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1、负责搜集招聘资讯,组织实施招聘相关事务
2、办理员工劳动合同的签署、审核、续签、变更及离职等相关流程
3、负责人事档案的整理与日常维护
4、跟进员工试用期评估及年度绩效考核工作
5、组织策划员工活动,落实福利发放及社保相关事宜
6、承担部分行政事务性工作

岗位要求:形象气质佳,具备良好的表达与沟通能力,有相关工作经验者优先
2025-12-14 01:08
IP属地:黑龙江哈尔滨

职位福利

学历不限经验不限互联网从业经验IT技术团队不接受居家办公互联网产品人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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哈尔滨市小熊软件开发有限公司
未融资 · 20-99人
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