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家门口企业15天兼职300一天4500元，20天300一天6000元，月薪8000+有人继续报！！！电话：

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

招临时工两名日结20一小时联系电话:地址:新安万洋工业区附近

日结兼职18-45岁。只要会用智能手机即可薪资福利:工作6-7小时工资150元，下班结工资招工人数:10条件:18-45岁，工作轻松，上午8点30到，下午4点下班，工资下班当天结清，管饭。工作地址:嵩县一桥头人民路金水阳光小区南门东30米

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河南洛阳新新小学附近的招工地点正在寻找新老手工人，工作简单易学，适合接送孩子的家庭，享有优厚薪资福利，招工人数有限，数名工人需求。

下午新安要熟练打包一名90（两个人打）联系电话

白鹤地区招聘小挖替班司机一名。

洛阳市孟津区招工地小工/杂工

招聘打井人员，年龄要求26至58岁，需能吃苦耐劳。工作地点在河南洛阳，薪资为8000元，提供食宿。目前还缺1人，有意者请尽快联系。

洛阳市瀍河回族区招不锈钢门套

洛阳市嵩县招家具漆

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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5号6号着急用2个临时工，男女都行，管饭，一天200。

招聘长期工数名，时间自由，不耽误接送小孩。年龄要求55岁以下均可。

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岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口预计将超过4.5亿。随着人均寿命不断提升，带病长期生存将成为普遍现象。养老与医疗资源正逐步成为社会紧缺的重要资源，银发经济将迎来前所未有的发展机遇。 我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合服务体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关领域者优先。 6、从业背景要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系，包含专属体验期辅导、专项销售训练，实现从新人到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，支持全球研学机会。

办公室内工作，无需外出，任务简单易上手，工作氛围轻松，提供一对一业务指导与培训 福利待遇： 1、享受社会保险（五险） 2、正式员工可享婚假、产假、生日福利、节假日礼品及员工旅游等福利 3、提供公平公正的晋升机制和广阔的职业发展空间 4、拥有成熟完善的培训系统，涵盖全面的培训内容 5、定期组织丰富的团队建设活动及部门集体活动 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班不加班不加班），行政班制非行政岗位！ 2、法定节假日按国家规定执行 任职要求： 1、具备责任心和进取心 2、性格外向，工作积极主动，认真踏实 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力 4、主打轻松工作、快乐增收，无经验要求，上手快，发展前景明朗，项目合规正规 5、年龄要求：22-40岁

销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

河南洛阳招聘两名工人，薪资福利待遇面议，具体薪资招工人数详询。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责在河南区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店，构建连锁化运营体系； 2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩，确保达成公司设定的营收目标； 3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务； 4、完成总部下达的其他提升整体业务运营水平的相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关工作经验； 3、不适用于具有地产等重资产项目从业背景的人员； 4、具备良好的沟通能力，熟练掌握商务谈判技巧； 5、有文旅集团工作经历者优先考虑。

销售经理福利待遇：1.薪资6000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；，团队协作，集体荣誉2.三个月一晋升保证公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。晋升空间大！到你开宝马住别墅3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；4.绩效奖金，丰厚年终奖；5.每周都会举行公司免费集体活动带你吃带你玩，洛阳智曼克让你拥有假的温暖，聚餐，户外活动，快速融入企业；6.免费培训，出国旅游学习等机会；岗位职责：1.主要负责郑州和河南其他城市，产品推广，客户维护；2.负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划；3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。4.后期独立运营二线市场

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作力量，推动团队稳步成长，打造高效能、重学习的团队文化氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进展，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验；有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理能力，曾带领团队达成销售目标，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有责任感，积极进取，具备团队合作意识； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成工作任务； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，具备长期职业规划，能适应岗位变动的成长型人才。