公司正在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音平台开店，项目处于初期快速发展阶段，无论是否已有团队，只要你有意向成为抖音招商团队负责人，我们都诚挚欢迎。 1.利用多种渠道发布引流内容，高效获取潜在客户资源。 2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。 岗位要求 1.具备销售或招商相关经验； 2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法； 3.有强烈的致富目标和行动驱动力。 本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润合作机制，具体合作细节可面议。项目当前处于流量红利期，发展迅猛，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定相应的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、开展客户日常维护工作，定期与核心客户保持交流，掌握行业动态变化，适时优化销售方案； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告行业背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案功底扎实，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效激励、节日礼品、团队出游、省内省外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、开拓政企类客户资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为政府机关、事业单位、国有企业等企业级客户，负责业务对接、商务谈判及合作推进； 4、贯彻执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，及时开展客户售后回访并做好记录维护。 【任职要求】 1、性别不限，统招本科及以上学历（专业不限），具备1-3年面向企业客户的销售工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，职业操守良好，工作积极主动有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定的市场渠道资源； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品）或办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、高底薪加高提成机制，享月度销售冠军奖励及节日期间业绩双倍激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年休假、团建活动、节日礼品等； 5、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、内部举荐奖金等。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托现代化自有工厂，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念与现代食品科技”，为消费者及合作品牌提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 明星产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源系列 核心理念：践行“药补不如食补”，甄选优质原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易食用”的便捷健康食品。 -服务客户：健康类品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 -合作模式多样：支持单件、专属配方定制、联合开发、贴牌生产 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等平台建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 岗位职责： 1.负责工厂委托加工业务的市场拓展与客户开发； 2.主导OEM/ODM项目洽谈，跟进订单承接、生产排期、出货交付等全流程执行； 3.高效收集、整理并反馈客户需求与市场动态，提出可行性应对建议； 4.参与制定OEM业务发展策略，分解销售目标并推动落地达成。

招贤纳新 职等你来 #寻找与众不同的你# 招聘岗位 业务员(内贸+外贸) 3K~4K.13薪 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业; 2、语言表达能力强，沟通能力好; 3、有工作经验者优先。 4、懂CAD制图、英语者优先考虑。 福利待遇 1、缴纳社会保险; 2、公司为员工发放年终奖金; 3、对公司有突出贡献的员工评发优秀员工奖; 4、公司提供各项技能、管理培训; 5、对优秀应届毕业生做为定向骨干进行培养，晋升、调薪空间广阔。 上班时间:早上8:30~11:40，下午13:00~17:30 双休 加班补助 年底双薪 旅游福利 电话: 地址:郑州高新区长椿路6号明泰院内

岗位福利：高额提成，工作满1年及以上，年收入可达20万以上，每三个月依据考核结果提供晋升机会，城市经理/省区经理岗位空缺时优先内部选拔。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 福利待遇：下午茶供应、节假日福利；底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 工作地点：省内各大中医院、中医馆 岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的入驻邀请及日常维护； 2、开展区域内医生的持续维护与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多渠道方式，协助医生熟练操作平台，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，按照公司销售目标推进并完成所辖区域的业绩指标； 4、配合收集并分析区域内医生数据及行业信息，提出切实可行的优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定； 6、承担团队人才的选拔、培养与管理职责，带领团队达成区域整体目标。 任职要求： 1、具备三年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备优秀的沟通能力； 3、了解基本网络知识，熟练操作常用办公软件，具备中医药背景者优先考虑； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备互联网医疗销售背景者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者亦优先录用。

1.大专以上学历 2.郑州常驻3年以上 3.年收入10万以上 4.个体或有管理经验的主管优先 5.工资待遇：6000+提成+绩效

冻品生鲜销售经理，要求身体健康，口才好，男女不限，学历不限，有相关经验优先

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域的领先企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 ·开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户保持深度交流，准确把握其实际需求，提供个性化耐火材料应用方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩，持续扩大产品销量与市场份额。 3.团队配合与内部协同 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 ·参与公司销售政策制定及流程优化相关工作。 任职要求： 1.学历要求 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 ·拥有至少3年销售岗位经验，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3.职业素养及其他条件 ·热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标达成意识。 ·思维条理清晰，能独立开展市场工作，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金出差补助加班补助项目提成年底双薪

朝阳行业，可长期发展，无责底薪5000+社保。高提成，综合工资20000＋ 我们不是中介，我们主要是自媒体运营，新人都有老人带，快速起号，快速上手，行业半年以上人员都能一万以上，一年以上轻松两万。 岗位职责：主要从事郑州及周边城市店铺出租，转让，招商等，博主负责客户约见面，谈单短视频拍摄 我们是自媒体公司，不卖货，主要是帮店主转让店铺，场地招租，受店主委托发布视频，完成招租转让；我们的客户有要转让店铺的店主，有房东，也有一些招商的，还有一些中介，我们是收 任职要求：有强烈的赚钱欲望，有自驱力。不甘于平庸 年龄：25岁—38岁，因为经常出外勤，必须有交通工具，有销售经验，经常外勤，不用坐班，每周一到公司。有面销经验，思维敏捷，善于表达，有短视频或直播经验，不恐惧镜头， 岗位福利：入职上社保，团聚，旅游 教育背景：只要能力，不看学历，人生不要自我设限

二七区马寨要俩个人装快递近的速联系

招聘： 客房服务员5名，底薪3088 前台；6名 包吃住，月休4天 法定节假日三倍薪资 缴纳五险，新店 工作地点：经开区第八大街经南三路全季酒店 联系电话，

装肯德基门20个，现在要人今天能来的联系

明天需要一个中工，有时间了联系。

招聘：北三环，中州大道晨旭路，室内保洁1名，月休四天，管早饭，午饭，，60岁以内， 水吧客服2名，月休四天，管早饭，午饭，，38岁以内，

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

岗位职责： 1.负责UU跑腿履约环节的产品工作，涵盖产品方向的规划及具体方案的设计与落地。 2.对履约过程中的用户体验负责，能结合数据进行结构化分析，定位体验痛点，并持续推动产品优化。 3.联动上下游团队，减少履约异常发生的频率，提升平台处理履约问题的效率，通过产品机制与流程改进，不断提升配送服务体验。 任职要求： 1.3年及以上移动互联网产品相关经验，具备用户端产品交互设计能力，以及后台策略体系搭建能力。 2.熟悉用户行为心理，能够洞察用户在配送履约中的真实需求与情绪反馈，并据此迭代优化服务体验。 3.具备数据分析能力，可追踪关键指标波动，通过数据挖掘识别业务瓶颈并提出可行解法，运用ABTest验证优化效果。 4.逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼核心问题，抓住本质原因。 5.具备产品全周期规划能力，以及跨团队多任务协同推进和沟通协调能力。 6.有同城配送、O2O履约领域产品经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：互联网·即时配送·快递

技能要求：销售策略，营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队，组织开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动，如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式，营造家人般的团队氛围

岗位职责: 1.主导生产管理流程，确保生产运作符合公司标准与行业规范。 2.监督生产环节，保障产品质量与生产效率稳定达标。 3.持续优化生产流程，推动团队作业效率提升。 4.策划并执行员工培训计划，增强团队专业能力与工作质量。 5.负责生产设备的日常维保与管理，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，适应团队协作环境。 3.具备高度责任心与执行力，可独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质控制，能够提出切实可行的改进方案。 5.掌握扎实的机械知识或生产管理理论，能科学制定与调整生产计划。

法律朝阳行业！！！！ 岗位核心优势： 1.收入高：无责任底薪+多层提成机制，进入稳定期月收入2万以上，表现优异者可达5万以上 2.资源足：全国案件由总部统一输送，无需自行开发客户，专注服务转化 3.平台大：互联网与法律融合领域领先平台 岗位职责： 1、前期系统学习法律基础内容及客户邀约方法，同步提升管理、谈案与业务拓展能力； 2、外派至合作律所参与律所孵化工作，高效组建团队并承担管理职能。 注：本岗位需长期驻外派驻。 任职资格： 1、年龄要求：28-48岁。 2、专业不限，大专及以上学历，具备2-3年以上团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先； 3、具备良好沟通表达能力；执行力强；抗压能力突出且情绪调节能力强；具备基本逻辑思维与持续学习能力。

职责描述： 1、制定并落实产品战略：规划公司产品的中长期发展方向与阶段性目标，确保产品定位契合市场需求。 2、产品设计与研发推进：协同团队开展市场调研、需求挖掘及竞品分析，明确产品路线图与开发实施方案。 3、团队建设与管理：搭建并带领产品团队，保障团队高效运转，按期完成产品交付任务。 4、全周期产品运营：主导产品从立项到退市的全流程管理，涵盖定价策略、推广支持、销售赋能及客户关系维护。 5、跨部门协同配合：联动市场、技术、运营等职能团队，保障产品顺利上线及稳定运营。 6、数据驱动决策：依托市场动态与用户行为数据，开展深度分析，支撑产品优化与关键决策，持续改善用户体验； 7、行业动态追踪：持续关注行业变化与竞争格局，适时调整产品策略与研发重点。 任职要求： 1、第一学历为全日制本科及以上，具备5年以上相关工作经验，专业方向为电子、通信、计算机、软件工程等相关领域； 2、拥有3年以上软件平台类项目管理经历，主导过至少2个APP或WEB项目的完整生命周期并成功落地者优先； 3、具备独立完成市场洞察与产品规划的能力；拥有丰富的项目统筹和跨部门沟通协作经验； 4、擅长产品架构设计，对需求分析、数据解读、竞品研究有独到认知，能够主动整合资源推动问题解决； 5、能研判行业发展走向，对技术演进路径具备清晰的认知与前瞻性判断能力。

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

一、岗位职责 1．负责巩义区域内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行与后续服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅津贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

工作职责： 1.参与公司发展规划的制定，依据规划拟定营销战略与营销计划； 2.定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，确保营销目标达成； 3.主持制定与修订业务相关的工作流程及管理制度，经审批后组织实施； 4.编制并落实业务部门年度专业培训方案； 5.负责搭建业务数据报表体系，实现对业务运行的实时监控； 6.结合市场分析结果，开发、维护并优化营销渠道，并开展渠道评估与趋势预判； 7.分解年度工作目标与营销预算，结合市场与公司实际动态调整并有效管控； 8.组织各类业务会议，推动议定事项落地并形成闭环管理。 任职资格： 1、******之间， 2、具备3年以上销售管理经验，有电销行业背景者优先； 3、具备一定的员工培训组织能力； 4、具备出色的团队协作、组织协调及沟通表达能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 福利待遇： 1、享有年底分红机会； 2、春节假期长达半个月，提供定期健康体检； 3、每年安排1-2次省外旅游（每次不少于三天），以及多次团队建设活动； 4、入职满一年后，每年可享7天带薪年休假； 5、节日期间发放员工福利品或补贴； 总公司地址：郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利

公司主营：银行及持牌金融机构（如微粒贷）的贷后管理业务。 岗位职责： 1.带团队，抓业绩，对团队的催回率和利润负责。 2.教方法，做培训，帮助团队成员提升专业技能。通过业绩督导、技能培训、管理辅导等方式持续提升项目内公司的业绩水平。 3.定策略，分任务，根据案件情况合理分配并优化跟进方案。通过定期的数据指标监测及分 析为业务决策作出指导依据，从数据中发现运营问题并驱动优化改善; 4.管合规，控风险，确保团队所有操作合法合规。依据甲方要求及公司合规作业制度，定期调整和不断完善催收管控手段与方法，持续加强项目的合规宣传培训，控制及降低风险事件的发生; 5.搞团建，稳军心，激发团队斗志，降低人员流失。 任职要求： 1、工作严谨、协调能力强、逻辑清晰并有较强的数据分析能力;具备团队协作精神，执行能力强，出色的沟通表达能力; 2、具备良好的抗压能力，遵纪守法，原则性强，具有良好职业操守和团队协作精神和高度的责任担当; 3、认同催收、金融服务外包行业的前景; 4、具有同行业项目管理经验者优先; 我们给你： 工作时间：8:40-12:00,13:50-18:00，月休至少6天，法定假日休。 薪资待遇：底薪+绩效+提成，只要你能力强，月薪无上限，具体看能力面谈！ 其他福利：五险一金、节日福利、团建旅游、清晰透明的晋升通道。 工作地点：河南省郑州市二七区航海路兴华南街二七中心B座2324-2325

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，分解并制定业务团队的目标与执行策略，带领团队达成业绩指标；持续优化工作流程，提升团队整体工作效率； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，扩大市场份额；搭建供应商战略合作体系，建立科学的供应商评估与淘汰机制，保障外发生产任务按时保质完成； 3、有效管控生产成本及销售开支，在保证产品质量与产量的基础上，持续推进运营成本下降；参与年度财务预算编制，并监督预算落实，确保财务目标顺利达成。