
财务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专财务分析总账资金管理结算审计
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题
龙江校区:博物馆马家街87号 / 有持证上岗
岗位职责:
1. 落实公司财务管理制度,配合部门负责人协同开展企业财务管理工作;
2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据,完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务;
3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作,提供真实有效的财务依据;
4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。
任职要求:
1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行相关结算流程与操作;
2. 大专及以上学历。
关于财务招聘说明
1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息;转正后实行倒班制,具体安排面试详谈
2、薪资结构:试用期2500元,转正后月薪约4000元
3、是否有培训、培训时长、是否带薪:无单独培训期,培训纳入试用期内,带薪
4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪:设置7天试岗期,期间带薪
5、试用期限:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月
6、法定节假日安排:法定假日可串休
7、具体工作内容:面议确定
8、是否仅哈西校区招聘:否,其他校区同步招聘
关于财务招聘条件
1、年龄范围:22-25周岁
2、性别不限
3、工作时间:每日上午8:30至下午18:00
4、经验要求:须持有会计从业资格证或初级会计师职称
5、可面试时间:周一至周五
6、面试注意事项:无特殊要求
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限会计从业资格证书
工作内容:
1、承担医院财务核算相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等;
2、参与财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和准确性;
3、办理各类会计日常事务,包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能独立开展会计工作,拥有一定的财务分析判断能力;
3、工作细致认真,具备良好的协调组织及沟通协作能力。
医药企业财务
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限医药公司风控审计财务分析核算会计成本会计
一、日常财务核算与管理
1、全面负责企业账务处理,涵盖药品采购、销售及库存成本核算等医药流通各环节的财务工作
2、编制会计凭证,登记总分类账及明细分类账,确保账目与实际一致、账账相符
3、组织月度结账与对账,按时出具月度、季度及年度财务报表
4、建立并维护固定资产台账,组织实施资产清查;参与库存盘点,关注临近有效期药品及物料的财务风险管控
二、税务管理
1、负责增值税发票的开具、认证及相关管理工作
2、按期完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报
3、办理税收优惠政策备案、研发费用加计扣除等医药行业专项涉税事项
三、资金与预算管理
1、统筹日常资金收支,编制资金日报、周报
2、跟踪应收账款动态,推动回款进度
3、配合开展年度财务预算编制,监督预算执行并进行偏差分析
4、提供财务数据支持,协助业务端开展项目投入产出评估
五、财务档案与合规
1、归集、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料
2、参与优化公司内部财务制度与业务流程建设
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景,持有会计职称者优先
2、具备5年以上财务岗位工作经验,有医药流通、制药企业或医疗机构财务经历者优先
3、掌握药品购销流程及成本核算特点
4、熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统(具备医药行业模块使用经验更佳)
5、精通Excel函数应用与数据处理,可独立完成财务报表编制
6、熟悉国家财税法律法规、企业会计准则及医药行业相关政策规定
7、了解GSP认证标准及医药流通领域监管要求
8、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守,拥有较强的数据分析能力与逻辑思维,沟通协调能力强,富有团队合作精神,能适应月末、季末、年末结账高峰期的工作节奏
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限审计财务分析预算税务成本
日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合,开展财务分析,实施成本控制与预算管理,负责工资核算及日常采购事务。
我们期待您:
1. 具备财务背景,对数据敏感,能熟练制作和操作各类财务报表;
2. 细致认真,踏实可靠,具备较强的责任意识;
3. 执行力强,行动迅速,任务按时保质完成,不拖延。
薪资待遇:底薪+工龄工资(半年500,一年800)+工作餐
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作
2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务
3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力
3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计
4000-5000元/月
会计学历不限可兼职
1.成本核算,相关成本报表的编制
2.成本相关的单据、票据的审核
3.成本相关的会计凭证编制(可能包括应付部
4.内部转移价格制定
5.成本分析
6.成本控制
7.存货监盘税务会计:
1.了解各项税收政策,做好筹划与申报纳税工作;
2.负责公司税务的变更、年审等业务工作
3.负责编制与报送各项税务财务报表;
4.负责有关税务会计核算的账务处理的工作
5.负责税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作。
6.负责税务会计凭证的装订、归档等工作;
7.负责税务会计档案资料的分类、保管工作;
8.负责规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程;
9.负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
佳木斯东风区招聘工业会计1名
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业用友U8不可兼职
招聘
工业会计1名
待遇:试用期3个月工资3000元/月;转正
后工资4000元/月、缴纳社保;工作满2年工龄工资100元/年;有免费工作餐。
工作时间:7:30-4:30;每周单休;法定假日根据实际情况选休。
工作地点:东风区胜利路农机大市场附近。
联系电话:
要求:本科及以上学历,初级及以上职称,无不良记录,有工业会计工作经验者优先。
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年硕士绩效管理薪酬福利
招聘人力资源薪酬绩效主管
1. 具备2年以上同岗工作经验,有国有企业人力资源部门从业经历者优先;
2. 熟知薪酬绩效体系及相关劳动法律法规;
3. 对数据敏感,工作细致严谨,熟练运用各类函数,确保核算精准;
4. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力;
5. 思维条理清晰,能够独立设计实施方案并解决实际问题;
6. 承压能力强,责任心强,工作积极主动。
厨工1-2人月结
招聘厨房工 1 名做披萨 沙拉 不会可以教 半天班倒班 (要求干活要快)周一到周五半天班(下午班15:00-21:30 )节假日全天班 月薪2700+300 满勤 联系电话
黑龙江大兴安岭团餐企业招聘:洗消工、面点师、切配、摘菜、送餐员,以上岗位每月带薪休班四天,
切配面点
团餐企业招聘:洗消工、面点师、切配、摘菜、送餐员,以上岗位每月带薪休班四天,提供食宿,薪资面议。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先;
2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历; 3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力;
4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
会计(建筑安装行业)
4000-6000元/月
会计3-5年大专
工作职责:
1、编制记账凭证,归档管理财务会计资料;
2、登记与维护各类明细账及总账;
3、审核项目部提交的原始票据及相关附件;
4、负责工程项目成本核算,熟悉建筑安装行业税费计算方法;
5、管理往来款项、应收应付账款,按月计提并核算税费、费用等;
6、定期完成各项财务报表,并及时传递相关单据;
7、完成财务主管安排的其他工作任务。
任职条件:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格,持有中级职称者优先;
2、三年以上大型企业财务岗位经验,具有工民建行业背景者优先;
3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定;
4、精通会计报表编制流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。
待遇:
五险、餐补。
财务助理
2000-3000元/月
会计1-3年大专集团公司代理记账公司
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及纳税申报
2. 整理票据并完成记账、出账工作
3. 办理个人所得税申报等相关事项
4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务
5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率;
2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控,优化资源配置;
3. 指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体工作效率与专业水平;
4. 组织编制财务报表及处理税务事项,确保财务信息真实准确;
5. 与内外部相关部门协作沟通,协调解决各类财务相关事宜。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部工作对接事务;
2. 具备较强的统筹规划能力,可科学安排和调度企业资源;
3. 拥有良好的数据分析与判断能力,能正确解读并运用财务数据;
4. 具备扎实的问题应对能力,可在财务工作中及时提出有效解决方案;
5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,能够高效完成各项财务任务。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
【招财务主管】期待你的加入!
岗位名称:财务主管
工作地点:道外区桦树街176号
公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大
岗位职责:
1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致;
2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作;
3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持;
4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误;
5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。
任职要求:
1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑;
2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求;
3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具;
4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。
待遇:4-6K/月,具体面议。
福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
开票会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责本组日常开票事务,保障各项交易数据的准确与合规。
2. 配合完成涉税事项处理,确保符合现行税务政策要求。
3. 跟踪发票的发放及使用情况,提升发票管理的规范性与效率。
4. 与客户对接,回应其关于发票操作与管理的相关咨询。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守,能独立推进工作。
4. 熟悉税务相关政策,具备法规理解与执行能力。
5. 持有初级会计师职称者优先考虑
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
代理记账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
急聘代理记账会计|专业赋能企业财税合规
岗位职责
1.独立完成代理企业的全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表出具(资产负债表、利润表等);
2.负责企业税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种,确保申报及时准确;
3.整理归档原始票据、财务档案,建立规范的档案管理体系;
4.完成税务汇算清缴、工商年报等专项工作,提供基础财税咨询服务;
5.跟进最新财税政策,结合企业实际情况给出合规性建议,规避税务风险。
6.与客户保持良好沟通,解答基础财税疑问,维护客户关系。
任职要求
1.会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,3年以上代理记账行业从业经验;
2.熟练掌握财务软件(金蝶、用友等)及办公软件,具备高效账务处理能力;
3.熟悉国家财税法规及地方税收政策,能独立解决账务处理中的常见问题;
4.具备良好的职业素养,严谨细致、责任心强,有较强的抗压能力和沟通协调能力;
5.无不良职业记录,恪守财务人员职业道德。
薪资福利
1.薪资:3500一4000元/月(根据职称、经验面议),业绩突出者享年终奖金;
2.福利:五险、法定节假日、带薪年假、节日福利;
3.成长:公司鼓励自我发展、提供职称晋升补贴;
4.办公:舒适办公环境、完善的办公设备、人性化管理。
岗位亮点
•服务多行业企业客户,快速积累全盘账务、税务处理实战经验;
•扁平化管理,开放的沟通氛围,鼓励创新与专业能力提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭财务经理日结在线招聘信息,主要招聘大兴安岭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。