岗位职责: 1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化 2、梳理并完善生产管理绩效指标库 3、制定生产管理相关策略，支持各工厂运营提升 4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化等相关专业优先考虑 2、5年以上大型快消行业工作经验，兼具生产现场实操与总部管理经验；熟悉生产制造各环节运作逻辑 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营事务，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展； 2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标，并跟踪执行进度，保障任务落地； 3、搭建生产运营管理体系，包括质量控制、安全生产等机制，推动各部门高效执行生产与品控任务； 4、制定并推行各项生产管理制度，监督制度落实情况，确保规范运作； 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用； 6、协调原材料供应工作，组织产品验收及出货安排； 7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间人员培训； 8、承担一定范围对外沟通工作（如政府相关部门、客户等）。 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历为统招），年龄在35至50岁之间，有5年以上环保产品加工经验者优先； 2、具备较强的组织、指挥与协调能力，可独立处理生产过程中重大质量与安全问题； 3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能； 4、熟悉焊接工艺，品行良好，责任心强； 5、情绪管理与抗压能力较强，能适应加班，具备吃苦耐劳精神； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。

【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责加工厂的日常生产运营，根据订单需求制定科学的生产计划与排程，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 质量体系控制：建立并完善全流程质量管控体系，严格执行口腔修复体相关国家标准及行业标准，降低返工率与客诉率。 3. 技术工艺提升：跟踪行业新技术、新材料、新设备的发展，优化现有工艺流程，提升生产效率与产品美学效果。 4. 团队建设与培训：负责各工序人员的技能培训、绩效考核与梯队建设，打造技术过硬、富有凝聚力的专业团队。 5. 成本控制与物料管理：监控生产物料的申购与领用，监控贵重材料的损耗率，制定节能降耗措施，合理控制生产成本。 6. 售后与客户沟通：定期分析生产数据与客户反馈，处理重大技术投诉，配合业务部门满足医生的个性化定制需求，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 学历背景：口腔医学技术或工商管理等专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上义齿加工行业或生产制造业工作经验，其中至少3年以上50人以上规模工厂的全盘管理经验。 3. 管理素质：具备极强的生产计划统筹能力、现场管理能力及突发问题处理能力。原则性强，工作严谨，注重细节，对产品质量有极致的追求。 4. 职业素养：具备高度的责任心、保密意识和抗压能力，认同口腔医疗行业的严谨性，稳定性高。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：高于行业平均水平的底薪 + 极具激励性的绩效奖金（直接与产量、质量、利润挂钩），能力优秀者可参与分红。 2. 职业平台：拥有先进的数字化设备和稳定的业务来源，为您提供施展管理才能的广阔空间。

岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

郑州市新郑市招地砖粘贴师傅，卫生间地砖300*300，办公室600*600，电梯口600*1200，包工

新版基药目录，医保乙类，高端抗生素。通用名：注射用夫西地酸钠。规格：0.125g、0.25g、0.5g。件装：160支/件。流水号：。挂网价：29.11元、48.94元、83.2元。生产企业：成都天台山制药股份有限公司。 国家基药，医保无后缀，独家原研，长效。通用名：尼尔雌醇片。流水号：340。规格：1mg*1片、1mg*2片，200盒/件。挂网价：42.56元/盒、83元/盒。厂家：弘健制药（上海）有限公司。 新进国家基药，医保乙类，通过一致性评价，独家预充式局麻药。通用名：盐酸利多卡因凝胶。流水号：3005082。规格：2%（10g:0.2g）*1支，100支/件。中标价：51.89元/盒。上市持有人：南京臣功制药股份有限公司。 基药、独家、医保甲类产品。通用名：通窍耳聋丸。规格：6g*6袋，200盒/件；6g*18袋，100盒/件。流水号：。价格：13元、39元。厂家：长春人民药业集团有限公司。 基药、医保甲类，仅有两个厂家，全科推广产品。通用名：香砂养胃颗粒。规格：5g*8袋。流水号：2000306。价格：30.8元/盒，180盒/件。厂家：四川天德制药有限公司。 基药、医保甲类、中成药第四批集采，在急抢救用药目录。通用名：苏合香丸。规格：2.4g*10丸/盒，100盒/件。流水号：3111886。价格：15元/丸，150元/盒。厂家：山西振东五和堂制药有限公司。 基药、医保甲类、中成药第四批集采，在急抢救用药目录。通用名：苏合香丸。规格：3g/丸/盒，100盒/件。流水号：3114588。价格：34.5元。厂家：内蒙古天奇中蒙制药股份有限公司。 基药、医保甲类、国采1-8批续接，慢病用药产品。通用名：缬沙坦胶囊。规格：80mg*30粒/盒，300盒/件。流水号：313036。价格：8.93元。厂家：北京恩泽嘉事制药股份有限公司。 集采、新型基药、医保乙类、呼吸领域重点产品。通用名：吸入乙酰半胱氨酸溶液。规格：3ml;0.3g，500支/件。流水号：3000459。价格：7.18元。厂家：杭州民生药业股份有限公司。 集采、基药、医保甲类。产品：甘。

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

下午要一个会拆带冷拔丝墙的四个小时150，不会拆勿扰。

郑州市管城回族区招水电改管师傅一名，包工自带工具，有30米左右，价格看完现场谈

岗位职责 1、精通全线工艺：熟悉不锈钢钣金拆图、下料、折弯、铆焊、焊接、打磨、镜面、拉丝、抛光全套工艺流程，精通不锈钢罐体、设备外壳外观件生产痛点，能及时解决生产工艺问题。 2、生产计划统筹：根据订单合理排产、分工序、分人员，合理规划每日、每周生产计划，让车间生产有序、节奏清晰，杜绝乱单、漏单、拖单，提升交付效率。 3、品质把控：对不锈钢外观件、镜面拉丝面、罐体外壳质量负责，严控变形、划伤、焊印、色差、抛光瑕疵，巡检各工序，及时纠正不规范操作，稳定产品品质。 4、车间5S管理：负责车间现场规整、物料摆放、工位整洁、工具归位，打造干净、整齐、标准化的生产车间，杜绝脏乱差。 5、安全生产管理：落实车间安全制度，焊机、设备、用气用电、吊装规范管理，排查安全隐患，杜绝安全事故，保证车间零事故稳定生产。 6、人员管理与协调：管理焊工、钣金技工日常工作，合理调配人力，现场解决生产异常、加急订单、改单、补单问题，灵活应变、高效处理突发情况。 7、降本增效：控制板材损耗、减少返工返修，优化生产流程，提升车间整体产能与出货效率。 任职要求 1、3年以上不锈钢精密钣金车间管理经验，做过镜面、拉丝不锈钢、设备外壳、储罐钣金优先，懂非标定制生产流程； 2、能看懂钣金图纸，熟悉各工序工艺难点，遇到工艺、质量、进度问题可独立解决，临场应变能力强； 3、极强的抗压能力，能接受订单集中、赶货节点，不抱怨、不摆烂、能带头稳住车间节奏； 4、做事条理清晰、计划性强，排产工整合理，懂精细化管理，注重细节、品质和效率； 5、懂车间5S、安全生产管理，有标准意识，能带队伍、管得住现场； 6、为人踏实稳重，责任心强，执行力高，沟通顺畅，能长期稳定共事。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

工作职责 1. 负责产品电磁兼容性（EMC）的设计优化与问题整改，制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试，识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期，在设计初期进行EMC风险预判，推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态，持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识，了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历，可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器（如频谱分析仪、EMI接收机）的操作方法及数据解读能力。

（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实动物防疫操作规范，减少疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可全天候响应处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。 - 加分项： 具备自动化养殖系统运行维护经验。

【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）的保养维修及改造，提升设备可用性；解决现场设备突发故障，保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度及质量管控，人员培训及投运后生产支持，协助现场营运指标管控（自动化分拣设备回流、错分等）。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划，并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控，以及设备相关资料档案（申购/调试/验收/维修/保养等）的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业；持低压电工证；熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验，能独立分析设备故障原因并排除；具有物流、快递行业（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识，具有较强的责任心，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。

八、材料设备管理员招聘条件及岗位职责 1、具备5年以上建筑行业材料统筹管理经验，工作主动积极，责任心强，能适应高强度作业，性格开朗，具备良好沟通能力，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件； 2、按类别建立健全运维中心材料、工器具及机械设备台账，实施动态管控，按时进行数据更新； 3、完善并归档机械设备的合格证、使用说明书等出厂资料，确保后续维护过程可追溯、有依据； 4、掌握各类机械设备的保养周期要求，建立维护保养记录台账，制定保养方案，并监督执行到位； 5、负责机械设备首次投入使用时与使用人员的交接说明工作，留存完整的交接文档记录； 6、依据设备损耗情况提前申报易损配件采购计划，保障设备持续稳定运行； 7、汇总各项目提交的材料需求计划，统一统计上报，并跟进落实执行进度； 8、统筹监管各项目材料、机械设备及周转料具的使用状态，科学调配资源，防止积压闲置，提升资金与资源利用效率； 9、协同各项目部及预算部门保持密切沟通，提前编制国内物资采购预估计划； 完成领导交办的其他工作任务

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【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面工作（生产车间，仓储，品控，机电）。 2. 制定落实生产计划。

工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹，依据订单安排制定并落实生产计划，科学调配人力、设备与原材料，确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准，全程监督生产环节的卫生执行与品质检验，防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施，通过分析生产流程与设备运行效率，持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估，构建有效的激励机制，增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、物料损耗），及时联动维修、品控等岗位协同处置，保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验，有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范，具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力，能独立应对生产突发情况，承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点，可指导员工正确使用设备，减少故障频率。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产进度，控制产品质量，提升生产效率； 4. 落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境； 5. 及时汇报生产异常情况，并配合上级进行问

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-02 【岗位职责】 1. 负责与生产方沟通，跟进服装订单的执行进度，确保按时完成交付； 2. 监控生产过程中的质量情况，确保产品符合既定标准； 3. 协调解决订单执行过程中出现的问题，保障流程顺畅； 4. 维护供应链各环节的合作关系，提升协作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各方资源； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应一定的工作压力，具备问题处理能力； 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

使用过ERP系统，有生产文员经验优先，工作细心。