岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.管理主播团队，开展日常培训、话术优化与绩效跟踪 3.监控直播间流量、转化、GMV等核心指标，制定提升策略并落地执行 4.协同供应链、客服、设计等部门，保障直播活动高效协同与用户体验 5.分析竞品及行业动态，持续迭代运营方法论与创新玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 4.有主播管理经验或成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

卖宠物短视频，直播，运营指导，有丰富从业经验，就近人员，当面聊更方便

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，打造生动有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的直播始终保持前沿水准。 如果你： 熟悉直播生态，了解主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全心投入并不断精进。 那么，你就是我们期待的人选！快来加入我们吧！

1、年龄18～45岁，性别不限。 2、具备相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、提供工作餐、提供住宿、节日福利、全勤奖励

岗位职责 1. 负责直播间日常运营管理，统筹直播流程策划、脚本撰写、流程把控，保障直播顺利开展； 2. 跟进直播数据复盘，分析观看人数、互动率、转化率等核心数据，优化直播方案，提升直播效果； 3. 对接主播、场控、剪辑等团队成员，协调分工，配合完成直播预热、现场执行、后期复盘全流程工作； 4. 负责直播平台账号日常维护，策划直播主题、福利活动、互动玩法，提升账号粉丝活跃度与粉丝量； 5. 关注直播行业动态、竞品玩法，挖掘热门趋势，创新直播形式与运营策略；

永久保底+免费培训+专业指导+无责底薪4k+奖金+房补餐补 薪资待遇： 底薪4000元起，综合收入8000元以上，优秀主播收入上不封顶，直播行业潜力无限 高提成区间35%-40%，每日直播6小时，无需露脸，不苛求声音条件，无需才艺基础，零经验可入职，工作轻松无压力 配备全套直播设备，提供独立直播间，实现“0投入”上岗 岗位福利： 专属运营团队全程跟播支持，及时解决直播过程中的各类问题 全力给予流量扶持，助力快速涨粉，专业团队保驾护航，提供一对一贴心指导 全新装修办公环境，氛围轻松，团队年轻有活力，沟通无障碍，定期组织下午茶及团建活动 期待你的加入，用声音点亮舞台！ 欢迎投递~

高薪诚聘资深运营 要求两年以上运营经验 薪资待遇面议

娱乐主播吗露不露脸都可以可接受无经验无责保底6000到10000 每天开播六个小时[呲牙]可兼职可全职公司提供住宿提供直播设备

工作职责：在主管指导下撰写脚本，并协助完成视频拍摄任务 职务要求：形象气质良好，具备相关经验者优先考虑 福利：定期组织团建、节日福利、周销售冠军奖励、周进步员工奖励 时薪：25元

招聘市政技术员： 1. 开封市禹王台区背街小巷改造项目 任职要求： 1. 有市政工程施工相关经验 2. 具备良好的现场沟通与团队协作能力 3. 能适应户外作业环境，责任心强、执行力好。 薪资待遇面议 联系人：陈经理

招聘二凉一名月休2天，4500左右的捣江湖勿扰。有意请电话联系

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春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

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家人们有没有想做日结直播兼职的？当天上班当天结工资，一分不拖欠。 不用长相、不用才艺、零基础小白免费教，18到45岁都能来。 保底日结： 2小时100到300

【岗位职责】 1、负责本平台语音主播招募和日常管理与维护 2、负责语音主播平台用户运营工作，提升用户量、活跃度和粘性 3、负责娱乐、游戏、K歌聊天室主播内容和生态建设 4、负责平台各类活动(才艺赛事、游戏赛事、大型节日活动)组织，方案把控和落地，活动效果追踪 5、不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量; 【岗位要求】 1、社交重度爱好者，擅长人际关系处理，有音视频主播资源、公会、游戏、秀场主播相关资源者优先。 2、对各项数据敏感，能有效地利用数据建设完善运营规则。 3、有极强的事业心和抗压能力，愿意与公司一同成长。 薪资范围：6-10k 双休，上班时间早10晚7，入职缴纳五险一金。

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 ２．负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 负责抖音 快手等电商平台全流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，接受新人， 男女不限，应届生退伍军人优先 2. 热爱直播行业

《诚聘tiktok娱乐主播》、《tiktok主播（网红孵化）》 如果你不想直播时遇到熟人、 如果你想单月收入100k、如果你想成为国际网红，不妨来tiktok直播试试，你的付出会大于你的回报。 【任职要求】 1.18-35岁，不限学历，有无经验均可； 2.有过娱乐直播经验优先； 3.口齿清晰，性格开朗，会外语者优先； 4.挣米欲望强烈，应变能力强； 5.热爱直播行业，具有良好的敬业精神； 6.可接受实习生，应届生。 【工作内容】 1.海外TikTok平台直播（根据个人特长与喜好制定专属直播模式）； 2.配合运营做好直播前准备及直播后复盘； 3.根据个人特长打造个人IP； 4.配合运营拍摄短视频； 5.协助运营做好粉丝维护工作。 【政策扶持】 1.免费打造个人IP，孵化培养网红； 2.专业技能多对一培训，帮助新人快速成长； 3.提供直播全套设备； 4.金牌运营全程跟播陪跑。 【福利待遇】 1.实习期两个月保底薪资4000-6000，可根据实际情况面谈； 2.上6休1 3.公司提倡游戏化思维管理，日常奖励惊喜不断； 4.高收入，无上限。 特别声明： 公司不会以培训孵化等名义收取任何费用。只要你有足够的信心与欲望，公司会是你完成小目标的跳板。期待能与您在新兴的行业共同成长并取得优异的成绩。

1.负责短视频发布不需要剪辑 2.会发抖音就能做 3.时间自由日结

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

岗位职责： 1.负责企业微信公众号及企业微信账号的日常运营，包括选题策划、内容编辑、图文排版与定时发布 2.及时、专业响应客户咨询与留言，提升服务响应率与用户满意度，推动线索转化 3. 基于后台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、留资率等）分析用户行为，持续优化推送策略与沟通话术 4.协同市场、销售团队落地线上活动推广、私域引流及社群裂变，助力销售线索沉淀与转化 5. 搭建并维护高质量客户社群，策划日常互动、专题分享与福利活动，增强用户粘性与品牌信任感 任职要求3.工作细致主动，责任心强，适应多任务并行与阶段性快节奏工作节奏 4.具备基础文案撰写与简单图片/海报制作能力，有客服、新媒体或私域运营实操经验者优先 5.学历不限，重视实际运营成果与学习成长潜力

努力踏实工作，不跑路

一、工作职责： 1. 服务公司优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助其进行产品挑选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，并及时解答保险相关咨询问题； 2. 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3. 参与公司系统化培训，通过专业知识与技能提升，持续增强服务客户及解决各类保险产品问题的综合能力； 4. 参与部分技能类课程的开发与培训支持工作 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄27-45岁，具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3. 在本地生活工作满2年以上； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出； 5. 具有强烈的客户服务意识、团队合作精神、事业追求及自我驱动力 三、工作时间： 早9:00-晚18:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无加班安排 职位优势： 1. 借助公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2. 收入结构为基础底薪+销售提成，业绩导向，多劳多得 三、收入待遇： 基础底薪3000-5600 全景收入：基础底薪+业绩佣金+新人津贴+绩优奖励+季度奖金 其他福利：+商业保险保障 福利待遇： 1. 基础收入包含职级津贴、行为津贴与新人津贴，以上与日常行为规范、客户服务指标、续期达成情况及基础销售考核挂钩； 2. 销售收入依据实际业绩结果核算； 3. 享有公司提供的全面福利保障体系（含公司缴纳部分）

岗位职责： 1.负责抖音、快手、B站、小红书等主流平台的视频内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光量与粉丝互动率 2. 分析平台算法及用户行为数据，优化视频选题、标题、封面及发布时间，持续提升播放量与转化效果 3.协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材统筹及成片审核，确保内容调性与品牌传播目标一致 4. 管理企业号矩阵，执行涨粉、引流、私域导流等运营动作，配合巨量千川等投流策略提升广告ROIn5. 定期输出运营数据报告，复盘内容表现并提出迭代优化方案 任职要求： 1.熟悉短视频平台规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3.有较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成脚本及运营文案撰写 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感，具备跨平台内容适配能力 5.沟通协作良好，责任心强，适应快节奏互联网营销工作

工作内容： 1、负责对平台图片或视频内容做评估 2、对低俗、暴力、黄色内容进行限流或封禁 3、提升内容质量，发现问题并进行优化！ 无销售性质，无业绩要求！ 上班时间 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00（一个月3-5天） 月休6天+法定三薪，自由调休 ！！ 薪资福利待遇:综合薪资3800到4300左右

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

工资面议