佳木斯煜丰农业设施科技有限公司招聘岗位：办公室人事文员共1名任职要求男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，人品要端正，执行力工作态度要好，有经验者优先。[工作内容】接听电话，招聘员工，熟练掌握办公软件，接待来访者，办理入职离职者的信息，记录会议记录。对各类报表、文件、资料的打印、收发、归档、整理与管制;1.本部门人员的考勤记录管理与异常跟进处理2.按时完成各类文档及原始报表的电子档录入;3.熟练操作保险人员的核对、增加及替换，会做公众号及企业宣传。[工作时间]:早8晚5.月休4天，一个月上26天班，八小时工作制，不加班。[薪资福利]试用期三个月，试用期工资2500，转正2800-3000。老板人好心善，事少。节假日正常休息并且有员工福利。经常有团建。工作地址:佳木斯市东风区文明巷电话:吕女士（17点以后勿扰）

天珈人力集团富锦公司招聘岗位：职位：人事1名薪资：3000元，大专及以上学历，42周岁以内女性熟练使用办公室软件，有责任心，上六休一，早八晚五.职位：人事助理1名薪资：2500元，大专及以上学历，35周岁以内女性，熟练使用办公室软件，有责任心，上六休一，早八晚五。职位：自媒体运营1名底薪3500元，男女不限，周末单休，熟悉直播平台运营规则，擅长推广，根据公司的要求制定合适的运营策略，有经验者优先。职位：直播客服2名薪资3000元，男女不限，40周岁以内，周末单休，有责任心，思维敏捷，有团队合作精神，服从工作安排。有绩效。职位：运营经理女性，25-38岁，工资+提成+奖金综合年薪6—10万。要求：会开车，会使用办公软件，口齿伶俐，思维敏捷，能适应长期出差。职位：市场部客服女性，50周岁以内，有责任心、上进心，会使用智能手机，月薪4000元，工作时间早8晚5，周末双休。应聘电话：

代替客户发布招聘信息，包括编写招聘内容、选择合适的发布渠道等。及时回复求职者的问题，提供招聘信息，促进岗位匹配。根据需求跟进招聘进度，帮助客户完成招聘目标。

薪资100-15001主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就ok最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

人事/行政/后勤内勤助理3000-4000元 招聘1人 职位要求：经验不限/40岁以下/大专 公司名称：人保财险 公司地址：哈尔滨市道里区工农街道群力第四大道 （联系电话：）职位描述：保底工资3000元/月，团队主管个人助理，辅助主管工作，无销售相关工作内容。

1.公司人员招聘2.定期给新入职员工做培训3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系4.组织制定公司人事规章制度并监督执行5.绩效与评优等员工激励体系搭建，年度指标拆解，试用期考核标准订立、绩效考核维度与标准设置及跟踪管理，各部门负责人培训监督执行

物业公司招聘：1.人事专员：25-45岁 有人事行政工作经验 熟练操作各办公软件，薪资4000-5000；2.生鲜超市店长:30-45岁 从事过生鲜超市经验者优先，综合薪资5000-8000；以上岗位均具有发展空间，能力决定财力。联系电话：

招聘经理助理人事助理客服助理因业务拓展，现急需经理助理1人，人事助理1人，客服助理3人。★工作简单，容易上手，老人带。★适合人群:待业青年，宝妈，毕业生等。★入职年龄:年龄22-45周，条件优秀者适当放宽。★薪资待遇:保底+奖金+绩效，综合月薪3000元+，上不封顶。★报名电话：（微信同号）

哈尔滨南岗区4000平米中餐厅招聘人事经理要求有过餐饮行业人事经理从业经验熟练使用办公软件工作时间早9点30到晚6点30有意者联系我

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招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

人力资源管理专员岗有3-5年的人力资源管理工作经验；有国企工作经验者优先薪资福利:税前9000左右京西智谷科技园位于北京市门头沟区，是一个专注于人工智能的高科技园区。园区已建成地上面积20万平方米，在建的中关村（京西）人工智能产业园一期面积约30.9万平米，计划于2025年开园，对标世界一流科技园，充分融合了数智园区、零碳园区、工业上楼等元素。工作地址:北京市门头沟区

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

人事经理不限年龄、不限学历，免费带薪培训，带薪公休4天，包吃包住，底薪＋手工费＋提成＋工龄＋月度年度奖薪资福利:3500-8000招工人数:5名工作地址:武安知胸堂富强店（贝贝龙三楼）

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

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普工招聘岗位岗位职责确定招聘计划，与部门沟通招聘需求选择并且维护招聘渠道，拓展渠道，发布招聘组织安排面试安排候选人入职体检等任职资格大专以上学历，人力资源，行政管理优先至少一年以上人力资源等相关工作熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统

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招聘远程人才搜寻专员在家办公，时间灵活！招聘人数：5名工作内容：• 负责远程人才搜寻与沟通要求：• 熟悉人力资源流程• 良好的沟通与协调能力• 有责任心，能独立完成任务薪资待遇：• 底薪+绩效提成• 完成任务：额外奖励• 未完成任务：按完成比例提成加入我们：

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招聘：人力资源专员/助理薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责招聘，完成公司领导交代的任务任职要求：18-35岁岗位福利：早9晚6，无责底薪3000+提成