岗位内容： 1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的组建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景 2. 熟知销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力

岗位内容： 1. 统筹并推动区域内的销售运作，确保达成公司既定的销售任务。 2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场推广方案。 3. 开展市场需求调研，采集行业动态，完成市场研判与趋势预估。 4. 搭建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 有烘焙领域销售或市场管理经验者优先，对年龄和学历不设限制。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于人际互动并具备良好的团队合作态度。 3. 对市场变化反应敏锐，具备独立分析问题、判断形势和解决实际问题的能力。 4. 承压能力强，自我驱动力强，能迅速融入并适应工作节奏。

一、岗位职责 1．负责巩义区域内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行与后续服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅津贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

我司是小红书河南区域代理商独代，开发河南本地小红书中小商家，招聘小红书区域负责人，开发河南本地小红书广告投放客户，有团队管理能力，50人以上管理经验，市场开拓销售开发经验，有河南本地生活，律师，教培，家政等本地客户资源优先，有互联网大厂工作管理经验优先。

岗位职责： 1.负责公司客户的开发和维护，定期访问客户，探寻客户需求，定期帮新老客户做建材活动 2.负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判 3.负责公司相关招商会的筹备，执行实施 任职要求： 1.具有良好的市场洞察力，市场分析能力和团队精神，责任心强 2.具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧 3.熟悉招商洽谈各步骤流程工作 4.能适应出差

岗位职责： ①依据公司战略规划，开展产品推广与团队管理，确保达成设定的销售指标； ②深入挖掘并拓展大客户资源，主导公司重点营销合同的洽谈与签署； ③掌握行业发展趋势，及时应对销售过程中出现的问题与挑战，制定切实可行的销售策略； ④结合销售任务与市场拓展计划，制定销售费用预算，并监督执行过程； ⑤指导、激励和培养团队成员，建设高效专业的销售队伍。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过35岁，性别不限； ②具有快消品、商超或食品领域2年以上销售工作经验； ③具备出色的沟通能力，拥有敏锐的市场洞察力与判断力； ④具备较强的客户开发能力，有冷冻食品行业经验者优先考虑； ⑤能接受出差安排，抗压能力强，勇于迎接挑战，具备良好的客户关系维护能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、五险一金、通讯补助

1. 战略规划与目标实现： 依据公司整体发展战略，制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划，全面统筹区域销售业绩达成与市场份额提升工作。 2. 销售管理与落地执行： 将销售目标合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期开展销售数据分析，动态优化策略，保障各阶段任务高效完成。 3. 团队搭建与组织管理： 统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织架构建设，负责人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制设计，打造专业性强、执行力高、稳定性好的销售管理梯队。 4. 市场运营与渠道优化： 全面管理大区分销网络，持续优化渠道体系结构，提升经销商协作水平，推进重点渠道（如商超、便利店、餐饮、特通等）的拓展与精细化运营。 5. 市场研判与竞争响应： 组织开展区域市场调研，深入掌握行业趋势、消费行为变化及竞品动态，快速制定应对策略并推动实施落地。 6. 客户关系深化： 主导区域内重点客户（如区域连锁、核心经销商、战略合作伙伴）的对接与关系维护，整合资源解决关键问题，增强客户满意度与合作粘性。 7. 预算管控与成本优化： 编制并监督大区运营预算执行，科学控制人力、物流、推广等各项支出，提高资源配置效率，确保区域盈利水平稳步提升。 8. 高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。 任职要求： ● 本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； ● 5年以上快消品行业从业经历，其中至少3年区域管理经验，具备矿泉水、饮料类企业大区经理或同类岗位经验者优先； ● 仅限快消品行业背景人员，不接受无相关经验的跨行业应聘者； ● 熟悉快消品运作模式，拥有丰富的渠道运营、团队管理与市场实战经验； ● 具备出色的策略思维、领导才能、沟通协调能力及抗压素质； ● 对数据敏感，具有较强的市场分析、判断决策与问题处理能力； ● 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备优秀的报告撰写能力； ● 能够适应高频次出差，具备跨区域统筹管理能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇 + 高额绩效奖金 ● 五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游 ● 每年多次调薪机会，激励优秀人才成长

洁尔阴”私密健康管理事业部致力于“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营，专注于为中国女性提供私密健康管理的整体解决方案。目前合作网络覆盖全国中高端日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构，拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。 （培训岗位） 工作内容： 1. 负责河南、湖北、安徽、江苏等地区域内所有门店的运营管理，传达并落实公司各项活动政策。 2. 面向代理商及加盟店开展产品知识、操作技能等相关专业内容的培训指导。 3. 组织并推进加盟店营销活动执行，提升终端销售表现。 4. 涉及渠道包括日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构（根据实际需求分配至对应部门） 职位要求： 1. 形象良好，气质出众，普通话流利，具备优秀的表达与授课能力 2. 热爱培训工作，勇于接受挑战，对女性私密健康领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力 3. 有私密项目培训或管理经验者优先考虑 4. 公司提供系统化岗前培训支持 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+培训提成+绩效奖金+门店销售提成+出差补贴+综合福利 2. 社保缴纳+节日福利+生日关怀+话费补贴+高温津贴 3. 定期组织专业知识与技能培训提升 4. 提供广阔的职业发展通道与晋升机会 5. 公司统一安排住宿 薪资范畴：8000-12000 加分项 具备以下行业背景者优先：保健养生·美容护肤·医美服务

1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标； 2、负责所辖区域市场的分销布局与渠道拓展工作； 3、按照既定计划和要求开展客户拜访，并如实填写拜访跟踪表及终端拜访记录； 4、依规建立并完善客户档案，持续维护稳定的客户关系； 5、及时搜集市场动态与竞品信息，并向上级主管反馈汇报； 6、组织实施市场调研，发掘具备增长潜力的区域与客户资源； 7、按公司规范张贴各类宣传物料，确保品牌展示符合标准； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 附：仅限快消品行业人员（需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验），不接受跨行业求职者。 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品区域市场（矿泉水或饮料品类）销售实操经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、对市场变化具有敏锐洞察力，拥有良好的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 5、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、熟悉市场营销基础知识，掌握基础财务知识，可熟练操作常用办公软件。

1、负责区域经销商门店的运营统筹、营销活动策划及实施推进，确保销售目标的达成。 2、熟悉定制家居产品的核心优势与销售策略，能独立完成客户接洽、订单转化、团队培训及店面日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力，拥有2-3年相关销售工作经验； 2、可适应出差安排，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报； 3、有定制家居、建材类品牌专卖店运营或渠道管理经验者优先。

要10名叉车工，360一天，开门红包1000，新人入职奖金5000 还剩10个名额，想来速来联系 工作地址；安徽芜湖

工地厨师，一日三餐及卫生，大约用餐人数60～70人。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 客房服务员，底薪2500+全勤+绩效+提成，不点布草，不查房，房间好做，联系！尚经理

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招明3天博学路附近兼职50名 要求：服从安排，不要染发纹身，16～40岁内，最低3天 室内身高150以上都可以 时间：7～20白班 内容：辅助，指引，听现场安排，轻松不累，干过的都知道 待遇： 155/天+管饭+干完结账 位置：博学路地铁口附近 集合时间：明天6点50之前到指定地点集合 报名流程：姓名+电话+ ，不接受的不要报名。

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

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业务员 不是催收！！正规法律服务行业！ 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 无需相关从业经验，入职后由专人全程带教，零基础也可快速上手，无专业门槛，跨行无忧，想增加收入的伙伴欢迎了解！ 工作内容： 1、公司提供线上与线下结合的全流程获客支持，帮助你高效挖掘客户资源，推动新老资源快速转化； 2、沟通了解客户需求与实际情况 3、促成客户委托意向，完成签约及签单流程 4、无需掌握法律专业知识，精准客源支持，成单效率高，在职员工平均月薪过万，收入破万是常态 薪资待遇：无责底薪3000元起（可面议）+提成10%（可面议）+绩效奖金 上班时间：9:00－12:00 14:00－18:00 午休2小时 不加班，每日工作7小时，单双轮休！ 节日福利、生日关怀、五险保障、小型团建、定期旅游，节假日依法休假（无需调休补班） 有意向的伙伴，欢迎加入我们！ 项目合伙人 公司专注于法律咨询服务，涵盖个人与企业债务纾困、融资陪跑、法商教育等领域。致力于为债务人提供全面履约重建方案，具备显著市场优势，布局全国业务，立足万亿级潜力市场。 为把握行业发展窗口，加快业务拓展步伐，现面向社会诚招项目合伙人，携手开拓新版图！ 如果你： • 看好金融及法律服务领域的发展前景，希望依托成熟商业模式实现更大价值； • 渴望参与式合作，追求成果共享，而非仅限于传统雇佣关系； • 拥有相应资源或能力（如流量运营、市场拓展、团队管理等），愿意长期共同深耕此赛道； 请立即联系我们！我们已具备明确发展方向和坚实运营基础，期待与你并肩同行，共创事业新篇章！

京东3C现招聘城市拓展经理，负责本市所辖区域包括区县及乡镇的门店拓展、招商及后续运营管理，综合月收入6K-10K，提供社保。 薪资结构：无责任底薪4000元+销售绩效（含手机与运营商产品）+拓展奖励800-1000元/家，综合收入区间为6K-10K。 任职要求： 1.具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经历，有国代或厂家服务背景者优先考虑。 2.负责辖区内门店的开发与日常维护，跟进运营数据并推动优化。 3.执行公司产品政策，确保各项方案在终端有效落地执行。 4.工作时间10:00-19:00，每周工作六天，休息一天，出勤管理弹性灵活。

郑州亚之中公司招聘 销售经理，若干名， 熟悉钢材销售 有工作经验优先， 底薪提成工龄奖年终奖五险， 性格开朗，有良好的沟通能力， 有经验优先。

推广开拓公司主营业务：油烟清洗及消杀除四害 商用大型油烟机、油烟管道、油烟净化器、风机清洗、厨房整体保洁、室内外消杀除四害（例如，饭店酒店，商场美食城、学校食堂，企事业单位餐厅，医院餐厅、机关单位等一切需要油烟清洗及消杀的场所）； 岗位要求： 1、富有激情，勇于挑战，年龄23岁-55岁间，踏实肯干，团结友爱、有责任心。 2、具有较强的沟通能力及项目推动能力，较强的自我驱动能力，良好的抗压能力。 3、较强的学习能力、懂一定的销售心理及客户谈判技巧。 4、熟悉业务领域，能整合公司及自身资源全力开拓客户渠道。 5、能独自驾车出行洽谈项目，已成交客户的关系维护和新增用户的促成，关注项目动态并反馈给领导部门，及时沟通并给出合适建议。 6、会使用办公软件、能独立处理询价、报价、合同重要条款的协商及合同签订等事宜。 7、恪职尽责，谨遵从领导安排的未尽快事项。 任职要求： 1、只要有能力，高中以上学历即可，有强大的销售内驱力，踏实肯干，有责任心。 2、有c+驾驶证并熟练驾驶手动及自动机动车。 3、有行业相关经验或者掌握大量客户资源者优先 4、小区办公，介意勿扰！ 公司福利待遇 1、弹性的上班机制，享受法定节假日。 2、底薪7000，提成上不封顶，业绩越多提成越高，按月发放。 3、公司提供免费岗前培训，有免费住宿场所（公司附近）。 4、公司提供交通工具，外地市项目有餐补等补助。 5、公司购团体责任险、职工保险。

有营销经验者优先！能带团队者优先！ 工作内容维系客户，踏实肯干，月入五位数不是问题！业绩可持续可累计！

合伙人，销售经理

薪酬福利 1、朝九晚六 2、缴纳社保，享受带薪培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、节日福利、下午茶点、团队建设、生日关怀 岗位职责 1、负责团队的组建、培育与管理，维护团队协作关系 2、对接案件并分派至办案律师，实时跟进案件进展 3、学习掌握谈案技巧及相关法律知识，提升专业素养 4、赴目标城市开展合作律所孵化工作，高效完成团队搭建 5、组织实施业务团队培训与能力提升，带领团队开展业务拓展 任职要求 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，特别优秀者可适当放宽条件 2、能接受全国范围长期外派（每次3-6个月，每年2次），每两个月享一次探亲假，公司承担往返交通费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经历 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、积极进取，对法律行业有热情并愿意长期发展 发展方向 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入

岗位福利：高额提成，工作满1年及以上，年收入可达20万以上，每三个月依据考核结果提供晋升机会，城市经理/省区经理岗位空缺时优先内部选拔。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 福利待遇：下午茶供应、节假日福利；底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 工作地点：省内各大中医院、中医馆 岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的入驻邀请及日常维护； 2、开展区域内医生的持续维护与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多渠道方式，协助医生熟练操作平台，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，按照公司销售目标推进并完成所辖区域的业绩指标； 4、配合收集并分析区域内医生数据及行业信息，提出切实可行的优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定； 6、承担团队人才的选拔、培养与管理职责，带领团队达成区域整体目标。 任职要求： 1、具备三年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备优秀的沟通能力； 3、了解基本网络知识，熟练操作常用办公软件，具备中医药背景者优先考虑； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备互联网医疗销售背景者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者亦优先录用。

富锶山泉天然水郑州办事处诚聘： 郑州市二七区、金水区，业务主管2名！ 负责区域：金水区、二七区流通及特渠市场 岗位职责： ①负责流通、餐饮、酒店等渠道的开拓与客户维护 ②负责达成各项绩效考核指标 任职资格： 1.年龄25-45岁，性别不限 2.具备2年以上水饮类行业渠道销售经验，拥有丰富流通、餐饮、酒店客户资源者优先 3.熟悉金水区、二七区的流通市场环境 4.具备独立分析与解决市场问题的能力，思维敏捷，沟通表达能力强 工资待遇：4000元+提成+补贴+奖金 欢迎加入我们