岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门内人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等相关管理工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检工作； 6、全面推进并跟踪现场5S管理执行情况，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺畅对接。 试用期15天（试用期有工资），试用合格后按标准薪资执行。每月20日准时发放工资，不拖欠。 任职要求： 1、具有2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3、工作认真细致，责任心强； 岗位福利：工资按时发放、节日福利、公司团建旅游、提供住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

①具有采矿类或地质类中级及以上职称，或矿业工程一级注册建造师； ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证； ③具备矿山相关（主体）专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 （矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建（井建）等与矿山安全生产相关的专业。）

熟练二次结构施工和精装修工艺，擅长和总包沟通，有一定的应变能力，非诚勿扰

岗位职责: 1. 主导产品的技术研发与创新工作，保障技术方案的顺利落地； 2. 深度参与产品全周期流程，包括设计、开发及测试环节，确保产品稳定性和高效性； 3. 与项目团队高效协同，推动项目按计划节点完成交付； 4. 持续优化产品功能与体验，提升用户满意度； 5. 对接客户需求，快速响应并解决相关技术问题。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及扎实的技术基础； 2. 可独立分析并攻克技术难点； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 4. 熟悉产品从设计到开发的整体流程； 5. 能结合市场动态，输出可行的产品优化策略。 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品

岗位职责： 1. 负责UU跑腿履约环节的产品工作，涵盖产品方向的规划以及具体方案的设计与落地。 2. 对履约过程中的用户体验负责，能结合数据进行结构化分析，定位体验问题根源，并持续开展针对性优化。 3. 联动相关协作部门，减少履约异常发生的频率，提升平台处理履约问题的操作效率，通过产品机制与流程改进，不断优化跑腿服务体验。 任职要求： 1. 具备3年及以上移动互联网产品工作经验，熟悉C端用户产品的交互设计，同时拥有后台系统化策略设计能力。 2. 熟悉用户行为心理，能准确捕捉用户在配送履约过程中的心理需求与期望，并据此推动体验迭代。 3. 具备扎实的数据分析能力，能够监控关键指标波动，通过数据挖掘识别业务痛点并提出有效解决方案，运用AB测试验证优化效果。 4. 逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼核心问题，洞察本质原因。 5. 具备较强的产品规划能力及跨团队多任务协同沟通能力。 6. 有O2O或履约类相关产品背景者优先考虑。

工作职责： 1. 主导航空领域移动应用的全周期管理，涵盖需求分析、产品策划及实施推进，确保产品满足行业规范与用户实际需要。 2. 深入掌握航空业务流程，协同研发、测试与运营团队，推动产品功能快速迭代与持续优化。 3. 牵头用户体验设计工作，结合数据洞察与用户建议，不断提升产品的操作便捷性与系统稳定性。 4. 规划产品发展路径，统筹资源分配与优先级排序，保障项目按期上线并实现既定业务目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、航空工程或相关专业背景优先考虑。 2. 3年以上移动应用产品管理经验，具备从零构建产品经历者优先。 3. 熟悉航空领域运作模式，或有低空经济、高科技行业产品实践经验者优先。 4. 具备出色的需求拆解能力、跨团队协作能力及项目推动力。 5. 精通Axure、Figma等常用产品设计工具，可独立完成原型制作与需求文档输出。

【岗位要求】 1. 精通铸造厂管理，有5年以上铸造厂管理经验，做过铸造经营的优先考虑。 2. 懂管理体系建设，懂质量管控，具备良好的沟通能力和管人能力。 3. 懂三维制图或者配料的人优先考虑，不懂也可以（选项）。 4. 年龄30-50岁，身体健康。 5. 有铸造件资源的可以详谈。

洛阳市宜阳县招钢结构安装/打板、会电焊，能上高，散领条，会打板，每月15到20号发上月工资，中间可预支，管住管吃，不要事多的，找宜阳本地的，要成手能上高的，干活好，钱不成问题，要能去汝阳，还有7000平方马上开始

招聘川湘菜厨师工资8000/9000千。电话

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

下午三点半左右装车到八点半左右，都是小件，有干有歇，五个小时左右工资3500到4000，年龄50岁以下，

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7000月发，另招预算土建，安装会做标书的优先，非诚勿扰

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

职位基本要求： 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司； 2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用； 3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。 薪资待遇：8000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情的产品专员，与我们一起打造令人惊艳的产品！ 你的职责将涵盖需求分析、产品设计以及项目管理等工作，共同创造深受用户喜爱的优质产品！ 如果你符合以下要求，那就别犹豫了，快来加入我们吧！ 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 1-3年产品相关工作经验（当然，天赋异禀者我们也热烈欢迎）； 熟练掌握Axure、Sketch、MindManager等常用工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； 对市场趋势有敏锐洞察，脑中常有创意火花闪现。 我们期待你的到来！

岗位内容： 1. 负责旅游产品的整体规划、设计与推广工作，涵盖线上线下的产品策划及市场宣传； 2. 策划并组织实施各类旅游活动，制定旅游线路方案，并全程跟进执行进度； 3. 负责团队人员管理以提升转化效率，统筹协调资源实现运营优化。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识和高度的敬业精神； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作能力，性格开朗、积极主动，能适应挑战性工作； 3. 工作严谨细致，责任感强，能够胜任高强度的工作压力与任务负荷； 4. 具备敏锐的市场感知能力和产品创新能力，熟悉旅游行业的最新动态与用户需求。 有在携程、同程、飞猪等平台从事运营工作的经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 全面负责有机硅酸解工序的班组日常管理，制定并执行生产计划，确保产量、质量与能耗指标达成。 2. 主导酸解反应釜、精馏塔等核心设备的工艺参数监控与动态调整，优化反应条件以提升产品转化率与纯度。 3. 快速响应并处理生产过程中的工艺波动、设备故障等异常情况，制定针对性解决方案，降低非计划停机时间。 4. 建立班组生产数据跟踪体系，通过分析酸解反应效率、物料消耗等数据，推动工序流程优化与成本...

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

【岗位职责】 1. 负责家装项目整体进度的协调与推进，确保施工各环节有序衔接。 2. 对接客户与设计、施工团队，准确传递需求并落实现场执行。 3. 监督施工现场质量、安全与文明施工，及时处理现场问题。 4. 参与项目前期交底、中期验收及竣工交付等关键节点管理。 5. 协助控制项目成本与材料使用，保障项目按时保质完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调多方工作关系。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力。 3. 能适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和时间管理意识。 4. 有团队合作精神，愿意参与项目全过程协作。 5. 学习能力强，能持续提升项目管理专业水平。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据销售订单与主生产计划，合理制定并下达日/周生产计划，组织、协调资源，确保生产任务顺利完成。 2. 质量管理：严格执行产品质量标准与工艺流程，监督生产过程质量控制点，减少不良品率，处理生产过程中的质量异常，确保产出符合质量要求。 3. 效率与成本控制：监控生产效率、工时利用率等关键指标，分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化，降低生产成本。 4. 团队管理：负责班组的日常管理，包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设，提升员工技能与工作积极性。 5. 安全生产与6S管理：全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境。 6. 设备管理：协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 7. 流程优化与改进：主动识别生产过程中的浪费环节，运用精益生产与六西格玛等工具和方法，推动持续改进项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。 3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社保及商业保险。 3. 系统的岗位培训与职业发展通道。 4. 节日福利、年终奖等各项福利。 5. 良好的团队氛围与发展平台。

【公司介绍】 洛阳冰天雪地制冷设备有限公司，一家在制冷行业深耕多年、稳健发展的实体企业。我们专注于制冷工程的系统化解决方案，以可靠的质量与专业的服务赢得市场。因业务拓展与人才梯队建设需要，现面向社会公开招聘项目经理，诚邀有担当、有执行力、渴望成长的你加入，与我们共同开拓全国市场。 岗位名称：项目经理（可接受优秀无经验者，公司系统培养） 工作地点：依据项目需要，在全国范围内调配（主要覆盖华中、华北、西北等重点区域）。 【岗位职责】 1. 负责制冷工程项目（如冷库、机组安装等）的全过程管理，对安全、质量、进度、成本负责。 2. 协调“零工”施工队、供应商及客户，确保项目按计划高效执行。 3. 严格落实施工组织计划与安全规范，现场问题及时响应与处理。 4. 管理项目文档、验收及回款跟进，与公司财务、服务部门紧密协作。 【岗位要求】 1. 退伍军人优先。我们相信，你在部队锤炼出的责任感、执行力、适应力与团队精神，是项目管理最宝贵的基石。 2. 大专及以上学历，工科背景（机电、暖通、工程类等）优先，若无行业经验但学习意愿强烈、综合素质突出，公司愿提供系统化培训，从零培养。 3. 能接受长期驻外（项目周期制），适应频繁出差，具备良好的沟通协调与抗压能力。 4. 为人正直，原则性强，对安全与质量有高度的敬畏心。 【福利待遇】 1. 全面的培养体系：从工程基础知识、项目管理流程、安全规范到“零工”施工队管理，资深导师手把手带教。 2. 清晰的成长通道：项目经理-高级项目经理-区域负责人-管理岗位，发展与贡献直接挂钩。 3. 有竞争力的薪酬：薪资面议（我们相信，价值应与回报匹配，面谈可充分沟通你的期望与能力）。 4. 务实的团队氛围：直面问题、崇尚执行、结果导向，在这里你能快速成长，扛起重任。 5. 完善的保障：五险一金、项目津贴、差旅补助、年度体检、节日福利等。 【特别说明】 我们看重长期价值而非短期经验。如果你是一名纪律严明、渴望在实体行业扎下根来的退伍军人，或是一名有冲劲、肯吃苦、想真正学会“带队打仗”的年轻人，这里会是你成长的沃土。 一起做事，一起成事！洛阳冰天雪地制冷，期待与你并肩开拓！

培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件； 二、生产/制造 深入生产一线，承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作； 三、综合/管理 建立全流程业务认知，轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块，为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求： 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业，2025或2026届本科及以上学历毕业生； 2、可适应初期车间轮岗安排，具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力； 3、学习主动性高，具备较强的沟通表达与问题理解能力

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

岗位职责 1. 负责印刷项目的订单接收、客户日常沟通及订单进度跟踪，工作内容细致但不复杂； 2. 掌握基础设计工具，协助完成简单的图文编辑、版面排版与校对任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能主动完成分配任务，具备进取心和奋斗精神； 4. 维护客户日常联系，协同团队推进业务运转，办公氛围稳定轻松。 任职要求 1. 熟悉基本电脑操作，会使用常用设计软件基础功能即可； 2. 不限经验，公司重视人才培养，欢迎新人加入； 3. 做事踏实认真，吃苦耐劳，有干劲，渴望通过努力获得高收入与长期发展； 4. 性格积极乐观，善于沟通，服从管理安排，能融入年轻活跃的团队环境。 薪资待遇： 全程收入有保障，设置保底机制，新人起步无忧，后续多劳多得、 earnings无上限，勤奋即享高薪，回报十分可观！ 日常福利： 包中餐：提供每日免费工作餐，省去用餐烦恼，节约成本更安心 奖金不断：设立月度、季度绩效奖金，业绩越优奖励越多 团队活动丰富：不定期同事聚餐、定期组织团建、年度集体出游 工作环境轻松：任务清晰易上手，无需加班内卷，人际关系简单，团队氛围融洽 新人友好：配备专人指导，零基础也能成长，应届生理想发展平台

1、基于市场分析与用户需求洞察，挖掘产品创新机会，主导产品从概念策划、项目启动、研发落地、上市跟踪、供应链协作到SKU规划的全周期管理；同时，借助品牌推广支持及对销售团队的业务协同，推动产品市场份额稳步提升，并实现品牌价值的长期积累 2、统筹新产品开发全流程：包括项目立项、产品研发与落地执行、包装方案管理、合规性审核推进等工作 3、跟进新产品上市表现，开展实际成本核算，实施上市后数据追踪与分析 4、协调供应链运作，制定首批订单需求，跟进中试及批量生产进程，处理生产过程中的品质异常问题 5、实施产品生命周期管控，推进产品迭代升级，组织退市产品的评估与淘汰安排 6、制定并执行产品品牌传播策略，把控传播内容与物料质量，完成传播效果的监测与反馈 7、负责法规符合性与品质控制，参与技术规格书审阅，规范宣传用语，确认原料合规资质 8、提供业务端支持，开展市场实地调研，赋能销售团队，及时响应需求，确保信息高效同步

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

【岗位职责】 1. 为经销商和大客户提供农业种植技术服务，协助全国各区销售经理所服务区域的技术支持工作。 2. 精通大田作物、经济作物的全产品施药方案，能够精准捕捉市场需求，指导产品更新方向，并根据实际情况设计公司产品可行性技术方案。 3. 编制作物示范方案；建立试验示范田，并进行跟踪、记录、分析，总结试验经验。 4. 进行新产品的试验、示范、推广工作；系统输出种植技术、产品知识的培训工作；培养业务销售的专业水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农学、植保、蔬菜、园艺等相关专业。 2. 具备4年以上田间技术指导类工作经验，精通大田作物（小麦、水稻、玉米、花生等）及经济作物（水果、蔬菜等）的用药及施肥管理、病虫害识别和防治。 3. 良好的沟通表达能力和团队协作能力，积极进取，能吃苦耐劳和适应出差。