岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与执行； 2、负责新客户信息的收集与联络，实现客户资源的开拓； 3、通过多种渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、积极落实团队制定的销售策略，完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准； 2、对互联网行业有浓厚兴趣； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情； 6、有销售工作经验者优先；具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，旗下业务涵盖三大板块：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善透明的晋升机制，管理层主要由内部人才成长晋升； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），助力新人快速上手，实现从零到一的成长蜕变； 配备内部图书馆，提供丰富的阅读资源，让员工在知识的海洋中自由探索。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，结合内外训资源，入职即采用“传、帮、带”模式支持个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理，免费茶水咖啡供应，团队年轻化（同事多为90、95、00后），氛围轻松活跃； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升通道，不遗漏任何一位有能力的员工，充分展现个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖！元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等，假期关怀全面到位； 另有日常水果供应、多项奖金、各类补贴、年度体检及更多惊喜福利等你来体验！

1、年龄25到45岁，男士女士均可，能适应长时间出差（有驾照、有车，能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验， 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团工程机械设备。 薪资待遇：基本工资4000+住宿补助+交通补贴+餐补+高额提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.根据律所前端下达的业务指标，制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并指导销售团队达成业绩任务，监督团队成员日常工作进展。 3.提升团队服务素养与专业能力，高效响应和处理客户提出的问题。 4.定期向上级汇报工作进度，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识。 3.工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏。 4.有带领5人以上团队的经验，具备推动团队完成目标的能力。 5.拥有1年以上销售管理经历，具备电话销售团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资具体面议。 2.福利体系完善：正式员工享受五险、婚假、产假（陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等。 3.团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群目标明确、专注创收的年轻人。 4.工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假。 5.团队协作顺畅，办公环境舒适宜人。

岗位职责 精准拓客：主动走访设计公司、装修公司等B端客户，开拓整装业务合作渠道； 需求匹配与转化：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整装一体化方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程跟进：统筹订单执行、回款跟踪、交付协调及售后服务，确保客户体验满意度； 客户关系深耕：与设计师、装饰企业建立稳定合作关系，挖掘持续复购与推荐资源，不断拓展客户网络。 任职要求 经验要求：2年以上销售岗位经验，具备建材领域、面销或陌拜实操经历者优先考虑； 行业兴趣：热爱建材/家装/整装方向，认同供应链赋能业务的发展逻辑，有志于长期发展； 能力素质：积极进取、结果导向，拥有良好的沟通协作能力与抗压性，适应高强度外勤拓展； 加分项：了解写字楼、酒店、餐饮类商业空间装修流程，或具备设计师、装企人脉资源者优先。 工作时间&福利 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 其他福利：行业领先薪酬体系（底薪+高提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 面试安排 一轮线下面试：与业务负责人面对面交流，介绍岗位详情及个人成长路径 与朗生同行，以供应链实力切入整装万亿赛道——诚邀敢闯敢拼、追求胜利的你加入！

岗位职责： 1、负责区域内合作客户的日常沟通维护、进度跟进及回款等基础性销售事务，持续优化客户关系，积极发掘潜在合作机会。建立并完善客户资料档案，动态更新销售相关数据与信息； 2、负责采集所辖区域的市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，主动拓展新客户资源，把控销售流程关键节点，确保完成既定业绩目标； 3、需深入学习并熟练掌握公司产品体系及解决方案，面向目标客户清晰传递公司价值及成功案例，精准匹配客户需求与公司服务或产品，推动销售转化； 4、深入挖掘并全面理解客户核心诉求，协调内部资源与团队协作分工，围绕客户目标高效对接，有步骤、有计划地推进项目落地，保障销售目标达成； 5、按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象气质良好，性格积极乐观，具备亲和力； 2、具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 3、拥有金融领域技术背景，熟悉金融科技相关知识者优先考虑； 4、学习能力强，理解力佳，能快速掌握新知识； 5、执行力突出，自我驱动力强，抗压能力优异； 6、具备银行类客户产品或解决方案推广经验，对销售工作充满热情； 7、具备较强的应急处理能力，面对突发情况能够保持冷静、妥善应对。 【base地：北京or宁波】

【不出差！办公室办公！985/211优先！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不跑腿！ 你是否符合以下画像： •毕业于重点院校，充满斗志，却常被安排做基础事务，连复印文件都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心长期奔波、日晒雨淋影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为“体力消耗型”岗位的执行者？ 我们理解你的诉求！现开放专属发展通道： 坐班办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直接切入管理层成长路径！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休假，办公环境优越！ ⸻ 【你的职责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售人员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，从事“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习意愿强，能主动迎接挑战并快速提升 •具备良好沟通能力，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全职办公室工作模式，无须出差、无须外勤、无需自主开发客户 ⸻ 【我们提供的支持】 •起点高：入职即定位为管理储备人才，3-6个月实现主管晋升 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力完成从个人贡献到带团队的跨越 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，年度综合收入冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售岗位，目标是培养你能带队、控节奏、掌全局的市场统筹能力！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混岗，请勿投递 如果你在寻找一份“体面、稳定、无出差且具备快速晋升空间”的职业起点 那么，这个机会，非你不可！

有销售，地推，团队管理优先 岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度销售目标及客户拓展计划 2.负责信息技术咨询服务类客户的开发、维护与深度合作，挖掘潜在需求并推动项目落地 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 协同技术、产品部门，为客户提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1.销售经验不限，具备IT服务、SaaS、系统集成或咨询类行业销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力和团队协作意识 3. 具备基础的项目理解能力，能快速学习信息技术服务相关知识 4.目标感强，抗压能力好，适应轻松愉快又富有活力的创业型团队氛围 5. 工作地点灵活，支持远程协同，需具备一定本地客户资源或开拓意愿

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人周、月度目标规划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，并做好过程追踪与复盘检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热衷于销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神； 福利待遇： 薪资9k至18k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的经常变化和高压哈，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通。

郑州长白班学生工/社会工224元/246元每天 【上汽长白班物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 普工：16-45 月结：点对点一天224元，不满点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：16-45男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 ⚠集合时间：年后初六上午9点到下午16：00 报名电话

现在有一车货 2000多件。 400元 有人来吗。干完就结账。 联系电话

时间，2小时，一小时20，，1-2人，速来。

年后招聘 传菜一名工资3500加200全勤 收银一名3800+200全勤 尾灶学徒一名 工资3500/4000 月休4天 过年放假7天 短期工勿扰 地址二七区连云路漓江路 电话（同v）

郑州市中原区招装修木工

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

销售精英，有无经验均可

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的拓展及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需要，现面向社会及应往届毕业学生招聘实习生，无经验要求，入职即安排统一培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作技能。 薪资待遇：试用期月薪5000元+提成，转正后月薪6000元+提成，综合月收入可达8000-10000元以上。 1、可出具实习证明并签订三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后可优先录用为正式员工 2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升 3、具备良好的晋升空间，法定节假日按规定休息。针对学历较高、综合素质强、知识面广、能力突出的实习生，将有机会直接进入管理岗位培养 4、公司提供配套齐全的住宿，家具家电一应俱全，距离办公地点步行仅五分钟，入职当天即可安排入住，实现拎包入住 欢迎有志青年加入我们团队！ 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何形式的费用！

岗位职责： 1、负责旗舰店客户接待与开发，挖掘客户需求并匹配合适产品方案； 2、承担现场产品展示与讲解工作，增强客户体验感与满意度； 3、跟进售前、售中及售后全流程服务，达成门店各项销售目标； 4、维护门店终端形象及客户关系，提升品牌服务品质； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 工作地点：郑州花园苏宁MAX店，郑州金水区京东mall店 岗位要求 年龄38岁以下，高中及以上学历，形象良好，具备较强沟通表达能力，有一年以上家电或相关领域销售经验，愿意接受高绩效挑战。 岗位待遇 薪酬：底薪+工龄工资+高额提成+业绩奖励+年终奖金，固定发薪日发放，综合月收入5000元以上，收入上不封顶。 其他福利：入职即办理五险，公司统一配备团体意外险，享有各类带薪休假，定期享受免费健康体检，节日及生日福利齐全。 职业发展：提供系统化免费培训与职业成长路径，表现优异者可优先晋升至管理岗位。

公司专注于企业咨询与商务文案代写服务，涵盖可研报告、商业计划书、项目建议书、融资计划书、节能评估报告、环境评估报告、概念性规划等专业内容 【岗位优势】 1、客户资源：无需自主拓客，公司统一提供客户资源，仅需负责开发与跟进 2、市场领先：企业成立14年，在咨询行业位居前列，具备强大品牌影响力 3、带薪培训：提供系统化岗前培训，管理团队全程带教，销冠定期分享实战经验，助力新人快速上手 4、高效开单：项目周期短，成单频率高，提成比例优厚，回款后即可领取50%提成 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队建设＋晋升通道 工作时间： 夏令时：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00 冬令时：上午8:30—12:00，下午1:30—5:30 实行单双轮休制，每月休息6-8天，法定节假日按国家规定带薪休假，另享带薪年假 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限，综合能力突出者条件可适当放宽 2、大专及以上学历 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 4、有半年以上相关工作经验者优先考虑 【职业资源】 服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，长期对接高端客户群体，有助于提升个人职业素养，拓展优质人脉网络，为未来职业发展奠定坚实资源基础

周末双休 ！！时间自由 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 非电话销售！！非电话销售！！非电话销售！！ 公司提供成熟的运营模式，客户资源精准，客户主动添加微信咨询，厂家直供，复购率高 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力，服从工作安排，热爱销售岗位； 2、接受零经验入职，只要愿意拼搏，均有老员工带教帮扶 【薪资待遇】 1、高收入：享受80%利润提成，月薪过万轻松实现 2、福利优厚：法定节假日休假、定期团队聚餐，办公环境舒适宜人； 3、你有能力，我有平台，能者多“薪” 4、办公环境舒适，团队氛围极佳！！！

集团概况： 云网集团于2006年成立，深耕河南互联网行业19年。在职员工500+ 覆盖全国五个省市，产品覆盖业务面广泛：腾讯广告、快手信息流广告、短视频、微电影、电商、IP运营、头条搜索、有赞商城、小红书、微博、知乎、公司注册、代理记账、商标专利注册、政府补贴项目申请。与各大平台有着长期的深度合作。 我们能给您的； 1、无责底薪+提成+房补+全勤+玩具补贴，综合收入8000+上不封顶； 2、五险一金（公积金也有哦）+带薪年假+丰厚节假日福利+每年两次团建旅游； 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--18:00 月休6天，国家法定节假日正常休息； 4、完善的晋升通道：入职培训，老带新帮扶，丰富的培训和标杆分享机会，在公司半年可掌握同行业2年以上学到的知识和技能。 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业的广告营销策略支持，并持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 2、监控广告投放数据表现，协同相关部门协作处理投放过程中的各类问题； 3、按时达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上在快手、抖音、腾讯等互联网媒介进行广告推广的操作经验者优先考虑； 3、拥有积极主动、乐观向上的职业心态，具备较强的责任意识； 4、擅长整合内外部资源，沟通表达顺畅，学习意愿强，具备良好的团队合作精神

目前公司扩建，现招聘30名销售人员，有电销或者网销经验即可面试通过，以下所述均为真实情况！ [任职要求] 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情 3、有强烈赚钱意愿，态度积极进取 4、****** [岗位职责] 1、公司提供高质量、精准且稳定的客户资源，转化率高，粉丝基础优质，无需自行开发客户 2、熟练掌握公司产品信息，通过擅长的沟通方式拓展并维护客户关系 3、通过微信文字聊天进行产品推荐及售后服务，及时解答客户疑问并推动成交，全程纯微信沟通 [我们三大优势] 1、无需自主拓客，所有客户均为主动添加，仅需微信打字交流完成销售 2、主动添加的客户成交率高达80% 3、每日持续更新新增客户资源 无责底薪4200+提成+奖金，新人首月收入6k~9k，次月8k~1w，平均月薪1.5w以上 上班时间：9:00-18:50，中午休息2小时 公司拥有完善的薪酬福利体系与晋升通道，表现优异者当月即可突破万元收入。人才汇聚，平台广阔，期待有志之士加入！

工作内容： 1、通过电话、线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户价值，提升合作深度与广度； 3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定、互信的长期合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、反应灵敏，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长全程护航； 2、底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息+节日专属福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工享国外出行），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、K歌、户外野炊等，全员民主投票选择活动形式； 6、具有同行业工作经验者入职即享受正式员工同等福利待遇； 7、拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的职业发展路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

工作职责: 【岗位职责】 1、通过在线沟通方式为已付费客户提供服务支持并挖掘二次销售机会； 2、与客户维系良好服务关系，提供产品相关的咨询解答； 3、定期发送促销活动内容，及时回应客户疑问，推动复购及转化达成。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备柜台销售经验，服务意识强，有较强的赚钱动力； 2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经历，拥有直营渠道销售经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月薪过万，综合收入8000-15000+，实现月入过万较为轻松； 2、公司承担客户引流工作，每日均有客户主动咨询产品价格，均为具备信任基础的优质老客源； 3、所售商品品类丰富，覆盖多类消费需求，产品正规、品质可靠，市场需求旺盛； 4、成长空间广阔：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位需求大，晋升通道畅通，可在工作中持续积累经验与能力。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金； 2、公司配备冰箱、微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 3、享受下午茶、茶话会、不定期团建聚餐、节日福利、大型茶歇活动及年度集体旅游； 4、休假制度：享有婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排。