工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、全面负责工时测算与材料消耗定额的编制及动态更新。 3、主导样机试制过程，组织实施工艺验证与批量生产导入，攻克试制期间的技术瓶颈，保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用落地，持续提升制造工艺水平与行业竞争力。 5、统筹工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，建设可持续发展的技术梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等多部门联动，高效解决生产过程中的技术与工艺问题。 7、开展工艺技术培训与经验交流活动，促进技术规范化与知识积累传承。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械类、材料成型、工业工程等相关专业。 2、5年以上工程设备或重型机械（如挖掘机、装载机、矿山机械等）领域工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长管理经历，有团队管理实操经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力，可快速应对复杂工艺异常情况。 5、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动团队完成既定目标。 6、具备工艺发展规划视野，关注行业前沿技术动态与发展走向。

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1、依据销售部经营目标，统筹规划并执行连锁机构及客户营销策略，确保各项指标顺利达成； 2、负责区域连锁系统的洽谈与布局规划、日常运营维护、任务进度跟进、促销档期安排、体系建设，指导系统团队开展业务，提供专业支持与协作保障； 3、组织开展推广及导购团队的内部培训，优化作业流程，提升团队执行效能； 4、编制连锁系统/客户销售费用预算，制定考核激励机制，开展效果评估，合理管控费用支出； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验； 2、掌握奶粉品类专业知识，了解连锁渠道运作模式； 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平和项目推动能力。

岗位职责: 1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理，确保各阶段生产任务按期交付 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质稳定性 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源，维护生产安全与现场秩序 任职要求： 1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范 2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验 3. 工作态度严谨踏实，能够适应生产车间的实际工作环境

岗位内容： 1. 优化生产流程，确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

我们是食品加工厂，QA主管岗位凭能力说话，薪资完全不设上限！晋升路径明确：主管 → 经理 → 高级经理 → 质量总监，提供真正可实现的上升空间。团队氛围融洽如家人，食宿全包，安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们，共同把好品质每一关！ 岗位职责： 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的更新、维护与归档，推进SOP有效执行； 每日检查生产质量记录与台账，确保填写真实、规范，并跟踪问题整改落实闭环； 熟悉生产工艺流程及关键控制点（CCP、OPRP），识别合规风险并制定改进措施； 审核产品标签和配料表内容，确保满足GB7718、GB28050等相关法规要求； 带领2名品控员与化验员，协调来料、制程到成品全过程的质量管控工作； 主动学习基础检测技能，配合监管机构及第三方开展审厂与抽样检查。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品企业品控或合规工作经验（有速冻食品行业背景者优先）； 掌握ISO22000、HACCP体系运作及现场CCP管理要点； 能独立完成食品标签审核，具备生产环节合规风险识别能力； 思维严谨、条理清晰，善于问题追溯与推动整改落地； 愿意参与化验操作，具备初步团队管理经验，执行力突出。 岗位优势： 属于工厂重点质量管理岗位，职责明确，稳定性强； 深度参与生产合规核心事务，团队结构简洁高效，杜绝内耗。

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

洛阳伊滨区来一个挖机司机，和一个装载机司机苟总

招聘：涧西区某学校招聘水电工、杂工3名。1、、年龄60岁以下，无纹身，能开无犯罪记录证明。2、工资：1700元/月。3、联系电话：史老师4、地址：涧西区景华路附近。

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洛阳市洛龙区招建筑木工、钢筋工

招聘电焊气割、钢结构、楼梯、隔层、隔断、围挡、彩钢瓦制作安装人员。有意者请联系。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、负责产品BOM搭建，并跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统； 6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可面议。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

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工作内容 1、制定并实施用户增长方案，通过产品功能优化与创新手段，提升用户活跃度及整体增长率； 2、研究市场动态与用户需求，持续推动产品迭代，确保产品满足目标用户的核心诉求； 3、协同团队高效协作，保障用户增长目标落地，并开展效果跟踪、评估与策略优化。 任职要求 1、具备优秀的产品规划能力，能从用户价值与业务发展双视角出发，设计有效的增长策略； 2、拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目执行与落地； 3、数据驱动思维强，善于利用数据分析指导产品决策与精细化运营。 福利待遇： 1.缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4.免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、ps4游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专享福利 5.一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助

1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核

职责内容 1、负责商品部年度工作计划的拟定与落地执行 2、落实新品出货及集中调货安排，跟进货物到仓时间节点 3、统筹各渠道店铺日常补货需求，完成订货调配工作 4、追踪新款及翻单商品的下货进度、数量情况，及时提交加单与调价申请 5、依据各渠道库存销售数据，结合市场运营策略，协调组织适配货源保障销售运转 薪资待遇：上班时间8个小时，六休一 早上8:30—11：50 下午14:00-18:40 底薪5000起+奖金+每日餐补费（10元）+社保+住宿

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

任职资格: 1、从事机械加工行业 2、有驾照

岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

维护潜在客户关系，依据客户条件推荐相匹配的金融方案