
生产厂长(印刷包装)
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理工作。
2、参与不合格品管控,落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定;对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任;定期召开质量分析会,查找问题根源,制定并实施改进方案。
3、推行质量三检制度(自检、互检、专检),支持并配合质检人员工作,监督作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。
4、协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长类职务满三年以上;
3、精通生产运营与管理流程,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;
5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
食品生产精益管理专员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责
1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。
2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。
3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。
4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。
5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。
任职要求
1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。
2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。
3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。
4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。
5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
食品行业设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造包装设备食品生产线管理设备全生命周期管理食品安全合规
工作职责
1. 负责食品生产线设备的安装调试,确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。
2. 搭建设备预防性维护机制,编制维护方案并组织实施,减少停机风险,保障产线稳定运转。
3. 采集并分析设备运行数据,调整优化关键参数,推进技术改进与设备升级,提高生产效能与产品品质一致性。
4. 对接设备供应商,管控设备质量与售后服务效率,保障备件供应及时性与采购成本合理性。
5. 开展设备操作与维保培训,强化团队专业水平,完善标准化作业指导体系。
6. 承担设备环节的安全管理工作,确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历,精通食品加工类设备(如灌装、包装、杀菌等)工作原理与维护要点。
3. 掌握设备全生命周期管理理念,熟悉预防性维护、TPM等管理模式,有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。
4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定,能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。
5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力,能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责
1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。
2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。
3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。
4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。
5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。
6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。
7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。
8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。
任职要求
学历:高中及以上
经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位要求:
1、负责现场5S管理;
2、具备精益生产相关经验,能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中;
3、具备成本管控能力;
4、熟悉质量管理体系,掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具;
5、负责设备的日常运行与维护管理;
6、负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付;
7、统筹仓储管理工作,保障物料有序存放与及时供应;
任职要求:
1、年龄在30至40周岁之间,大专及以上学历;
2、专业为企业管理等相关领域,具有3年以上制造业企业同岗位工作经验;
3、可接受应届毕业生,需熟练操作办公软件,具备CAD制图能力;
生产厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
标识技术厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理
岗位职责:
1. 统筹生产技术、工艺规范与质量监管,保障订单按时高效完成。
2. 负责车间生产运营、设备保养、安全制度执行及现场秩序管理。
3. 攻克生产过程中的技术瓶颈,改进工艺流程,降低生产成本,提升效率。
4. 带领技术和生产队伍,推行管理制度,持续提高工作效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备标识 / 广告制作行业同岗位管理经验,掌握全工艺流程。
2. 熟悉生产工艺、图纸解读、质量要求及成本管控要点。
3. 具有生产整体协调、现场问题处理及团队组织能力。
4. 责任心强,了解安全生产管理,具备较强执行力。
工厂地址:河南省新乡市原阳县桥北不锈钢园区东北角厂房
副厂长
7000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专厂区运营管理战略规划执行供应链与库存控制
岗位内容:
1. 统筹团队开展厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造、仓储及物流体系运行,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经验,有制造业或工程领域从业背景,熟悉相关业务流程。
2. 拥有出色的团队领导与组织协调能力,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 掌握AutoCad、SolidWorks、UG等常用设计软件操作。
工作地点:
1.河南省郑州市中牟县
2.河南省郑州市荥阳市
3.浙江省宁波市慈溪市
4.江苏省镇江市
5.海南省儋州市
6.广西自治区钦州市
河南郑州南三环前程大道附近招临时叉车工12名,开油叉移库,工期大概15天左右。明天可以开工
叉车工15-30天11-20人
南三环前程大道附近招临时叉车工12名,开油叉移库,工期大概15天左右。明天可以开工
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。
2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。
3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。
4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。
5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。
2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。
3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。
4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。
5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。
6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
物料员主管注塑工
诚聘:
1、注塑主管1名
要求,年龄30岁到45岁,在小厂做过,动手能力强,调机技术过硬,有责任心,懂管理。
薪资面议。技术半桶水的勿扰。
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地址,东莞横沥裕宁工业区
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组长主管质检员
东莞若美电子科技有限公司诚聘:
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1、一个月6500-8000,计时加计件,上不封顶,包吃包住。
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1、男女不限,年龄18-50周岁。
2、持本人身份证,身体健康。
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日结模式:
4月员工240/天+免费住宿
5月员工240元/天+免费住宿
6月员工240/天+免费住宿
7月员工250元/天+免费住宿
8月员工280元/天+免费住宿
9月员工280元/天+免费住宿
10月员工280元/天+免费住宿
打卡70小时后预支,工期截止10月31日。。
月结模式:
4月员工25元/小时+免费住宿
5月员工25元/小时+免费住宿
7月员工25元/小时+免费住宿
7月员工26元/小时+免费住宿
8月员工28元/小时+免费住宿
9月员工28元/小时+免费住宿
10月员工28元/小时+免费住宿
每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职
工期截止10月31日,最后一次补差价11月15日需在职。
0入职企业预充600元餐补,;
0员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等补贴。
免费住宿,按天折算。
、。
累计薪资超过5000部分,个人承担国家所需税金
报名安排
良品铺子理货240/天-不体检-满16即可
6000-7000元/月
普工贴标签包吃五险包住20人以上月结可预支工资人走账清可以带手机
【1】薪资待遇:普工(包装、扫描、分拣、贴标签)200-240元/天,月综合工资6000-7000元/月;不招日结;个人条件优秀者工资会更高。
【2】招聘要求16-40周岁(经验不限);
【3】8-8,上六休一,月休四天,可连休;
【4】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);
【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等:
【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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月入5000+/日结工大量招人/包吃住/氛围轻松
5000-6000元/月
车间贴标签内饰厂免费培训包吃社保加班补贴11-20人日结
汽车内饰厂大量招工
【薪资待遇】
前三个月180/天
三个月后190/天
六个月后200/天
本次招聘为长期工,,离职需按企业正常离职手续办理离职
[爱心]工作内容: 削毛边、贴标、质检、装配。上班可带手机,可带耳机听歌 管理人性化 真正留人的好企业
厂区环境优美,车间环境整洁,厂吃厂住,走路一分钟到车间
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聚脲树脂研发与应用工程师
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岗位内容:
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生产管理员
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起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序;
2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源;
4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地;
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任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务;
2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求;
3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
信用分期运营经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范,组织实施分割肉生产,确保产品质量稳定达标。
2、开展分割肉成本核算工作,全面负责分割肉业务的经营效益。
3、跟踪市场动态,拓展分割肉客户资源,构建长期稳定的销售网络。
4、管理产品进出库流程,严格执行成本控制与损耗管理措施。
5、组织员工进行生产技能提升培训,落实安全生产要求及日常运营管理工作。
6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
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5000-6000元/月
学徒工包住20人以上月结
装配,调试自动化设备岗 对自动化技术行业感兴趣者
要求:18——25岁,长期稳定,愿意学习自动化设备技术接受全国出差即可,小白-学徒即可
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