农业公司会计，负责一切财务方面的业务。不用坐班。

1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原料采购、生产制造、物流运输等，提出降本增效方案并推动落地执行。 预算管理：牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据深度分析，输出关键财务指标与趋势判断，为经营决策提供有力支持。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务管理规范运行，有效防范财务风险，顺利通过外部审计与检查。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能，熟知国家财经法规及税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工运营流程，了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。 数据分析：拥有较强的财务数据解读能力，能够从数据中挖掘业务洞察，支撑管理决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能高效组织财务团队，统筹协调内外部财务事务。

工作内容： 1、承担医院财务核算相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、参与财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和准确性； 3、办理各类会计日常事务，包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立开展会计工作，拥有一定的财务分析判断能力； 3、工作细致认真，具备良好的协调组织及沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报业务，确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理； 4、参与成本核算与管控过程，配合开展采购支出及运营费用的监督与优化； 5、维护会计档案的完整与准确，保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 4、工作认真细致，责任感强，可独立完成账务处理及报表制作任务； 5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。

财务内外账，税务，发放工资等财务工作。

协助主管会计进行整理票据，记账，成本及往来对账，审核凭据，装订凭证等相关财务工作

【招财务主管】期待你的加入！ 岗位名称：财务主管 工作地点：道外区桦树街176号 公司简介：专注数据标注业务，团队年轻有活力，发展空间大 岗位职责： 1. 负责日常账务操作，审核原始单据、编制记账凭证，确保账目与实际一致； 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务，协调处理税务对接工作； 3. 编制各类财务报表，为公司运营提供准确的财务数据支持； 4. 管理公司资金收支流程，定期核对银行账户，确保资金安全无误； 5. 协同其他部门完成财务协作事项，保持良好的内外部沟通。 任职要求： 1. ******，专科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2. 具备两年以上财务岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具； 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 待遇：4-6K/月，具体面议。 福利：五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化供应渠道、提升生产效能等； 5、识别并控制资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用情况； 6、推动跨部门协作，协调财务与生产、采购、销售等部门间的工作衔接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，向管理层提交经营分析报告以辅助决策； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、主导加工部财务团队的搭建、培训及绩效管理，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统的财务专业知识体系。

雇人清雪西岭用员工1名女士能干的也行现在就用

新林镇招聘力工，薪资为200元一天，主要工作内容包括立管子和卸管子。工资由项目部打卡发放。有意者可报名。

招聘白班保姆有责任心爱干净年龄55岁以下联系电话

招聘做石膏板间壁墙的师傅，目前手头没有活的师傅可联系报名。

新林镇内招聘两名扎草人员，工作内容为使用风火轮和叉子扒愣。薪资为20元一个小时。目前急需人员。

做过大型项目的优先。

岗位职责: 1. 统筹日常账务处理，审核原始凭证与记账凭证，确保账证、账账、账实相符。 2. 编制财务报表及纳税申报，按时提交管理层并配合工商税务等部门检查。 3. 管理往来款项与资产核算，定期核对应收应付账款，参与存货及固定资产盘点。 4. 规范票据与档案管理，负责发票申领开具及财务资料整理归档，把控费用报销流程。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则、税法及相关财务管理制度。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件。 3. 具备较强的责任心与严谨细致的工作态度，能有效把控财务风险。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成上级交办的工作。 5.有仓储、物流管理行业经验优先

岗位职责： 1.负责代理记账业务的整体管理，包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。 2.统筹会计团队日常工作，合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务，监督工作完成质量。 3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表，确保账务处理规范、准确、合规。 4.负责客户股权转让相关财税事项处理，包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。 5.处理企业涉税事项，包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。 6.为客户提供财税顾问服务，针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。 7.跟进最新财税政策，及时解读并应用于客户服务，提升团队专业能力。 8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持，协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。 9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度，提高服务效率和客户满意度。 10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先。 2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验，2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。 3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。 4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理，有实际操作经验优先。 5.熟悉常见涉税事项处理，能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。 6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。 7.能够为客户提供财税顾问服务，具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。 8.工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。 9.持有中级会计职称证书；注册税务师、会计师证书优先。 优先条件： 有代理记账公司、财税服务公司管理经验； 独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目； 熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程； 具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，审核各类费用报销、收付款原始单据，编制会计凭证； 2. 按时完成月度、季度、年度结账，编制资产负债表、利润表等财务报表，开展财务数据分析； 3. 负责发票开具、进项认证抵扣，按期完成纳税申报，维护税务台账，防范税务风险； 4. 应收、应付往来账款核对清理，定期组织存货、固定资产盘点； 5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档，妥善保管财务档案； 6. 对接税务、银行等外部机构，配合税务核查、年度审计； 7. 完成上级安排的其他财务相关工作。 核心专业能力： 1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力，熟悉整套做账、报税流程； 2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范，能识别基础税务风险； 3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件，精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力，能发现数据异常并跟进； 5. 较强单据审核能力，能够规范审核报销单据，把控费用合规性； 6. 档案管理能力，规范整理会计凭证、合同等财务资料。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称，3 年及以上企业全盘会计工作经验； 2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规，有一般纳税人实操经验； 3. 做事严谨细致，对数字敏感，责任心强，严守财务保密制度； 4. 良好沟通能力，能对接业务部门及税局、审计等外部单位； 5. 诚信正直，有良好职业操守，能按时保质完成各项财务工作； 6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。 7.需要提供一份无犯罪证明

有工程类财务管理经验，人品好，年龄35岁以上，能随时入职。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、依据公司人才需求，利用合适的渠道开展招聘工作，确保人员及时到岗； 2、结合数据分析与背景核查，为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料； 3、持续优化招聘流程，完善各环节机制，提升招聘效率与质量； 4、科学规划并合理调配人力资源相关工作，保障人资事务高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，或具备5年以上人力资源主管（经理）工作经验。 2、具有大规模招聘实操经验，有海外招聘经历者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，细致认真、责任心强，擅长协调与沟通。 4、能深入一线执行具体任务，仅做指导不实操者谢绝投递。 5、身体健康、无犯罪记录，年龄不超过45岁。 职位福利：五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

任职要求： 1. 财务会计类专业背景，具备会计相关职业资格，掌握多企业全流程账务处理模式。 2. 熟练操作财务系统及Excel常用函数，可独立完成公司整体账务管理工作。 3. 深入理解内账核算体系，能按时编制各类内部管理所需的财务报表。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较高的数据敏感性，严格保守财务信息隐私。 5. 能积极配合工作调度，执行高效，适应月末集中出表的工作强度与节奏。 6. 具备全面账务处理经验或工程领域会计经历者优先考虑。 需具备三年以上专职会计岗位实际工作经验。 薪资待遇： 基本工资4500，满勤奖300、五险、证件补贴，包吃，双休。

工作职责 1. 负责公司财务报表审计、内控审计等相关工作，保障财务信息真实准确，满足上市公司信息披露规范要求。 2. 深入理解并执行上市公司合规运作相关制度，持续完善财务流程与内部控制体系，有效控制财务风险。 3. 参与重大经济事项的财务审查，提供专业判断与建议，支持管理层科学决策。 4. 协同外部审计单位推进审计任务，沟通解决审计过程中各类问题，确保审计工作按时高质量完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，高考选考科目包含物理、化学，会计、财务类专业优先考虑。 2. 已通过注册会计师（CPA）考试，具备扎实的会计与审计理论基础。 3. 具备内部或外部审计实践经验，熟悉审计作业流程与方法，可独立承担审计项目执行。 4. 熟悉上市公司合规管理相关规定，有工业自动化领域财务经验者优先。 5. 熟练使用EAS系统及Office办公软件，具备良好文书表达能力，能规范撰写审计报告等文件。 6. 思维清晰，工作细致高效，责任心强，具备全局意识，能够适应短期出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：配备健身设施、淋浴室等便利设施，营造舒适办公环境，提供稳定职业发展平台。 关注“博实股份”公众号，获取公司更多资讯。

岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，推动组织发展与人才梯队建设，满足各阶段业务对人才的需求； 2、优化人力资源管理制度与流程，建立规范化、标准化的人力资源管理体系； 3、围绕公司战略目标提供人力配置与数据分析支持，助力战略落地； 4、统筹管理分公司人力资源工作，确保人力资源策略有效支撑业务运营； 5、依据公司业务发展方向绘制人才地图，明确人员编制与岗位配置； 6、开展招聘数据统计与效果分析，探索高效招聘模式，拓展多元化招聘渠道； 7、健全薪酬激励体系，设计可行方案以提升员工积极性，推动绩效管理目标达成； 8、主导劳动争议案件处理，防范和化解用工过程中的各类法律风险。 职位要求: 1、具备五年以上连锁企业或大中型企业在人力资源总监岗位的工作经历，熟知国家人事政策法规及人力行政运作实务； 2、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，具备较强的组织推动力及劳资纠纷应对能力； 3、精通人力资源各模块实际操作，敬业务实，处事沉稳； 4、年龄28-36岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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公司招聘会计 要求：会计年龄在30岁-55岁之间，有会计工作经验3-5年，熟练使用财务.办公软件，有责任心，表达能力强.长期稳定者优先 待遇：周末双休 早八晚五，4000左右工资面议，可面谈 工作地点：大庆市龙凤区乙烯久青砖厂原址（固铖商混站） 招聘热线：赵女士

黑龙江哈尔滨市招聘全职会计

急聘代理记账会计｜专业赋能企业财税合规 岗位职责 1.独立完成代理企业的全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表出具（资产负债表、利润表等）； 2.负责企业税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种，确保申报及时准确； 3.整理归档原始票据、财务档案，建立规范的档案管理体系； 4.完成税务汇算清缴、工商年报等专项工作，提供基础财税咨询服务； 5.跟进最新财税政策，结合企业实际情况给出合规性建议，规避税务风险。 6.与客户保持良好沟通，解答基础财税疑问，维护客户关系。 任职要求 1.会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，3年以上代理记账行业从业经验； 2.熟练掌握财务软件（金蝶、用友等）及办公软件，具备高效账务处理能力； 3.熟悉国家财税法规及地方税收政策，能独立解决账务处理中的常见问题； 4.具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力和沟通协调能力； 5.无不良职业记录，恪守财务人员职业道德。 薪资福利 1.薪资：3500一4000元/月（根据职称、经验面议），业绩突出者享年终奖金； 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3.成长：公司鼓励自我发展、提供职称晋升补贴； 4.办公：舒适办公环境、完善的办公设备、人性化管理。 岗位亮点 •服务多行业企业客户，快速积累全盘账务、税务处理实战经验； •扁平化管理，开放的沟通氛围，鼓励创新与专业能力提升。

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