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区域经理
区域经理
开发新客户维护老客户
区域主管
1.5-2万元/月
区域总监5-10年学历不限客户/渠道开发及运营企业销售管理经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经验15人(含)以上个人团队建设及管理能力制定区域营销计划
1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标; 2、负责辖区内市场的分销布局与渠道拓展工作; 3、依照计划和规范开展客户拜访,并及时填写拜访跟踪表及终端拜访记录; 4、按标准建立客户信息档案,持续维护良好的客户关系; 5、搜集市场动态及竞争对手信息,并按时向上级反馈汇报; 6、开展市场调研,发掘具有发展潜力的区域与目标客户; 7、按公司要求规范张贴各类宣传物料; 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 附:仅限快销品行业人员应聘(需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验),不接受跨行业转岗人员。 1、大专及以上学历; 2、具备3-5年快消品领域(矿泉水或饮料)区域市场销售实战经验; 3、思维灵活、表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、对市场变化敏感,具备较强的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力; 5、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、熟悉市场营销相关理论知识,掌握基础财务常识,熟练操作常用办公软件。
销售区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
开发维护餐饮客户
区域总监社保1-3年大专及以上悦享焕郑州合伙人
核心职责:做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局:负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营,主导制定并落地执行业务增长策略; 优化服务链条:提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务的运营效率与用户满意度; 构建共赢网络:拓展优质加盟资源,甄选标杆门店,复制推广标准化运营模式,实现多方协同发展; 锻造区域铁军:培养专业店长队伍,建立长效人才发展机制,推动团队高效协作与持续进阶; 定义市场标杆:实现高增长业绩目标,巩固品牌在区县市场的领先优势与用户心智占位。 我们寻找这样的领军者: 区域操盘老手:具备3年以上实战经验,熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑; 商业开拓先锋:富有创业精神,有从0到1突破区域市场、打造完整商业闭环的成功经历; 资源整合专家:掌握成熟招商方法论,具备门店赋能落地实操案例,资源统筹能力突出; 绿色经济布道者:认同环保与循环经济理念,价值观契合品牌发展方向; 高绩效斗士:适应快节奏工作环境,结果导向明确,持续追求卓越表现。 黄金赛道: 国家战略赛道:把握政策机遇,切入万亿级循环经济蓝海市场(全国布局,前景广阔); 顶尖平台:知名品牌支持+强大供应链体系+完善培训机制=低风险开启区域负责人事业; 精英成长生态:直通行业高端峰会,享资深导师1v1指导+系统性成长培训,加速能力跃迁; 高价值回报机制:达成业绩目标即享丰厚区域利润分成,优秀人才优先晋升市级/区域管理层! 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位! 若你深耕本地市场,志在统领一方,在绿色经济浪潮中实现事业突破,欢迎加入!
区域经理
此岗位涉及到全省出差,因此居住地不做要求,可以是全省范围内任意地区,目前还需福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地的销售经理加入, 1.负责与客户的信息沟通,商谈并订立合同,完成区域年度业务指标: 2.负责客户关系管理,定期与客户进行沟通,保持良好合作关系; 3.开发负责区域联营商,筛选客户信息,维护区域内客户关系: 4.有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员: 5.遵守公司业务流程规范以及各项制度,能与各相关部门做好有效沟通,及时协调和解决销售业务过程中的问题: 6.负责完成上级指定的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、一年以上销售或市场开拓等相关工作经验; 3、爱岗敬业、有团队合作精神、执行力强、为人正直; 4、具有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品、等相关的车间班长,生产负责人,品控,质检、采购的工作经验者优先考虑, 5、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。 目前急需12省级销售经理的加入,具体省份有:福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津 你有能力,我有空间; 达到集团要求,由集团出资开分公司由您占股和经营; 世界那么大,来华美万邦赚够了就能尽情自由!
通讯行业区域总监
1.1-1.5万元/月
区域经理经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
我们现在做的是通讯行业,招聘的是区域总监,主要的业务范围是对接管理和培训你所负责区域(该区域以你住所附近优先安排)的相关人员(通讯门店人员,专业跑宽带人员以及一些合作的商户等),教会他们如何出单以及开展业务。
区域销售经理
8000-20000元/月
区域经理1-2人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司客户的开发和维护,定期访问客户,探寻客户需求,定期帮新老客户做建材活动 2.负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判 3.负责公司相关招商会的筹备,执行实施 任职要求: 1.具有良好的市场洞察力,市场分析能力和团队精神,责任心强 2.具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧 3.熟悉招商洽谈各步骤流程工作 4.能适应出差
销售经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
招聘区域销售经理底薪2000+提成上不封顶 1男女不限,有销售经验优先 2吃苦耐劳,给年轻人一个机会 3能力越强你的收入越多 4期待你的加入,
区域总监1-3年学历不限销售经验团队招募及培养开城经验市场活动策划及执行较多出差
本岗位为销售与管理兼具的职位,仅考虑纯管理方向的候选人请勿投递 底薪8000元,独立带队运营,具备医美行业拓展经验者优先录用 福利待遇:无试用期,带薪适应岗位,五险+高额提成+各类奖励,月综合收入5万元起,每月休息5天 对于跨行业加入的各位区域负责人,请做好从基础起步的准备!把握机会,站在成熟体系上加速前行!
区域销售经理
5000-10000元/月
区域经理6-10人3-5年高中及以上区域销售较多外勤销售额提成
工作时间灵活,工作地点郑州市巩义、荥阳、上街区,中原区,负责本区域业务发展,公司安排培训
河南郑州诚招大型加工厂拷克平车加工厂拷克平车加工厂工艺严谨,工人稳定,月结,联系电话
平车工月结
诚招大型加工厂 拷克平车加工厂 拷克平车加工厂 工艺严谨,工人稳定,月结,联系电话
郑州
1月2日 21:18拨打电话
河南郑州12左右有8捆小红砖,在文德路与鼎瑞卸车,有叉车联系:
叉车工
12左右有8捆小红砖,在文德路与鼎瑞卸车,有叉车联系:
郑州
1月2日 21:14拨打电话
河南郑州招聘熟练机工5名夫妻优先,一个款干到放假,活多量大。侯庄
缝纫工3-5人
招聘熟练机工5名夫妻优先,一个款干到放假,活多量大。侯庄
郑州
1月2日 21:13拨打电话
餐饮收银1-2人
陶文路华莱士招聘长期工,前台收银、后厨操作员1名,18~40岁男女不限,能上早晚班,半天班工资,2800~3800电话:
郑州中牟县武汉市大型酒店门头招钢结构承包、钢结构安装铝板、(有登高证.焊工证、保险者优先)
钢结构铝单板钢结构承包
武汉市大型酒店门头招钢结构承包、钢结构安装铝板、(有登高证.焊工证、保险者优先)
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年博士及以上
见面细聊,有工作经验优先
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人,自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营,可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目,亏了‬公司承担,赚了‬对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需‬要你出房租 3,不需‬要你出水电‬物业费 4,不需‬要你花钱请工人 5,可全职,也可‬以兼职 6,教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有: 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商; 1、欢迎有销售经验的精英; 2、欢迎有创业梦想的大咖; 3、欢迎想开家政公司做老板的人; 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
销售经理/主管经验不限学历不限
你好,如果你也是初来郑州打拼的年轻人。 如果你也怀揣梦想,不妨耐心看完以下内容,或许将为你开启全新的人生机遇! 在优先集团,许多人已实现买车买房的目标。 目前郑州职场是去年12月从北京迁入设立,现有在职员工200余人。 在我们这个平台上,想要获得可观收入和成果,前提是踏实肯干、积极学习、服从执行。 公司销冠入职七个月便购入保时捷卡宴,董事长月收入达80万元。 员工中拥有宝马、奔驰者大有人在。(欢迎实地参观,亲眼见证) 若你觉得这些难以置信,超出认知范围,那或许我们尚未有缘相遇,毕竟选择往往大于努力! 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业; 集团现拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(总部位于北京及广州),以及两家自主生产研发工厂; 目前集团员工总数超4600人,其中商务开发团队逾3000人。 二、公司主营项目 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床测试,成功推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器(已获30余项专利技术)。 我们的市场优势: 「一线明星温碧霞代言」、「CCTV品牌中国栏目推广」、「中国人保承保1000万元」、「国家认证3A级诚信企业」 三、项目介绍 当前主推【独家眼部抗衰】项目(含专用仪器+配套产品)。你可能尚不了解其含义,简单来说:30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题,传统方式仅能通过【手术切眉】解决。而我们突破行业局限,真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,即可改善眼部乃至面部衰老状况。 该技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著,精准填补市场空白,必将成为未来3-5年美业发展的引领力量! 四、【行业机遇】 90年代抓住股票,2000年后赶上房产,2019年前布局抖音,都成就了大批先行者。站在时代的风口,机会从来不缺。 眼下,全国数亿人长期面临眼部衰老困扰,却始终没有一家企业能实现非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术,彻底打破美业三十多年的技术僵局,未来1-5年内将席卷国内百万级美业门店。 项目自2022年6月面世,仍处于发展初期,正处于快速扩张阶段。 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院超5000万家,且每日新增开业门店超过8000家(美业为朝阳产业,市场空间巨大) 五、【工作内容】 通过公司提供的客户资源(美业老板联系方式),以电话或微信形式对接,介绍我司抗衰项目,推动美容院老板达成合作,协助其启动爆卡拓客并实现业绩变现。 合作模式零风险:无需美容院老板提前投资购买设备、产品或加盟付费。 我们先帮助门店做出实际效果,消费者认可后,再洽谈合作事宜,降低决策门槛,实现双方共赢。 六、【薪资待遇】 1、收入结构:入职后每成交一单,提成3000-40000元(24小时内发放),新人首月最高记录15单!销冠历史单月30单,月入20万; 2、商务部现有3000多名同事,入职满六个月者,平均综合月薪超23000元;工作流程标准化,开单成交难度低; 3、自2022年5月启动眼部项目以来,表现优异者已达月入20万,多人稳定月入10万以上(可实地查证); 4、普通干年薪30万,用心干年薪50万,全力拼年薪可达300万; 5、真实可验证,因平台优势明显,在这里轻松获得远超其他行业的高收入。欢迎前来公司考察核实。(高提成机制下,月入十万的销售新人比比皆是) 6、优质平台+自身努力+正确心态=必然收获! 七、【岗位要求】 1、不限学历,不限经验,年龄24-36岁(特别优秀者可放宽至40岁左右); 2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用,重点培养; 3、追求稳定、不愿持续投入者勿扰,仅招募对高收入有强烈渴望的人才! 【工作时间】 1、每日09:00—18:00 2、做六休一,周日固定休息【加班自愿,管理人性化】 【我们提供的支持】 1、岗前培训:入职即享系统化培训课程及SOP操作流程,总监与销冠一对一指导; 2、数据支持:公司统一提供全国范围客户资源,只需专注前端沟通; 3、收入上限:在优仙平台双轨发展——专注个人业绩者,销冠月入8-20万;带领团队者,享有伯乐奖+管理奖金,优秀团队长(总监级)平均月薪20万;目前最顶尖团队长管理200人团队,月收入达60万; 4、经验门槛低:绝大多数同事此前并无相关行业背景,大家同一起点出发,不靠关系、不拼人脉,全凭个人奋斗。10%新人入职三个月内实现月薪5-8万及以上(可查证) 【预约面试】 请提前一小时预约面试时间
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验
岗位职责 1.人员管理 -负责台球助教团队的招聘、培训、考核与日常管理,保障团队成员的专业能力和服务质量达到俱乐部标准。 -制定并落实助教人员的排班方案,科学调配人力,确保俱乐部日常运营顺畅高效。 -关注助教的工作表现与心理状态,定期开展沟通交流,做好情绪疏导,增强团队稳定性与工作热情。 2.客户服务管理 -协同助教为顾客提供专业的台球技术辅导与优质服务,提升客户体验感与长期粘性。 -主动收集客户意见与建议,并及时整理上报至管理层,助力服务流程优化与品质升级。 -妥善应对客户投诉及突发纠纷,采取有效措施化解矛盾,维护俱乐部品牌形象。 3.活动策划与组织 -策划并执行各类台球赛事、主题活动及教学课程,扩大俱乐部在本地市场的认知度与吸引力。 -配合管理层推进宣传推广工作,参与制定营销方案,促进客流增长与业务拓展。 任职要求 1.技能 -退伍军人、具备创业背景或从事过销售、市场营销类岗位者优先考虑。 -熟悉台球教学体系,掌握实用的教学方法,拥有一定实际授课经验与指导能力。 2.管理能力 -具备较强的团队组织与协调能力,能够高效带领助教团队完成各项任务目标。 -拥有良好的语言表达与人际互动技巧,能与客户、员工及上级保持顺畅沟通。 3.工作经验 -有台球俱乐部助教管理相关经历者优先,了解行业运营特点与服务流程。 -拥有其他服务类或培训类岗位管理经验者亦可择优录用。 4.个人素质 -热爱台球运动,对行业发展具有高度认同感与参与热情。 -工作态度端正,责任心强,具备抗压能力与职业操守。 -外形得体大方,服务意识强,具备良好的职业道德与行为规范。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1、制定部门销售目标、销售策略、预算规划及激励方案; 2、开展客户分析,拓展客户资源,维护长期稳定的合作关系; 3、组织实施销售人员的培训、指导、能力提升、日常管理与绩效考核; 4、推进销售团队搭建,为公司持续发展培养并储备优秀人才; 5、组建并运营销售队伍,优化销售流程,确保销售任务达成; 6、具备出色的团队领导力、沟通技巧及说服能力。 任职要求: 1、具备2年以上电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,富有亲和力; 3、责任心强,能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~了解我们~ 1.有规模:10多家分公司+3家营业部(集团总部位于河南省郑州市管城区) 2.资深企业:成立15年,河南本土企业,集团员工超500人 3.有保障:持有专业代理记账许可证,荣获中国财税服务百强典范单位 4.培训育才:每年投入10万元用于技术骨干与管理人才的培训学习 5.新员工融入:实行“1对1”导师制,保障新人有人教、有人带、有人帮 6.休息合理:双休制,法定节假日正常休假 7.智能化:采用智能做账软件,精准高效 工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 工作地点:管城区未来路郑汴路,集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口(无堵车困扰,通勤无忧)
销售经理学历不限
急需招兵买马,面完试就上班! 朝阳行业,社会刚需,复购率高,做的越久,老客户越多,工资越高!销售稳定无淡季!18号发薪!绝不拖欠! 不外出,办公室办公,工作氛围轻松愉快!工作好上手!无压力!只要开单有各种奖金福利! 岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源,客户来访量多,轻松上手; 2、公司具有完善的培训机制,带薪培训,一对一带教帮助新人开单; 3、解答客户的问题,了解客户需求,对客户进行日常维护; 4、业绩好提成高奖金也高,月收入轻松破万! 5、想长期沉淀于一个行业,积累时间价值。 任职要求: 1、热情开朗,积极上进; 2、有事业心,有赚钱欲望。 薪资标准: 综合底薪5000+提成+开单奖励+大单奖励+销冠奖励 上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:00,月休四天
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监生日福利5-10年大专及以上销售管理市场管理战略管理
技能要求:销售策略,营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营,完善管理制度与流程建设,推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划,结合总体目标编制年度销售计划与预算方案,全程监督执行过程,确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队,组织开展人员培训与业务指导,提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇:公司高层管理岗位,具体薪资面议,高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动,如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式,营造家人般的团队氛围
销售经理/主管社保3-5年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验厨具面销/陌拜经验快消品销售经验洗碗工餐饮电话销售后厨面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验酒店用品
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场的开发与后期维护工作。 一、薪资福利: 1.综合底薪4000-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月薪可达20000以上; 2.本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元,统招生适用); 3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同; 4.享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益; 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动; 6.日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况; 二、任职要求: 1.具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用; 2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑; 3.有过自主创业经历者优先考虑; 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑; 5.执行力强,具备高度责任心与良好服务意识; 6.拥有基础水电维修技能者优先录用; 7.身体健康,符合岗位入职基本条件; 8.个人征信状况良好。
市场营销部经理
5000-6000元/月
销售经理年终奖3-5人3-5年大专及以上区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
主要负责我们这个仓库里边那个运营一边有电商运营一边有这个嗯市场营销这两个方面需要但是必须都有而戏正和大专以上的文化生物水
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网
岗位职责: 1、主动联系并开发新客户,提供上门免费办理产品的服务 2、持续跟进老客户,定期回访合作客户,维护稳定持久的合作关系 3、达成公司设定的销售目标,提高产品在负责区域的市场覆盖率 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2、有销售相关工作经验者优先考虑 3、工作积极主动,具有责任心、抗压能力及良好的服务态度 岗位福利: 五险一金:依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排:法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀:体检、心理健康服务。 培训发展:内外部课程与晋升通道。 员工活动:团建旅游、兴趣社团等。
城市经理
5000-11000元/月
城市经理经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成
公司做AI自动剪辑视频变现项目等互联网项目,本月计划招一名合伙人,要求年龄在25~50岁,人品好,无需经验,有兴趣详谈! 1.有创业经验或想法的优先 2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。 3.有一定的思维逻辑。 4.属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势。 5.正在寻找稳定项目的互联网创业合伙人。 我们寻找的不是普通想要打工者,所以小白勿扰,安于现状勿扰!!谢谢
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等相关产品),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与流程规范,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备2年以上销售岗位工作经验,拥有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养,沟通协调能力强,擅长商务谈判,具有责任感、团队合作意识,品行端正,踏实敬业,积极进取。 福利待遇: 1、享受法定节假日休假,五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利(节日福利、生日礼金、健康体检)、奖金激励(项目奖金、挑战奖励、激励奖金)及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴等) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴
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