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厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责: 1、依据销售部经营目标,统筹规划并执行连锁机构及客户营销策略,确保各项指标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的洽谈与布局规划、日常运营维护、任务进度跟进、促销档期安排、体系建设,指导系统团队开展业务,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的内部培训,优化作业流程,提升团队执行效能; 4、编制连锁系统/客户销售费用预算,制定考核激励机制,开展效果评估,合理管控费用支出; 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉品类专业知识,了解连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平和项目推动能力。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产设备管理员
3000-5000元/月
厂长/主管1年以下学历不限
参与制定生产作业操作规程,开展操作人员培训工作, 确保设备操作人员按规范执行作业
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全不设上限!晋升路径明确:主管 → 经理 → 高级经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升空间。团队氛围融洽如家人,食宿全包,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一关! 岗位职责: 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的更新、维护与归档,推进SOP有效执行; 每日检查生产质量记录与台账,确保填写真实、规范,并跟踪问题整改落实闭环; 熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定改进措施; 审核产品标签和配料表内容,确保满足GB7718、GB28050等相关法规要求; 带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品全过程的质量管控工作; 主动学习基础检测技能,配合监管机构及第三方开展审厂与抽样检查。 任职要求: 大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品企业品控或合规工作经验(有速冻食品行业背景者优先); 掌握ISO22000、HACCP体系运作及现场CCP管理要点; 能独立完成食品标签审核,具备生产环节合规风险识别能力; 思维严谨、条理清晰,善于问题追溯与推动整改落地; 愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。 岗位优势: 属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强; 深度参与生产合规核心事务,团队结构简洁高效,杜绝内耗。
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 优化生产流程,确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
机电副厂长
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态; 2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施; 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件; 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题; 5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况; 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景; 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺; 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验; 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作; 5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
水电工3-5人月结
招聘:涧西区某学校招聘水电工、杂工3名。1、、年龄60岁以下,无纹身,能开无犯罪记录证明。2、工资:1700元/月。3、联系电话:史老师4、地址:涧西区景华路附近。
洛阳 涧西区
7月1日 00:47拨打电话
河南洛阳安宁十里店附近招塔吊指挥一名,有意者联系
指挥工1-2人
安宁十里店附近招塔吊指挥一名,有意者联系
洛阳
7月1日 00:43拨打电话
洛阳洛龙区招建筑木工、钢筋工
钢筋工建筑木工
洛阳市洛龙区招建筑木工、钢筋工
洛阳 洛龙区
7月1日 00:42拨打电话
河南洛阳招聘电焊气割、钢结构、楼梯、隔层、隔断、围挡、彩钢瓦制作安装人员。有意者请联系。
钢结构彩钢安装隔断气割工电焊
招聘电焊气割、钢结构、楼梯、隔层、隔断、围挡、彩钢瓦制作安装人员。有意者请联系。
洛阳
7月1日 00:26拨打电话
河南洛阳刘李西厂诚招:激光焊5人,普工或暑假工2人,做饭老师2人电话:
激光操作工厨师
刘李西厂诚招:激光焊5人,普工或暑假工2人,做饭老师2人电话:
洛阳
7月1日 00:18拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责 1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。 2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。 5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先; 2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳; 3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力; 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统; 5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
休闲食品厂长
10000元/月
厂长
岗位职责: 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权,给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利: 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
质量管理/测试
4000-5000元/月
品检工月结
一、岗位职责: 1. 根据工艺文件和图纸,进行机加工件的质量检验。 2. 使用各类检测工具仪器,测量机加工件的几何尺寸、形位公差和表面粗糙度等。 3. 判定机加工件的合格与否,并标注检验结果。不合格品进行返修处理。 4. 配合生产进度,及时完成检验工作,并将检验报告汇总记录。 二、工作要求 1. 会用测量工具,如:千分尺、百分表,能看懂图纸; 2. 有检验机加零件经验; 3. 有体系经验优先(9001质量体系经验、CNAS经验),体系经验者需掌握office 4.能接受倒班、夜班
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作; 2、负责产品BOM搭建,并跟进新产品生产全流程; 3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样; 5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统; 6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作; 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干; 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力; 4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可面议。
金融产品设计专员
1-1.5万元/月
金融产品经理经验不限学历不限营销推广工作经验企业贷款具有客户资源/擅长开发客户资源含销售性质金融从业经验消费金融银行企业服务金融中介服务/互联网金融贷款产品经理
维护潜在客户关系,依据客户条件推荐相适配的金融方案
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确及时地进入系统; 2.跟踪订单生产各环节,定期向客户反馈最新进度与执行情况; 3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常,维护客户满意度; 4.整理并归档订单相关资料,保障文件的完整性与更新的及时性。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与管理能力; 2.具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部客户; 3.工作细致严谨,能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务; 4.具备基础客户服务理念,能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配各产线人员,统筹生产安排,确保生产任务按时保质完成,并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检,及时发现并反馈问题,协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作,全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况,针对异常情况进行分析,提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验,其中至少2年食品车间管理经验(速冻食品行业优先),具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力,执行力强,能承受较大工作压力。
车间主管(化工)
9000-15000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策; 2、牵头建立和完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护及整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中的技术难题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考评,涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考核,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯碱工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年及以上工作经历; 3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向明确,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同创造
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面) 有意者请联系()
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训; 2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析; 3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息; 4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准; 5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑; 2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先; 3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力; 4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
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