工作内容： 不外出纯室内办公冬暖夏凉 电话逾期通知提醒不销售！不销售！ 薪资优势： 新人底薪4000转正后+绩效500-7000 综合薪资6000-1w 上班时间： 早九晚六大小周 公司福利： 入职当天就签订劳动合同 带薪年假 每周团建下午茶 欢迎各位小伙伴投递简历没兴趣也可以找我聊五块钱的～

工作内容轻松易上手，欢迎在校生及往届生投递 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户名单，通过电话方式与客户沟通，筛选出对9元试听课有兴趣的潜在用户； 2. 将有意向的客户资源对接给顾问同事，由其完成后续转化，成功促成9元课程购买即可获得相应绩效提成； 【工作时间】10:00-19:00，无需加班； 【薪资待遇】日薪100元+绩效提成，业绩超出部分按实际收入计算； 【薪资发放】月结工资，每月10号准时发放； 【休息安排】根据业务情况灵活调休，每月休息4至6天

岗位职责 1 依托公司提供的精准潜在客户名单，通过电话外呼完成首轮友好触达，用规范专业的服务话术向客户介绍公司核心业务与基础服务信息 2 耐心倾听客户的初步想法，精准识别客户的潜在需求，判断客户对相关业务的意向程度，做好清晰的意向等级标记 3 对有进一步了解意愿的客户，完整记录客户的核心诉求、对接人信息与沟通细节，同步录入客户管理系统 4 将筛选出的高意向客户，按照标准流程完整交接给专属资深顾问，做好信息同步，不涉及后续成交谈判与签约环节 5 对首次未接通的客户，按照规定频次进行二次复呼，确保有效触达，避免遗漏潜在意向客户 6 接听客户的回拨咨询电话，按照统一口径做好基础信息解答，引导意向客户对接专属顾问 7 每日提交外呼工作报表，准确统计当日触达量、意向客户数量等核心数据，配合团队完成整体意向线索产出目标 8 参与公司组织的业务知识与沟通技巧培训，持续提升需求识别能力，为客户提供专业友好的售前服务体验 9 岗位只负责电话沟通并做意向登记，后期签约跟进有专职交付顾问上门签约 薪资构成： 3000无责+200全勤+300补贴+500绩效+提成（30%）=综合月薪7000+ 社保缴纳： 工作时间：上午9.30-12.00 下午13.30-17.30（季节性调整） 晋升机制：销售-组长-主管-经理-合伙人 法定节假日休息，大小周固定休，同行业最高福利待遇。

客户服务专员（非销售岗位） 诚聘一位认真负责、注重细节的客户服务专员加入我们团队，主要职责是为用户提供专业、及时的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，持续优化用户服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类问题； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并跟进处理闭环； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对用户需求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作及网络应用知识； 3、具有积极的团队协作态度，能配合灵活的工作排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦欢迎应聘。

可居家兼职。 1.仅需被动接听客户咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 2. 目前日均来电量约10通，均为客户自主发起的咨询；要求全天24小时保持通讯畅通，及时响应来电。 无销售考核压力，无需主动拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通工具、电话等方式承接客户咨询，细致解答客户关于产品使用、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，优化客户咨询体验； 2. 快速响应并妥善处理客户投诉、差评反馈等情况，依据公司标准流程推进问题闭环，有效减少客诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，协助推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，执行基础客户关系维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服服务规范与作业流程，保质保量完成每日接待数量、响应时效等绩效考核指标； 6. 配合整理常见问题汇总表单，归纳高频咨询点，助力团队完善应答话术与服务效率优化。

底薪5k加提成多劳多得薪资透明 综合薪资6000加阶梯式提成高薪资实现月入过万 年龄18-35岁不限学历 ◆◆◆福利待遇----节假日带薪休缴纳五险◆◆◆ 轻松室内办公上班配备工作手机 上班喝茶各种各样的茶小零食奶茶轻松上班 不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容简单，上手快 无试岗期入职带薪培训 -------------------------------------------------------------------------------- 【工作时间】： 早9:00-12:00 晚14:00:-18:30 【工作内容】： 1、主要是筛选意向客户，登记客户信息 2、公司提供客户资源资料 【工作要求】： 1、普通话标准，无口音 2、学历不限 2、基础电脑操作

接听与拨打电话，处理客户投诉，年龄不限。 需具备一定快递客服相关经验，无经验者请勿投递。 每月安排休息4天。

郑州市中原区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

这个地方。增加一名工9个小时，160。谁离得近，速报名，七点之前到

南阳路有木纹膜施工需求，面积约8-9平方米，寻找施工人员。

月季公园明天上午8点至晚8点进行演出布展，需要男工4人，每人170元。有意者可报名。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服经验者优先

工作岗位：中国移动呼出客服 1、负责中国移动官方呼出业务，包括套餐推荐、优惠活动通知、客户维系与回访 2、系统自动外呼，无需自己找客户，公司提供标准话术，全程带薪培训，新手无忧 3、记录客户反馈，协助解决简单问题，提升客户满意度 德州市区阳光新天地和新领域两个位置，可就近选择，本地十余年老牌企业，正规合作项目，岗位稳定、门槛宽松，每月工资准时发放，绝不拖欠！ 任职要求 1、年龄 20-40 周岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训 2、普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，具备基础服务意识 3、会基础电脑操作，简单打字、系统录入，工作认真负责 工作时间 8:10-12:00，13:30-17:40 长白班，上五天休一天（月休5天）或者固定周日固定休息，不加班可调休，方便接送小孩。 薪资待遇 1、无责保底 3000 + 提成，月均 4000-6000 元，薪资上不封顶，优秀员工可达 7000+ 额外奖金 2、达量激励、工龄奖、年终奖、年终分红、职位补贴、全勤奖、话补 3、每月团建聚餐、员工生日会，每年 2-4 次国内旅游，免费下午茶，公司内设活动室，办公环境舒适，休闲解压

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 配合团队完成日常数据统计与服务质量改进任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.能熟练操作办公软件及客服系统 5.学历不限，有电话客服经验者优先

诚聘接听客服，要求电脑操作流畅，优先录用。时间13:00-19:00，薪资面议，地点柳行街道金宸国际大厦。

【岗位职责】 进行在线电话语言，视频对接客户问题和咨询。 【职位要求】 无经验要求。 具备使用手机等办公软件， 线上线下办公模式。 年龄要求：年满18周岁 兼职日结，长期全职均可。 【工作时间】 白，夜班均可，具体班次面议 【薪资福利】 八小时，200～400/天，多劳多得，收益上不封顶。 注：本岗位属于工作室直招，，不需要垫付。

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，推动成交达成。 2、向客户详细介绍产品功能，提供使用指导，增强客户满意度与忠诚度。 3、负责公司客户数据的维护与更新，确保信息的准确性和时效性。 4、持续跟进老客户，挖掘复购需求，实现二次销售转化。 5、根据客户订单完成开单操作，保障流程顺畅执行。 6、工作时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季），8:00-12:00,1:30-5:30（夏季），每天8小时，月休4天带薪休假。

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景，具备5年以上人力资源全模块实战经验，有2年以上医疗设备或器械行业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉人力资源各环节运作流程，了解医疗行业用工规范及人才市场动态，能够独立主导HR体系的搭建与持续优化。 3. 具备出色的团队领导力，可有效组织HR团队推进招聘、培训等重点工作，擅长跨部门协作并推动实际问题高效解决。 4. 精通劳动法律法规及医疗领域相关政策，具有较强合规意识，能独立应对劳动争议处理及内部合规审查事务。 5. 熟练操作各类HR信息系统及办公工具，具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察支持人力决策优化。 6. 统筹公司人力资源日常运营管理工作，重点覆盖员工关系等关键职能模块。 7. 主导复杂员工关系事项的协调与处置，防范用工法律风险，促进职场环境和谐稳定，助力企业文化的贯彻实施。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有行业资源或客户基础者优先 2.学历大专，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3，完成产品销售和服务。 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。 4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。三大保障，助力腾飞 加入天九共享，你将获得丰富资源与广阔平台： 。依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户 。作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书完善培训与职业发展： 。新入职即享带薪全面系统培训 。晋升路径明晰，职业发展空间广阔丰厚待遇与福利保障：。生日，节日福利 。结婚生子关怀，敬老关怀，栋梁奖，贤内助奖，孝心奖等 。司龄奖，免费体检，健康保险，团建基金等。五险一金

销售销售销售

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

赵老师好发布招聘信息:招聘联通接话客服年龄：18-35周岁 要求：普通话标准，大专及以上学历，有经验学历可放宽至高中或中专（需提供毕业证）名额有限 薪资：试用期三四千，转正后4000-6000 地址：国基路与花园路交叉口联通大厦 有意向联系位老师电话：（微信同号）

公司简介： 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生 态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林 松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家 湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售 展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态 肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景 广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入 职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公 司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻 松，团队融洽。 【高薪诚聘·高端生态农业岗】 要求：面销、会销，能接受地推，陌拜 诚聘全国连锁直供大厅纯生态农副产品销售， 打造健康消费新场景! 薪资待遇：无责底薪4000元/月+业绩提成 10%-15%+团队提成++业绩达标奖励积分（享 态好物特权）； 福利： 1、免费营养午餐+晚餐，告别外卖烦恼； 2、法定节假日福利+五险齐全； 3、专属食品积分，享生态好物特权； 4、不定期团建+过节礼品。

无货源电商，时间自由居家就可以，不影响主业，增加一份收入，各行各业的都可以做

负责平台订单的日常维护

办公室打电话，电话通知逾期客户还款，提供减免分期方案。

【招电话客服啦！敢说敢闯的你，来这里赚足底气！】 我们的电话客服岗，给你这样的机会—— 薪资不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得！ 简单易上手：提供系统培训，产品知识、沟通技巧手把手教，小白也能快速上手开单 你需要做的： 耐心解答疑问，跟进意向客户促成合作 不管你是有工作经验的“老司机”，还是想挑战高薪的“新手小白”，只要你—— 普通话流利，表达清晰 有赚钱的欲望，敢拼敢干 地址：新密市水立方商务楼 ​电话：

【岗位职责】 1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等全流程人力资源工作，规范执行员工入离职手续、社保办理等基础事务，扎实做好分支机构人事运营支持。 2、负责分支机构资产安全管理，落实财务管控、仓储管理及固定资产管理工作。按集团财务部规定执行现金与支票管理，编制现金、银行日报表，管控各项费用支出，协同分支会计完成纳税申报。监督仓管人员规范开展货物收发、定期组织仓库盘点与库存核对，保障机构资产安全完整。 3、完善销售合同及相关业务资料的归档管理，跟踪应收账款回款进度，督促业务人员达成阶段性收款目标。 4、整理客户资源信息并分类归档，为客户提供数据分析支持，形成汇总报告用于客户经营与盘活决策。 5、监管销售人员日常工作计划执行情况，推动建立高效协作、积极向上的团队氛围。 6、传达并推动公司制度流程在分支机构落地执行，监控运行效果，及时收集反馈问题并提出改进意见。 任职要求： 1、28-38岁，本科及以上学历，具有管理岗位经验者优先考虑； 2、有销售领域招聘背景，具备HRBP经理层级工作经验； 3、具备业务导向思维，沟通协调能力突出，能适应多任务并行的工作节奏。 补充说明： 入职首年或需前往上海总部参加实训（视实际情况安排），期间食宿由总部承担！ 职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补助、节日福利、定期健康体检