
会计3-5年大专线下零售
招聘会计
岗位要求:
有3年以上会计岗位经验,初级以上证书,熟练操作办公软件,踏实肯干,认真负责
岗位职责:
1.负责现金收支业务,银行查询,对账及汇款相关业务,确保账实相符
2.社保划款,开具销售发票
3..负责公司日常账务处理(包括:会计凭证录入、客户对账、结账、出具报表、申报纳税)
4.编制和报送各类财务报表,根据公司要求为管理层提供准确的财务数据支持,协助进行成本核算和控制,优化公司财务结构,参与公司财务制度的制定和完善,确保财务管理合规
5.门店财务支持:为各门店提供财务指导和支持,确保门店财务管理规范
薪资待遇:月薪[5000]元
社会保险:五险
员工福利:员工咖啡福利、节日福利等
工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围
工作时间:早八晚五,周末双休
工作地址:省图书馆
联系方式:张女士()
人资经理
3-8千/月
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块
2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计,推动落地执行并持续优化
3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件,提升HR运营效率与合规性
4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划
5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务,确保办公室文件规范归档
任职要求:
1. 有生产制造业人力资源管理经验,熟悉制造行业用工特点与劳动法规
2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验,能独立推动绩效改进项目
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与档案管理能力
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,有相关从业经验者优先
会计
4-5千/月
会计本科
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记,确保账务处理及时、准确。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制和上报,提供真实有效的财务数据。
3.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳,熟悉税收政策,合理进行税务筹划。
4.整理和保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案完整规范。
5.配合内部和外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计事项。
6.参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析,为管理层提供财务决策支持。
7.对接出纳及其他部门的财务相关工作,解决账务处理中的问题,完善财务管理制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计职称者、会俄语者优先。
2.具备3年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。
3.熟练操作财务软件和办公软件,具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力,能看懂财务报表并进行基础分析。
4.严谨细致、逻辑思维清晰,具备较强的责任心和职业道德,保密意识强,沟通协调能力和问题解决能力良好。
5.无不良职业记录,能承受一定的工作压力,服从公司财务工作安排。
财务主管
3-8千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,有成本会计经验,懂财务管理和税务筹划,能处理对外报税业务等
财务专员
2-3千/月
会计10年以上高中
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据真实准确;
2、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及基础财务分析工作;
3、办理日常会计事项,如发票处理、现金及银行收付款等操作。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展日常会计工作;
2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
财务主管/会计师
4-5千/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。
2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。
4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。
5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。
6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。
3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。
4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科食品加工行业
岗位职责:
1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性;
2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制;
3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析;
4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等;
5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题;
6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务;
7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据;
8、严格执行各项费用支出的审核审批流程;
9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点;
3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识;
4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
拖拉机日结
金河山场作业点招聘开大马力车的司机,负责将元条从山上拽运至山下。
薪资按计件计算,每吨55元,多劳多得,日收入约400至500元。
提供伙食。
有意者可联系报名。
收银员
鼎盛电竞馆(38区)招:收银员、每半年涨一次店龄工资!(干12个发放一次性奖金2999元)端午、中秋、春节都有节日福利~电话同步:
黑龙江大兴安岭在加区招聘三名力工,负责打混凝土地面工作。薪资为每天220元,按日结算。有意
220元/天
力工3-5人日结
在加区招聘三名力工,负责打混凝土地面工作。薪资为每天220元,按日结算。有意者可报名。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人力资源负责人(大兴安岭呼中区)
5-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司人才需求,利用合适的渠道开展招聘工作,确保人员及时到岗;
2、结合数据分析与背景核查,为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料;
3、持续优化招聘流程,完善各环节机制,提升招聘效率与质量;
4、科学规划并合理调配人力资源相关工作,保障人资事务高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,或具备5年以上人力资源主管(经理)工作经验。
2、具有大规模招聘实操经验,有海外招聘经历者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,细致认真、责任心强,擅长协调与沟通。
4、能深入一线执行具体任务,仅做指导不实操者谢绝投递。
5、身体健康、无犯罪记录,年龄不超过45岁。
职位福利:五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务经理
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作;
2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确;
3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务;
4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。
任职要求:
1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件;
3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
招聘主管/专员
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
执业注册会计师
4-8千/月
会计5-10年学历不限
招聘兼职注册会计师一名,需持有执业资格证书,具备独立负责项目的能力。
招聘会计一名,能够独立承担项目工作,责任心强,作风严谨、认真细致。
招聘会计助理一名,可胜任会计及审计相关工作,掌握基本业务操作。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识
2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
财务会计见习生
1-2千/月
会计经验不限大专
任职要求:
1. 具备一定的会计或财务基础知识。
2. 持有会计资格证书者优先考虑。
3. 接受财务相关专业应届毕业生。
财务专业背景者不论经验深浅均可报名,公司提供实操锻炼机会,支持员工持续发展,助力职业成长并提供晋升通道。
薪资待遇:1200元-1400元
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理会计
1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务
2、全面主持财务部日常运营及管理工作
3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作
4、管理并核算公司内部账务
5、编制公司各类财务报表,确保数据准确及时
6、处理公司内部相关行政后勤事务
栏目概述
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