经理徒弟福利待遇： 1. 薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 三个月一晋升，提供公平公正公开的晋升通道，为员工创造广阔的发展平台。晋升空间大！助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 绩效奖金+丰厚年终奖； 5. 每周举办公司免费集体活动，带你吃喝玩乐，洛阳智曼克让你感受家的温暖，聚餐、户外拓展，快速融入团队； 6. 免费专业培训，提供出国旅游与学习深造机会； 岗位职责： 1. 主要负责郑州及河南其他城市的市场推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立运营管理二线市场

工作内容及要求 1、承接线上流量，及时接待并推动销售转化！ 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交！ 3、负责客户跟进及售后维护工作！ 任职要求 1、年龄要求：20-34岁，性格积极，乐观热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话标准。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标。 3、接受零经验入职（有家具、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 5、沟通协调能力佳——可高效对接客户与采购方，推动交易完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel进行基础数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪资待遇：底薪3200-4500+提成+晋升通道！ 2、晋升空间广阔：可发展为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力低，客户成交率高！ 4、无夜班、不加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，平衡生活与工作，单双轮休，上班时间8:30-18:00，午休两小时，每日工作七个半小时！ 6、福利完善：节假日正常休假，定期组织团建聚餐，氛围融洽，零食供应充足，年终奖金分红，提供成长培训机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！诚邀志同道合者加入！

1. 通过公司提供的优质渠道，精准开发并挖掘高意向潜在客户。 2. 负责客户对接工作，根据客户需求提供报价服务，全程跟进订单进展，推动成交落地，完成合同签署，发展稳定合作关系。 3. 客户属性：成交客户将转化为长期合作资源，非一次性交易客户。通过持续积累优质客户，实现业绩稳步、高效、可持续增长。 4. 薪资福利：无责底薪3000元+提成+奖金+双休+五险，享各类节日福利待遇。 5. 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00（无需打卡考勤）。 6. 任职要求：不限性别，大专及以上学历，接受无经验者，应届毕业优先考虑。 !!!我司诚邀热爱销售、积极进取、踏实稳定、渴望高收入的有志青年加入团队！期待您的加入！！！

你有能力，我有平台； 你有目标，我有机会。 不画饼、重实干、看结果， 只要你敢拼，收入不设上限！ 你要做： 带团队、做业绩、拓市场、管流程 我能给： 高底薪+高提成+晋升机会+舒适团队 只要你： 敢闯、敢拼、能带兵、能打胜仗 欢迎直接私聊/投简历

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

岗位职责： 1、负责在河南区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店，构建连锁化运营体系； 2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩，确保达成公司设定的营收目标； 3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务； 4、完成总部下达的其他提升整体业务运营水平的相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关工作经验； 3、不适用于具有地产等重资产项目从业背景的人员； 4、具备良好的沟通能力，熟练掌握商务谈判技巧； 5、有文旅集团工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先 有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 人性化工作时间＋周末双休不加班！ 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利

洛阳市西工区招装修木工，夜班六个小时

宜阳招指挥5000上一休一，停车方便可以自己做饭，限年龄，50 以内，55 以内，电话，同步。

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偃师万达广场对面，需要两个搬运工，东西不算多，价格100一人，搬完结账，咨询 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责公司X-RAY检测设备、SMT设备、工业CT及铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或市场营销专业优先； 2、三年以上工业设备销售经验，熟悉SMT行业设备、X-RAY检测设备、工业CT、铸焊件检测设备或工装夹治具领域之一； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，适应短期出差 5. 具备较强的职业素养与团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

岗位职责： 1、规划并落实企业营销策略，推进智能装备产品的市场开发与销售业绩提升； 2、带领销售团队，完善业务流程，提高团队整体效能与客户服务质量； 3、研究市场变化趋势，挖掘潜在商机，制定切实可行的市场切入与应对策略； 4、发展并巩固与核心客户的长期合作，开拓多元化的业务合作路径； 5、整合内部协作资源，保障营销项目高效落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上相关领域销售管理经历，有成熟成功的市场开拓经验； 3、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，能有效激发团队完成目标； 4、了解智能装备行业市场环境，掌握行业发展方向，具有良好的市场判断力与决策水平； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系，处理商务事宜及复杂问题能力强。

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

公司介绍：本公司专注于为各类企业、团队及个人提供金融服务产品，主要涉及银行类信贷服务，非人群皆有机会匹配适合的金融方案。 产品名称：个贷不看查询 全国可进件 进件要求：满足三无条件即可申请，无需社保、无需公积金、对征信查询次数无严格限制；若客户持有其他循环授信的大额额度，或拥有超过2万元额度的信用卡，即符合进件资格。 额度：最高可达30万 进件流程：通过线上扫码获取白名单，提交相关信息，5分钟内完成额度审批，随后可直接提款，全程无需面签、无需电话审核。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不要求工作经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速适应岗位工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，入职后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，落实各项营销方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的工作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），欢迎有志之士加入。

工作内容：公司提供客户信息，联系开发新客户，推广公司产品，维护老用户。 待遇：法定节假日均放假，定期组织团队旅游，岗位晋升，基本工资+全勤+补助+高额提成，能力突出上不封顶。

职位详情 因公司业务发展需要，现招聘3-4名选品专员。 性别不限，年龄要求18至28岁，稳定性强，具备良好的沟通表达能力。（无相关经验者可安排岗前培训） 综合收入2000-6000元（含基本工资+绩效+提成），表现优异者收入上不封顶。 联系电话：***********

岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，带病长期生存成为普遍现象，养老与医疗资源日益紧缺。银发经济正成为推动社会发展的关键增长领域。 我们致力于为万千家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合支持体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融相关司法问题。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售训练，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，提供全球研学机会。

公司介绍：本公司专门为各大企业、团队及个人提供金融类产品服务，专注银行类信贷解决方案，只要非黑名单客户，均有适配产品 产品名称：个贷不查征信 全国可申请 申请条件：三无客户可准入，无需社保、无需公积金，对征信查询次数无严格要求，若客户持有其他金融机构的循环授信额度，或拥有额度超过2万元的信用卡，即可提交申请 额度范围：最高可贷30万元 办理流程：线上扫码获取白名单、填写相关信息，5分钟内完成审批出额，支持直接提款，全程无需面签、无需电话审核

岗位职责： 1、统筹区域门店经营目标的实现，推动门店落实公司营销策略，指导并监督各项经营指标的执行，保障门店运营目标顺利完成； 2、负责区域内下属人员的业务指导、培训管理与工作监督，持续提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估及奖惩措施； 3、主导区域内外部社区资源的拓展与关系维护，策划并推进义诊活动的落地实施； 4、开展团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行过程并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经历； 3、具备出色的组织协调能力、领导力以及良好的沟通协作技巧； 4、具有3年以上管理20人以上团队的实际经验。 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等