储备,搭建内部人才资源池; 3.配合完善人事相关制度、人才评估标准,协同业务部门解决人力需求。 任职要求 1.本科及以上学历,985/211 院校毕业生优先考虑; 2.工作经验不限,应届生、拥有 1-3 年人力资源相关从业经验均可; 3.熟悉全流程招聘工作,有中高端管理岗招聘经验优先; 4.沟通表达优秀,目标感强,具备良好的逻辑分析与统筹协调能力; 5.认同连锁汽车服务行业发展方向,抗压能力强。
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责: 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求 任职要求: 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇:6000,购买社保五险
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长,可居家,可在办公室 有人带,上手快,基本上快速回本 有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强, 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
销售经理交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技充电桩和加热器安装销售为主电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
哈尔滨地区急招: 充电桩业务安装销售人员两名 薪资:6000-11000以上,不封顶。 福利待遇: 工作期间,免费午餐,出差有餐补,车补,住宿补助等。 非专业人员,公司提供入职培训。 要求45岁以下,有电工资质,了解充电桩,会开车,懂驻车加热器,有市场开发能力,线上营销能力者,优先!! 要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力,具体情况可面议。 联系人:白总
销售经理两人
7000-8000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售建材招商/商户拓展类服务
要能力,不要学历,人品好,年龄在30左右,有责任心,
人事经理3-5年大专政府招标及标书编写制度制定及落地优化人力资源规划5年以上人力经验
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
酒水销售经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业快消品无经验要求
酒 岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划,定期跟进合作进展,推动项目落地 3. 协调内部资源,协同产品、运营、技术等部门高效响应客户需求 4. 收集市场及客户反馈,为产品优化与服务升级提供一线支持 5. 完成销售目标与客户管理指标,定期提交业务分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
人力资源管理
人事经理
人员管理
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年硕士绩效管理薪酬福利
招聘人力资源薪酬绩效主管 1. 本科须为人力资源相关专业,硕士为管理学类相关方向,具备2年以上同岗位工作经验,具有人力资源部门工作经历者优先; 2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规; 3. 对数据敏感,工作细致严谨,熟练运用各类函数工具,确保核算精准无误; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 5. 思维逻辑清晰,可独立完成方案设计并解决实际问题; 6. 抗压能力突出,责任心强,工作积极主动。
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验酒店销售经验
诚聘销售精英,薪资首月5700,半年无责保底6300,不是金融保险!!! 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 岗位职责: 1、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、薪资+提成,综合薪资8K-2W ,上不封顶; 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆; 3、多类绩效奖金; 4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—总监—高监—大区总;
区域销售销售经理社保餐补20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照,熟练驾驶 - 征信良好,无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力,做事认真,有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力,有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期(前三个月):底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者,每月额外享有分红 - 收入上不封顶,职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点:广东省 - 销售模式:地推、陌拜,对接餐饮行业客户 - 公司福利:提供免费培训,入职后区域经理一对一老带新,团队年轻化,工作氛围轻松融洽 联系电话:姚先生
区域经理
区域经理本科
农业从业时间5年 农业相关本科以上学历 进行波频设备黑龙江地区推广负责人
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭区域经理招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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