新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

更多销售岗位欢迎咨询~ 岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、 大专以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开发相关经验，有LED工业照明产品推广经历或曾参与国家电网项目者优先考虑； 3) 具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 表达清晰，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、公司介绍 我们是本地生活平台，打造地铁本地生活，负责洛阳餐饮、休娱市场拓展，套餐置换地铁（社区道闸、电梯、快递柜等）媒体流量，置换模式，期待你的加入! 本公司全国已有60+城 二、工作职责 1.负责餐饮和休娱等商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成公司业绩指标。 三、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景，美团、饿了么、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等行业背景的优先考虑 2.有CKA、KA连锁餐饮类资源的优先。 四、公司福利: 入职五险，周末双休，法定节假日休息，每月团建。 五、薪资架构: 底薪＋绩效＋奖励＋提成(综合收入15K-25K)

偃师全地区 推广正泰 免费安装户用光伏阳光房 茶水费丰厚 全职兼职都可

工作内容：公司提供客户信息，联系开发新客户，推广公司产品，维护老用户。 待遇：法定节假日均放假，定期组织团队旅游，岗位晋升，基本工资+全勤+补助+高额提成，能力突出上不封顶。

岗位职责 团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理，搭建合理团队架构，明确岗位职责与工作目标，提升团队专业素养。 业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划，分解任务至每位销售顾问，跟踪销售进度、分析数据，调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。 客户与渠道:统筹客户关系管理，监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户，拓展线上线下渠道，优化线索获取与转化。 任职要求 年龄25-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶，有实际驾驶经验。 3年以上汽车销售管理经验，有新能源汽车销售团队管理经验者优先。 沟通能力强，具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力，有服务意识和责任心。 熟悉汽车行业(尤其新能源领域)，了解销售流程、金融政策及竞品情况，学习能力强。 工作踏实稳定，服从安排，有团队精神，能带领团队达成销售目标。 薪资福利(行业内极具竞争力) 薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补，综合月薪5000-10000+，上不封顶! 人文福利:团建、生日福利、节日礼品，氛围轻松。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 22-42岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

招聘一、校园安保人员招聘人数：若干任职要求：1.，年龄25-45周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，服从管理；2.退伍军录用，有校园/小区安保执勤经验者优先；3.责任心强，遵守校纪校规，能站岗巡逻、门禁登记、秩序维护、应急处置；二、水电工主管：1名任职要求：年龄45周岁以内，有水电班组管理经验优先；三、保洁绿化：2名年龄30-50岁， 工作认真负责，责任心强、服从管理，薪资待遇面议。工作地点：伊滨区枫叶路联系电话：

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南特通种集箱装厂（周一）（周三周五，学生工不要，普工（油漆，打砂）名额有限，先报先得(21-45岁)）焊工学徒10名，名额有限先报先得（焊工学徒年龄控制21周岁-40）节奏慢，留职高（住宿近，走路几分钟）每周可预支（1000-1500）每周周一，周三，大量招聘焊工熟手，（（考试平角焊倒流焊）（大量）（350-420）工作11.5小时综合熟练焊工9000~12,000，年龄18-45岁以内，不能有犯罪记为确保利顺入职需前提做，测电听，血压的检体并准备电好子版纸戓质报告（面时试会查检相的应体报检告）可提前安排住宿。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，市场营销、

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台大件家具类目的市场调研与产品线布局，制定具备增长潜力的新品开发计划；具备从0到1主导产品落地的实际经验，能独立推动新产品开发全流程。 2. 紧跟欧美地区家居设计风格与创意潮流，掌握当地消费者使用习惯与偏好；通过系统的市场研究、用户需求挖掘及竞品对比分析，提炼目标客户痛点与核心诉求，完成数据整理与深度解读，并在产品造型、结构设计、功能配置、用户体验等方面提出差异化创新方案。 3. 熟悉室内家具各类特性，涵盖材料选用、生产工艺、制造流程、包装方式及说明书规范等内容，保障产品在成本可控的前提下实现质量达标（具备该能力者优先）。 4. 主导样品打样进程及后续优化调整，全面负责产品生命周期管理，涵盖版本迭代、包装改进、成本测算等工作。 5. 与运营团队、产品设计团队高效协同，确保产品从选型、开发到上线销售各环节顺利推进。 任职要求: 1. 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限，具有家具、家居行业或跨境电商领域从业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上亚马逊产品开发工作经验，有板式家具或铁艺木制家具类目开发经历者优先；拥有成功落地项目经验，特别是完整参与过0-1新品打造案例者更佳； 3. 拥有较强的市场敏感度和商业判断力，能精准捕捉行业动向与用户需求变化； 4. 学习能力强，熟练运用各类市场调研工具，可独立开展市场趋势分析与竞争格局研判； 5. 擅长跨部门沟通与协作，具备清晰的逻辑思维能力和高效的问题应对能力。

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

熟练掌握电脑操作及Office办公软件， 与客户保持顺畅沟通，及时掌握需求动态， 具备责任心，工作认真踏实且注重细节

任职资格： 1、硕士学历，机械相关专业； 2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。 工作内容： 1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题； 2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。 职位福利： 节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴