工作内容 1.负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织开展生产设备的维护保养及员工操作培训，持续提升产线运行效率； 4.熟练掌握solidworks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验。

主要产品为汽车零部件，为宇通配套供应，涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关技术知识，具备1-3年及以上团队管理经历，熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计类软件，可独立完成工艺流程图绘制、工艺方案规划等相关工作

岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

1.遵守规章制度，具备学习意愿，积极适应变化 2.工作强度适中，时间安排自主，收益持续稳定 3.作息灵活调整，人人可做自己的管理者 4.薪酬按日发放，每日200元起，收入无上限！ 5.工作地点不限，薪资逐月递增

职位描述 1、聚焦AI赋能人工客服领域的智能服务能力建设与落地，涵盖服务执行环节的智能化支持（如话术辅助、SOP建议、问答支持、服务归纳）以及运营管控类能力（如智能质检、数据分析、智能排班等），并对所辖模块的关键效率指标负责。 2、深入理解业务流程，洞察业务与用户核心痛点，制定切实可行的智能化优化方案，高效推动方案实施并实现业务价值闭环，持续开展效果追踪与迭代优化。 3、通过行业趋势及竞品动态研究，掌握AI在客服场景中的前沿应用实践，结合大模型相关技术（如RAG等）探索创新路径，牵引产研与算法团队协同升级整体服务链路的体验与效能。 职位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上智能客服运营或产品运营经验（有互联网背景或主导过AI辅助人工客服从0到1落地项目者优先）。 2、具备良好的用户视角与产品意识，善于从用户问题出发快速定位有效解决方案。 3、有大模型技术在实际业务场景中尝试落地（含探索性项目，成功与否不限）经验者优先。 4、具备扎实的数据分析能力和项目推动力，拥有跨部门协作与项目管理实战经验（熟练使用SQL或有智能服务类项目管理经验者优先）。 5、具备强烈的团队协作精神、责任心与自我驱动力，抗压性强，富有创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·计算机软件·互联网

1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利推进，实现产品质量与成本效率的双重目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑； 在这里，你可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，依托清晰的绩效评估体系和双通道晋升机制，助力你稳步迈向管理岗位； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供最优方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

工作职责 1、主导企业内部信息化建设中的业务流程梳理工作，将现有业务流程转化为可落地的信息化方案，推动企业信息转型过程中的流程重构、需求拆解及解决方案设计。 2、对接各业务管理单元开展需求调研与分析，基于实际业务场景输出完整的信息化实施策略和系统建设方案。 3、梳理并优化端到端业务流程，深入理解各环节运作机制，识别流程瓶颈与改进空间，通过产品功能实现流程升级，制定标准化操作流程，并协同产品与技术团队完成系统化落地。 4、在业务部门、开发团队及测试团队之间建立高效沟通机制，确保各方对业务需求达成统一认知，参与系统验收测试，保障系统功能符合业务要求及质量规范。 5、基于运营数据分析，发现流程运行中的优化机会，提出可行性改进建议，持续提升业务执行效率与系统使用体验。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、信息工程或工业设计相关专业，具有6年以上企业信息化项目实践经验； 2、掌握信息化规划的方法体系，能独立完成IT类企业的信息化顶层架构设计与整体实施方案制定，具备较强的方案设计与开发能力； 3、了解数字化转型背景下的流程再造与数据治理相关工作内容与实施路径； 4、在财务、采购、销售、生产、项目管理或运营等企业管理模块中，至少具备3年以上跨领域实操经验； 5、具备出色的文档撰写能力，能够准确表达架构思路，熟练编制各类技术文档及产品原型文件； 6、有CRM、ERP、OA系统或财务管理系统实际应用经验者优先，熟悉其核心功能与系统架构。

双休！双休！双休！ 【工作内容】： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计凭证编制与财务报表整理； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作合规。 【岗位要求】： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致且富有责任心； 3、掌握基础财务及税务相关知识。 【行业经验】：有银行工作经验，熟悉金融业务者优先录用 【工作时间】：上午08:30-12:00 下午14:00-18:30 法定节假日按规定休假。诚邀您的加入！

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有较强的责任意识与自我推动力，适应快节奏工作环境并保持高效产出； 3、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持产品策略制定与优化； 4、沟通协作能力强，善于跨部门联动，有效推进项目执行与落地； 5、积极关注行业发展趋势，乐于持续学习和掌握新兴技术。

1、关注服装领域的流行元素，掌握不同风格与特点，熟悉时尚潮流方向，能快速获取市场最新产品动态； 2、熟悉国内外主要品牌的发展趋势以及时尚购物平台动向，具备优秀的审美能力与搭配技巧； 3、结合市场需求与品牌调性，参考国内外时尚消费趋势，进行调研、分析并预判未来流行走向，输出产品优化建议； 4、开展市场调研与数据整理，依据产品销售反馈信息，推动设计端持续改进与升级； 5、提炼产品核心优势，强化价值定位，策划富有创意的产品营销方案。

牙膏品牌 招聘:导购促销 工资:100元/天 要求:从事过相关工作1名 工作地点:西工王府井商超 联系电话:

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设计，施工专业的合伙人

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

1，按时按质完成生产部下达的生产任务，全面负责车间产品的质量控制； 2，落实车间现场6S管理要求，保持环境整洁有序； 3，承担车间安全及环保相关管理工作，确保合规运行； 4，严格执行早会制度，保障信息及时传达与执行； 5，具备核算车间各类产品生产定额的能力

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

职位描述： 1、结合消费趋势、技术演进及产业链动态，制定各品类产品发展路径，助力公司业务持续增长； 2、承接企业家具类目战略方向，明确各品类产品布局规划，保障年度销售与利润目标实现； 3、遵循IPD开发流程，基于市场调研、竞品分析与用户需求，完成具体产品定义输出； 4、主导产品开发过程中的ROI评估、设计输入、合规审查、产品命名、包装确认、资料归档及样品核验等工作，推动研发高效落地； 5、跟踪产品上市表现，协同处理上市异常问题，并负责产品全生命周期管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业设计等相关理工科专业优先，具备家居、家具或硬件产品领域经验者优先； 2、3年以上跨境电商产品开发管理经验，熟悉亚马逊平台运营规范，有从0到1成功打造产品案例者更优； 3、热爱产品经理岗位，具备敏锐的商业洞察力，拥有商业化落地实践经验者优先； 4、思维独立、富有创新意识，具备出色的项目统筹与跨团队协作能力。

公司介绍：本公司专注于为各类企业、团队及个人提供金融服务类产品，主营项目面向银行渠道，非群体均可匹配合适方案 产品名称：个贷无需查征信全国支持申请 进件要求：无营业执照、无社保、无公积金亦可办理，对征信查询不敏感，客户只需持有其他金融机构的循环授信额度，或拥有一张额度超过2万元的信用卡即可提交申请 额度：最高可达30万元 进件流程：线上扫码获取白名单、提交资料、5分钟内获知审批结果、直接提款，全程无需面签、无需电话审核

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

工作内容 1、主导信贷产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品符合市场需求与用户期望； 2、规划并落实产品发展路径，统筹协调多方资源，保障项目按计划高效推进； 3、联合行业研究团队及客户群体，持续收集使用反馈，提升产品功能表现与操作体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，能从实际业务情境中精准提炼产品需求； 2、拥有良好的协作意识，可与多元背景团队协同作业，推动产品从构思到落地的全流程； 3、熟悉信贷类产品运作机制，能够敏锐捕捉市场变化，驱动产品不断优化与创新。

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、药物制剂、生物医药、中兽医等相关专业背景，具备大型兽药企业研发工作经验者优先考虑。 2、熟悉畜禽常见疾病类型，喜爱动物，对宠物产品研发工作具有浓厚兴趣。 3、具有较强的创新意识，敢于突破，同时注重细节。 4、乐于学习新知识，善于深入研究，有明确目标，追求事业成就与个人成长。 5、具备独立思考能力，执行高效，能快速响应并完成各项任务安排。 岗位职责： 1.负责宠物类产品的研发实施，确保项目按计划推进并如期交付 2.参与产品测试及优化过程，提升产品质量与用户使用体验 3.与团队成员协同配合，保障研发流程顺畅运行 工资待遇：底薪+业绩提成（研发产品销售总额），具体面议。

公司介绍：本公司专注于为各类企业、团队及个人提供金融服务解决方案，主营产品面向银行类信贷需求人群，非即可匹配合适产品。 产品名称：个贷不看查询全国可进件 进件要求：满足三无条件即可申请，无需社保、无需公积金，对征信查询宽松；客户持有其他循环授信的大额额度，或拥有超过2万元额度的信用卡即符合准入标准。 额度：最高可达30万元 进件流程：线上扫码获取白名单，提交资料后5分钟内完成审批出额，支持直接提款，全程无需面签、无需电话审核。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.从基层岗位起步，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节流程。 2.轮岗学习并承担不同岗位工作，熟练掌握后转向管理岗位发展。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能够吃苦耐劳，遵守管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3.具备管理经验者优先录用。