职位详情
年龄不限,工作自由,不用打卡,管道收入,有上升空间,肯付出的合伙人
岗位职责:
1.负责员工入职、等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
岗位职责:
1.负责员工入职、等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
2026-03-03 12:15
IP属地:黑龙江
职位福利
学历不限经验不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验时间自由,管道收入,0创业自己做老板。

黑龙江铠杉信息咨询有限公司
20-99人


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