岗位职责： 1、统筹规划全国智能设备销售战略布局，科学调配市场资源，保障销售目标达成。 2、牵头组建并管理全国智能设备销售团队，落实日常运营管理工作。 3、监督并跟进各分公司销售任务的推进与执行情况。 4、统筹渠道资源整合，设计渠道销售政策与运作模式。 5、推动全国智能设备销售模式的构建与落地推广。 6、协调各方资源，提供全国范围内的销售支持与业务协同。 7、拟定智能设备销售策略，策划并组织实施营销活动及客户推广方案。 8、协助事业部实现年度经营业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备5年以上政府信息化领域市场销售经验，熟悉政务服务自助设备的市场运作方式。 3、拥有一定的行业客户及渠道合作资源。 4、具备良好的领导力、沟通技巧以及团队组织与协作能力。 5、能适应全国范围内短期出差安排。

1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成项目/产品销售和服务。

岗位职责 1、了解电商领域发展动态，结合公司战略方向与经营规划，积极拓展抖音电商平台客户资源，深入挖掘潜在客户需求，推动广告类客户的合作达成； 2、持续维护客户关系，扩展客户网络，深度理解客户业务需求，探索潜在合作机会，提升客户粘性，促进长期稳定合作； 3、整合公司内部资源，为客户提供专业的整合营销解决方案，参与方案提案，跟进项目执行过程，按时完成项目总结与复盘工作； 4、依据双月销售指标，制定切实可行的执行计划，统筹进度管理与整体推进，确保销售目标如期完成； 5、定期开展客户数据分析与信息归集，配合市场调研工作，输出有效反馈以支持业务决策。 职位要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上互联网销售或营销工作经验，有KA客户运营经验者优先； 3、具有较强的商业敏感性、市场观察能力，富有团队协作意识，目标感强，服务意识佳； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、销售团队及跨部门同事，保障协作顺畅； 5、执行力突出，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，始终保持积极进取的工作状态。

岗位职责: 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范管控。 3、深入掌握公司LED及相关产品知识，完成实地操作演练并积极推进项目落地推广。 4、统筹管理区域经销商团队，协同开展业务支持、绩效考核、能力培养，提升服务满意度。 5、组织实施区域经销商及具体项目的销售预判与目标达成。 6、推进并落实区域月度、季度及年度销售考核任务及相关配套工作。 7、全程跟进区域各类项目销售进展，并提供必要支持与资源协调。 8、高效执行公司及上级交办的其他工作任务，及时反馈执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，有办公、工业、市政类项目经历者优先考虑； 2、三年以上项目型销售工作经验。 3、具备较强抗压能力，能适应区域内的人员调配及经常性出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、高温补贴

农村自建房、别墅业务经理

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售任务指标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 任职资格: 1、学历不限 2、具备电话销售经验者优先考虑 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验 工作时间: 上午08:30-12:00 下午14:00-17:30 周日休息

职位描述 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售指标与任务； 2. 开展所辖区域新客户的开拓及现有客户关系的持续维护； 3. 收集并分析区域内客户需求，协同技术团队为客户制定针对性解决方案； 4. 汇总所辖市场的相关信息，及时反馈市场动态； 5. 组织起草并推进区域内销售合同的签署工作； 6. 跟进所辖区域销售回款，落实应收账款的催收管理； 7. 编制投标文件，并参与所在区域的政府类招投标活动； 8. 收集区域内售后客户的意见与建议，联动技术部门保障售后服务质量； 9. 按时完成各类日常报告和业务报表的提交； 10. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上IT行业面向政企大客户的销售实战经验； 3. 掌握基本的市场营销流程与销售技巧； 4. 了解政府采购及招投标操作流程； 5. 能够独立完成标书和销售合同的撰写； 6. 对IT类产品具备较扎实的专业知识基础； 7. 熟练运用Office办公软件； 8. 性格外向，亲和力强，具备良好的沟通协调能力； 9. 可适应河南、河北区域内的出差安排。

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。 工作地点： 远程办公，无需坐班 薪资福利：高额保底薪资+销售提成，优秀者可参与公司原始股权

薪酬详情 薪资范围：8k-15k/月，依据团队业绩产值确定 提成方式：团队业绩提成+公司利润分红 奖金补贴：绩效奖金，年终分红 上班时间 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 职位详情 1. 利用公司分配的客户资源，带领团队达成每月销售目标； 2. 按照既定销售流程，持续优化沟通话术与跟进策略； 3. 维护团队运作机制，通过传帮带促进成员能力提升； 4. 为组织储备核心管理人才，构建可持续发展的人才梯队，打造高绩效团队； 任职要求 年龄：33-40岁优先考虑 具备10人以上销售团队管理经验者优先； 认同正向价值观，具备积极进取的工作态度

为加快园区电商产业集聚，推进招商引税工作高效开展，现面向社会公开招聘电销团队主管，诚邀有梦想、有能力的人才加入，携手共建优质电商产业园区。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，本科及以上学历优先录取。 2.擅长分析数据，销售技能培训，以及团队的激励管理； 3.能够及时优化团队的不足，提供解決方案； 4. 两年以上团队管理经验，有电销团队管理经验者优先； 【岗位职责】 1负责销售团队的建设和发展工作，及时处理部门工作环节中出现的问题，给予下属工作上的指导和支持； 2、监督并落实团队业绩的完成，帮助团队完成销售技能的提升，提高销售团队的整体业绩； 3、根据团队的情况，针对性进行培训，建立完善的培训体系和激励方案； 4、定期分析团队工作情况，整合团队业绩，转化等数据，分析问题，优化销售计划和方案，并监督落地给出结果； 5、管理并考核销售人员，帮助选拔，培养销售团队，打造高产出氛围佳的销售团队； 6、持续为团队赋能，提高团队人效，不断提供新的测试方案，创新优化销售及活动形式； 【薪资福利待遇】 1、薪资待遇：底薪6500+园区管理费15%-25%+奖金不等+业绩提成+返税提成10%-20%+团队所有提成的2%-5%； 2、上班时间人性化：上午9：00 —12：00，下午13：30-18:00，单双轮休、节假日带薪休假； 3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪。 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

谁在家闲着没事干20多天活有证的焊工证联系

五险一金 无经验要求 全职 兼职 分拣 打包 理货 薪资日结 五险 包住 包吃 长白班，吃住不花钱，拎包入职，可提供棉被()，不需花任何费用。 (工作轻松简单易上手，坐岗，上班穿自己的衣服) 一，[招聘职位]：包装，分拣，扫码，贴商标，封口，日期打码，质检等； 二，[招聘要求]: 年龄16-60周岁，踏实稳重，身体健康，手脚灵活。 三，[薪资待遇]:290-320/天 按天计算制，综合工资7500--8000/月，可预支工资，每月还有800全勤，正式工每天吃饭时间正常算工时，短期临时工不算。(，短期工可做完现结) 四，[上班时间]： 白班：早上9点-晚上8点 夜班：晚上8点-早上8点 中间吃饭休息2个小时，每天工作10个小时，可 自愿加班(有事可调休)五，[上班地点]：可以就近分配，入职可以自己选择上班地址和岗位。 六，[福利待遇]: 1，免费吃饭，包早中晚三餐(两荤一素). 2，免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网 线齐全。 3，为员工办理五险一金。提示：本公司发布内容真实有效。 [温馨提示]：外地求职者或者急需住宿人员，当天11点之前前来面试，当天可以安排住宿!

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1，负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2，叉车设备的日常维护 3，学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 4，熟悉分拨路由，货区分布等 5，整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 1，能吃苦耐劳 2，有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 1，配工作服，节假日公司发放福利。 2，各类假期：灵活排班4天，过年放假约14 天。 3，员工福利：公司互助基金，中秋月饼到 家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4，多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 5，提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖；

批腻子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

梦云喃（民族风情会客厅）招聘信息 诚聘，期待您的加入   ○ 管理岗 楼面经理（底薪+绩效+奖金）：6000-10000 销售经理（底薪+绩效+奖金）：5000-8000 副厨师长（底薪+绩效+奖金）：9500-10000 主管（底薪+绩效+奖金）：4000-6000 楼面部长（底薪+绩效+奖金）：4000-4500 传菜主管（底薪+绩效+奖金）：4000-5000 荷王（底薪+绩效+奖金）：4500-5000 炉灶主厨（底薪+绩效+奖金）：8500-9500 凉菜主管（底薪+绩效+奖金）：7500-8000 蒸炖主管（底薪+绩效+奖金）：4500-5500 主墩（底薪+绩效+奖金）：6500-7000   ○ 特殊岗 新媒体（底薪+绩效+奖金）：6000-8000 民俗演绎人员（底薪+绩效+奖金）：5000-10000   ○ 基层岗 服务员（底薪+绩效+奖金）：3200-3800 传菜员（底薪+绩效+奖金）：3500-4000 收银员&吧员（底薪+绩效+奖金）：4200-5000 领位（底薪+绩效+奖金）：4000-5000 前厅保洁（底薪+绩效+奖金）：3000-3500 普通打荷（底薪+绩效+奖金）：3500-4000 普通洗捡（底薪+绩效+奖金）：3000-3500 炉灶厨师（底薪+绩效+奖金）：7000-7500 尾灶厨师（底薪+绩效+奖金）：5500-6500 切配（底薪+绩效+奖金）：4000-5500 凉菜师（面点）（底薪+绩效+奖金）：6000-6500 凉菜学徒（底薪+绩效+奖金）：3500-4000 蒸炖员工（底薪+绩效+奖金）：3200-3500 洗捡组长（底薪+绩效+奖金）：3200-3500   应聘联系人： 前厅联系人： 李女士：

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

（后厨承包，主营：烧烤，炒菜，凉菜，烤鱼干锅等）有意向的打电话联系。 招聘：营销经理数名，底薪+全勤+提成

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

我们正在招聘一位首席营销官（CMO），全面主导公司市场营销战略的规划与落地实施。 工作内容： 1. 策划并推进市场营销战略，涵盖品牌塑造、产品宣传、数字化推广、公共关系等方面； 2. 带领市场团队，保障各项市场方案高效落实； 3. 洞察市场动态，根据环境变化优化调整营销策略； 4. 联动其他职能部门，协同促进公司业务持续增长。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备8年以上市场营销从业经历，其中5年以上团队管理经验； 3. 具有卓越的领导才能和团队组织能力； 4. 拥有良好的沟通协调技巧，能够与内外部合作伙伴顺畅协作； 5. 对市场发展方向具备敏锐判断力，能快速响应并优化策略。

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

不刷Kpi真诚沟通！欢迎投递简历~ 精准客户资源 无责任底薪+绩效+提成+奖金500-2000； 9:00~12:00/13:30~18:00单双轮休，节假日带薪休假，年假约20天； 薪资持续增长，入职两个月新人平均收入5~8K，转正员工平均8~15K；销售冠军月薪可达3W以上，真实数据可供参考。 【任职要求】 1、不限学历、经验与年龄； 2、有意向从事销售工作且无基础者，提供全程指导，手把手教学； 3、普通话标准，学习门槛低，上手快。 【岗位福利】 1、社会保险（五险）+公积金+大病医疗保障； 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3、入职即配备TOP前5精英一对一辅导（带薪培训）。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理-合伙人！！！ 晋升机制公开透明，发展空间广阔（全程带薪培训支持） 【工作内容】 1、通过公司提供的高意向客户名单，以电话回访、微信跟进方式推进业务升级； 2、全程线上操作，无需外出跑动； 3、纯办公室作业，所有客户资源及沟通工具由公司统一提供； 4、负责售前咨询、售中答疑，成交后交接至运营团队处理后续，仅需完成异议处理与签单环节即可。 我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心； 高德地图作为高价值客户流量聚集平台，月活跃用户达4亿，其中包含1.6亿车主用户，月搜索量超亿次。2021年6月起全面上线本地生活服务功能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、客户开发及市场推广工作（工厂直接对接诊所及中西药房）； 2、负责区域内市场信息的采集、整理与分析，建立并定期更新客户档案，保持客户关系稳定发展； 3、根据公司安排，协同代理商开展客户拓展，达成既定的业务开发目标； 4、公司提供客户资源，无需自行寻找（配备工作手机，话费实报实销）。 任职要求 1、大专及以上学历，药学类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备医药行业从业背景，有同类岗位工作经验者更佳； 3、具有较强的市场开拓与推广能力，善于沟通协调，具备良好的问题分析与解决能力

我们是凡碧诗毛孔专研中心，专注五大毛孔类型的个性化皮肤改善方案，仅限面部护理，以先进仪器为核心，搭配专业手法，现拥有全国300家连锁门店！ 岗位职责： 1. 主导公司核心产品及主推服务的内容战略设计，打造具有行业引领性的标杆项目。 2. 深入剖析产品优势，联合培训与研发团队，提炼核心卖点、用户问题解决路径及标准化沟通话术，并覆盖销售端、门店端及渠道端全面赋能。 3. 构建品牌专属内容人格与价值框架，保障各平台传播语言统一、风格一致。 4. 策划并运营“用户说（真实案例）”、“品牌说（专业输出）”、“达人说（口碑推荐）”三大内容模块，依据不同平台（抖音/小红书/私域/视频号/B端）特性进行精准适配与分发。 5. 牵头高转化内容（如教学视频、测评内容、vlog、护理记录）的创意构思、脚本创作及制作全流程跟进。 6. 统筹外部内容合作资源（达人/KOL/KOC），从需求传达至成片交付全程把控内容质量与调性，确保投入产出比。 7. 建立舆情监测机制，定期收集各平台用户评价、负面反馈，及时识别并预警声誉风险。 8. 制定舆情应对策略，联动客服与运营团队，将负面声音转化为展现专业度与责任感的品牌机会。 9. 发掘并强化正面用户反馈，推动优质口碑沉淀为可复用的内容资产。 10. 搭建内容数据监控体系，每日追踪五大关键指标：曝光率、完播率、互动率、跳转率、转化核销率。 11. 每周输出《爆品内容数据周报》，完成归因分析，提炼高效内容模型，快速指导后续内容优化方向。 12. 运用A/B测试等方法，持续迭代内容策略，提升整体内容营销回报率。 任职要求： 1. 5年以上内容营销工作经验，其中至少3年深耕美业或高单价消费品领域。 2. 具备成功打造全网爆款内容的经历（单条视频/笔记实现引流成交超XX单），并能清晰拆解背后的方法逻辑。 3. 拥有丰富的达人资源整合经验及供应商协作管理能力。 4. 具备深度洞察力：善于捕捉用户痛点、产品亮点与社会情绪的结合点。 5. 具备系统化思维：能将分散的内容动作整合为可复制、可持续的内容战略体系。 6. 数据驱动意识强：坚持用数据验证效果，以数据支撑决策，而非依赖主观判断。 7. 风险敏感度高：对舆论变化保持警觉，具备良好的危机应对意识。 8. 文案功底扎实：熟练掌握多种写作文体，包括种草文、销售文案、脚本撰写、专业科普等。 9. 工具应用熟练：精通主流数据分析工具（如蝉妈妈、新红）、SEO辅助工具及轻量级设计剪辑软件（Canva/剪映）。 10. 具备优秀的跨部门协作与项目推进能力。

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、根据公司各部门招商需要，协同内部团队协作，完成候选人邀约、面试安排及入职进度跟进等全流程招聘支持工作。 2、负责招商相关信息的撰写、归集与发布，执行简历收集与筛选、电话沟通及初步面谈等具体招聘事务。 3、定期汇总招商相关数据，汇报进展成果，对招商执行情况进行复盘分析，并协助优化后续招商策略。 任职要求： 【认同并践行公司企业文化和经营方针】 1、具备良好的组织协调与人际沟通能力； 2、有服装销售、化妆品销售、微商或美业从业背景者优先录用； 3、招聘激励丰厚，月收入可达1万以上

岗位职责： 1. 负责郑州地区景田百岁山产品的销售运营与管理工作 2. 策划并落实销售策略，确保销售任务达成 3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升整体作战能力 4. 开发并维护客户资源，增强客户合作粘性与满意度 岗位要求： 1. 拥有3年以上快速消费品行业销售管理经历 2. 对郑州市场有深入了解，具备良好的市场判断力 3. 具备出色的团队领导力及跨部门协作能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进度，确保目标有序推进； 2、优化业务人员日常绩效指标，助力整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极销售氛围，推动团队挑战更高目标； 4、定期开展业务流程及销售技能专项培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、有线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与员工状态管理，具备成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与发展意愿； 4、熟悉家庭教育行业，愿在该领域深耕长期成长； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验丰富者薪资可议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

一、岗位职责 公司主营白酒业务，负责维护公司提供的100%精准大客户资源，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升与长期增长。 二、任职资格 1. 年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年以上销售工作经验者优先录用； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于挑战高收入； 4. 拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+高额提成+开单奖励+五险+每日精美礼品，月综合收入15K以上； 2. 明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，周日固定休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假，享有带薪婚假、年假等假期； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，视同加班并享有多倍工资补偿； 6. 其他福利：不定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，老板亲切、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐，周边紧靠国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐便利，生活丰富，工作轻松无压，无需加班。