岗位内容： 1.制定并执行有效的营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2.开发所在片区的新客户，同时维护现有客户关系； 3.达成销售目标及业绩考核指标，持续提升客户满意度； 4.研究分析市场动态与发展趋势，为公司决策提供可行性建议； 5.协助管理层进行战略规划：作为企业内部智囊，参与经营管理与发展方向的研讨； 6.该岗位以销售为主（占比3/4，负责指定区域市场开发），设有基础销售任务，享有业绩提成奖励（100-400元/吨），项目奖金最高可达500-1000元/项目；其余1/4工作内容涉及办公室事务及临时交办任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，年龄******，具备不少于三年BD相关工作经验，能独立开拓市场；熟悉本行业市场情况，具有较强的市场拓展能力； 2.拥有出色的谈判与沟通技巧，商务形象良好；应变能力突出，能兼顾客户与公司双方利益进行思考；具备积极正向思维，专注解决问题而非推卸责任，勇于突破自我设限； 3.执行力强，可承受一定工作压力，工作认真负责，服从安排；主动担当，面对任务不推脱，全力以赴完成公司交付的工作； 4.必须熟练驾驶，能够适应省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。 【薪资福利】 转正后薪资构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨），表现优异者月薪过万；助理岗位根据项目参与程度发放项目奖金，提成另计。请注意，追求高提成者建议选择片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30； 每日工作7小时，每月休息6天，当日任务落实“三保”原则； 每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员：每月享有4天休息，周末或节假日期间因公出差，可在工作协调前提下调休；若未调休将额外发放奖金； 月出差超过15天享20%绩效奖金加成，出差费用实报实销。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年终奖金+年度健康体检等员工福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号

男女不限，有一定销售工作经验优先考虑，做事认真负责，能吃苦有团队合作精神。

工作时间： 早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休假 员工福利：五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责： 1.主动拓展潜在客户，负责跟进订单并完成成交全流程； 2.具备培养新人的能力，并能执行系统化带教流程； 3.分析市场动态，调整优化销售方案，提升团队整体作战能力； 4.组织早会、夕会及周会，具备动员部署与总结复盘能力 任职要求： 1.同行经验：具备技能类（全媒体运营）培训项目从业经历，曾带领核心团队人数达6人以上； 2.实绩要求：亲自带教培养员工不少于4名，且团队达成既定业绩目标； 3.资源条件：自带一定资源，可从基层业务开展并带队起步； 具有一年以上电销结合面销的销售主管经验，有团队管理经历者优先 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，持有省级办学资质，拥有????????年技能岗前培训与就业安置经验，自成立以来办公地址从未变更。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直营重点建设项目，师资团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理技术人员组成，现设有三个实训基地及多个产线见习合作基地，全力支持学员实现高技能、高质量、高薪资就业目标

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体， 凭借实力稳步发展，并于2022年获得央视CCTV-17农业频道推荐品牌荣誉。 现运营全球10大品牌，累计服务超15000家经销商，合作百余家战略客户。 现面向社会招聘渴望高收入、追求高薪的农资销售人才！！！ 待遇： 底薪5000-7000+高提成（10-25个点），综合收入8k-20k＋ 岗位入门快，提供专业话术培训，入职即配备导师一对一指导带教。 作为中层管理后备力量重点培养，晋升空间广阔 上班时间： 早8:30-11:50—午1:30-6:00双休

我们专注于私域电商领域，拥有自主运营的小程序商城，公司提供精准客户资源，主要围绕日常生活所需优质商品开展销售转化，致力于真正的好物推荐与服务。 1.负责团队人才选拔与扩充，统筹运营工作的指导与监督，带领团队达成每月销售目标 2.梳理团队运营数据，进行工作质量检查，识别问题并制定有效的优化方案 3.及时响应团队在售前售后过程中遇到的难题，提供产品素材与销售支持 4.合理分配资源，协调部门内部任务分工与协同推进 5.主导新成员融入与培养，组织日常产品知识培训及业务能力提升 6.开展人才评估、任用及团队结构优化管理 7.营造积极团队氛围，落实员工关怀与心理疏导 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备2年以上销售主管工作经验，有快消品行业私域运营背景者优先 3.作风踏实进取，责任心强，热爱网络营销，擅长流程标准化建设、工作问题诊断及团队赋能

职位描述 1、负责区域内卫龙食品的市场销售。 2、提升铺货率，负责区域内客户的开发与维护； 3、按时拜访客户，做好客户及产品的售后工作； 4、定期完成公司产品网点开发及维护工作；5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6．经销商编制。 任职资格： 1．年龄20-40岁； 2．热爱销售，有快消品销售经验者优先； 底薪＋考核＋提成＋奖金＋福利＋年终奖

根据公司的销售任务，按时完成销售指标。

集团总部自20年起全资设立郑州分公司，新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为集团核心招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场超600家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户需求，精准答疑解惑，推动合作达成，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长 工作要求: 1.具备高效执行力和良好的语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压心理素质 薪资:底薪6000元+邀约奖励+高比例提成(7%-15%) 福利:带薪年假+节日礼品+不定期下午茶+定期团队活动 晋升通道：销售→主管→经理，晋升机制公开透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休!

招聘：业务经理 此项目不用摆摊，不用开店，。公司给你区域授权独家控销，保护你的地盘，只要你想干，让你三个月换车，一年就能换房，月入10万不是梦！男女私护是千亿刚需市场，人人有需求、复购无上限！我们的私护产品直击瘙痒、干涩、菌群失衡等痛点，天然温和配方，口碑实打实。总部给授权，药店、诊所、美容院、养生馆、私护店，销路广不愁卖。公司全程帮扶，给培训、教运营，零基础零经验也能轻松上手赚大钱。好机会，好项目不等人，赶紧来抢占你的专属市场吧！咨询电话:

宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体，市场竞争力强劲，2022年获央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。集团旗下拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商、百余位战略合作伙伴。 现诚招渴望高收入、追求高薪的农资销售人才！ 待遇： 底薪5000-7000+高额提成，综合月薪8k-20k＋ 岗位入门快，配备专业话术培训，入职即安排导师一对一指导带教。作为中层管理储备人才培养，晋升空间广阔。公司始终坚持“传帮带”理念：传——传授经验、传承技能；帮——帮扶成长、帮教实践；带——带领前行、带动发展。“传帮带”不仅助力新人快速掌握技能、融入团队、高效出单，也为导师提供锻炼机会，实现双向成就。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，了解销售流程，具备良好沟通能力，热爱销售工作 2、认同企业价值观，并愿为之积极投入 3、心态积极，有进取心和向善意识 4、乐于学习成长，主动参与公司各项培训活动 5、集团专注高端肥料领域，主营水溶肥、叶面肥、桶装肥、微生物菌剂，自建四座标准化生产基地，产品覆盖全国市场，需求量大，复购率高 您将享有的福利： 1、培训支持：涵盖产品知识、销售话术、实战带教及拓展训练 2、晋升机制：公开透明，多通道发展路径，每年两次晋升选拔 3、员工关怀：组织旅游、团建活动、茶话会、生日会及元宵、端午、中秋、春节等节日福利 4、薪酬保障：长期无责底薪，叠加高提成+奖金+分红+各类福利，行业领先提成比例，日奖、周奖、月奖（现金+实物）+年度奖励，平均月收入超20000元，在职员工目前月薪普遍在8000～50000元之间 工作时间： 上午8:30～11:50，下午13:30～18:00 每周日固定单休，法定节假日享受带薪休假，春节假期长达15至20天左右！！不加班！不加班！

冷库板（两边铁皮中间泡沫）15厘米厚，开一个16厘米的圆孔，郑州本地开孔一处，请问有能做的师傅可以联系张。

有专业焊铁艺大门不？有个大门要焊。。

有没有愿意出来架桥的师傅，主车副车各一，工资电话联系，地址河南郑州

【订单类型】:早9晚7 【具体位置】：玉凤路商城路 【阿姨薪资】：4000双休 【工作内容】：做饭做家务  会骑三轮车的  一位老人 【报名方式】:赵雨彤

✨——建业物业招聘——✨ 招聘：维修工 薪资待遇：月薪3650-4200元，五险一金、节日福利、工龄奖、 年休假 ☎王先生：

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

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岗位职责： 1、主要从事海信旗下家用电器产品销售工作； 2、根据公司下达的各项工作任务，制定科学、合理的营销方案，完成分公司下达的各项指标任务； 3、拓展销售网络和渠道，实现对终端和网络的科学、细致的管理，提升品牌占有率和品牌区域形象； 4、开展分公司下达的活动方案和自己组织的活动方案，进行竞品的调研，针对性制定营销策略； 5、渠道建设与维护、专卖店工作、套购工作开展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、至少两年相关销售工作经验，有家电行业销售经验者优先； 3、熟练使用MSOffice系列软件； 4、乐观自信，有较好的沟通能力与团队协作能力； 5、有驾照、有车。

岗位职责 1.本岗位无需出差，无须外出拓展客户，每日由公司分配当天主动咨询的客户资源； 2.通过电话与客户交流，介绍产品信息，并利用微信及时回应客户咨询的相关问题； 3.配合商务总监完成客户的后续跟进及日常沟通工作。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，上不封顶！ 2.福利体系：享受各类带薪假期、定期聚餐、团队建设活动、年度旅游等福利； 3.上班时间：8:30-17:30，每月休息6天。 任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 2.工作经验：不限经验（新人入职有专人指导，快速上手！）； 3.技能要求：具备良好的沟通协作能力、细致的观察力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； 4.态度要求：性格亲和、积极主动、作风正派、责任心强； 5.备注说明：渴望通过努力实现买房买车、增加收入者更适配该岗位。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1、负责提升有机食品门店员工的销售能力，推动业绩目标的实现； 2、负责团队搭建及人员培训相关工作； 3、带领团队落实公司制定的营销策略； 4、负责新门店的开拓与落地推进； 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的抗压能力，有全局意识，认同企业价值观； 2、目标导向明确，具备较强的学习意愿与能力； 3、拥有2年以上连锁行业运营管理及新店拓展工作经验；

岗位职责： 1.依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2.组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，推动公司整体收益增长； 3.结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按既定计划推进各项工作，确保目标落地； 4.激发销售成员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5.规划并优化销售培训机制，主导开展人员专项培训，监督实施过程并确保成效落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（表现突出者学历可放宽至大专）； 2.具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3.拥有6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4.具备出色的沟通能力与学习意识，具备良好的协作意识与团队融合能力； 5.抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售指标； 6.具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 7.掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的表达、协调及团队领导能力； 8.事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.健全透明的职业发展通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享有带薪年休假； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司销售目标的顺利实现 2、负责区域内客户的开发、关系维护及销量提升工作 3、搭建并维系与核心合作伙伴的良好协作，挖掘潜在业务增长点 4、保持积极的工作态度，具备优秀的职业操守和团队协作意识 任职要求： 1、具备较强的商务沟通能力与客户服务意识 2、适应高强度工作节奏，拥有良好的心理承受能力 3、认同豆制品行业价值，有志于在本领域长期发展 4、具备豆制品行业客户资源并实现有效转化者优先考虑 5、具有胖东来、永辉、丹尼斯、华豫佰佳、鲜风生活等商超系统食品品类入场及运营经验，并能达成业绩转化者优先录用 6、注重结果，具备目标驱动的工作习惯

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工作职责: 1、根据生产加工任务，编制相应的加工作业计划； 2、按照生产指令组织物料领取，确保原料及时到位； 3、依照公司标准规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、及时组织成品入库，确保加工流程闭环及质量达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上规模型企业工作经验，其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历； 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。

工作职责 1、主导公司内部CRM系统的迭代升级与性能优化，协同运营、客服、商务等多部门协作，制定契合业务发展路径、具备高扩展性、智能化特征且顺应行业方向的产品规划； 2、基于用户行为数据与实际需求，持续推动产品优化，提升系统易用性与用户满意度； 3、深入一线业务场景，精准识别业务痛点，并将其转化为可落地的系统化解决方案； 4、推动数据驱动策略实施，通过用户行为分析不断优化系统运行效率； 5、跟踪行业领先实践（如Salesforce、纷享销客等）及前沿技术应用（AI+CRM），挖掘新技术在业务中的创新应用场景； 6、配合实施团队开展面向各职能部门的产品培训与使用支持工作； 任职资格 1、本科及以上学历，8年以上CRM、SaaS类产品或销售工具设计经验，熟悉销售全流程运作机制； 2、具备供应链领域CRM中台建设或智能化改造项目经验者优先； 3、拥有从0到1系统搭建及从1到100持续迭代优化的完整实践经验； 4、具备敏锐的业务洞察力，善于利用数据分析支持产品决策； 5、出色的跨部门沟通与协作能力，能适应高强度、快节奏的工作环境；