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会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制总账
招聘会计 要求:会做外账 报税 (比较简单)有车会开车 工作地点:刘高手 待遇:双休 法休 上班时间:九点-四点半 餐补15元
开票会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利 负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料; 操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
财务助理
3-4千/月
会计1-3年本科应收应付预算审计餐饮酒店集团公司中级会计师SAP不可兼职
工作内容: 1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付业务,包括凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件,能高效处理各项财务事务; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报及相关支持性工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
佳木斯向阳区招聘会计实习生/学员2名,双休、法休、学会为止,择优留用联系方式:工作地点:万达附近(实习
1-1.1万/月
会计经验不限学历不限
招聘会计实习生/学员2名,双休、法休、学会为止,择优留用联系方式:工作地点:万达附近()
会计5-10年大专代账会计税务物流线下零售制造业代理记账公司中级会计师
工作职责 1. 负责公司记账报税相关工作 2. 审核整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表 3. 各项税务事项办理及申报 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1. 财会相关专业大专以上学历 2.三年以上代账会计工作经验 3.具备扎实的财税知识,熟练使用办公软件 4.有良好的职业操守,细心且有耐心 5.有中级及以上职称优先考虑 此岗位要求有代账会计工作经验
财务专员
5-7千/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历,主要承担猪场资产监督、成本数据核算与管理、费用审查、经营数据分析等财务相关工作。 ②工资:根据学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6200元,驻场财经人员享受封场津贴及加班补贴1050元。 ③奖金:与所在分公司进销存情况及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元; ④福利:提供住宿(可拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年度休假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。 ⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
大兴安岭塔河县招聘力工,薪资为240元一天,提供食宿。
240元/天
力工
塔河县招聘力工,薪资为240元一天,提供食宿。
大兴安岭 塔河县
11月9日 00:46拨打电话
理货员装卸工分拣
极兔快递招聘:招聘后勤装卸会开车优先工资3800+,(能长干的交养老保险),驿站送货员上班时间10点到下午送完为止工资3000,驿站理货员工资3000+。库房送件员,分拣员详情咨询电话:
大兴安岭
11月9日 00:42拨打电话
黑龙江大兴安岭林场招聘捡枝丫人员2名,要求有相关工作经验。工作期间在林场住宿。有意者可报名
种植工
林场招聘捡枝丫人员2名,要求有相关工作经验。工作期间在林场住宿。有意者可报名。
大兴安岭
11月9日 00:19拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
招聘两名50铲车包月司机,工作地点在黑龙江漠河,薪资为6000元。 工作时间为黑白班倒,工期持续到明年。 要求司机技术熟练,做事干脆利落,不拖泥带水。 有意者请电话联系。
大兴安岭 漠河市
11月8日 23:04拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘五座车一辆用于捡苞米,另雇四人。提供车费。今天急需开工。
种植工
招聘五座车一辆用于捡苞米,另雇四人。提供车费。今天急需开工。
大兴安岭
11月8日 22:56拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利) 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求 学历与专业: 不限 工作经验: 具备1-3年以上财务工作经验; 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人才需求,利用合适的渠道开展招聘工作,确保人员及时到岗; 2、结合数据分析与背景核查,为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料; 3、持续优化招聘流程,完善各环节机制,提升招聘效率与质量; 4、科学规划并合理调配人力资源相关工作,保障人资事务高效运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,或具备5年以上人力资源主管(经理)工作经验。 2、具有大规模招聘实操经验,有海外招聘经历者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,细致认真、责任心强,擅长协调与沟通。 4、能深入一线执行具体任务,仅做指导不实操者谢绝投递。 5、身体健康、无犯罪记录,年龄不超过45岁。 职位福利:五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
财务会计
3-5千/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述: 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
人力资源经理/主管1-3年本科互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】 岗位职责: 1. 对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作 2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调 3. 完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理 岗位要求: 1. 公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历 2. 工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者 3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
会计
3-4千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付成本风控收入账资金管理集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 尚志市,员工缴纳五险一金,双休法定假日。 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3-7千/月
会计1-3年学历不限女士混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、年度汇算清缴及财务分析支持 5.管理银行账户、收付款结算及资金流水台账,保障资金安全高效运转 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2. 有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础财税政策理解能力,学习能力强,责任心强
会计
4-5千/月
会计3-5年本科金蝶EAS会计初级证书/职称应收应付结算总账成本税务固定资产核算
初级职称,3年以上同岗位工作经验。 岗位职责: 1,负责日常会计核算,确保账务处理与结算工作准确高效完成。 2,办理涉税相关事务的规划与执行,按时缴纳各类税款;完成个人所得税申报工作。 3,开展收入、成本及费用的核算与管控。 4,整理并归档会计凭证、账簿及财务报表等资料。 任职要求: 1,本科及以上学历,财务、金融、会计或相关经济类专业; 2,具备3年以上财务领域从业经历,年龄不限; 3,持有会计初级职称,具备中级职称者优先; 4,有高新技术企业或从事软件开发、信息化行业背景者优先录用; 5,具有强烈的责任意识和职业操守,工作细致认真,坚持原则,廉洁自律; 职位福利:五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
一、岗位职责全面主持财务部门的日常运作管理,构建并持续优化部门工作流程,带领财务团队高效完成各项财务任务,提升部门整体运行效率。 负责公司合并财务报表的编制工作,严格执行会计准则,确保合并数据的真实性、准确性与完整性,按时向管理层及相关方提交报表。 主导公司预算编制与成本核算工作,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持公司降本增效。 推进财务管理体系的建设,健全财务制度、会计核算流程及内部控制机制,规范财务管理行为,有效防范财务风险。 统筹公司各项税务申报事务,掌握最新税收政策动态,组织实施税务筹划,保障税务工作合规、及时完成。 负责项目相关费用的归集、核算与监督,准确记录项目收支情况,确保费用核算标准统一、数据清晰可查。 对公司各类票据及经济合同进行财务审核,严格执行审核规范,识别潜在风险,维护公司资金与资产安全。 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,编制财务分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持。 二、任职要求 年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。 具有饲料厂或制造业财务工作经验,熟悉该领域会计核算特点与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。 拥有财务管理工作经历,能够独立组织部门运作、带领团队,具备较强的组织协调与人员管理能力。 熟练掌握国家财税法规与会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时具备优秀的沟通能力,能顺畅对接内外部协作单位。 有政府项目经费核算经验,了解政府项目财务管理要求与核算规范,可独立完成项目费用的归集与核算工作。 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的执行力、数据处理能力及问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 薪资待遇:根据个人专业水平、工作经验及岗位考核结果综合评定,具体薪酬面议。 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。 额外福利:享受年度健康体检、月度满勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属节日礼品,充分保障员工权益。 休息制度:实行大小周工作制,享有国家法定假期及带薪年休假,平衡工作与生活,实现劳逸结合。 团队福利:部门每季度开展团建活动,丰富员工业余生活,增强团队协作氛围;年终发放绩效奖金,感谢员工全年辛勤付出。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
三天打鱼两天晒网不录用 长期长期长期 行业汽车配件 工作内容应收应付账开增值税发票 要求:坐班年龄***以上 工资4000元 工作时间早8:30—18:00
会计本科
招聘会计岗位 岗位职责: 1.负责核算和管理公司日常财务交易。 2.监控和分析财务数据,为管理层提供决策支持。 3.参与预算编制和控制,确保财务目标的实现。 4.定期编制财务报告,包括但不限于利润表、资产负债表等。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.对财务软件和办公软件有良好的操作能力。 4.具有良好的分析和组织能力,能够有效管理财务记录。 薪资待遇:5k,双休、五险工作地点哈西 简历投递联系:
会计
4-6千/月
会计5-10年大专
财务内外账,税务,发放工资等财务工作。
会计员
3-4千/月
会计5-10年大专
协助主管会计进行整理票据,记账,成本及往来对账,审核凭据,装订凭证等相关财务工作
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入与产出效益,提出可行性优化方案并推动实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定风险管理措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规。 4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设,确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与设计运营中涉及财务的相关流程,评估其执行成效,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。 6、根据业务需求开展盈利模型测算,将财务指标分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑与决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理,确保资源分配科学合理,监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督,优化资金配置与使用效率,增强企业盈利水平。 9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通,搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规,具备较强的独立处理事务和财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具备良好的职业操守,工作认真负责,积极主动,执行力强且能承受一定工作压力,认同公司发展战略方向。
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