经理徒弟福利待遇： 1.薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2.每三个月一次晋升机制，确保公平公正公开的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。晋升前景广阔！助你实现开宝马、住别墅的目标 3.定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4.绩效奖金+丰厚年终奖； 5.每周开展公司全额承担的集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，轻松融入团队氛围； 6.提供免费专业培训及出国旅游学习机会； 岗位职责： 1.主要负责郑州及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系拓展，宣传公司品牌与产品知识，开拓业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导带教； 4.后期独立负责二线市场的运营管理工作

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展市场铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

公司急聘！！！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘销售储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+渠道佣金+包住，综合工资5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，还赠送暖心师父带你上路； 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 晋升机制： 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、团队协作，负责公司产品运营推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 任职要求： 1、经验不限，可接受应届毕业生，退役军人优先，爱好篮球者优先。 2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳。 3、能够服从公司管理，有上进心，有激情，敢于创业。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），入职缴纳团险 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期组织团建活动等多项奖励 4、晋升空间：内部选拔，每3个月一次晋升机会，不设“空降兵” 【任职资格】 1、年龄22岁-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届生及退伍军人报名优先 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房销售相关业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：涧西区武汉路香港城 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无加班安排。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验：不限工作经验。 代理销售国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品包括PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，助力工业自动化控制系统的高效运行。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌协同，覆盖液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。

销售经理福利待遇：1.薪资6000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；，团队协作，集体荣誉2.三个月一晋升保证公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。晋升空间大！到你开宝马住别墅3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；4.绩效奖金，丰厚年终奖；5.每周都会举行公司免费集体活动带你吃带你玩，洛阳智曼克让你拥有假的温暖，聚餐，户外活动，快速融入企业；6.免费培训，出国旅游学习等机会；岗位职责：1.主要负责郑州和河南其他城市，产品推广，客户维护；2.负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划；3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。4.后期独立运营二线市场

岗位职责： 1.负责公司银离子抗菌剂系列产品的市场推广与销售工作，完成指定的销售业绩目标。 2.开发新客户、新市场，并维护与现有客户的长期稳定关系，深度挖掘客户需求。 3.深入了解行业动态和竞争对手信息，及时反馈市场趋势，为公司产品策略提供建议。 4.为客户提供专业的技术咨询和解决方案，协助解决应用过程中的问题。 5.定期拜访客户，进行商务谈判，签订销售合同，并负责货款的回收。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、材料、市场营销、纺织工程、生物技术等相关专业优先。 2.具备1年以上化工助剂、精细化学品、抗菌材料或相关B2B行业的销售经验者优先。 3.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 4.学习能力强，能快速掌握银离子抗菌产品的技术知识和应用场景。 5.性格开朗，积极主动，抗压性强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.能适应短期出差。

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

健康是生命之本，财富是生活之源。 中国正快速迈入老龄化社会。 健康财富规划师为每个家庭量身定制医疗、养老、财富一体化解决方案。

工作时间自由，可居家办公 工作内 1、通过微信社交软件和有意向的客户进行沟通，客户资源丰富 2、了解客户需求，解决沟通客户遇到的问题。日常维 护客户，促进成单。 3、办公室办公无需风吹日晒跑客户 4、想高薪的家人，期待你的加入 1、性別不限，氛围融洽。 2、对销售工作有热情、不排斥，想要长期稳定发展 且积极乐观 工作地址：老城区春都路10号院

♻高薪诚聘 ✅仓库理货2名4000-5500 ‼整理货物、装车，，年龄18-53岁，白班9小时， ✅捡泡沫普工5每班130-260 ‼男女均可，年龄18-50岁，8小时三班倒（0:00-8:00，8:00-16:00（16:00-24:00） ✅电动三轮车司机一名 3000-5500元，底薪加提成，年龄55岁以下。 ☎:

急招餐厅早餐服务员一名，工资 2800-3000 地址九州池北门西五百米，美豪酒店电话

要司机，半天活，谁歇着。

盒马鲜生万达店促销一名 档期：1.10-11，17-18，24-25（共计6天） 工资待遇：120+10 时间：9-12，15-20 要求：踏实认真，性格外向活泼，必须要有健康证，公主鸽子勿扰！ 有意者请联系我（同步）

洛阳市栾川县招矿棉板吊顶

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

勤奋好学，掌握专业知识，懂营销理念，有AI思维，短视频营销与线下推广。

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强劲竞争力，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，不断拓展市场空间，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并践行公司经营与服务理念，并落实于实际工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考以达成结果； 5.勤奋踏实，能承受压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的故事便可开启！

会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单薪资福利:工资电联男女均可

1：通过公司提供的优质渠道，精准挖掘具有高潜力的意向客户。 2：负责与客户沟通对接，针对客户需求提供报价服务，跟踪订单进展，推动成交并完成合同签署，发展长期稳定合作关系。 3：客户属性：成交后转为持续合作型客户，非一次性交易客户（即单次成交后仍具备后续合作价值），通过不断积累优质客户资源，实现业绩稳步快速增长。 4：薪资福利：无责任底薪3000元+提成+奖金+双休+五险，享各类节日福利待遇。 5：工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00（无需打卡考勤）。 6：任职要求：性别不限，大专及以上学历，接受零经验人员，应届毕业者优先考虑。 !!!我司诚邀热爱销售事业、积极进取、踏实稳定、渴望高收入的有志青年加入团队！期待您的加入！！！

岗位描述：​全国客户开发 通过企业名录系统（如启信宝/天眼查）筛选制造业采购经理，每日有效电话沟通≥30家（机械、热电厂等行业优先）匹配西门子、ABB、施耐德等进口品牌产品组合方案，单月新开发有效客户≥10家独立完成客户需求对接→报价方案制定→合同签订→订单跟进，协调技术团队远程提供设备参数解读（如PLC选型、伺服系统兼容性说明） ​客户关系维护： 您将负责推动公司西门子等各类自动化设备的销售业务，包括策略规划、市场拓展、客户关系管理以及提升市场份额，同时保持与客户的长期合作关系。 主要职责： 制定并执行销售策略：分析市场趋势，识别客户需求，制定并实施有效的销售策略，以实现销售目标。市场拓展与业务开发：负责新客户的开发和维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，建立长期合作关系。 任职要求： 学历背景：专科以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：有团队管理经验者优先。 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；良好的沟通能力和人际交往能力；具备高度的责任心和职业道德。 工作地点： 公司总部或指定销售区域（洛阳） 工作时间： 早上9：00-晚上18：00七个小时(双休) 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工福利。入职缴纳五险，双休，节假日全休，年假（百分百有） 职业发展： 在自动化设备销售领域，您将有机会获得广阔的职业发展空间，逐步晋升为区域销售经理、销售总监等高级管理职位。同时，公司将提供丰富的内部培训和学习资源，帮助您不断提升专业技能和管理能力。 岗位挑战： 作为自动化设备销售经理，您将面临市场竞争、客户需求多变等挑战。为了应对这些挑战，您需要不断学习和更新自己的知识，密切关注市场动态，灵活调整销售策略，以满足客户需求并赢得市场份额。同时，您还需要积极应对各种突发事件，如客户投诉、产品故障等，确保问题得到及时解决，维护公司形象和客户关系。

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度拓展连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的专项销售政策与策略方案； 3.主导与大客户的前期对接、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护，实现全流程闭环管理； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格策略调整、合同到期续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期稳定合作，提升与连锁餐饮关键决策人之间的沟通质量与信任关系； 6.协同各区域经理推进连锁客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司激励奖励，从业人员平均月收入8000-12000，表现优异者月薪可达15000以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内开展工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

办公室内工作，无需外出，任务简单易上手，工作氛围轻松，提供一对一业务指导与培训 福利待遇： 1、享受社会保险（五险） 2、正式员工可享婚假、产假、生日福利、节假日礼品及员工旅游等福利 3、提供公平公正的晋升机制和广阔的职业发展空间 4、拥有成熟完善的培训系统，涵盖全面的培训内容 5、定期组织丰富的团队建设活动及部门集体活动 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班不加班不加班），行政班制非行政岗位！ 2、法定节假日按国家规定执行 任职要求： 1、具备责任心和进取心 2、性格外向，工作积极主动，认真踏实 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力 4、主打轻松工作、快乐增收，无经验要求，上手快，发展前景明朗，项目合规正规 5、年龄要求：22-40岁

招聘环保设备销售经理，有建材、工业品或者环保工程销售经验

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！