一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，为客户精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬：底薪+高提成。月休6天，可连续安排休息。

我们专注住宅出租，非中介模式，不收取中介费用，客户更易信任与接受。公司欢迎无经验者加入，提供师傅一对一指导，快速掌握业务，轻松入门。 公司拥有短租、及长期租赁等多种房源类型，资源丰富，匹配度高，成单更高效。 岗位职责： 1：全面负责房屋租赁业务流程，包含租赁合同的签署与续约管理； 2：维护与客户的良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质； 3：发布房源信息，接待客户咨询，安排线上交流，协助客户了解租赁流程及相关条款； 4：定期巡查租后房屋状态，落实安全检查工作，确保居住安全； 岗位福利： 节日关怀福利，办公区域覆盖无线网络，定期组织团队建设与聚餐活动； 支持实习生入职，可按规定出具实习证明

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700+500考核+提成300~600/单+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建，多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！不收取中介费！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： 郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：业绩决定收入，你看到这份招聘，不妨多停留一会儿 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错赛道，再拼也难有突破。 从大环境看，经济形势影响行业发展，房产不再是首选投资品；从小需求看，租房是城市打拼者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚需 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁平台！在郑州租房市场，专住稳居前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为人店长，无论你是新手还是老手，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻化，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！工作效率高，节奏快！ 2、销冠聚集地，努力就有回报，首月业绩破万占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅、培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，成长靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元、经验丰富，涵盖传统房产老板、企业培训师、房东、门店经营者等，来自各行各业的实干者汇聚一堂，资源共享、互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职：快速掌握所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训指导）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有海量房源支持，只要你勤快肯干，前期积累高效便捷！站在已有基础上快速发展。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实做好每个环节。人心换人心，好坏自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能上能下，看好郑州租赁市场并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先考虑！欢迎投递简历。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业流程，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 若已有成熟团队，条件可协商，具体详谈。

我们是小区内部物业租售中心， 相比传统中介门店，获客能力更强、难度更低、信任度更高！ 小区楼管、保安全面协作，自带上门客户资源，助你专注业绩提升！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，保持与业主、客户的高效沟通 职位要求： 具备半年以上房产中介相关工作经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖延、不拖欠 享受节假日福利及不定期团队建设活动 工作轻松、客户稳定，无需外出拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际情况灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

工作职责 1、手握数千套房源资源，支持跨区域签约，你只需通过多渠道发布并推广房源信息； 2、线上快速响应客户需求，线下组织带看并推进签约流程，保障客户服务质量； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作流程清晰，轻松入门； 4、业务聚焦房屋租赁，不涉及买卖，非传统中介模式，无需地推，无着装要求。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，态度积极，有明确目标意识和高效执行能力。 2. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及专人指导带教。 3. 认同“为房东解决出租难题、为租客匹配理想住所”的服务初心，踏实务实。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+住房补贴500元+全勤奖励200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，收入无上限。 2. 员工福利：带薪培训、年度调薪、月度团建聚餐、定期大型团队活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月四天休息，可灵活调休。

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达7200套，覆盖全市各区域，房型多样，配备齐全家具家电，专注提供长短租服务，最短可租2个月，支持灵活租期 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房流程与技巧，快速上手，预计3-7天实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介支出，租客可按需选择付款方式，如等便捷方案 4、工作形式灵活自主，无强制着装要求，轻松自在开展业务 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于与人沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 每日上午9:00打卡，下午6:30下班 工作时段自由调配，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，业绩突出者上不封顶，享周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单套奖励1000-1600元，收入透明可观 表现优异者可参与年度全国旅游及各类团队建设活动 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 全城19家门店就近分配，覆盖郑州各个行政区

1、薪资待遇： 无责任底薪8000+元，佣金，五险一金入职就有 薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!年薪30-50万左右  2025年1月:月度销冠业绩156万，提成61万! 2025年4月:月度销冠业绩139万，提成54万! 2025年6月:月度销冠业绩197万，提成74万！ 2025年10月:月度销冠业绩115万，提成42万! 年龄要求:22-30周岁形象要求:五官端正，形象好者优先! 学历要求:大专及以上学历 (退军人，有房产经验优先且学历可以放宽 工资发放:每月10号发放，25号发放提成! 带看奖励:100-500不等，当天现金形式发放!签单奖励: 500-2000元现金，当天发放! 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2026年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：

无责底薪+高提成+住宿 岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品展销会等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略；

【线索编号】YY50221 【客户需求】住家/不住家陪伴师 【服务地址】郑州郑东新区 【服务对象】大宝：初一（公立学校）；小宝：6 岁女孩（即将入读公立小学） 【薪资预算】10000/26天 【工作时间】工作日17：00到岗，周末全天（休息在周内） 【工作内容】负责孩子的学习陪伴，陪同高效完成作业并进行纠错，安排复习与预习，夯实基础；规划合理户外锻炼；根据儿童生长发育营养配餐，负责采购与制作；陪伴阅读与互动，帮助孩子身心健康成长。 【工作要求】老师，可独立辅导作业，制定学习计划，熟悉儿童营养餐，会做饭，热爱孩子，有耐心，有责任心，沟通表达能力好。。

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1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 无责底薪4000-5000，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！ 不需要教师资格证！！！下午一点上班！熬夜党，不用起早~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科学历及以上~！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【介绍最详细的工作内容】： 1.周一周二双休，周三来了电话联系已经报名过低价体验课的家长，加好友； 2.周四-周五针对加上的好友，聊学情，挖每个学生的需求，品宣公司和名师主讲授课等，引导到周六和周天的直播体验课上课； 3.周六周天名师授课+推课，主讲老师也会在课堂上帮我们宣传后续课程，下课后联系听课的家长和学生询问听课感受，是否能听懂，喜不喜欢老师授课风格等，推荐他报名对应的正式课； 【最真实的薪资和作息】 1.无责底薪4500-5000+提成，团队伙伴目前人均8K-15K工资； 2.周一周二双休，周三-周五：下午13:30-22：30；周六日：下午14：00-23:00；8小时工作+1小时吃饭 3.每年有4次带薪7天以上长假，分别在春节、四月份、九月份和十月份； 4.下班企业滴滴每天最高可支付打车30元，无需报销直接支付！ 【我们的优势】： 1.大平台，公司员工近3W，5A办公环境！ 2.入职立即缴纳六险一金！ 3.法定节假日错峰放假~ 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！！ 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！ 6.入职后有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口~ 8.没有试岗！试用期薪资不打折扣！！ 【福利待遇】： 1.入职缴纳六险一金，固定双休！ 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日调休 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈～～

【坐班，无需出差，公司提供精准客户资源】 薪资优厚，晋升机制完善，团建活动丰富，办公环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！ 招聘我们是认真的，比对待感情更用心，也请认真回应每一封面试邀请。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户详细介绍公司及项目情况； 2、积极参与公司组织的各项培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成主管安排的工作任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量完成。 薪资： 底薪8000（不含提成）+ 高额提成20%–60% + 奖金，开单即月入过万，资深员工月均2-5万，销售冠军月薪可达10万以上！！！！ 福利待遇： 1、入职培训：新人免费参加系统化岗前培训 2、成长支持：从零基础起步，成长为行业精英，实现职业跃迁 3、晋升路径：专员→主管→经理→总监→管理层，公司99%管理岗位由内部晋升产生，不看学历背景，只看实际能力！！！ 4、月度聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、定期团建旅游、年假长达20天，法定节假日正常休息 工作时间： 9:10～18:10，午休1.5小时；每周日固定休息，享受超长年假 公司地址：金水区环球大厦B座 薪资范围：10000元-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成

大牛带队，薪资8-13k+提成（TOP员工年薪可达20W+），团队氛围轻松高效，沟通顺畅无压力，工作内容清晰易上手，入职即有专人指导，晋升机制公开透明，郑州清音诚邀您的加入，心动不如行动，速来投递简历！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源与对接渠道，无需外出拓展客户 2. 及时跟进并了解客户需求，引导并协助商家在抖音平台免费开设网店 任职要求： 1. 热爱销售岗位，对互联网及电商行业有浓厚兴趣，具备大客户销售或招商经验者优先 2. 对销售工作富有热情，具备事业心和强烈的收入提升意愿 3. 擅长人际交流，表达流畅，逻辑思维清晰 4. 工作积极主动，态度端正，责任心强 薪资待遇：无责底薪（长期保障）+提成+奖金，每月20号准时发放 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息 公司配备电脑与手机，工作轻松入门快！

本职位要求大专以上学历，有从业经验优先考虑，上班时间相对比较自由，主要是维护老客户关系，同时邀请老客户参加公司提供的各种服务！ 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了，拥有多年的从业经验！目前想招募一些志同道合的人一起创业，带大家一起挣到钱成就大未来！

岗位要求 1、客户开发与维护 挖掘并对接规模化养殖企业、农业集团、政府合作项目等重点客户资源。 构建稳定的合作关系，提供定制化服务方案（涵盖设备选型、技术支撑、售后保障等）。 持续跟踪客户动态，负责订单执行、合同磋商及回款跟进工作。 2、市场规划与业绩达成 结合行业发展方向（如智慧养殖、环保法规等），制定大客户营销策略。 落实年度销售任务，促进高端设备（如环控系统、自动喂料系统等）的市场渗透。 3、团队协同与内部联动 联合技术部门设计专属设备配置方案，协同售后服务团队响应客户诉求。 传递一线市场信息，助力产品迭代与服务流程改进。 4、行业研究与竞品跟踪 关注同行竞争态势（包括产品功能、定价策略、服务体系），优化自身应对措施。 出席行业展会、专业论坛等活动，增强品牌专业形象与行业认知度。 岗位职责 1、专业能力 掌握养殖产业运营特点（涉及猪、禽、水产等主要品类）。 熟悉养殖配套设备原理（如环境控制、饲料供给、废弃物处理等系统）。 具备大客户营销实战经验，精通商务洽谈与项目推进。 2、综合素养 具备良好的沟通技巧，能与高层管理者（如场区负责人、采购主管）建立深度互信。 心理素质佳，能承受工作压力，接受常态化出差（客户多分布于城郊或乡镇区域）。 3、优先条件 农业工程、畜牧兽医等相关科班出身者优先。 拥有大型养殖场合作资源或政府类项目实操经历者优先。 发展路径： 大客户经理 → 区域销售总监 → 全国销售负责人 基础薪资：8-12k/月 提成结构：根据订单金额、利润率浮动

在店里销售白酒，不用地推，不用跑市场，

符合可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1、朝九晚六，午休1.5小时 2、法定节假日按规定享受带薪休假 3、依照国家规定缴纳六险一金 4、产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪制度 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员发放无需抽取 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6k以上 入职即安排资深员工一对一指导带教 【工作内容】 1、协助商户完善基本信息资料 2、调研商户当前使用高德地图的情况 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、流程短，无需外勤，环境舒适 5、依托高德地图平台，品牌认知度高，功能体系完善，服务范围广泛，操作全流程在线 6、产品属经营刚需，市场需求旺盛，无明显淡季，晋升通道顺畅，上手容易，成单效率高

急招，急招，急招！！！ 公司坚持真诚待人无套路，不虚假宣传，想多劳多得就来加入我们 工作内容：对接由引流获取的精准意向客户，通过有效沟通推动合作达成，客户均为主动提交联系方式。通常新人当天可完成2至4单，成单效率高，客户资源优质，有销售经验者更易上手。 一、福利待遇： 薪资结构： 1、底薪4000元＋3-15%阶梯提成，绩效奖金＋综合补贴＝综合收入10000+ 新人前两个月综合收入不低于6000+，资深员工月均收入达1.2w+ 2、依法缴纳五险：包含医疗、失业、生育、养老及意外医疗保险 3、年龄要求20—38周岁（能力突出者可适当放宽） 4、公司配备办公电脑、工作手机、微信账号及通话资源 二、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，另提供180天带薪产假 三、发展空间： 公司提供高质量客源，客户意向明确，当日沟通即可促成成交，主要职责为跟进有合作意愿的客户并推动签约。 成交周期短，沟通即有机会成单。 晋升机制透明，结果导向，完全凭能力说话，团队全员实力为先 四、带薪培训： 无需担心经验不足 1、新员工入职享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，以你的能力轻松胜任 2、培训结束后安排专属导师与主管一对一指导，全程陪伴成长，体验如同高手带队轻松上分 五、办公环境： 位于5A级写字楼，团队成员以90后、95后及00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系 楼下即是地铁站，通勤便捷高效 同事间互帮互助，共同进步 期待你的加入！

薪资待遇：8000-15000元/月，提成方式为销售额提成+奖金； 上班时间：12:30-21：30，中间休息1小时。 岗位优势： 1.自有引流渠道，提供全郑州最精准客户资源，客户实力丰厚、转化率高； 2.有无经验均可，老带新，上手快； 3.意向客户主动添加，微信沟通，公司提供系统培训； 4.发展空间广阔，不限时间晋升，不外聘管理层，全部内部晋升； 5.不是传统销售，高薪； 6.无责底薪+高提点提成+奖金，人均综合奖金超过底薪 新人首月均薪7000-10000，次月10000+，优秀者当月可过万 7.公司不强制加班不压榨员工； 8.公司工作氛围好，以人为本，不刷KPI！ 联系方式：底部有"立即沟通"按钮

我们不玩虚的，只招敢闯、爱交流、想挣钱的销售伙伴 【工作内容】 1、公司提供房源资源，在各大渠道发布招租信息。 2、无需电话拓客，客户有租房意向会通过平台主动联系。 3、承接客户咨询，推进住宅租赁流程，服务有租房需求的用户。 4、根据客户需求推荐合适房源，安排实地带看并跟进成交。 【薪资待遇】 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000+，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 住宅租赁行业持续向好，发展空间广阔，郑州本土13年品牌， 平台稳定，团队氛围积极，展业范围集中，通勤轻松，主管全程一对一指导， 只要你热爱沟通，追求高收入，行动力强，无论你是初入职场还是经验丰富的销冠，都欢迎加入！ 工作时间：早9晚6，每周休息一天，时间相对自由 工作地点：郑州市经开区