【职位描述】 1、负责产品相关信息的采集及市场数据的调研与分析； 2、策划并组织实施产品的市场推广活动，确保执行落地； 3、组织召开学术会议，推进产品市场推广方案的实施； 4、开展对销售团队、医生等群体的学术沟通，进行产品知识与销售技能的培训支持。 【任职要求】 1、医学、药学类全日制专科及以上学历，能够适应出差安排； 2、年龄*****，具备2年以上学术推广相关工作经验；综合能力突出者条件可适当放宽。 【薪酬待遇】工资+提成 【营销中心】诚聘： 总经理助理1名 【职位描述】 1、负责河南区域市场，定期与现有服务商对接，维护关系并提升服务商代表团队能力； 2、开拓新增服务商资源，覆盖尚未渗透的医药终端，提升产品终端覆盖率； 3、制定具体销售策略，全面达成生产企业下达的销售指标； 4、主导省区招商团队及代理代表团队的搭建优化与日常运营管理。 【任职要求】 年龄*****，具有3年以上招商领域工作经验；优秀人才可酌情放宽录用标准； 【邮箱】**************** 【电话】*********** 【薪资待遇】面议 加分项 具备以下行业经验者优先：医药批发与零售

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，保障安全规范和防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组体系建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现问题并组织协调解决； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新员工的带教与实操训练。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉全流程运营管理； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

熟悉产品从项目调研、需求梳理到开发落地、正式上线的完整流程 岗位职责：岗位职责 线上办公可无需到公司现场 底薪7000加绩效提成 任职资格: 1、具备相同岗位工作经历者优先考虑; 2、拥有班课教学经验或相关领域授课经验者优先录用; 3、具备教师应有的专业能力，对教学岗位有浓厚兴趣并愿意长期发展; 员工福利: 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等; 2.一对一指导机制，助力新人快速适应工作节奏; 3.提供薪酬、职级等多维度晋升通道

工厂负责人55岁以下具备木工经验，熟悉排版操作有雕刻机使用经验者优先

1.负责UU跑腿履约环节的产品工作，涵盖产品方向制定与具体方案设计落地。 2.对履约全流程体验负责，能结合数据进行结构化分析，定位体验问题根源，并持续开展针对性优化。 3.联动上下游团队，减少履约异常发生频次，提升平台处理履约问题的效率，通过产品迭代与流程改进，不断优化配送服务体验。 任职要求 1.具备3年以上移动互联网产品工作经验，熟悉C端用户产品的交互设计，同时拥有后台策略体系搭建能力。 2.熟悉用户行为心理，能够洞察用户在配送过程中的实际需求与情绪期待，并据此推动体验优化。 3.具备扎实的数据分析能力，可监控关键指标波动，通过数据挖掘识别业务痛点并提出有效解决方案，结合AB测试评估优化效果。 4.逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼核心问题，把握本质原因。 5.拥有产品整体规划能力及跨部门协同推进经验，可高效沟通多线程事务。 6.有O2O或配送履约领域相关产品背景者优先考虑。

一、岗位职责 1、市场支持：根据市场需求，负责售前技术交流、编制完成客户需求技术方案，协同完成技术招投标等工作，确保推动意向转化。研究区域市场发展趋势、客户需求、主要竞争对手产品及策略，全面掌握市场信息及其发展趋势，并制定区域市场产品及配置规划； 2、需求管理：进行市场需求管理，挖掘并识别市场合理的、趋势性的、前瞻性的产品配置需求，并对需求进行分析、论证和决策，拉动公司内部及时有效满足； 3、根据新产品开发计划，将市场需求提取及时反馈给技术人员，促进新产品快速、准确开发与升级。负责公司新产品及新作业模式的培训与推广。 二、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、知识技能： 了解销售业务规划与业务知识，了解汽车行业、营销管理、产品基础知识； 具备良好的沟通协调能力和资料编制能力、能对方案进行讲解； 3、其他要求：主动服务意识强、诚实正直、沟通能力、善于思考和分析、主动性、愿意做事、内驱力和执行力较强，能接受国内短期出差。

工作职责 1、负责企业内部信息化建设中的业务流程梳理，将现有业务逻辑转化为可落地的信息化方案，推动企业信息转型过程中的流程重构、需求挖掘、方案策划与设计。 2、对接各业务管理单元开展需求调研与分析，基于实际业务场景输出系统化、可执行的信息化整体解决方案。 3、梳理并优化端到端业务流程，深入理解各环节运作机制，识别流程瓶颈与提升空间，通过产品功能实现流程改进，并在形成标准化作业程序后，协同产品与技术团队完成系统或流程引擎的实施部署。 4、与业务部门、开发团队、测试团队保持高效沟通，确保各方对需求理解统一，参与系统验收测试环节，保障系统功能符合业务要求及质量规范。 5、基于运营数据分析，识别流程优化潜力，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、信息工程、工业设计等相关专业，具有6年以上企业信息化项目实践经验； 2、掌握信息化规划方法体系，具备为IT类企业开展信息化顶层设计与全局规划的能力，拥有方案设计与开发经验； 3、了解数字化转型背景下的流程重组、数据治理等相关工作内容； 4、在财务、采购、销售、生产、项目管理、运营等企业管理领域中，至少具备一个或多个领域的三年以上实操经验； 5、具备出色的文档撰写能力，能准确传达架构思路，熟练编制各类技术文档及产品原型； 6、熟悉CRM、ERP、OA系统及财务系统功能架构者优先考虑。

岗位职责 项目管理与推进​ 负责产品项目的全生命周期管理，从项目启动、需求分析、设计开发、测试验证到上线发布，制定详细的项目计划，明确各阶段的目标、任务和时间节点。​ 协调跨部门团队（包括研发、设计、测试、运营、市场等）资源，组织召开项目会议，及时沟通项目进展情况，解决项目推进过程中遇到的问题和风险，确保项目按时、按质、按量完成。​ 与研发团队紧密合作，跟进产品开发进度，及时提供业务支持和指导，确保开发工作符合产品需求和设计方案。在开发过程中，根据实际情况灵活调整项目计划，保障项目顺利进行。​ 产品优化与迭代​ 产品上线后，持续关注用户反馈和市场表现，建立完善的数据监测体系，收集和分析产品的关键数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率、用户满意度等），通过数据分析挖掘产品存在的问题和优化空间。​ 根据用户反馈和数据分析结果，制定产品迭代优化方案，明确迭代目标、功能改进点和时间安排。组织跨部门团队实施产品迭代工作，不断提升产品的性能、功能和用户体验，保持产品在市场中的竞争力。​ 商业分析与合作​ 参与产品的商业分析工作，评估产品的商业价值和市场潜力，制定合理的产品定价策略和商业模式。与市场、销售团队密切配合，提供产品相关的专业支持，协助制定市场推广方案和销售策略，推动产品的市场推广和销售增长。​ 积极寻求与合作伙伴的合作机会，拓展产品的应用场景和市场渠道。与合作伙伴进行商务洽谈、合作方案制定和项目实施，确保合作项目的顺利推进，实现互利共赢的合作目标。​ 三、任职要求​ 教育背景​ 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。​ 工作经验​ 具有3年以上产品管理工作经验，有成功主导产品从0到1上线及持续迭代优化的项目经验者优先。熟悉产品全生命周期管理流程，对产品开发过程中的各个环节有深入的理解和实践经验。​ 专业技能​ 熟练掌握市场调研、需求分析、产品规划、项目管理等产品经理核心技能，能够运用科学的方法和工具进行产品管理工作。​ 具备良好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具（如Excel、SQL、Python、GoogleAnalytics等），能够通过数据分析洞察用户行为和产品问题，为产品决策提供数据支持。​ 熟练使用产品原型设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），能够独立绘制高质量的产品原型图，清晰表达产品设计思路和交互逻辑。具备一定的UI/UX设计知识，对用户体验有敏锐的感知和追求。​ 熟悉敏捷开发流程，能够运用敏捷项目管理工具（如Jira、Trello等）进行项目管理，有效协调团队资源，保障项目高效推进。​ 个人素质​ 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场趋势和用户需求，提出具有创新性的产品解决方案。​ 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同背景的团队成员进行有效的沟通和协作，推动项目顺利进行。在跨部门合作中，能够充分发挥协调和整合资源的能力，解决团队间的矛盾和问题。​ 具备较强的责任心和抗压能力，对工作充满热情，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持积极的工作态度，确保项目按时交付。面对复杂的业务问题和紧急任务，能够冷静分析、果断决策，积极寻找解决方案。​ 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和公司业务变化的需求。关注行业动态和新技术发展趋势，积极探索将新技术应用于产品创新的可能性。​ 四、薪资福利​ 具体薪资将在面试过程中根据候选人的综合表现进行确定。​​ 福利待遇​ 完善的社会保险，为员工提供全面的社会保障。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、。​ 提供良好的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长，为优秀员工提供晋升管理岗位或技术专家岗位的机会。鼓励员工内部转岗和跨部门学习，拓宽员工的职业发展路径。​ 定期组织各类培训和学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。支持员工参加行业研讨会、培训课程等外部学习活动，拓宽员工的视野和知识面。​ 舒适的办公环境和丰富的团队活动，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。公司定期组织团队建设活动、户外拓展、文化娱乐活动等，增强团队凝聚力和员工归属感。

负责车间生产运营

南寨工业区厂招工 喷粉临时一人 点焊一人 按时发放工资 联系电话

东庞村不锈钢诚聘 包装1名 激光切1名 夜班最好

家庭陪伴师 10000-12000 做饭做家务，辅导4年级孩子写作业，有辅导孩子学习的经验，做饭好吃，辅导孩子学习 40岁以下

自理护老 下午4点半-7点半 5500元 照顾独居老俩口，老人自理（拄拐），老人脚骨折，需要搀扶上厕所，做饭打扫卫生，有时会陪老人去医院（家属跟着）做饭打扫卫生

家政阿姨 月薪8500/休4，不休可补工资 照顾4岁宝宝，负责孩子的饮食起居

懂设备管理、水利（河道）、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

要求熟悉图纸，擅长现场管理，会做简单资料。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责: 1.参与产品的设计与研发，配合推进项目执行 2.协同团队成员，保障项目质量与交付进度 3.持续学习新技术，改进并优化现有工作流程 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能高效整合内外资源 2.适应能力强，可迅速融入团队协作环境 3.态度积极，乐于迎接挑战，追求个人成长

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力

岗位职责: 1.负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理 2.保障生产流程高效运转，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.监控产品质量，确保产品达到既定标准及客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅推动跨部门协作 2.工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力，可按时达成工作目标 3.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对和处理突发状况的能力

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

岗位职责 1.全面主持育肥猪场的日常运营工作，制定并落实科学高效的生产方案，保障猪场稳定有序运行。 2.统筹猪群饲养管理全过程，包括疫病预防、生物安全体系建设等，确保生猪健康生长，提升育肥成活率与经济效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作规程，并监督执行情况，推动生产流程规范化、精细化管理。 4.负责团队人员的培训与发展，强化员工专业技能与责任意识，构建协作高效、执行力强的工作队伍。 任职要求 1.具备3年以上育肥猪场实际管理经历，有大型规模化猪场工作经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程，掌握常见疾病防控措施，具备独立处理养殖技术问题的能力。 3.拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标，确保工作高效推进。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

岗位职责： 1、统筹装修项目全过程管理，保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成； 2、搭建并带领项目团队，细化任务分配，强化团队协作与执行效率； 3、主导项目劳务与材料的招标流程，优化资源配置，提升采购效能； 4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督，定期开展检查与考核； 5、协调各方关系，及时处理项目推进中的各类问题，确保工程顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有大型装修项目完整落地经验者优先； 3、掌握装修行业相关技术规范与标准，具有扎实的施工现场管理能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能应对复杂工作场景； 5、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和综合素质。