客服运营助理工作职责: 1. 向养殖户清晰讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守公司管理规定，主动参与企业组织的技术培训； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

负责TT语音语音厅主播招募、签约、日常管理；监控主播直播数据，督促主播稳定开播，做好主播孵化与维护，提升主播开播率、留存与公会流水指标。 岗位职责 1. 主播招募签约 通过各渠道挖掘TT语音潜在语音主播（聊天、唱歌、pia戏、电台等），完成沟通、面试、签约入驻；筛选优质素人主播，扩充公会主播池。 2. 开播督促与日常管理 跟进签约主播开播情况，提醒、督促主播按时开播，提升开播率与有效直播时长；跟进主播直播状态，及时解决主播开播遇到的问题，做开播引导、心态疏导。 3. 主播数据查看与复盘 每日/每周查看主播后台数据：开播时长、在线人数、互动、流水、留存等；针对数据差的主播分析问题，给出直播优化建议；整理主播数据报表，跟进主播成长情况。 4. 主播培训与孵化 给新人主播讲解TT语音平台规则、语音厅玩法、直播技巧；做基础直播培训，帮助新人快速上手；对潜力主播重点扶持，协助提升直播收益。 5. 问题处理与维护 日常对接主播，收集主播诉求，处理直播相关问题；把控直播内容合规，规避违规风险；维护主播关系，提升主播留存。 6. 完成上级安排的其他公会相关工作 任职要求 1. 熟悉TT语音平台，了解语音厅、语音直播模式；有语音公会/主播运营经验优先，可接受应届生/小白，愿意学习。 2. 沟通表达能力强，擅长与人聊天，能做主播沟通、督促跟进，有耐心。 3. 具备基础数据意识，会看后台数据，会用Excel做简单统计整理。 4. 结果导向，抗压能力强，能接受业务指标，执行力强。 5. 热爱语音社交行业，做事主动负责。 加分项 - 手上有TT语音主播资源优先； - 有语音主播孵化、带新人经验。 薪资结构 底薪：3000元+流水提成6％（手下所有签约主播总流水）。 综合月薪：4500‑8000；做得一般拿底薪，做得好可以破万。 福利：带薪培训、老带新，团建；无任何培训费、押金，公司每周一休息。

直播平台:抖音(不露脸)纯绿色语音聊天 任职要求:16-35周岁，接受宝妈，接受小白，有无经验均可! 工作时间（自选）: 早班工作时间为9:00开始上班 上午两个档 下午两个档，一个档一个半小时（每天播够6小时) 下午五点下班 夜班工作时间为下午5:00开始 播够四个档结束中间可休息 每月月休四天可根据自己个人时间随意安排 薪资待遇： 无责底薪3000+奖金+激励金+提成点 综合收入3000-10000 每个月二十号准时发放工资 不拖欠 如有个人需要可日结工资！ 有意者请直接联系，咨询回复快，有疑问在线解答，不耽误各位的时间，不考虑本岗位也祝愿大家找到心仪的工作。 上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高！ 公司门槛低，没有形象和才艺要求，所以没有能不能做，只有想不想做，有专业运营辅助，只要你愿意，公司愿意定向培养

明天上午门面房保洁，谁有空。

本店招配菜一名，地址钟楼广场，电话史！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

按要求发布短视频，无需拍摄剪辑，素材统一提供。 有抖音/微信视频号/快手/小红书/都可以。时间自由，按要求发布即可，遵守平台规则，不违规操作。一个素材五元，多发多得，任务稳定，结算准时。有意者直接私信，备注：视频兼职

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 协同主播优化话术与互动策略，提升直播间停留时长与转化率 3. 监控实时数据（观看量、点赞、成交等），及时调整运营策略 4. 对接中后台资源，推进活动落地、流量投放及跨部门协作 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备敏锐的网感和用户洞察力 2. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 4. 优秀新人可培养 5. 沟通协调能力强，责任心强

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

1、收集行业爆品信息分析优化，完成商品上架 2、针对反馈效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,跟进各项推广指标 3、每天记录数据，完成表格数据 4、处理其他店铺基础工作

我们正在招聘一位新媒体运营助理，以协助管理公司的社交媒体平台和内容创作。 工作内容： 包括内容策划、社交媒体发布、用户互动、数据分析等。 岗位要求： 1.有无经验均可 2.年龄18-40岁男女不限 3.工作时间11.30-21.30中间一个小时休息时间

招聘带货主播，要求：18-45 岁 有无经验均可 工作时间：一天播2-6个小时 时间自由，底薪高提成

1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日享受带薪休假。 标准8小时在岗，无需加班，无夜间值班安排。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺的日常运营，优化商品与店铺排名，提升进店流量、点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前售后客户咨询与反馈。 4、任职要求： ******熟练操作电脑，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度积极认真！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两处办公点，员工可就近安排！（面试统一在金色龙湾公司进行） 6、接受零基础人员，欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学。

协助同事完成指定任务安排，能够积极配合同事参与进来，早完成任务就可以早下班了。

职位详情 我们正在寻找对新媒体、直播行业有热情的小伙伴，一起 成长共同发展，应届生、转行人士、自由职业者均可。 工作内容: 1.协助直播运营、场控、数据记录等基础工作 2.参与短视频内容整理、发布与简单运营 3.配合团队做好主播管理与粉丝互动 4.边学边做，快速掌握直播运营全流程 任职要求: ·年龄、学历不限，会使用手机，电脑操作即可 ·沟通良好，普通话流利，踏实肯干、执行力强 ·对直播行业有兴趣，愿意长期稳定发展 ·无经验、小白均可，接受前期以学习实践为主 我们提供: ·每天6小时工作制，时段自由选择，兼顾家庭与工作 ·竞争力薪资+绩效奖金，定期福利发放 ·舒适办公环境，单人单间豪华办公室，配备专业声卡， 免费入住 ·资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好 ·多方向发展：内容运营/直播运营/主播管理，成长空间大

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。 要求：1.年龄 18-25 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位）

岗位职责 1. 负责直播间日常运营管理，统筹直播流程策划、脚本撰写、流程把控，保障直播顺利开展； 2. 跟进直播数据复盘，分析观看人数、互动率、转化率等核心数据，优化直播方案，提升直播效果； 3. 对接主播、场控、剪辑等团队成员，协调分工，配合完成直播预热、现场执行、后期复盘全流程工作； 4. 负责直播平台账号日常维护，策划直播主题、福利活动、互动玩法，提升账号粉丝活跃度与粉丝量； 5. 关注直播行业动态、竞品玩法，挖掘热门趋势，创新直播形式与运营策略；

1、负责视频号、抖音、小红书、快手等平台的内容运营，承担品牌与产品相关内容的创作与发布，助力转化并沉淀用户资源。 2、撰写品牌及产品传播文案，开展基础数据监测与分析，并依据数据反馈调整内容策略与标题优化。 3、策划公关类活动，敏锐捕捉热点信息，结合多维度视角进行内容输出。 任职要求： 1、年龄30岁以内，性别不限，具备大专及以上学历。 2、拥有一年以上新媒体运营经历，掌握基本视频拍摄与剪辑技能，有食品、饮料、乳品行业经验者优先；优秀应往届生可酌情放宽条件。 3、具备扎实的文字功底与策划能力，乐于钻研，持续提升内容质量。 4、执行力出色，学习意愿强，善于沟通与团队协作。

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

招运营 不会可教 一带一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，有相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金红包、定期团建等

帮助老板做ip 最好有抖店经验，还有投流经验

带货直播

【职位名称】知识付费运营带主播 【岗位职责】 1.负责直播全流程的策划与落地执行，包含远程协作中的场景布置、设备联调及直播期间的技术支持 2.熟悉直播相关器材（如摄像机、灯光系统、声卡、推流工具等）的安装配置与日常保养维护 3.跟踪分析直播过程中的核心数据，持续优化运营方案，提高用户停留时长与转化率 5.关注直播行业发展趋势，积极吸收新玩法并推动技术层面的迭代升级 7.有知识付费类直播经验或熟悉大健康、情感领域内容者优先 【我们提供】 √具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目分红”综合薪酬机制 √提供专业设备操作培训及与头部机构学习交流的机会 √扁平化管理模式与充满活力的年轻团队氛围 √工作时间灵活（需根据直播安排进行配合）

有无经验均可

热爱聊天社交，善于表达自己沟通，性格外向不涉及低俗内容，而且不收任何费用! 平台:抖音(绿色平台) 岗位优势: 1.线下/线上语音主播工作时间短，无压力，良好的公司氛围，丰厚的福利待遇(提供住宿，提供设备)2.有专业的直播设备，有专门的老师去带，小白也可!保底3600到6000，新人稳定月均收入1w-2w,上不封顶高提成每个月任意休息3~4天、每天直播时长六个小时!，月入轻松过w 4.操作简单，有无才艺均可 5.只需要说话聊天娱乐就行 6.新人运营1v1培训无任何费用 7.公司会对主播履行日常培训 8.公司每月提供员工聚餐福利 公司承诺无任何收费项目，抵制一切低俗直播内容，积极健康，为什么我们要努力赚钱，因为我们喜欢的东西都很贵!!!加入我们，一起来开开心心挣大钱