1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

岗位职责 1. 负责直播间日常运营管理，统筹直播流程策划、脚本撰写、流程把控，保障直播顺利开展； 2. 跟进直播数据复盘，分析观看人数、互动率、转化率等核心数据，优化直播方案，提升直播效果； 3. 对接主播、场控、剪辑等团队成员，协调分工，配合完成直播预热、现场执行、后期复盘全流程工作； 4. 负责直播平台账号日常维护，策划直播主题、福利活动、互动玩法，提升账号粉丝活跃度与粉丝量； 5. 关注直播行业动态、竞品玩法，挖掘热门趋势，创新直播形式与运营策略；

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。 要求：1.年龄 18-25 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位）

有无经验均可

【职位名称】知识付费运营带主播 【岗位职责】 1.负责直播全流程的策划与落地执行，包含远程协作中的场景布置、设备联调及直播期间的技术支持 2.熟悉直播相关器材（如摄像机、灯光系统、声卡、推流工具等）的安装配置与日常保养维护 3.跟踪分析直播过程中的核心数据，持续优化运营方案，提高用户停留时长与转化率 5.关注直播行业发展趋势，积极吸收新玩法并推动技术层面的迭代升级 7.有知识付费类直播经验或熟悉大健康、情感领域内容者优先 【我们提供】 √具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目分红”综合薪酬机制 √提供专业设备操作培训及与头部机构学习交流的机会 √扁平化管理模式与充满活力的年轻团队氛围 √工作时间灵活（需根据直播安排进行配合）

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播。 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注。 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅。 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

招聘网络聊天客服 —（倾诉师）—-（视频语音坐等电话） 年龄：18-45岁以下可兼职可全职每天6-8个小时，白班夜班随意选只要会聊天就行，不需要才艺，五官端正普通话熟练有无工作经验均可 性格开朗热爱表现自己愿意与人交流 薪资福利。岗位工资保底三千，综合工资5000--12000宝妈，大学生在家都可以做，要求：会玩智能手机，，每天能赚个100～300零花钱。另外招学员，合作伙伴，包教包会[吃瓜][吃瓜] 地址浚县三环 联系方式。 微信同步

我要当主播，纯绿色娱乐方向，我们是正规公司，运营靠谱有担当，真实招聘不套路，工作氛围人性化。公司提供住宿，无需走捷径，不要求必须有经验，欢迎小白加入，没有坑人的合同和违约金，不收任何押金或手续费，双向选择更安心。绝不画大饼，只要你有目标、想赚钱，又希望工作轻松无压力，我们就提供专业培训。这里有耐心细致的运营团队和系统的培养方案，别怀疑自己，我们用专业力量助你闪耀舞台。全套专业设备与团队支持全部免费使用，我们要找的就是闪亮发光的你。中国人不骗中国人，环境自由轻松，核心就是真诚相待。快来看看我，有问题随时来问，可怜可怜我这个辛苦的运营吧，我缺主播，你缺机会，有兴趣就来聊聊吧[棒R]

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急招搬瓷砖上楼人员，工作时间为今天11:30至下午4点左右，地点在源汇区澧水嘉园小区。工作环境有电梯，无需爬楼梯。需要2名员工，年龄要求30至55岁。工资为干完现场日结100元每人。有意向者请抓紧报名，名额有限。

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

直播运营（直播操盘手） 业务方向：文化类内容的视频号直播。以知识分享型内容为主，客群偏中高年龄段，客单价偏高，直播间以主播个人 IP 表达为核心驱动力。 直播的内容主题、专业观点、表达方式，由 IP 本人确定。你不负责内容创作，也不修改 IP 的专业表达。 你负责的是：把已经确定的内容，转化成一场结构清晰、节奏合理、能留住人并完成转化的直播，并对这场直播的结果负责。 一、岗位内容： 1、直播结构设计：把 IP 确定的内容主题拆解为单场结构——开场如何留人、分几段讲、每段的时长与密度、在哪里设置互动与转化节点、怎么收尾。 2、货盘与排品：确定本场商品结构（引流品 / 主推品 / 利润品）、过品顺序、每个品的讲解时长与插入时机。 3、流程执行化：把内容与流程写成场控可用的分钟级执行表——几点做什么动作、几点上链接、几点改价、几点提示库存。 4、流量组织：开播前做直播预约与私域蓄水；开播中判断流量状态，决定是否加热、加多少、何时停。 5、数据复盘：每场必复盘，拆在线人数曲线、互动曲线、成交曲线、商品点击曲线，做归因——是结构问题、货盘问题、流量问题还是场景问题。 6、合规把关：所有话术、商品标题、直播贴片、商品信息过一遍平台规则；发现风险点及时提出并给出合规的替代表述，最终表达由 IP 确认。 7、团队协同：带场控与短视频编导，对单场 GMV 与月度 GMV 负责。 二、岗位要求： 1、2 年以上直播运营经验，其中至少 1 年视频号实操（纯抖音经验请勿投递）。 2、独立操盘过单场 GMV 5 万以上的直播间，能直接说出在线峰值与 UV 价值。 3、做过知识类、文化类、教育类或中高客单消费品类目。 4、能独立产出直播结构方案与分钟级执行表，不依赖策划、不依赖数据分析师。 5、熟悉视频号小店、直播预约、微信豆加热、企业微信承接的完整链路。 6、做过从 0 到 1 的起号，能提供后台数据截图或复盘文档。 7、具备短视频内容判断力（不需要自己剪，但要能判断什么内容能带人进房）。 8、带过 3 人以上小团队。 三、薪 资 · 福 利 1、15–25K/月+ 团队 GMV提成 2、入职即缴纳五险一金 3、 单休，可以调休 4、包住，半包吃

直播运营（直播操盘手） 业务方向：文化类内容的视频号直播。以知识分享型内容为主，客群偏中高年龄段，客单价偏高，直播间以主播个人 IP 表达为核心驱动力。 直播的内容主题、专业观点、表达方式，由 IP 本人确定。你不负责内容创作，也不修改 IP 的专业表达。 你负责的是：把已经确定的内容，转化成一场结构清晰、节奏合理、能留住人并完成转化的直播，并对这场直播的结果负责。 一、岗位内容： 1、直播结构设计：把 IP 确定的内容主题拆解为单场结构——开场如何留人、分几段讲、每段的时长与密度、在哪里设置互动与转化节点、怎么收尾。 2、货盘与排品：确定本场商品结构（引流品 / 主推品 / 利润品）、过品顺序、每个品的讲解时长与插入时机。 3、流程执行化：把内容与流程写成场控可用的分钟级执行表——几点做什么动作、几点上链接、几点改价、几点提示库存。 4、流量组织：开播前做直播预约与私域蓄水；开播中判断流量状态，决定是否加热、加多少、何时停。 5、数据复盘：每场必复盘，拆在线人数曲线、互动曲线、成交曲线、商品点击曲线，做归因——是结构问题、货盘问题、流量问题还是场景问题。 6、合规把关：所有话术、商品标题、直播贴片、商品信息过一遍平台规则；发现风险点及时提出并给出合规的替代表述，最终表达由 IP 确认。 7、团队协同：带场控与短视频编导，对单场 GMV 与月度 GMV 负责。 二、岗位要求： 1、2 年以上直播运营经验，其中至少 1 年视频号实操（纯抖音经验请勿投递）。 2、独立操盘过单场 GMV 5 万以上的直播间，能直接说出在线峰值与 UV 价值。 3、做过知识类、文化类、教育类或中高客单消费品类目。 4、能独立产出直播结构方案与分钟级执行表，不依赖策划、不依赖数据分析师。 5、熟悉视频号小店、直播预约、微信豆加热、企业微信承接的完整链路。 6、做过从 0 到 1 的起号，能提供后台数据截图或复盘文档。 7、具备短视频内容判断力（不需要自己剪，但要能判断什么内容能带人进房）。 8、带过 3 人以上小团队。 三、薪 资 · 福 利 1、15–25K/月+ 团队 GMV提成 2、入职即缴纳五险一金 3、 单休，可以调休 4、包住，半包吃

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

主播招聘｜新人零基础可孵化（保底3500+高提成） 不需要你有经验、不需要你会才艺！ 公司全程免费孵化新人，专业运营一对一包装、教话术、教流量、带起号，只招踏实肯干、愿意长期做的小伙伴！ 岗位要求 1. 五官端正、形象干净大方，气质优先 2. 心态好、能吃苦、听话配合运营、稳定性高 3. 每日在岗直播 6–8小时，时间稳定 4. 有无经验均可，公司重点培养新人 5. 不摆烂、不混时长、愿意学习提升自己 薪资待遇（无套路、真实保底） • 保底工资：3500元/月（稳定出勤即可拿满） • 高额流水提成 + 绩效奖励 + 月度奖励 • 多劳多得，认真做收入远超底薪，上不封顶 • 工资按月准时结算，不压、不拖、不扣乱费 公司扶持（专门孵化新人） 1. 专业运营一对一陪跑、话术培训、氛围带动 2. 账号精准包装、人设打造、视频剪辑引流 3. 免费提供直播场地、设备、灯光、布景 4. 新人从零起号，全程手把手带，不用自己摸索 5. 无经验优先，我们更看重态度、执行力、稳定性 适合人群 想稳定上班、想换高薪轻松工作、想做长期直播事业、愿意踏实干、想靠自己努力赚钱的年轻人。 混日子、短期过渡、怕吃苦的勿扰！ 只招真心想赚钱、愿意坚持、听话能干的小伙伴！ 全职长期合作，稳定长期发展，欢迎咨询面试！ 电话：

我们正在寻找一位专业、细心、高效的主播助理，为主播提供全方位的协助，确保直播节目的顺利进行。 工作内容：1.协助主播进行直播前的准备工作，包括设备检查、场景布置等； 2.在直播过程中提供必要的支持，如递送道具、管理聊天室等; 3.直播后参与内容整理、反馈收集等工作； 4.与团队紧密合作，共同策划和执行直播活动。 岗位要求：1.大专及以上学历，传媒、艺术等相关专业优先； 2.对直播行业有浓厚兴趣，了解直播平台和工具； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.细心、耐心，具备较强的应变能力； 5.有主播助理或相关工作经验者优先。

招聘语音厅主播啦！！！通过语音互动的模式与观众互动聊天，学会可居家，保证不露脸，有无经验都可以，只要你会聊天，月入过万很简单！公司提供流量扶持，欢迎大家来尝试，来者不拒。年龄18-35 岗位福利:1.不定期聚餐团聚，公司都是年轻人，氛围嘎嘎的。 2.使用公司提供的设备进行直播，确保音质质量。 3.公司提供免费住宿。 任职要求:1.性格开朗，善于沟通具有较强的吸引力 2.接受0经验，公司提供一对一保姆式培训且不收取任何费用 3.每天提供6个小时在线互动，能够适应灵活的工作时间安排，保证每日工作安排

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

岗位职责： 1.负责短视频内容策划、拍摄与剪辑，提升线上获客转化效果 2.运营社交媒体账号，定期发布优质内容并分析数据优化策略 3.协助搭建私域流量池，开展用户拉新、留存与促活工作 4.配合团队完成活动执行、素材整理及竞品动态跟踪 5. 整理运营数据报表，输出周/月度复盘建议 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，具备基础视频拍摄与剪辑能力 2. 熟悉主流短视频平台规则及用户偏好 3.具备良好的沟通协调能力与执行力 4.学习能力强，能快速适应业务变化 5.有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

tiktok美区直播岗位， 涵盖聊天互动、才艺表演、菜单游戏、穿搭分享、美妆展示等内容形式 专注英语环境提升口语表达，无语言基础可依赖实时翻译工具辅助交流 办公环境为精装配置，设备由公司统一提供，配备专属个人直播空间 团队成员均为00后群体， 沟通顺畅无隔阂，氛围轻松有共鸣， 管理者为90后实干型，拒绝空谈承诺，定期组织团队建设活动 任职要求： 性格开朗，具备良好表达与互动能力，运营专员全程一对一带教， 免费提供上镜技巧及直播内容培训支持 工作时间： 弹性制，每日直播时长6小时，可自主规划时段安排 薪资福利： 保底收入5000-10000元/月+高额提成30%-50%+收益分润+绩效奖金（表现优异者月薪可达2W以上），收入无上限

职位要求： 热爱娱乐直播，具备良好的镜头表现力！ 性格开朗幽默，善于互动或才艺呈现（如唱跳、搞笑、脱口秀等皆可） 每日稳定直播3-5小时，时间可自行安排 无论是否有经验均可报名，团队提供系统化专业培训！ 高薪福利： ️ 基础薪资叠加丰厚提成，月薪过万轻松实现 ️ 官方流量支持+热门位推荐资源倾斜 ️ 专属运营一对一辅导，助力高效涨粉 ️ 节日红包+年度旅游+设备补贴等多重福利 加入我们： 零门槛释放你的魅力！无论你是学生、宝妈还是斜杠青年，这里都为你提供展示平台！ 敢于表现就快来，下一个百万粉丝网红就是你！

我们蝶梦传媒有限公司 1.提供流量支持、高品质直播间及专业直播设备，配备直播策划与培训、视频内容包装与拍摄、全程跟播辅助、下播后数据复盘与优劣势分析。 2.工作时间灵活、地点自由，无任何费用支出，个性化定制专属直播运营方案。 3.每日直播时长6至8小时，保底收入5000元起，当前主播平均月薪达8000以上，表现优异者可突破10000+，全体主播收益公开透明，支持每日提现（依托抖音绿色生态平台，杜绝违规操作）。 4.公司深耕娱乐直播行业五年以上，拥有成熟培训体系，持续提供优质直播环境、设备支持、短视频创意策划、拍摄服务及流量推广，助力新人主播快速成长。 5.不限学历，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈群体，可提供实习证明盖章服务。 6.要求具备良好沟通能力，性格阳光开朗，积极主动，富有进取心与责任感。 7.热衷于直播事业，愿意追求高收入目标，具备团队协作意识与职业素养。 8.公司设有独立空调直播间，工作环境舒适，团队成员融洽，管理层亲和力强如兄长，整体氛围轻松和谐，定期开展带薪团建活动（包括部门外出旅行、聚餐、K歌等）。 9.新人阶段配备专业团队全程带教，提供带薪岗前培训，福利待遇优渥，适合渴望实现自我价值、希望轻松月入过万、不愿安于现状的你加入，在这里收获归属感与成长机遇。

职位要求： 热爱娱乐直播，具备良好的镜头表现力，善于展现自我！ 性格开朗幽默，乐于互动，拥有才艺展示能力（如唱跳、搞笑、脱口秀等皆可） 每日稳定直播3-5小时，时间可灵活安排 无需经验，团队提供系统化专业培训！ 高薪福利： ️ 基础薪资+丰厚提成，收入轻松破万 ️ 平台流量扶持+热门位推荐资源 ️ 专属运营一对一指导，助力高效涨粉 ️ 节日红包+年度旅游+设备补贴支持 加入我们： 零门槛释放你的光芒！无论你是学生、宝妈或斜杠青年，这里都为你提供展示舞台！ 勇敢秀出自己，下一个百万粉丝达人就是你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责短视频内容的素材整理与搬运 2. 对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3. 通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4. 每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1. 具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2. 熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3. 执行力强，具备账号运营经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：03:00-06:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-03 岗位职责: 1.担任主播，负责直播内容的规划与实施 2.与在线观众积极互动，提升直播观看体验 3.维持直播间的良好秩序，营造健康活跃的直播氛围 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况与实时变化 3.熟悉餐饮领域知识，可与观众交流相关话题 4.年龄18-50周岁，性别不限 5.每日可保证连续3小时以上直播时间 公司扶持 1抖音头部五星机构提供全面支持 2配备专业代运营导师进行全程培训指导

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后相关事宜，处理日常订单工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力，零经验亦可，入职后有人指导。 2.年龄要求为24至35周岁。 薪资福利： 1.试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪加提成与奖金，整体月收入范围为4000至10000元。 3.每日工作八小时，无需加班或上夜班，享有法定节假日带薪休假待遇。 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30