岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播成果符合既定目标 2.负责抖店商品在直播中的整体规划与运营管理 3.与团队成员高效协同，共同推进直播项目的顺利完成 4.不断优化直播执行流程，提高直播表现力与观众参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的直播工作任务 3.拥有较强的学习意愿和学习能力，持续精进直播专业技能

淘宝直播运营 岗位职责 负责分配淘宝直播账号的日常运营工作 任职要求 接受应届生、零基础小白，有无相关经验均可，岗位上手难度低； 熟练基础电脑操作及 Office 办公软件； 工作踏实认真、责任心强，具备良好沟通情商与团队协作意识； 无不良嗜好，愿意长期深耕电商直播行业，稳定性优先。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得 新人培养：入职配备专属导师 1v1 带教，公司提供免费淘宝电商系统化培训 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松融洽 工作时间 08:00-17:30，午休 1.5 小时；做六休一，可调休，月休 4 天 备注：岗位覆盖多平台电商业务，全品类直播，愿意长期稳定发展的求职者优先考虑！

1、年龄18～45岁，性别不限。 2、具备相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、提供工作餐、提供住宿、节日福利、全勤奖励

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播达成既定目标 2. 负责抖店商品的直播排期及日常运营管理 3. 与团队成员密切配合，协同推进直播工作顺利开展 4. 不断优化直播环节，提高直播表现力与用户参与度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够按时高效完成上级安排的直播相关工作 3. 具备较强的学习意愿，主动精进直播专业能力

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：乡墅自建房讲解员 2. 工作地点：办公室+本地乡墅工地现场 3. 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 讲解内容策划与执行 -围绕乡墅自建房全流程（选址、设计、施工、选材、验收、政策解读等），结合开封本地需求，策划直播选题与脚本。 -定期开展工地实拍讲解、办公室讲解、客户答疑，每周完成规定讲解场次与时长。 -把控讲解节奏，通过案例分享、互动问答、连麦看房等形式提升用户留存与参与度。 2. 用户运营与需求挖掘 -实时回复直播间评论与私信，解答用户关于户型设计、结构选型等问题。 -收集用户建房需求与痛点，形成用户需求报告，为公司产品（户型方案、施工服务）优化提供依据。 -维护粉丝社群，定期推送乡墅干货内容，提升粉丝活跃度与转化率。 3. 短视频内容辅助产出 -拥有基本剪辑能力，将精彩片段、工地实拍素材剪辑为短视频，用于平台分发。 -参与短视频脚本创作，输出乡墅知识科普、案例对比类内容。 4. 转化与数据复盘 -在讲解中合规植入公司服务（户型设计咨询、施工套餐、建材团购），完成既定转化指标。 -复盘每场讲解数据（观看人数、互动率、转化率），提出优化方案并落地执行。 5. 专业能力提升 -持续学习农村宅基地政策、新型建材技术、乡墅设计趋势，掌握本地建房风俗与造价标准。 -调研同行业讲解模式与内容亮点，借鉴优化自身讲解风格。 三、任职要求 1. 专业要求 -形象好，口才佳，表达能力强，学习能力强，开封祥符区域居住优先考虑。 -熟悉乡墅自建房全流程，掌握砖混/框架结构对比，基础、主体结构形式，现场施工知识要点者优先。 -了解开封区域宅基地审批政策、建房风俗。 2. 技能要求 -具备良好的语言表达与控场能力，普通话标准，善于调动讲解间氛围。 -熟练使用手机、直播支架等基础设备，能适应工地现场环境。 -具备基础的短视频拍摄与剪辑能力者优先。 3. 素养要求 -诚信务实，不夸大宣传，如实告知用户建房风险与成本。 -抗压能力强，能接受弹性工作时间（含晚间、周末直播）。 -目标导向明确，具备良好的团队协作意识，能配合运营团队完成转化任务。 四、薪酬福利 1. 底薪+直播转化提成+全勤奖 2. 节日福利、定期团建 3. 专业技能培训（政策解读、直播技巧、建筑知识） 4.有意向者可以直接联系

开封市兰考县招工地力工1名日结；踏实能干：不诚心干活的勿扰

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

能做铝塑板

开封市杞县招外墙漆/真石漆 要求会踩点 砂浆挂网 工资民房一家一结账 长期有活 350管住 干三天两天跑的别打电话

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1、负责体彩实体店抖音/视频号等账号整体运营，直播策划、脚本撰写、直播场控，主要做体育赛事文化分享、门店日常展示。 2、短视频选题、拍摄、简单剪辑、发布；直播排期规划，围绕足球、篮球等体育赛事热点输出合规内容。 3、直播间氛围把控、弹幕评论管理，严格把控内容合规；严禁任何赛事预测、投注建议、号码推荐类内容，遵守平台规则以及体彩网络宣传管理规范。 4、统计直播、短视频各项数据（播放、停留、互动），定期复盘内容效果，优化内容方向，提升本地曝光，吸引球迷到店消费。 5、粉丝社群维护：只做门店通知、赛事资讯分享；不做荐号、跟单；引导意向用户前往线下实体门店。 6、配合门店线下活动，联动线上内容，完成线上线下联动；和门店工作人员对接协同。 任职要求 1、熟悉抖音、视频号直播与短视频运营，会基础剪辑；有体育、足球篮球爱好者优先。 2、深刻理解内容合规红线，清楚：不能预测比赛、不能给投注建议，只做体育文化、门店展示、理性购彩公益宣传，有极强风险意识。 3、善于互动沟通，会看后台数据，能根据数据调整内容方向；县城实体店岗位，踏实务实。 5、学历不限；有直播场控、本地生活运营经验优先；无相关经验但热爱体育、学习能力强也可。 薪资待遇 底薪6000+绩效奖金（绩效和账号曝光、本地引流效果挂钩）

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

努力踏实工作，不跑路

【薪资待遇】 •无责任底薪+全勤奖励+高比例销售提成，付出越多回报越高，收入无上限 •新人无忧上岗，提成到账迅速，快速提升个人收益 【工作内容】 •通过直播推广本地餐饮团购券，讲解菜品亮点、套餐优惠及使用规则 •实时互动解答粉丝疑问，促进订单成交，保持直播间热度 •零经验可胜任，公司安排系统培训，助你迅速掌握直播技巧 【工作时间】 •每日工作5小时，分为两场直播（每场2.5小时），时段可协商调整 •无需加班，不设硬性业绩指标，节奏舒适自由 【公司优势】 •团队氛围轻松积极，成员年轻有朝气，沟通顺畅无内耗 •拥有大量本地餐饮合作资源，商品吸引力强，成单率高 •配备专业直播场地与设备，支持新人快速适应并成长 【任职要求】 •性格活泼大方，表达流畅，镜头前表现自然，乐于沟通 •热爱本地美食，有相关经验者优先考虑！！！！ •工作态度端正，能按时参与直播，具备强烈赚钱动力和行动力

【岗位职责】 - 负责抖音平台直播带货，介绍产品并引导下单 - 按照脚本进行商品展示与讲解，提升转化率 【职位要求】 - 无经验也可，有电商带货或销售经验优先 - 熟悉抖音平台操作，露脸或不露脸均可 - 有较强表达能力，能适应直播节奏 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得，上不封顶 - 提成激励明确，收入透明可预期

年龄20-30岁，肯吃苦，有野心，月入过万，平台创造了。怎么实战看你了！欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责企业微信公众号及企业微信账号的日常运营，包括选题策划、内容编辑、图文排版与定时发布 2.及时、专业响应客户咨询与留言，提升服务响应率与用户满意度，推动线索转化 3. 基于后台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、留资率等）分析用户行为，持续优化推送策略与沟通话术 4.协同市场、销售团队落地线上活动推广、私域引流及社群裂变，助力销售线索沉淀与转化 5. 搭建并维护高质量客户社群，策划日常互动、专题分享与福利活动，增强用户粘性与品牌信任感 任职要求3.工作细致主动，责任心强，适应多任务并行与阶段性快节奏工作节奏 4.具备基础文案撰写与简单图片/海报制作能力，有客服、新媒体或私域运营实操经验者优先 5.学历不限，重视实际运营成果与学习成长潜力

短视频运营，剪辑，直播

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

五官端正 普通话标准

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.管理主播团队，开展日常培训、话术优化与绩效跟踪 3.监控直播间流量、转化、GMV等核心指标，制定提升策略并落地执行 4.协同供应链、客服、设计等部门，保障直播活动高效协同与用户体验 5.分析竞品及行业动态，持续迭代运营方法论与创新玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 4.有主播管理经验或成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，打造生动有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的直播始终保持前沿水准。 如果你： 熟悉直播生态，了解主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全心投入并不断精进。 那么，你就是我们期待的人选！快来加入我们吧！

工资面议

新媒体专员（可接受新手）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职即安排资深导师统一带教，完全不用担心上手问题！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取，完成前端引流至后端对接。无电销任务！无电话要求！无外勤压力！ 公司提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题 薪酬结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

1，在点点开黑平台进行语音直播 2，提升玩家参与积极性 3，营造活跃的直播氛围，加强互动交流 任职要求： 4，热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣 5，具备较强的执行力与应变能力 6，拥有良好沟通技巧，表达流畅，发音清晰 7，接受新手，只要愿意学习即可 福利待遇：

岗位职责： 1、主动联系抖音主播加入公会，负责日常沟通维护 2、研究海外用户观看习惯，分析直播数据制定运营策略 3、通过运营手段提升主播收益 职位要求： 1、接受零经验新人，提供系统岗前培训 2、有主播运营/公会经验者优先 3、熟悉直播行业，具备数据敏感度 4、沟通表达能力优秀，团队协作意识强

招直播运营，有工作经验者优先。